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1、酒店员工离职申请书(15篇)酒店员工离职申请书1 敬重的领导: 您好 首先特殊感谢同事们对我的关怀及照看,让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要缘由有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏灵敏信息和主动信息。 三、自身调整力差,心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。 五、服务意识淡薄,没有真正的把客人
2、的.需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特殊的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! xx x年x月x日 酒店员工离职申请书2 敬重的领导: 您好! 这几天由于连续请假的事情给酒店带来了确定的困扰,在这里我为自己在酒店工作中的不称职而感到特殊的愧疚,但是自己之所以会这样还是由于自己的身体方面消逝了一些疾病导致现在难以投入到工作中去,再加上今后的治疗不知道还需要花费多长时间的缘由让我产生了离职的决心。 实
3、际上此刻的自己是怀着一丝愧疚之心来写这份离职申请书的,由于我明白未能给酒店带来贡献的自己已经不能够再由于病情而拖累酒店的进展了,而且我想自己这么久没来工作也引起了诸多同事的不满,但是我多想告知他们自己其实是宠爱酒店的工作并将这里当成家一样的存在,假如不是由于身体缘由的话我也希望能够从医院赶过来投入工作中去。还有一点不得不考虑的是自己这么多天的工作其实已经给酒店带来损失了,由于自己不在岗位之中又没人接班的缘由确定会导致工作任务未能完成的,考虑到这些问题以后我觉得自己不能够在连续缄默下去了。 仔细想想的话其实自己在酒店之中的工作还是特殊令人满意的,无论是较为自由的工作制度还是舒适的工作环境都让我感
4、到沉醉,或许这就是自己始终以来所追求的职场生活也说不定呢!有些时候酒店之中和谐团结的工作作风也让自己受益了许多,至少在我刚来酒店什么都不懂的那段岁月若不是有老员工教育自己的话,或许我也无法这么快融入酒店环境之中并获得属于自己的成就,说毕竟这么长的时间也没能做出多大的成果还是由于自己的力气不够高的缘由。 这次自己生病的事情在家长得知的状况下已经被要求辞职回家养病了,这么多年未曾回家探望的自己在听到这句话的时候是多么让人感动啊,似乎能够让我想象到小时候依偎在父母身边的那段奇妙岁月,但是实际上我目前的身体状况已经无法再连续投入到工作中去,我信任酒店不行能由于我一人的缘由而选择不连续经营下去了吧,而且
5、总是这样请假也会在其他同事的心目中留下一个不太好的印象,因此我希望酒店领导能够理解自己当前生病的状况并同意自己的离职申请。 在往后的日子里我会尽快养好自己的身体并重新投入到工作中去,希望到时候能够让自己在工作的时候不至于养病太久而变得生疏,至少我明白自己也曾是作为酒店员工的一员在这里生活过很长一段时间的,假如不是由于自己生病这么长时间的话也不会选择如此轻易地离开酒店员工的工作岗位。 此致 敬礼! 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日 酒店员工离职申请书3 敬重的x总: 您好! 作为一名在酒店工作了x年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不
6、例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里
7、。x总,还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持毕竟。 团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培
8、育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力气的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 此致 敬礼! 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日 酒店员工离职申请书4 敬重的领导: 在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑
9、了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管支配,我确定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 酒店员工离职申请书5 敬重的领导: 您好! 自进酒店以来,让我学到了很多
10、学问,在此特殊感谢酒店对我的细心栽培。 我是带着简洁的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位学问、也积累了确定的阅历。对此我深怀感谢! 由于个人的缘由,我不得不向酒店提出申请,并希望能于xx月 xx日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 酒店员工离职申请书6 敬重的公司领导: 我是技术研发部工艺室xx。 首先,感谢并感谢这三年来公司对我的关怀与培育,使我
11、从一个对汽车、工业生产一无所知的同学成长为可以独立思考、独立工作,具备确定业务素养的职业人。 自20xx年11月从事这个岗位以来,始终很宠爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充实的,从工作、生活、思考方式、业务力气、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。 单位领导与同事赐予关怀、关怀与扶持始终都很让我感谢,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温和。 今日很困难的做出这个选择,我对自己的准备表示愧疚,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,但有些问题是现实的、不行回避的。 我提出离职的缘由主要有以下几条: 1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,
12、以好相互照应; 2、在老家交往几近一年的女友,因异地的苦恋时常嗔责; 3、自己的人际关系主要集中在老家西安,在随州的工作是充实的,但工作之余常常是感到孤独与无助的; 4、出于对自己职业规划的考虑,预备寻求一份能够针对自己专业进展的工作。 做出这样的准备,我是经过长时间的慎重考虑的,真诚期望公司领导的理解,恳切请求公司领导赐予批准。 最终祝愿公司领导和全部同事身体健康,工作顺当,公司事业蒸蒸日上,进展越来越好。 此致 敬礼! 申请人:xx 日 期:20xx年1月29日 酒店员工离职申请书7 敬重的各位领导: 您们好! 我怀着简洁的心情写这封辞职信。由于您对我的力气的信任,使我得以加入酒店,并且在
13、短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 很愧疚,或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的力气在工作中。由于我是小敏推举来的,或许正是由于这种因素,我很犯难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境况以及自身的缘由,又不得不让我做出这样的准备。现实的境况,或许是我的私事,但是令我失去了一些士气和目标,也没有了动力;自身的缘由,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此感谢,诚意的感谢。 对于由此为酒店造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼
14、辞职人: 日期 酒店员工离职申请书8 敬重的领导: 您好! 时至今日,我在酒店已经工作近x年了,在这x年的时间里我也学习到了很多不同的学问,现在由于我的私人缘由向您提出辞职,选择离开酒店,我想过自己会面对怎样的局面,也知道这次是我的任性,在这个繁忙的季节提起辞职这件事。 最初的我并不知道自己的前路是什么,像无头苍蝇一样到处乱窜,有公司要我,有一份可以养活我的工作平凡的过完这一生。我的整个人生都是迷惘的,我也没有自己想做的事情,宠爱的职业。但是经过这x年在酒店的工作,我渐渐将自己认真的剖析了一遍,我的爱好是什么,我有什么宠爱的东西,可以作为我一生的事业,而不是成天都被琐事所掩盖住,埋怨这埋怨那的
15、。 我已经仔细想好了,我对现在这份工作没有宠爱与热忱,在这样连续下去我也会烦躁,不如准时止损。在这x年的时间里我从主动学习,到任凭应付转变的很快,您也说过我多次,不要再连续犯错,细心对待自己的工作,可我现在已经有了消极的想法,很难再变回来。我独自思考了很久,对家人也表达了自己的想法,他们也都支持我,我下定了决心,不再拖延。 在这段时间我也在认真学习我所感爱好的东西,与酒店也是相关联的,只是工作岗位的不同,希望还有和您合作的一天。祝愿酒店客自八方来,您也节节攀升。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 酒店员工离职申请书9 敬重的领导: 您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而
16、在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的关怀下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿,但这实在不是我以后所选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必需认真对待,但是公司要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的.缘由,他
17、把每个人都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规章。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我特殊宠爱丽华中餐厅,由于我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的宠爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望,我自己的缘由占最大部分,但是自己的力气
18、特殊有限,不愿定做得让公司感到满意,我只能说声愧疚,请公司原谅! 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!感谢! 申请人:xx 20xx-12-20 酒店员工离职申请书10 敬重的总: 您好! 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我特
19、别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。总还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在xx月x号。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个xx华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,力
20、争让酒店的.经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,xx的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力气的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 酒店员工离职申请书11 敬重的主管: 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了很多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然
21、在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,
22、假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望主管理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管支配,我确定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼 xxx 日期 酒店员工离职申请书12 敬重的x总: 您好! 作为一名在酒店工作了x年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在
23、酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 x总,还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20x
24、x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的.第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持毕竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也
25、让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是,在今年的xx时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的准备,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店
26、里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特殊感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”! 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,由于我立即就要
27、离开我工作了x年多的酒店,离开与我并肩工作了x年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时候,心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候,x总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,x总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达确定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。 x总,在这里,我诚意的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事
28、业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。 很欢乐我的第一份工作是在“xx”我会永久记得,我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人缘由不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前支配好合适人员来接手我的工作。 辞职人:xxx 20xx年x月x日 酒店员工离职申请书13 敬重的领导: 您好! 由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惊,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受力气较差,所以较可怕想不开,再加上我才xx岁,不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女,
29、由于家庭缘由远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,或许深陷同境,所以我特别理解那女孩当时心情,那种带着无望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己,又或许只是我想多了,但是为了避开一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的将来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。友爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我始终信任您还是会发工资我的。不过假如您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月
30、月尾我还是万分感谢。 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 酒店员工离职申请书14 敬重的x经理: 您好!我怀着特别简洁的心情写这封辞职申请。自x年到x国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台,对此我深表感谢。 由于我自身阅历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我准备辞去营销部公关策划主管这份工作。我的准备可能
31、会给您带来确定程度上的不便,对此我深表歉意。 我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将连续保留酒店V网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将准时做出答复。 特殊感谢您在这段时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特殊的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是x国际酒店的一员而感到荣幸。 祝x国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当! 致敬 敬礼! 申请人:xx 20xx年xx月xx日 酒店员工离职申请书15 敬重的领导: 你们好! 我是xx酒店客服部的xx。 首先,很兴奋能够在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个
32、月,这段时间无论欢乐、哀痛都有你们的温和陪伴与热心关怀。在此先感谢各位领导以及同事们! 在这里我熟识了很多对我有关怀的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱关怀我都常常为之感动。所以我经常告知自己怀着一颗感恩的心做人。在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事力气我都常常为之感谢。所以我经常告知自己靠着一颗和善的心做事。 所以,在此请允许我说声“感谢你们”。 之后,请允许我于xx月xx日辞去“康体中心服务员”一职,缘由如下: 第一:我个人对人事支配不认同。或许这不该我管的事,但堂堂康体
33、中心只有这么一个服务员,常常忙得不行开交!这也不重要,重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班,愧疚,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了! 其次:我个人力气不足,不能够胜任康体服务员一职。不得不重提,我经常由于某些缘由得罪客人,我想这样长期下去确定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了削减酒店损失,我只能选择辞职; 第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大。举一个例子,工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生,但是我可不行以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢? 第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很欢乐的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人缘由,的确有事需要离开这是集体。 为幻想今日我选择离开。由于我知道,走的路多了才能到达确定高度,得到自己熟识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的照旧清晰。 最终,请领导批准我的辞职,我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺当! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日22
限制150内