服装销售个人工作总结15篇_1.docx
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1、服装销售个人工作总结15篇服装销售个人工作总结1 20xx年上半年,全区食品药品平安总体水平保持稳步提升态势,食品药品抽检合格率保持较高水平,全年没有发生较大及以上食品药品平安事故,市民对我区食品药品平安满意度有所提升。 (一)监管体制改革稳步推动。严格依据区委区政府提出的“把保持工作连续性、提高工作连接性作为贯穿始终的头等大事”,以“先到位后理顺、先运转后完善”为原则,稳步推动机构改革工作,正确处理好机构改革和日常工作的关系,全体干部职工识大体,顾大局,始终保持良好的思想状态、工作状态和精神状态,坚守岗位,做好本职,保障各项工作全面进入正常轨道。认真制定区食品药品监督管理局“三定”方案,科学
2、界定部门职责,合理设置内设机构,严格核定人员编制,细心定岗定编定员。截止目前,我区在改革中涉及职责整合或划转的相关部门和事业单位人员、经费均依据人随编制走、经费随事转的原则完成划转;职能、机构、队伍、装备等已准时划转到位;各项配套政策措施亦已落实到位,各项工作有序连接,实现“队伍不散、秩序不乱、工作不断”。 (二)制度机制建设不断完善。机构改革后,依据新监管职能,认真梳理、修改和完善原市监、质监、工商、卫生等多个部门有关食品药品的规章制度,进一步提高监管工作效能;并加快出台相关法规制度、工作配套制度和监督考核机制等,让监管工作在制度轨道上良性运行。例如,准时修订行政惩处案件审理工作暂行规定、执
3、法文书制作制度和xx区食品平安举报嘉奖方法等。以组建区食药监局和各镇(街)分局为契机,强化基层食品平安监管体系建设,大力构建“横到边、纵毕竟,无死角、无缝隙、责任到人、监管到位”的网格化监管模式,尤其是进一步加强了社区、村居专(兼)职食品平安协管员、信息员的基层监管队伍建设,有效实现基层食品平安监管工作的全掩盖。 (三)各项专项整治效果明显。为有效遏制危害食品药品平安的违法犯罪活动,着力解决食品药品平安的突出问题和群众关怀的热点问题,我们结合“三打两建”和“创建全国文明城市”工作,乐观深化开展农产品、婴幼儿奶粉、粮油、食品“打四非”、“三打两整治”、酒类、药品、医疗器械、保健食品、化妆品等各项
4、专项整治,有效规范了全区食品药品市场经营秩序,确保宽阔市民群众饮食、用药平安。据统计,今年上半年共出动执法车辆930车次,执法人员2100人次,共检查各类食品生产企业60家次,农贸市场(超市)156个,商场、食品(杂)店、餐饮、药店等单位7655家次,完成上级监督抽样检查任务4批次共183个品种,处理各类投诉265宗,已经办结262宗,发出责令改正通知书273份,立案查处食品药品案件17宗,查扣物品12批次,涉案货值xx万元,罚没款项xxx万元,移送公安机关案件1宗,严峻打击了食品药品平安违法犯罪行为。另外,全区上半年共抽取蔬果样品xxx万份,经农药残留检测合格率为99。56%;抽检生猪及其产
5、品、肉品、鸡肉、水产品、冰鲜共1616份,检测合格率为98。14%;抽取生猪尿样xxx份,“瘦肉精”检测合格率为100%。 (四)重点工作亮点纷呈。依据“突出重点、抓好难点、提升亮点”的工作思路,扎实抓好开展食品药品监管工作,使各项重点工作取得显著成效。在餐饮监管方面,5月底在张槎召开学校食品平安现场会议,在全区大力推行食品平安示范学校、阳光厨房、电子台帐、家委会参与等形式的学校食品平安工作,有效保障学校食堂食品平安和师生身体健康。目前,全区已完成55家学校“阳光厨房”,方案今年完成100家学校“阳光厨房”。 在药械市场监管方面,加强规范药品零售行业流通秩序,推动药品零售企业药品流通电子监管化
6、建设,全面实施药品购进索取发票制度,大力推动药品零售企业新版gsp认证工作,有效确保辖区内药品经营企业药品质量平安。 目前共受理新版gsp认证申请54家,其中已通过认证38家,不合格整改5家。在屠宰监管方面,准时制定出台xx市xx区家禽集中屠宰试点工作实施方案,乐观筹备推动家禽“集中屠宰、统一配送、生鲜上市”试点工作,有效加强禽类疫病防控,保障家禽肉品质量平安,维护城市公共卫生平安。 目前,各项筹备工作有条不紊地推动中,试点工作方案于20xx年7月1日起正式实施。在推动食品(农产品)平安示范市建设工作方面,以十项重点工程为突破口,稳步推动和完成市下达的工作指标任务。乐观开展了20家食品生产企业
7、平安风险防控体系试点,全面实施肉品统一冷链配送,建设了120家餐饮“阳光厨房”,按时保质保量完成53个农贸市场的升级改造,落实创建167家食品平安示范点,建立完善了屠宰信息化监控平台和“一票通”监管系统等。其中,在创意产业园打造了一条综合性的餐饮服务食品平安示范街,实现“农产品集中检测,电子台账远程监管,阳光厨房透亮监督,废弃油脂有效回收,消费纠纷快速化解”的全环节链条式食品平安监管,该示范街已被评为省、市食品平安示范街,成为了我区食品平安监管工作的亮点。 (五)民主评议政风行风工作取得实效。细心组织民主评议政风行风工作(以下简称行评工作),成立了以局党组书记、局长高成建为组长的行评工作领导小
8、组,争论制订了xx市xx区食品药品监督管理局民主评议政风行风工作实施方案。抓好行评工作的宣扬引导,4月18日下午召开了系统民主评议政风行风工作动员大会,在局网站开通了民主评议政风行风专栏,同时利用珠江时报、局政务微博、行业协会等宣扬民主评议政风行风工作,营造了务实、活跃的行评工作氛围。主动公开民主评议政风行风监督举报电话、行评网络邮箱、网页、通信方式等监督举报渠道,接受社会评价监督。通过明察暗访、走访座谈、问卷调查等形式开门纳谏以及对比自查,认真查摆并梳理出政风行风建设存在的突出问题,并且坚持未评先改、边查边改,完成了一些存在问题的整改工作,自查自评阶段的各项任务全面落实,行评工作取得了阶段性
9、成效。 (六)群众路线教育实践活动深化开展。局党委把教育实践活动作为当前一项重大政治任务,加强领导,细心组织、扎实推动。成立了由党组书记、局长高成建任组长的教育实践活动领导小组,并从各部门抽调骨干力气组成强有力的工作机构,切实保证整个活动的有力、有序、有效推动。认真组织学习,确保学习质量,共组织班子成员开展专题集中学习12次、调研式学习12次和体验式学习6次,达到了预期学习效果,为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。认真听取看法,做到边查边改,通过召开座谈会、走访企业、到党代表工作室接访、网站征集等多种渠道广泛征集看法建议,共征求看法建议56条,其中已完成整改10条,提交区政府转办处理的13条
10、,剩余的33条也已制定整改措施,逐项予以整改。留意学用结合,乐观创新学习载体,丰富学习形式,着力解决联系服务群众“最终一公里”问题。例如,大力开展10场食品药品平安宣扬进社区系列活动,现场设置专家询问、食品平安学问呈现、农产品快速检测等服务,切实提高群众食品药品平安意识,真正让群众受益;乐观举办屠宰企业开放日活动,组织消费者代表、区政协、区食安委各成员单位、肉品德业协会以及10多家肉品经营户代表近50人参加生猪定点屠宰企业,有效引导肉品从业人员树立法律、道德和诚信意识,努力消退市民对食品平安的顾虑等。 (七)后勤保障和窗口服务工作落实到位。严格规范发文审批、办文办会等流程,提高工作效率和服务水
11、平,上半年年我局共办理各种会议180多次、文件2949件,其中收文2765件,发文184件。组织开展羽毛球、乒乓球、游泳等文体活动,丰富机关干部业余生活;大力开展争先创优活动,进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设,强化理论学习和爱国主义教育,全体党员干部的思想政治素养得到明显提升。乐观开展对口扶贫开发工作,通过投资金立项目,实现了“输血”式帮扶向“造血”式帮扶转变,共投入专项资金120多万元进展村集体经济和基础设施建设,修复损坏陂头两个、水圳3000多米,切实为帮扶村办实事、办好事。做好日常登记受理和窗口的审批工作,今年上半年窗口共受理各类审批事项970多件,其中餐饮340件、酒类232件
12、、农业方面10多件、三品一械(保健品、药品、化妆品、医疗器械)389件,均按时办结。大力开展行政审批改革的网上审批工作,简化办事流程,提高审批效率,目前我局窗口可网上办理的审批事项达100%、可接入一体化平台的审批事项达99%、网上审批业务量100%。 二、存在问题和困难 尽管我区的食品药品监管体制改革已基本完成,各项工作实现有序连接,但随着工商登记制度改革和先照后证制度的实施,食品药品平安的监管压力更大,目前存在一些有待解决的问题和困难。 (一)基础设施建设和装备配置有待加强。机构改革中划转到区食品药品监督管理局的人、财、物等已基本到位,但仍存在确定的硬件困难。一是由于办公场条件有限,没有完
13、整的办公场所,目前一个局分散在几层楼的多处地方办公,不利于工作沟通和办公资源利用。二是由于监管任务重,人员不足,监管执法装备的配置显得尤为重要,但目前区食品药品监督管理局执法装备配置不足(执法装备配置状况见附表),远未达到国家食品药品监督管理局规定的执法基本装备标准,缺乏信息化监管手段。三是执法车辆不足,由于政府对执法执勤车辆数量配置限制,目前区食品药品监督管理局的执法车只有5辆的士头(由于xx区限货,部分区域不能通行),难以满足日常繁重的执法需要。四是我区没有建立食品药品快速检测平台和配备食品快速检测车、药品快速检验车。 (二)镇(街)基层监管力气薄弱。区食品药品监督管理局各镇(街)分局虽然
14、已经挂牌成立,但各分局对人员的配备没有统一标准,只是在原各镇街市场监管分局基础上挂牌,人员、装备补充甚少。目前镇街分局的人员、经费、装备等与监管的需要相距甚远,导致镇街基层监管力气薄弱,难以做到严密监管;另外,镇街监管人员对新业务不生疏,缺乏相关培训及工作阅历,队伍整体素养也亟待提高。 (三)法律法规和标准的不完善。机构改革后,后续的配套制度却迟迟没有出台,导致新机构在履行职责时缺乏有力的法律支撑。例如在推行肉品统一配送或家禽集中屠宰的过程中,由于缺乏法律依据,监管部门对部分非统一配送肉品或非集中屠宰家禽的行犯难以进行惩处。而且目前我国食品标准不统一,存在标准交叉、重复、冲突的问题,与当前食品
15、平安监管形势不相适应。例如,由于标准缺失,执法中认定困难,惩处无依据。 (四)食品加工小作坊监管难度大。目前我区辖区范围内照旧有确定数量的食品加工小作坊,这些小作坊生产设备简陋,且多数是家庭式生产经营模式,投资规模小、环境卫生条件普遍较差,生产加工过程不够规范,存在较大的食品质量平安隐患。另外,这些食品加工小作坊生产地点比较分散隐蔽,多在城区偏僻处、城乡接合部、城郊等地,流淌性、隐蔽性很大,不易监管;而且这些作坊以出租屋为加工作坊或以“前店后厂”形式销售,为躲避打击取缔,往往东躲西藏、晚上作业白天关门,执法监管难度特殊大。 服装销售个人工作总结2 时间飞逝转瞬又到了年底,回顾即将过去的一年里经
16、受了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里关怀与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素养。现将今年的工作作如下总结: 一、顾客方面 依据公司领导要求,做好店内的陈设及新款的呈现,支配好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及准时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,准时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优待信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。 二、销售技巧方面
17、店员除了将服装呈现给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推举服装,以引起顾客的购买的爱好。推举时要有信念,向顾客推举服装时,营业员本身要有信念,才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推举。对顾客提示商品和进行说明时,应依据顾客的实际客观条件,推举适合的服装。协作手势向顾客推举。协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推举服装时,要着重强调服装的不同特征。把话题集中在商品上。向顾客推举服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观看顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。精确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推举时,要比较各类服装的不同,精确地说出各类服装
18、的优点。 三、地理位置方面 我们xx店的地理位置较偏,四周没有更多的商圈,所以做好节假日的促销优其关键,而假如作为店铺的管理者确定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈设才能更好的提高销售。我们可以依据客流的凹凸制定不同阶段,而在不同的时段实行的陈设思想也应当不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈设在最出钱的货架上面。现阶段最流行的陈设思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,确定要留意整体的布局,以及最小陈设单元格的陈设,再到整场组合的布局。 四、今后的努力方向 切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努
19、力完成销售中的各项要求;乐观广泛收集市场信息并准时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感;完成其它工作。明确任务,主动乐观:乐观了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要乐观考虑并补充完善努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯进展。同时认真的方案、学习学问、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品学问,力求不断提高自己的综合素养。 服装销售个人工作总结3 回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与关怀下,我严格要求自己,依据公司的要求较好的完成了自己的本职工作。 现将一年来的工作总结如
20、下: 一、 店内的日常管理工作。 作为店铺的负责人,我深深的熟识到,店铺不仅仅是工作的地方而且是公共场所,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的中心,因此: 首先,理顺关系(处理好我与上级领导的关系、与店员之间的关系、店员与店员的关系),处理好每日的账务,每日认真检查货品,每周对其陈设做出相应的调整。 其次,留意店铺及店员的仪容仪表,对其严格管理。 二、 本年度业绩状况 由于身上责任较大,而我的学识、力气及阅历都有限,因此,不断向书本、领导和同事学习。经过不断学习、积累,能够从容的处理日常工作中的各类问题,完成了公司下达的总目标的81.07%。 三、
21、存在的问题及改进 首先,存在的问题: 由于我学识有限、阅历尚浅,没有很好的处理消逝的各类问题,这是自身问题,不行推卸的。在店员管理上及店员也存在着很大的问题,店员间或上班时心情消极而影响销售。 其次,需要改进的: 1. 在以后的工作中,我应当要不断的提升自己的各方面的力气,不段向四周的领导和同事学习。 2. 认真努力完成每次的任务,团结同事,加强店员管理,制造快乐的工作氛围,提高工作乐观性。 3. 应在以后的工作中不断加强创新,努力完成新目标。 以上就是我对本年度工作状况的总结,希望在新的一年里取得更好的成果! 服装销售个人工作总结4 xx年年是公司销量最高的一年,各项工作均得到了前所未有的进
22、步,综合实力大大增加,这是全体员工和各级领导团结拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的结果,更重要的是集团公司有一支求真务实,锐意进取,着力开拓的销售团队,对公司高速进展作出了不行磨灭的贡献。通过半年的试用考察期,能正式成为销售公司大家庭的一员,喜悦之情难以表达。 回顾自己一年来的工作,工作乐观性是高的,也能全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和各级领导相处也是融洽的,接近内年终,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信念和决心,在新的一年内把工作做得更精彩。 一、销售状况总概: 截止xx年年12月31日我负责的客户共有28家。下半年任务为xx吨,实
23、际完成销量:_吨,完成目标_%。全年销售金额:_元(其中含运费:_元),回收资金:_元,资金回收率达到_%;降老款任务建德耀华李副总同意收回70%,了结老帐,具体工作正在跟进中。 二、具体履行职责: 1、实习考察期:xx年年1-6月 1)管理公司客户13家,每月发货量在150t-250t不等,在发货和客户沟通上,经过半年的培训和林经理的指导,自己完全能对应。上半年处理了公司客户投诉4件,基本学会了退货、换货的程序,今后能独立操作和应对。 2)每月按时完成新客户开发统计报表和工作小结,六月份执行每日汇报制。 3)开展crm系统进行初始化工作。 4)送样客户60家,并做到准时跟踪和反馈试用状况,但
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