酒店员工辞职申请(通用15篇).docx
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1、酒店员工辞职申请(通用15篇)很愧疚,我圆满地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的酒店!今提前三十日提请报告,敬请谅解! 我来酒店快一年了,随着时间的推移,我与酒店的同事们相处很快乐,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了酒店在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种分散人心的共识。这既有酒店各位员工的努力,更有酒店各级领导的英明和睿智。我深感欣慰! 我准备辞职基于以下两方面的缘由。 首先是我个人职业进展问题。去年,我没有任何条件的来酒店上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我准备留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期
2、间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素养和理念与我进展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作力气上并没有质的提高。 其次是酒店的问题,酒店在进展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而铺张,这在整个酒店内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎全部的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速进展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得
3、过于安乐。(也有一些人很劳碌,然而,仅仅是形式上的) 惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热忱渐渐被销蚀。我一度认为酒店每一位员工都有责任对酒店的进展决策提出建议和看法,这些又是基于对酒店进展规律与内在规定性的科学、真实熟识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现酒店资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,酒店和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的看法,或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼,而对于酒店就是铺张。 另
4、外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对酒店今后的进展有益。 首先是企业文化方面。 中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不刺眼的歪曲事实。而现今这样的时代,或许,在企业外部,面子可以在确定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,酒店是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的转变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要
5、的是更深层次的相互敬重和确定,更新层次的开拓和制造。记得从哪里看得过这么两句话: 同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。 同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或分散有序,形成氛围不同。 酒店员工辞职申请2 敬重的院领导: 我自x年x月x日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论学问有了更深刻的理解,业务力气也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能欢乐的工作和学习。然而工作近三年来,发觉自己在工作、生活中,所学学问还有很多欠缺,已经
6、不能适应社会进展的需要,因此渴望回到校内,连续深造。于是这一年里,我始终在预备争论生的入学考试,希望自己能以此为切入点深化系统的连续学习,这也到了家人和伴侣的认可。今年我考取了上海交通高校医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院连续工作,经过深刻冷静的思考后,我准备辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的.个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作。 特殊感谢医院领导在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经受于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生
7、涯进展中相当重要的一部分。祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当,并祝愿医院的进展蒸蒸日上,宏图大展。 望领导早日批准我的申请,在此特殊的感谢! xx xx年x月x日 酒店员工辞职申请3 敬重的x经理: 您好!我怀着特别简洁的心情写这封辞职申请。自20xx年到x国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的.时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台,对此我深表感谢。 由于我自身阅历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不由
8、于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我准备辞去营销部公关策划主管这份工作。我的准备可能会给您带来确定程度上的不便,对此我深表歉意。 我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将连续保留酒店V网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将准时做出答复。 特殊感谢您在这些年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特殊的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是x国际酒店的一员而感到荣幸。请您谅解我做出的准备。我将做到月底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很圆满不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意
9、祝愿x国际酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 祝x国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xxx年xx月xx日 酒店员工辞职申请4 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候向酒店正式提出辞职。 来到酒店也已经快两年了,在这近两年里,得到了酒店各位同事的多方关怀,我特殊感谢酒店各位同事。正是在这里我有过欢快,也有过泪水,更有过收获。酒店公正的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能欢乐的工作,欢乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思索,认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向
10、酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店新的项目的启动,全部的后续工作在酒店上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到酒店今后在这个项目支配的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我严厉向酒店提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开酒店,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够关心您对新人进行入职培训,使他尽快生疏工作。 能为酒店效力的日子不多了,我确定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教育,舍不得同事之间的那片真诚和
11、友善。 在短短的两年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿酒店的业绩一路飙升!酒店领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 酒店员工辞职申请5 XXX总: 您好! 首先,特殊感谢您这几年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这半年来的工作状况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,始终以来我也特殊珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在_宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会
12、,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我准备辞职,请您支持。 请您谅解我做出的准备。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很圆满不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 申请人:_ 日期:_ 酒店员工辞职申请6 敬重的各位领导: 你们好!我是_酒店的_,转瞬间我在_酒店工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经受已经成为我难忘的一段回忆,我经受了从不懂到生疏酒店行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开_酒店各位领导和同事的信任
13、和倾心的指导与关怀。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。 提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关怀,忘不了同事之间的相互关怀,包涵与提携。然而,我个人力气不足,不能够胜任_酒店服务员一职;不得不重提,我经常由于某些缘由得罪客人,我想这样长期下去确定会很大的影响酒店的声誉。 现在由于私人缘由,我提出辞职,选择离开_酒店这个团队,但我还是心怀感谢。感谢_酒店,感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财宝。 在此,我自愿申请辞去在_酒店的一切职务,敬请批准。 在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。 祝愿_酒店的
14、事业蓬勃进展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心! 辞职人:_ 日期:_年_月_日 酒店员工辞职申请7 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。 公司的过去半年里,利用公司赐予良好学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受力气不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的
15、生活很乏味,信任公司领导会赐予谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因 我而造成的决策失误,我严厉向公司提出辞职,望公司赐予批准。 祝公司项目顺当推动制造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的.时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起
16、工作,我觉得很欢乐,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不
17、断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的准备,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争激
18、烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特殊感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声: “感谢”! 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么
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