销售年终总结(精选15篇)_1.docx
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1、销售年终总结(精选15篇)销售年终总结1 紧急劳碌的20xx年已成为辉煌,销售部在公司领导的支持和团队的相互鼓舞下,全体同仁团结全都、同心同德、相互协作,坚韧拼搏,为公司的进展付出了极大的艰辛和汗水,取得了优异的成果。20xx年工作即将全面开放,预示着我们明年的工作仍将布满着挑战。为此,我们有必要对过去的工作认真总结,保持糊涂熟识,并着手预备应对20xx年我们将面对的新形势和新问题。现对销售部的工作进行总结汇报如下: 一、今年工作回顾 (一)、抓调研,努力开拓市场 我们坚持以市场开拓保生存、保进展,主动适应市场、把握市场,努力在竞争中赢得主动。建立了贴近市场的信息情报系统,收集和分析相关的房地
2、产产品信息,市场环境,业內其它企业营销状况,加强对市场前景、客户需求、竞争对手、企业力气、进展瓶颈、营销措施等方面的争论分析,建立数据库,对客户信息进行采集分析,为确定项目的产品定位,广告营销方案供应依据,同时也为商品房定价供应依据,实现对客户的动态监控,培育敏锐的捕获力气和推断力气,真正做到深化市场,了解对手,准时精确地响应市场变化。我们充分运用各种营销手段,通过相互协作,通力合作,销售取得骄人业绩。全年销售住房万平方米,合同额亿元,回拢资金亿元。 (二)、抓服务,努力提高客户满意度 坚持以客户为中心,以客户满意为准则,不断改善服务态度和用户关注,在用户心中建立起良好的售后服务形象,促进用户
3、对公司忠诚度的提高,形成公司的长期竞争力。同时,加强和客户沟通沟通,健全售后服务体系,让客户增加对公司的信任度,促进了销售产值的.不断提升。特别是期开盘之际,我们基本上每天都要加班加点完成工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中,我们做到谨慎认真,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外,在销售过程中,我们每月进行工作总结和每周例会,不断总结自己的工作阅历,准时找出弊端并及早改善。 (三)、抓学习,不断提高销售技能 加大培训工作的频次,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行服务理念、仆人翁意识培训,调整员工工作状态,增加全体人员的工作热忱和团结力、分散力,将服务做细、做精,提高客户满意度。制
4、定市场销售绩效考核制度,加强考核,让每一位员工都要有危机感,为公司进展不断供应新的思维,新的工作方法推动企业的长期稳定进步。把工作细化、把思维细化、把想法细化来避开错误的发生从而提高工作效率。在此基础上,建设效能型团队,发掘现有业务人员的共性力气和制造力,达到整体协作,团队稳定。 (四)、抓协调,增进与各部门的团结合作 营销部人员绝大多数工作主动乐观,爱岗敬业,能与工程部,物业公司等部门相互沟通、协调合作,在房屋內不影响结构的状况下,对客户室內进行一些变更,搞好售后服务。员工们对公司怀有深厚感情,希望公司做强做大,以公司为家,在工作中呈现才华,体现人生价值。 二、来年工作思路 目前,全国各地房
5、地产市场连续面临成交量持续大幅下降,降价潮已相继消逝。尽管下降幅度有限,但房价下降大势已经确立,房地产市场已经重回深度调整通道,消费者连续观望乃至弃购,市场人气持续低迷,成交量加速下降,甚至不少楼盘消逝了“零成交”。20xx年,房地产市场形势相当严峻,摆在我们面前的困难更大,销售任务将更加困难。 一是贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成。按方案认真执行销售方案,依据销售状况及市场变化准时调整销售方案,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场状况,做好预案,全力确保完成销售任务。 二是制定合理的方案方案,依据各销售节点做好相应的执行工作。分析可售产品,制定销售方案、目
6、标及执行方案。将仔细分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的争论,为不同的产品分别制定科学合理的销售方案和任务目标及详细的执行方案。 三是针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,争论实施切实有效的销售方法。结合20xx年和20xx年的销售阅历及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标客户群。通过对工作中的数据进行统计分析,总结归纳出完善高效的销售方法。 四是依据公司扩张的速度与规模,连续打造强力销售团队,提升营销执行力气。要针对销售工作中存在的问题准时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务供应保障。20xx年的可售产品中(商铺、别墅之类的)的所占的比重较大,这就要求我
7、们要具更高的专业学问做保障,进行相关的专业学问培训,使销售工作达到销售的要求,上升到一个新的高度。 总结过去,是为了确定成果,找出不足;展望将来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点,我们将满怀信念,以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿态、更勤奋敬业的精神和更充分的干劲,把工作做的更加精彩。 销售年终总结2 伴随着新年钟声的接近,我们依依惜别了紧急、劳碌的20xx年,满怀热忱和期盼的迎来了光明绚烂、布满希望和激情的20xx年。 一转瞬,来安溪铁观音集团公司已经过了一年了,而担当店长工作。回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感受。在过去的大半年的时间里,首先感谢公司
8、赐予我这样一个进展的平台,和用心培育;感谢经理赐予工作上的鼓舞和督促。让我学到了很多的业务谈判学问和商谈技巧,并顺当的为下一步的公司业务进展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓舞和协作。他们全部人都有值得我去学习地方,我从他们身上学到了不少学问,让自己更加的成熟。 通过半年来不断与公司业务模式进行磨合,我也更加的熟识到了,一个销售人员的学问面、社交力气和商务谈判技巧准备了销售人员的销售力气。为此,通过这8个月的工作积累。我熟识到自己现有的不足和特长。 以下我将从专业力气、个人力气、管理力气三个方面总结: 一、专业学问力气方面: 1) 产品学问方面:加强生疏热铁观音各个
9、系列茶叶产品的生产工艺、加工特点、规格型号。了解各个产品的特性及冲泡方法;了解本行业竞争的有关状况; 2) 公司学问方面:深化了解本公司和其他竞争厂家的背景、主打茶叶产品、生产技术水平、设备状况及服务方式、进展前景等。 3) 客户需要方面:了解客户的购买心理、购买层次、及买茶的基本要求目的等。 4) 市场学问方面:了解本地茶的市场动向和变化、顾客购买力状况,进行不同区域市场需求分析。 5) 专业学问方面:进一步了解与茶有关的种植、加工、冲泡方面的学问,以便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的沟通,了解不同行业,不同公司在新的一年里的思维的转变,以便更好的合作。 6) 服务学问方面:了解接待
10、和会客的基本礼节,细心、认真、快速地处理客户状况;有效地传递各类市场信息及获得新老客户的信任,建立良好的联系方式。 二、个人综合力气方面: 1) 工作中的心里感言。感谢公司给了我一个这样的进展的平台,通过和大家一起工作的机会,让我从大家身上学了不少的销售技巧和谈判力气,有了这些阅历做铺垫,信任在以后的工作当中我才能更顺当的在岗位中独立成长起来。感谢大家在工作中的赐予关怀。这些都是我财宝的积累。 2) 职业心态的调整。销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头,每天早上我都会从自己 定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充分、欢快的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比态度、比服务。
11、 3) 客户的开发与维护。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客伴随着新年钟声的接近,我们依依惜别了紧急、劳碌的20xx年,满怀热忱和期盼的迎来了光明绚烂、布满希望和激情的20xx年。 一转瞬,来安溪铁观音集团公司已经过了一年了,而担当店长工作。回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感受。在过去的大半年的时间里,首先感谢公司赐予我这样一个进展的平台,和用心培育;感谢经理赐予工作上的鼓舞和督促。让我学到了很多的业务谈判学问和商谈技巧,并顺当的为下一步的公司业务进展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓舞和协作。他们全部人都有值得我去学习地方,我从他们身上
12、学到了不少学问,让自己更加的成熟。 通过半年来不断与公司业务模式进行磨合,我也更加的熟识到了,一个销售人员的学问面、社交力气和商务谈判技巧准备了销售人员的销售力气。为此,通过这8个月的工作积累。我熟识到自己现有的不足和特长。 以下我将从专业力气、个人力气、管理力气三个方面总结: 一、专业学问力气方面: 1) 产品学问方面:加强生疏热铁观音各个系列茶叶产品的生产工艺、加工特点、规格型号。了解各个产品的特性及冲泡方法;了解本行业竞争的有关状况; 2) 公司学问方面:深化了解本公司和其他竞争厂家的背景、主打茶叶产品、生产技术水平、设备状况及服务方式、进展前景等。 3) 客户需要方面:了解客户的购买心
13、理、购买层次、及买茶的基本要求目的等。 4) 市场学问方面:了解本地茶的市场动向和变化、顾客购买力状况,进行不同区域市场需求分析。 5) 专业学问方面:进一步了解与茶有关的种植、加工、冲泡方面的学问,以便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的沟通,了解不同行业,不同公司在新的一年里的思维的转变,以便更好的合作。 6) 服务学问方面:了解接待和会客的基本礼节,细心、认真、快速地处理客户状况;有效地传递各类市场信息及获得新老客户的信任,建立良好的联系方式。 二、个人综合力气方面: 1) 工作中的心里感言。感谢公司给了我一个这样的进展的平台,通过和大家一起工作的 机会,让我从大家身上学了不少的销售
14、技巧和谈判力气,有了这些阅历做铺垫,信任在以后的工作当中我才能更顺当的在岗位中独立成长起来。感谢大家在工作中的赐予关怀。这些都是我财宝的积累。 2) 职业心态的调整。销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充分、欢快的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比态度、比服务。 3) 客户的开发与维护。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。 4) 自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积累,整体上对自己的业绩是很不满意, 主要表现在业务阅
15、历不够丰富,目标不够明确。韧性力气和业务技巧有待突破,市场开发力气还有待加强,还有就是在谈判上表现的不够强势,还有对自己现有的市场区域表现的没有足够的信念。希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自己的自信念和业务销售技巧。 三、日常管理力气方面: 1) 资料整理: 首先,对于顾客,我们日常通过与顾客交谈中发觉,不同层次的顾客对茶的口味有不同需求,铁观音本属于乌龙茶类,但有些初尝茶的顾客并不太清楚了解其中的特点,我公司的茶产品分为韵香、芳香、陈香三类,在销售过程中,我们针对不同客户的口味来介绍不同茶品,然后接受Excel的数据库功能,对不同
16、层次的顾客信息分类管理,通过自饮、送礼、机关选购、潜在加盟商等不同客源建立分类顾客资料档案,以便在日后联络追踪管理。 其次,对于员工,我店做好支配支配、排班等工作的记录和管理,准时理清工作工程中消逝的各种倒班、加班、请假、调岗、培训等事情,对于突发的变化,准时做好协调和调配,并认真记录,避开由于自身员工问题影响我店的营业。 最终,对于产品的记录,我店一般备足日常销售量数倍的货品,或乐观与总店和周边四周的店加强联系,乐观补货,满足潜在销售力气,每日清点销售量,准时核对数量,避开消逝缺货、断货的状况发生。对于潜在节假日消费高峰期,我店提前进行备货。 2) 订单跟踪: 在下订单后要确认库存是否满足需
17、求,假如需要增补调配货源,我店还进一步了解补货进程,确定新茶是否能够按时到货,最终对于外送的茶,我们还要确定客户是否准时收到,同时在日后依据顾客所留下的联系信息,做好日常回访,不仅可以做好日常销售反馈,而且还能了解顾客口味需求推举适合各种层次顾客需求的口味的产品; 3) 货款回笼: 目前本店销售产品基本上以现金或是刷卡形式消费的,较少消逝签单拖欠货款的状况,对于签单的顾客,我们将在商定时间准时提示应付货款,对于接受提货卡的顾客,我们也准时记录提货卡选购的茶品,并在通我司财务人员核对账款是准时供应货款型号等信息; 4) 了解市场需求: 维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动
18、向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。在与客户沟通过程中,我们发觉,不同客户对于不同层次的茶叶需求特殊明显,而且很多时候接受赠送和搭售的方式更适合他们的选择。对于新开头品茶不久的顾客面对五花八门的茶产品并不生疏的时候,我月坛店经常乐观做讲解,同时邀请客人来我店现场品茗,在品茗过程中不仅推销了产品,更加加强了联络工作,为即将到来的中秋和国庆两节的销售起到了乐观的作用。 5) 新员工培育: 人才流淌最为我公司新陈代谢的一个重要过程,有利于我公司人才的逐步提升,销售水平的提高,服务水平的提高,接受优胜劣汰的模式是月坛店乃至全公司始终以来最有利的人才管理方式之一。茶本为消费尚品,档次高
19、,对于我公司而言,北京地区,特别是月坛三里河片区更是国家机关部委林立,购茶顾客往往是高层次有学问文化的人群,因此在销售过程中新人素养必需提高,对于个人而言还有加大提升空间。整个811月份,月坛店人员流淌较大,员工进出频繁,为保证服务质量保证员工素养,我店对于新员工接受以点带点和以点带面的方式,接受一对一帮扶带练,以及定期集体培训的方式。同时还乐观选派优秀有潜力的员工送往中心店进行技术培训。这不仅大大提升了员工的工作素养,更激发了新老员工的工作热忱,提升了企业文化内涵,加强的员工之间的沟通沟通和团结。 6) 环境卫生及形象建设工作: 日常卫生以及店面管理工作是月坛店日常必需每日强调的工作,作为连
20、锁经营的企业,更作为销售一线的专营店,我月坛店不仅是公司的一个销售网点,更是我集团的一个重要的对外形象窗口,特别是在月坛南街国家部委及各大金融机构林立的地方。因此日常管理过程中,我店乐观组织形象建设工作,着力打造精品专营店,努力成为我公司在北京地区的一个旗舰店。 20xx年的展望及规划: 20xx立即就要过去,虽然对自己的工作状况不是很满意,但人要往前看,一年之计在于春,在新的一年来临之际,要为自己播好种,做好规划,期盼明年的年终会有更好的表现。 公司在进展过程中,我认为要成为一名优秀的的销售经理,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的进展方向,才能充分溶入到公司的进展当中
21、,才能更加有条不紊的开展工作。 第一,从理念上:我应当和公司保持全都的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和熟识,关心公司促进企业文化方面的建设。 其次,意识上:无论在铁观音的销售还是产品生产工作学问的学习上,摒弃自私、强势、懒散的性情,用乐观向上的心态,学习他人的特长,学会虚心,学会与上级、伴侣、同事更加融洽的相处;最终我希望公司和及个人都有更大的进展空间。 第三,业务上:首先要规划好自己的市场区域,了解本区域内客户的特性及目标。通过了解客户的资料、爱好爱好、人脉状况等,挖掘客户需求,投其所好,这样才能更好的服务客户。其次,把握好重点客户与次要客户的轻重缓急。合理处理自己的业务时间,提高自
22、己的工作效率。最终还要了解高端茶叶销售行业的将来进展趋势及要面临的问题。提前猜想,为面临的机遇及挑战做好充分的预备,特别是季节变化、人员流淌变化等要提前预备,让自己永久都比别人快一步。 最终,在这新年来临之际,祝公司将来进展一路顺风!大家事业有成,心想事成。 销售年终总结3 光阴似箭,日月如梭,回首20xx,很多回忆犹如昨天发生;展望20xx,心中布满了深深的期盼。掐指算算来到公司将近6个月了,这几个月中让有我很多感受:有感动,有辛酸,有泪水,当然拥有更多的是欢快和温馨。 作为鲁滨首饰的一名一般的导购员,由刚开头对金银珠宝销售一无所知,到现在能与客户沟通自如,这其中的进步,离不开领导的培育和同
23、事的教育。现将20xx年个人的总结的一点无不足道的拙见和教训以及对新一年的工作和大家共享一下: 首先珠宝销售是一门艺术,营业员在整个销售中起着至关重要的作用。有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣扬后,经理对营业员这样说:“我的任务是把顾客请来,剩下的.事就拜托给你们了。”这就是说,对于珠宝商品来讲,广告宣扬的作用主要是招来更多的顾客,但顾客是否能购买到满意的珠宝关键是看营业员的工作。总的来说的话,一个好的销售要从以下几个方面入手才能更好地服务于顾客达成交易。 1、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来 2、适时地接待顾客 3、充分呈现珠宝饰品 4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝学问 5
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