酒店的实习报告汇编15篇.docx
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1、酒店的实习报告汇编15篇酒店的实习报告1 我很幸运地来到了xx大酒店,在前厅部实习.现在我刚刚调到总台工作.在经过为期近四个月的实习期间,我不仅看了较多关于酒店前厅部的书,对前厅部门大体的管理制度有了很好的了解,而且在实践过程中我也从中学到许多关于如何在高星级酒店前厅直接对客部门中工作的宝贵学问。工作不仅仅是程序的问题,更多的是理论和实践和谐结合,使工作更科学,高效,人文等,是一个综合性的体系。在实习的过程中,通过有效率地工作还可以使自己同时在其他各领域的学问面也得以扩展,包括为人处事,专业学识等方面,为自己积累了必要的社会阅历。所以在实习期间我感觉真是受益匪浅。 刚开头我担当的是酒店gro的
2、工作,主要职责是维护与来宾关系工作.进入这个班组的第一印象就是工作很繁忙,这与我想象中gro应是一个很闲适的岗位这种大相径庭。“三人行,必有我师”,进入班组后,每一个同事都是我的老师,他们无论在生活上,工作上都有着丰富的阅历,独到的见解,这些都是我要学习的东西。特别是他们在工作上的认真负责的态度,我感受颇深。 首先在为人处事这一方面,在酒店这种服务性行业中工作真诚待人特殊重要。在班组里,很多老同事始终很重视教授我如何做人的方法,一个人的人文素养重要性要远远大于科学学问的重要性。折射到具体生活中来,其中一方面就是要求我们要礼貌待人,真诚待人。 其次在工作中我感觉勤学好问也是不行或缺的。进入酒店实
3、习是我一个很好的接触社会,接触到社会中上层面的机率相对较大,是一个来充实自我,开阔眼界的很好学习机会。在酒店工作中,我们会遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。 在具体工作中要讲究原则性,条理性,原则的东西确定不能改,做事要有确定的条理,但是有时状况的需要也要求我们懂得变通的道理,随机应变。坚持立场,但也要明白妥协。这样才能更好的开展工作。 除了对班组外,在整个实习期,我也感受到酒店的一些企业文化,管理理念等软性因素给我的印象也很深。例如在酒店里面管理中的上下级关系真的.只是一种劳动的分工,绝不是很多企业中那些统治与被统治的关系;相反,
4、xx酒店管理理念告知我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,关怀下级在工作中作出优异的成果,管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必需坚持“三个上帝”,即:市场、顾客和员工!正如有财务部一位老员工说过:“管理的核心问题应当是在避开利益冲撞的基础上,去如何实现价值最大化。而管理者与员工之间也存在着宽敞的主观能动空间,这理应成为两者的基本共识。”我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧。 一个好的企业文化的确一种能够分散人心的精神性。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的,而是企业生存进展所必需的。当企业面临各种各
5、样的挑战时,又需要企业中全部的人能够群策群力,团结全都,共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说,平常一盘散沙,遇事就会各想各的心事,而没有人真正地为企业的进展进行过认真的思考,换句话说,就是没有把自己融于企业之中。由此可见,企业文化的建设是企业生存和进展的必要保证。 企业假如有一套有效的激励机制和晋升制度,对酒店整体进展真的是善莫大焉。当然酒店的激励机制中假如过多的留意于物质上的激励,而忽视了精神上的激励也是不利于员工队伍的分散的。事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句观赏的收效强于对其进行加薪嘉奖! 时间过得真的很快,感
6、觉只是转瞬,近四个月时间就已经奔驰而过。回想刚开头实习,感觉心中忐忑担忧,生怕在学校学的东西无用武之地的,感觉首次参加工作是那么的奇妙,那么的让人难以琢磨。但是学会了一些简洁的操作之后,才发觉好多东西都是可以和学过的东西结合的,并且是一些简洁的理论老师要求了解的内容。随着工作的深化以及了解,就会感觉把学过的东西和在实践中运用并不是一件简洁的事情。是的,学会实践结合理论是简洁的,而用理论制造实践的过程却是困难的。 酒店的实习报告2 首先我特殊感谢安徽*旅游学校给我这次实习的机会,同时,我要感谢我的父母对我实习的大力支持。 我们这次实习在泰州市,泰州是有2100多年历史的文化古城。自古以来,这里就
7、是商贾云集、人文荟萃之地,唐代书法评论家张怀灌、宋代教育家胡瑗、明代“泰州学派”创始人王垠、京剧大师梅兰芳等历史名人都诞生在这里。泰州特产有长江三鲜刀鱼,鲫鱼,河豚鱼、烧饼,还有泰州三麻麻油,麻糕,麻饼,若你想品尝泰州特产,可以到这边来,这里有美味佳肴,有动人的夜景,只要你把钱预备充分就可以。我可以推举你到*国际大酒店享受最细致的服务。 *国际大酒店,由民营企业家栾爱明先生投资创立,按国际四星级酒店标准细心设计的、集客房、餐饮、会议、休闲、消遣、购物于一体的大型涉外商务酒店。 实习的前一周是军训时间段,酒店要求,每批新员工都要参加军训。军训培育人的团结意识和吃苦耐劳的精神。在学校后期时间每天早
8、上起来花20多分钟用餐,10分钟洗漱,共用30分钟预备时间。上午正式开头军训。那时一站军姿就站1至2个小时。记得有一次早上下起大雨,我们还在训练场上站着,老师也没有让我们回去。这说明军训要求很高,管理很严。到军训结束的那一天,大家都很兴奋,由于不要再受老师的管束,感觉自己解放了。 在酒店实习就要学习酒店的工作流程,每个部门都要认真学习。在酒店你每天都面对客人,若客人有要求,他需要你解答。这时,我们就为客人服务,服务就要用自己的本领和学问,所以酒店整个建设和设备功能我都要学习。 工作的前一个月是培训,其目的是学习服务技能。作为一名员工你要知道工作的内容,为什么学习这些学问?这对我以后有用吗?我能
9、做好这些工作吗?餐饮部要学习的学问很多,这包括托盘、摆台、斟酒、餐巾折花加服务等。在餐饮部还有个特殊重要的部门,这就是传菜部;由于客人每走一道菜都要,经过传菜员送到包房。我就申请支配在传菜部,他们都很惊异,也很惊异。由于我想好好熬炼自己。人人都说酒店传菜部是个特殊艰苦的部门,我进这个部门后才知道,的确艰苦,每天拿着托盘传菜,有时手都托痛了,我都不敢对我的上司说:“这传菜部工作太苦了!”我不想被上司看不起,说我这点苦都受不了,以后还能做什么工作呢?其实我不想说这传菜部工作太艰苦,我们的同事和我的上司他们心里都知道。由于我们传菜部张部长也是从传菜员出身的。他们都能做到最终,那为什么我不能呢?莫非就
10、是应为我是女生?莫非我不够坚韧,还是我实习的工作时间太长了?这些都不是理由,理由在于你自己,你想说理当然有很多的,不要为你自己找借口。怎样才能做好你的工作,想方法找方法才是最关键的。我在传菜部主要工作区域在2f,菜肴从厨房出来到各个楼层传菜间,然后员工把菜送到各楼层,这需要你把菜传到包房的服务间,服务间有房号。在这过程中要记住房号,不能把菜传错了,这是很重要的。整个传菜流程很重要,我在传菜部负责传菜流程,厨房菜做好后,我们得检查菜的盘子是否完好之类。其他的传菜员只负责传菜,我的任务还是比较重的。部长既然把这么重要的事交给我做,我会用心做好。努力只能完成任务,用心才能把事情做好。 五月份,*国际
11、大酒店又开头学习管理五常识。五常识的用处是能把酒店改造出来,呈现企业力气和生存力。它会教你如何做好每一件事,管理方法是多种多样的。在工作和生活上我很认真去学习五常法,它将会给我带来许多的奇迹,这需要我从自己身边小事去学习和发觉。 五常法是当今企业一个重要的管理方法,特别在中小企业进展过程中,五常法可以起到重要的作用。五常法会转变一个企业对员工的行为规范要求。企业在不断进展壮大,五常法管理在不断运用,人人行五常,企业更辉煌。在工作中也要留意细节,细节是很重要的,一个好员工会留意到自己公司的细节,说明他每天上班都在观看各个细节问题,哪个是对的,哪个是错的,并学会扬长避短。 来到*国际大酒店,从开头
12、不知道酒店是个什么样的行业,到上岗培训,我学了很多酒店里的学问,以及怎样才能管理好自己部门的事情,到了解自己酒店的设施设备功能及应知应会。我给自己定下目标,要在实习中学到更多学问,技能和酒店管理方法。此外,我学会了如何正确处理人际关系。我了解到礼貌是重要的,礼貌是个人修养和文化水平的体现。在工作上我感受到一个员工的责任,由于工作压力,我变得更成熟了。在学校里每天都是学习,都感受不到学习的压力,由于在学校学习的几门功课比较简洁,不像高中课程多,不了解外面的世界是什么样的,竞争力是什么。我认为实习能够学到社会阅历及正确处理人际关系的方法。 不管在哪个部门都好,我都要认真踏实地工作,而且还要有好心态
13、,要有乐观的心态,嘴里没有埋怨,心态健康,乐观向上,无论是身处顺境还是逆境,都能发觉美的事物,保持对生活的热忱。其次,我们应当擅长学习成功人士,他们都有一个共同点,擅长从别人身上发觉优点,并快速吸取。世界日新月异,要与时俱进,甚至站在时代的前沿。我确定要有虚心好学的心态,工作上要和伙伴们团结协作。俗话说:“独木不成林”,在现在这个社会上,想通过个人的努力实现理想难上加难,由于你个人的时间、阅历、经受、资金都不够,依靠合作,才能做到整合各种资源,优势互补,形成一股强大的力气。工作时还要抱着感恩的心态,只有感恩你的工作才能把工作做好,感恩是一种生活态度,是一种品德,是和善的真实体现。假如人与人间缺
14、乏感恩的心,必定会导致人际关系的冷淡。而且。成功也离不开别人的关怀。所以当你自己成功了,确定要记得用实际行动回报他人。 工作要勤奋、要付出才有收获,凡是斤斤计较,一位想着索取又不愿付出毫厘的人确定不会成功。付出包括事业的付出和情感的付出,事业需要有结果,而感情付出是不求回报的,由于你在付出的同时会收获,这就是回报。不管你的工作有多么困难,还是怎样的,都要保持良好的心态,成功不是一朝一夕、一蹴而就的事情,在追求成功的漫长过程中,可能会遭到各种,险阻,甚至会陷入穷途末路的绝境,这就需要坚韧的意志力走下去。山重水复疑无路,柳暗花明又一村。成功是聪慧才智、胆识、魄力、勤奋努力、机会运气相结合的结果。既
15、然有机遇,就应当用良好的工作状态让自己走向成功。 工作上千万别找借口,现实生活缺少的正是那种想尽方法去完成任务的人,而不是去找任何借口的人。在他们身上体现出一种听从的态度,一种负责任的敬业的精神。 许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”、“与我”联系在一起,其中的台词就是“这事与我无关”,不情愿担当责任,把本应自己担当的责任推到别人身上。一个部门中,是不应当有“我”与“别人”的差别的,一个没有责任感的员工,不能获得同事的信任和支持,也不能获得上司的信任。假如人人都查找借口,无形中会提高沟通的成本。 找借口的人很简洁养成拖延的坏习惯。他们一个小时可以完成的工作需要半天的时间。由于工作对于他们而
16、言,只是一个接着一个的任务,他们查找各种各样的借口,拖延躲避。找借口的人总是因循守旧的人,他们缺乏创新的精神和自发工作的力气。期许他们在工作中作出制造性的成果是徒劳的。接口会让他们躺在以前的阅历、规章和思维惯性上舒适地睡大觉。 工作就要认真踏实,这句话是以前新嘉年华宾馆的唐部长说的,先做人后做事,遵守酒店的一切规定,严守纪律,做一名合格的员工。虽然我的部门是个艰苦的部门,但是我还是努力地工作,把上司支配的任务完成。有一句话我始终记在心里,“努力是想把工作完成,用心是想把工作做好”。通过不断地努力工作,我得到了我的部长的认可。我会在以后的工作中更加勤奋地学习,做好每一件事,完成上级领导支配的任务
17、,最终结果是要得到领导对我工作的认可。 酒店这个行业可以熬炼人,可以使脾气不好的人慢慢变温顺。酒店可以培育你的意志和独立性,在酒店工作你不能盼望别人来帮你,你只有自己帮自己,自己去解决问题,自己去思考问题。酒店是个大舞台,在酒店,你可以见到形形色色的客人。每一个客人都散发着不同的气质,他们的举手投足,都有我们学习的地方,在他们身上你可以学到如何跟不同角色的人沟通,使自己更加有品位。 今日我在酒店实习,我就会全身心投入工作中,使每一个客人都能享受到家的温馨,让每一个客人兴奋而来,满意而归。我要用完职尽责的态度服务客人,为来宾制造高品质生活。 工作是一种美丽,也是一种欢快,当我为客人呈上热忱的微笑
18、,听到客人道谢时,当我们的服务获得客人对酒店的赞许时,我的内心仿佛吹过春天的和风。 对于酒店行业来说,服务质量就是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。优质服务为顾客留下奇妙的印象,也为企业树立良好的品牌和形象。在服务行业,礼貌是很重要的,员工应做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。 在工作中,遇到挫折时,我很着急,着急是由于解决不了问题,这时想方法来解决问题是主要的,记得在我来*国际大酒店之前,学校实习就业中心的汪主任给我们上过课,这堂课对于我来说有着很重要的意义,遇到挫折是很正常的,这时你要学会自我调整,要坚韧地面对一切,用自己的毅力和恒心战胜挫折,要坚信:“阳光总在风雨后”。 我感谢
19、安徽*旅游学校给我这次实习的机会,是实习让我成长起来。 我也感谢*国际大酒店给我这次实习的平台。 酒店的实习报告3 一、实习单位介绍 xx酒店:xx酒店坐落于xx区xx开发区。地理位置优越,交通便利,xx分钟的车程至xx机场,xx分钟的车程至xx机场。毗邻商业区,地铁x号线可达市中心各繁华商业区。酒店四周环境幽雅,是商务人士的理想选择之地。 二、实习时间 20xx年xx月x号xx月x号。 三、实习岗位介绍 就读于学院的我在学习了x年多的理论学问后,最终有踏上社会进行实习的机会了。我于20xx年xx月x在学校的支配下进入xx大酒店实习,x个月先后在前台和商务中心进行学习。x月xx号抵达酒店,和酒
20、店负责人见面,办了一些相关手续。 xx月x号上午开头进行基本的培训和员工手册的学习,并进行考核。酒店负责人带我们参观酒店,了解各个部门,下午进行工作支配,我被分到了前台,主要负责收银,随后前台经理带领我们了解我们工作的地方,并带我们去制服房领工作服。 xx月x号开头进行收银工作的简洁培训,直到这时才了解收银工作的主要工作内容和职责,说实话当时我比较可怕,收银员工作不累但得万分细心,由于收银工作直接和钱打交道,不容一丝马虎。前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的制造,基本上都是从这里开头的。 前台的工作主要分成接待及客房销售,登记入住,退房及费
21、用结算,客人答疑及服务要求处理,电话转接,业务。另外前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门,前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。 xx月x号我开头正式在前台工作,我作为实习生只是看前辈们如何操作,并认真做好笔记,x个星期之后慢慢对工作有了确定的了解。起初我并不敢和客人接触,由于可怕出错,自己也明白应当亲自操作才能学到更多的东西,但总是不能劝告自己,收银工作需要更谨慎,更多的吸取阅历,快速成长。后来最终在前辈们的关怀下开头实践操作,虽然经常出错,不过学到的东西越来越多,半个月后,我已经基本生疏收银工作的流程,并顺当关怀客
22、人退房,兑换外币等。每天带着疲乏的身子回到宿舍,躺下就再也起不来了,浑身酸疼得发软,腿脚发胀的社会奠定了基础。 四、实习收获 这次实习让我明白了很多道理:在工作岗位上要有猛烈的责任感,对自己的岗位负责,对自己的工作负责。当天的工作必需当天完成,假如出了差错,必需为自己的失误负责。在工作中要不怕辛苦,不怕困难,要有毅力,有急躁,才能将工作做好做完。 这次实习让同学之间增进了距离,让我们知道合作的重要性。实习时每个高校生都会拥有的一段难忘的经受,让我们在实践中了解社会,让我们学会了很多在课本上没有的东西,长了见识。 1、服务意识的提高 对于饭店等服务行业来讲,服务质量无疑是其核心竞争力之一,是它的
23、生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础,而且能够使顾客倍感尊荣,为饭店树立良好的品牌和形象。通过饭店的学习和平常的强化练习,熬炼了我的服务意识,养成了面对客人保持微笑的好习惯。学会了用标准的礼仪礼貌待客。明白了学好外语的重要性。 2、服务水平的提高 经过了x个多月的实习,使我们对饭店的基本业务和操作有了确定地了解。礼貌是一个人综合素养的集中反映,饭店更加如此。要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达。尽管有些要求不合理、不能办到,也应当
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