酒店职工辞职报告(10篇).docx
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1、酒店职工辞职报告(10篇)酒店职工辞职报告1 敬重的xx: 你好! 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。 公司的过去半年里,利用公司赐予良好学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受力气不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,信任公司领导会赐予谅解。 我也很清楚这时候
2、向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因 我而造成的决策失误,我严厉向公司提出辞职,望公司赐予批准。 祝公司项目顺当推动制造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 辞职人: _年_月_日 酒店职工辞职报告2 老板: 您好! 首先,特殊感谢您这*年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感愧疚。 这段时间,我认真回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,始终以来我也特殊珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工
3、作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我准备辞职,请您支持。 请您谅解我做出的准备,也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很圆满不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 酒店职工辞职报告3 敬重的领导: 您好! 自进XX酒店以来,让我
4、学到了很多学问,在此特殊感谢XX酒店对我的细心栽培。特殊感谢XX酒店对我的细心栽培。我是带着简洁的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的.时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位学问、也积累了确定的阅历。 对此我深怀感谢!由于个人的缘由,我不得不向酒店提出申请,并希望能于XX月XX日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢! 此致 敬礼! 辞职人:XX 日期:XX年XX月XX日 酒店职工辞职报告4 敬重的领导: 您好! 您们好,由于本人的各人缘由而不能在
5、贵酒店工作,所以特提出辞职报告。 来酒店已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久信任贵酒店在大家的努力下会越来越好。 由于带有私事,一些身体状况,很圆满不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在酒店这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热忱,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开欢乐心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了欢快。假如可以我还是希望再来贵酒店上班。全新的打造自己,酒店是一个温和的家。 望领导批准为盼! 此致 敬礼! 辞职申请人: 20xx年3月24日 酒店职工辞职报告5 敬重
6、的xx: 您好! 作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,
7、我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的准备,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您
8、眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,
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