销售经理的基本工作职责（优秀7篇）.docx

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1、销售经理的基本工作职责（优秀7篇）销售经理岗位职责 篇一 岗位职责： 1、牵头负责与客户进行日常联络、提案、收款； 2、负责制定项目策略、制作提案； 3、负责协调项目所需资源、下达工作单等所有营销推广类工作的安排以及执行推动； 4、负责内部工作成果的评判及审核。 岗位要求： 1、两年以上房地产广告公司客户沟通或策划岗位工作经验者； 2、熟悉AE岗位工作流程； 3、有同时跟进两个项目工作者优先考虑； 4、沟通表达良好，团队协作度良好。 销售经理岗位职责 篇二 岗位职责： 1、负责公司京东、亚马逊、当当等店铺的建设和日常运营；制定店铺发展计划，运营目标； 2、全面营销策划与执行；创意策划、网店装修

2、建议、促销活动、宝贝上下架及产品调价等；负责规划网站的促销产品线，选择不同品类组合营销推广； 3、熟悉宣传工具及推广手段，组织、培训及管理客服团队进行销售，完成销售任务； 4、负责店铺运营平台的运营规划及管理，完成销售指标； 5、负责店铺PV、UV及转换率、成交率，提升产品展示率； 6、负责淘宝店铺日常的推广项目，旺铺装修、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、直通车等，并配合官方以后的营销推广； 7、负责店铺的销售情况的统计跟踪，并定期进行总结并提出改进措施。 任职资格： 1、专科学历，1年以上网店运营经验； 2、对数据敏感，能进行产品规划、运营数据收集与分析，并有依据地提

3、出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案； 3、能对网店布局及版面的改善提出持续的改进意见，有管理能力； 4、具有创新精神，工作细心，具有很强的责任心和敬业精神、快速的学习能力、优秀的团队合作精神，良好的沟通和协调能力。 销售经理的基本工作职责 篇三 1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。 3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。 4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，

4、掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。 5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。 6.制定、完善销售管理制度。 7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。 8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。 9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。 10.负责销售部人员业务培训。 关于销售经理岗位职责 篇四 岗位职责： 1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户

5、，做好对客户的追踪、联系； 3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 5、协助销售主管处理一般日常事务。 任职要求： 1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业； 3、有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。 销售部岗位职责 篇五 一、岗位名称： 销售部部长 二、岗位工作内容： 负责部内的基础工作、销售计划、市场信息，投标管理。 三、岗位职责: 1、

6、基础工作 （1）、管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。 （2）、基础资料齐全，档案资料完整。 （3）、建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核办法。 （4）、建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的资料。 （5）、组织好本部门的培训工作。 2、销售计划 （1）、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料，编制公司年、季销售计划（草案），其计划必须具有先进性、科学性和可行性。 （2）、根据市场变化，负责提出书面调整建议或分析报告，为公司领导调整销售计划提供资料。 （3）按销售计划组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售计划的完

7、成和合同兑现率。 3、市场分析 （1）、运用市场调查的方法，广泛收集国内外市场需求信息，掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行业竞争对手的资料。 （2）、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档 （3）、要建立与用户联系制度，主动向用户介绍公司资信情况。产品技术规范开发研制能力和集中售后服务措施等资料，让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。 4、投标管理 （1）、负责组织有关部门对招标文件学习和研究，澄清文件后，必须再次组织研究，并及时准确做出相应反映。 （2）、负责对投标书商务部分的编制

8、和汇总工作，做到证明文件齐全，格式规范，投标书质量居上游水平。 销售部门副总经理岗位职责 篇六 岗位职责 1、负责制定区域销售计划并完成销售任务； 2、根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。 3、负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。 4、负责区域内项目回款计划的拟定和实施，确保回款目标的达成。 5、负责区域内的客户关系维护，业务拓展和市场推广。 6、协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。 7、执行公司下达的的各类市场销售活动方案，确保执行效果； 8、协助完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大学本科以上，5年以上营销工作经验，3年以上营销管

9、理经验 2、具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验； 3、具有良好的职业道德和敬业精神； 4、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力； 5、具有较强的抗压能力、时间管理能力； 6、具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力，严谨的项目组织和策划能力； 7、具有较好的谈判能力和说服能力； 8、能接受较大强度工作，适应经常性出差。 销售经理岗位职责 篇七 1、销售人员职务，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 6、吃苦耐劳，积极进取，能适应出差。7