村级乡村振兴规划编制范文精选16篇.docx
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1、村级乡村振兴规划编制范文精选16篇村级乡村振兴规划编制范文 第一篇 一、守住防止返贫底线,持续巩固脱贫成果。一是严格依据摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管“四个不摘”要求,从产业、就业、健康、教育、金融、公益性岗位到综合保障、平安饮水保障、基础设施建设等各项政策,做到用足用够,落地有力,为我镇持续巩固脱贫成果供应有力保障。 二、产业引领,壮大集体经济。因地制宜,大胆谋划,促进农业特色产业进展。乐观推动党组织领导合作社项目,激活乡村振兴内生动力。立足当地实际,聚焦特色产业,围绕优势产业,整合各类资源,着力提升产品质量,激发产业潜力活力。 三、补齐民生短板,合理构建民生保障新体
2、系。带领群众制造奇妙生活,是我们矢志不渝的奋斗目标,我们必需始终把人民利益摆在至高无上的地位,朝着实现群众共同富有的目标不断迈进。一是要强化就业保障,不断健全社会公共服务体系,乐观搭建就业平台,探究建立政府与企业劳动力需求的常态化合作机制,举办技能培训班,促进农夫就业创业。二是做实民生工程,不断健全和完善社会保障体系,关系、关注困难群众,做到应保尽保,强化民生资金监管。三是重视教育事业,在教育资源整合的基础上,努力改善学校教学条件,关怀困难同学的成长成才,乐观开展各类捐资助学活动。四是落实医保政策。抓好新型农村养老保险、新型农村合作医疗工作,落实大病医疗保险,防止群众因病致贫、因病返贫。 四、
3、着眼生态宜居,不断改善农村环境。统筹乡村进展,大力实施基础设施配套工程,突出抓好水、电、路、房等基础设施建设,深化实施美丽乡村建设、“进村入户”道路建设和农田水利建设工程。不断加大农村环境整治、改善生态和人居环境的宣扬力度,营造良好的氛围,确保村庄洁净有序、干净漂亮的人居环境。 村级乡村振兴规划编制范文 其次篇 为了做好招商引资工作,确保全年招商引资工作任务顺当完成,特制定本工作方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义宏大旗帜,牢牢把握进展第一要务,坚持在认真搞好审计业务工作的同时,把招商引资作为加快进展的第一要务,解放思想,开拓创新,强化措施,完善机制,优化环境,切实提高招商引资的质量和水
4、平,确保全年招商引资任务完成,为推动我县经济社会又好又快进展做出贡献。 二、目标任务及完成时限 全年完成招商引资到位资金xx万元以上,赶明年xx月底完成。 三、项目意向 贴合国家产业政策和我县产业规划,重点在房地产开发、第三产业进展方面开展招商。 四、工作措施 (一)强化进展意识,营造招商氛围。充分熟识招商引资是加快县域经济社会进展的一项基础性、战略性工作,落实全面招商的工作要求,把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。全体干部要树立全民招商的思想,用心搜集、寻求招商信息,宣扬优待政策,千方百计鼓舞、吸引投资者来我县投资兴业,努力营造良好的招商氛围。 (三)成立工作机构,落实工作职责。实施招商引
5、资“一把手”工程,成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工作在局党组的统一领导下开展,实行主要领导全面抓,分管领导具体抓,全局上下共同抓,各负其责,职责到人。各股室要高度重视,切实增加招商引资的职责感和紧迫感,用心参与支持招商引资工作,挖掘发挥每位干部的人脉关系,用心开展招商引资,确保招商引资任务的全面完成。 (四)落实优待政策,重奖招商功臣。依据x县招商引资考核奖惩方法,制定以下优待嘉奖政策。 1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性嘉奖x万元;对未完成任务的,依据到位资金状况,适当赐予嘉奖。 2、凡需出外招商的,局里带给交通工具,每月增加xx元的通讯费。 3、外出招商期间工资
6、、津贴照发,按规定报销旅差费,并优先享受年度带薪休假。 4、招商引资没有成果的,差旅费只报销xx%。 5、对招商引资工作成果突出的,作为评比先进、组织推举的优先人选。 村级乡村振兴规划编制范文 第三篇 为了落实县委、政府关于新农村建设的工作部署,切实抓好我乡20_年新农村建设工作,把新农村建设纳入生态立县、旅游兴县的进展轨道,作为我乡推动城镇化和保持我乡经济社会平稳较快进展的长期动力,现结合我乡的实际状况,特制订如下方案。 一、指导思想 20_年,我乡连续以“生产进展、生活富有、乡风文明,村容洁净、管理民主”的目标要求为指导,大力推动以“五新一好”为主要内容的新农村建设,进一步做好“四改一整、
7、三绿一处理”等各项建设。重点办好改水、改厕、改路、改房、环境整治五件实事,解决好农村“行路难、上学难、看病难”问题,确保实现“走平坦水泥路、喝县自来水、上卫生水冲厕、住洁净舒适房、用洁净能源、居绿色家园,建生态环保新村”的目标。 二、工作任务 一是抓好大路沿线村村自然村的新农村建设;二是抓好新农村建设点的绿色家园建设;三是抓好两个新农村建设点的农村清洁工程;四是抓好定点“人家”幸福工程以及大路旅游景观工程;五是抓好20_年新农村建设定点工作;六是抓好原新农村建设点的成果巩固。 三、工作重点 (一)突出主导产业建设。坚持突出原生态特色,打好绿色、有机品牌。一是要围绕培植以柑和绿色大米为主导产业,
8、壮大绿色有机农业,依据“品种特色化、基地规模化、生产标准化、经营产业化、投入科技化”的产业化模式经营。在进展主导产业的同时,要充分利用剩余劳动力进展生产,做到户户致富。二是要结合推动“双十双百双千”工程、扶贫开发工程和农夫科技培训方案的实施,着力抓好“一村一品”产业示范村,农夫专业合作社和农夫经纪人队伍建设,加快农业科学技术推广和新农夫培育步伐。三是要结合本地实际状况,乐观推动庭院经济、务工经济、乡村旅游和观光农业等,努力提高农夫增收和生活水平。 (二)突出村庄整治建设。一是在做好“三清六改四普及”的基础上,要确保改水、改厕、改路、改房100%的到位;二是要依据绿化净化美化的要求,大力推动村点
9、“三绿一处理”建设,结合“一大四小”工程,做到庭院、道路、村旁全面绿化。三是对于村庄四周的垃圾,实行分类处理,全面推动垃圾分类无害化处理模式。实行“1元保洁”机制(即受益农户每人每月缴纳1元卫生保洁费),制订卫生公约,划分卫生责任区,实行卫生门前“三包”,建立一套切实可行的农村清洁工程卫生长效机制。四是结合实际重点抓好村自然村旁樟树林的美化,建好室外活动场所和休闲休息亭。 (三)突出农村新社区建设。一是抓好村点社区建设,乐观开展农村基层党组织建设和农村合作社建设,加大社会治安综合治理力度,健全村级党组织领导下的村民自治机制,制定村规民约,建立健全村民理事会、监理睬和红白理事会、禁赌协会等农夫自
10、治组织。重点做好室内活动场所、文化活动室和图书阅览室。确保建成组织完善、管理有序、服务完善、治安良好的社会生活共同体。二是加强农夫技术培训,在新形势下做爱科学、懂技术的新农夫。乐观开展创建“手机村”活动和广播“村村响”工程,重点在三枥村创建“手机村”,准时把握信息,提高思想道德、民主法制、科学文化水平,培育社会主义新型农夫。 四、工作和时间支配 1月份:依据定点的状况制订方案,并在村点关心理事会制订制度和理事会章程,制订农夫自筹资金筹集方案,做好村庄建设规划。 2月份:完成市县下发的年度自评工作,迎接市县检查验收。结合春节大团聚,开展卫生评比大检查。 3月份:召开新农村建设动员大会并组织培训,
11、制定好村庄整治建设、产业进展和新社区规划,拍摄旧村庄图片,完成村点3万元集中资金上交县新村办,全部拆除破旧房和猪牛栏,做好迎接上年度省检查验收考评工作。 4月份:迎接县第一季度督查工作,启动改水工作。制定村规民约,成立禁赌协会和红白理事会。 5月份:改水、改厕、改路以及村庄整治,做到基本完成。 6月份:进一步完善改水、改厕、改路任务,做好其次季度工作小结。 7月份:迎接县二季度督查工作,启动改房,完成粉刷任务和农村清洁工程。 8月份:全面完成农村清洁工程建设。 9月份:全面完成改路和“四普及”任务,开展整治村庄环境、改栏、改环境任务,全面完成外墙粉刷和浆砌阶檐任务。完成新村建设做好三季度的督查
12、预备工作。 10月份:迎接县三季度督查工作,全面完成村庄整治,全面完成室内外活动场所。 11月份:全面完成村庄整治建设的扫尾任务,关心村点将直接统筹资金,帮扶单位和乡政府的扶助资金到帐,做好台帐,收支状况,建立社区管理机制,完善社区服务功能。开展景观大路工程。 12月份:全面完成自然村建设,全乡进行各项建设验收检查,做好省、市、县的检查验收工作,全面总结和考评工作,查看20_年后备点的建设状况。 五、工作措施 (一)加强组织领导。各村点单位要结实树立抓新农村建设就是抓进展、抓稳定、抓民生的理念,主动适应新形势、新任务的要求。一是加强力气。经乡党委、政府争论,调整乡新农村建设领导小组:组长,副组
13、长,成员:。下设办公室,办公室主任:。二是加强理事会建设。乡、村干部要全力协作理事会成员做好新农村建设各项工作,特别是在资金、技术服务、土地流转等方面赐予大力支持。围绕进展环境、完善设施、培育产业加强服务为重点,逐步推动社区建设,使新农村建设有序顺当进行。 (二)加大资金投入:一是在上级直接统筹资金到位的同时,乡、村要加大资金投入,每个点乡镇不少于3万元,村委会不少于1万元,努力争取帮扶单位和社会有志人士、扶助资金投入新农村建设;二是要鼓舞农夫筹资投劳。既要发挥农夫主体作用,又要敬重农夫意愿,搞好“一事一议”,动员和组织农夫乐观加大资金投入新农村建设公共事业,每个村点农夫投资投劳占总投资不少于
14、80%;三是要落实连接统筹资金,争取连接平安饮水、沼气池、农业综合开发和xxx门的改水改厕等项目资金;四是乡、村干部要与金融信贷单位取得联系,加大对“三农”的支持,加强文明信用户的创评,扩大贷款规模,满足新农村建设资金到位。 (三)加强帮扶指导:一是依据乡党政班子成员的分工以及各办公室的蹲点,驻村帮扶新农村建设;二是乐观协作县帮扶单位下村指导工作,县包(挂)村单位支持资金争取10000元以上;三是乡、村干部要乐观动员企业老板以及社会各界人士参与支持新农村建设。 (四)严峻财经纪律。一是各新农村建设点,对资金投入,要做好支配,不留缺口不欠帐。实行统一发票报账制。二是确保新农村建设直接统筹资金专款
15、专用,由县财政局拨付到乡经管站,再由行政村或村点开具收据拨款,建立村点台帐,并规范台帐、明细帐、分户帐和凭证管理制度,做到账证全都,合法有效。三是要加大资金督查力度,坚决杜绝违规经费开支,确保资金平安、高效、健康运行。 (五)考核与奖罚。乡、村领导干部要切实履行好协调、督查、指导新农村建设点的工作职责,做到每月一布置、每周一指导、每月一督查、每月一通报、每季一评比、半年一小结、全年一表彰,对新农村建设实行年终考核,建立奖罚措施。 (六)明确要求分解任务。经乡党委、政府争论,把新农村建设的任务逐项分解,落实到人,具体分解见附表,强力推动我乡新农村建设。 村级乡村振兴规划编制范文 第四篇 各股室、
16、各事业单位: 为贯彻落实中央及省、市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接工作部署,现结合我单位工作实际,制定如下实施方案。 一、就业帮扶方面 1、稳定脱贫人口务工就业,助力脱贫人口增收。 进一步加强就业帮扶、职业介绍、技能培训、劳务对接,落实各类稳岗就业政策,确保脱贫劳动力、重点监测对象务工就业人数不低于万人。充分发挥长三角地区招商分局和创业者协会等作用,为外出务工相对集中地区人员供应就业救济,劳动力维权等服务,进一步完善“联胜”“震威”农夫工创业园建设,让更多农夫工就近就业。推动“帮扶车间+居家生产”“企业订单+居家生产”等就业模式,让更多贫困劳动力居家就业,确保全区脱贫人口务工就
17、业总数稳定,不消逝断崖式下滑。 2、加强就业帮扶车间监管,助力更多脱贫人口就地就近就业。 目前我区经人社、扶贫部门联合认定的就业帮扶车间30家,均正常运营。2022年进一步加强对就业帮扶车间的服务、监督、管理,以就业帮扶车间为抓手,带动地方经济、区域经济进展,助力乡村振兴;为无法外出就业的农夫工特别是脱贫劳动者供应更多的家门口就业岗位,助力无法外出的农夫工特别是脱贫人口稳定增收,确保就业帮扶车间运营正常,带贫率不低于10%。 3、加强乡村公益岗位开发与管理,充分发挥乡村公益岗位就业兜底作用。 进一步加强乡村公益岗位开发与管理,确保乡村公益岗位安置脱贫人数总体稳定,对有就业意愿、就业力气、无业可
18、就的脱贫人口进行托底安置,乐观面对弱劳力、半劳力以及无法外出的脱贫人口开发乡村公益性、关心性就业岗位,力争全年乡村公益岗位开发不少于2000个,充分发挥乡村公益岗位就业兜底作用。 二、技能培训方面 1、持续优化农村创业创新环境,加快培育农村创业创新人才。 围绕农业生产全产业链加大招商引智力度,鼓舞引导各地成功人士返乡创业,建设家乡、投资家乡、回报家乡。加强金融支持乡村创业力度,稳妥引导金融机构开发农村创业创新金融产品和服务方式。加强对创新创业人员在企业管理和生产等方面的培训。2022年,方案培育乡村创客20名、创业创新带头人170名以上。深化实施乡村企业家人才队伍建设“百千万”工程,全区重点培
19、育340名左右乡村企业家人才。 2、支持职业院校培育基层急需的专业技术人才,加快进展面对农村的职业教育。 连续支持脱贫户“两后生”接受免费就业技能培训,并按规定赐予相应资助。鼓舞农村转移劳动者、退役军人、退役运动员、下岗职工、返乡农夫工、留守妇女和就业困难人员等接受免费职业培训。2022年,方案开展免费培训1500人次。 三、乡村人才振兴方面 出台我区乡村振兴人才支持政策文件。组织开展乡村工匠培育工程,打造农夫工劳务输出品牌,乐观支持乡村人才就业创业,实行更加乐观、开放、有效的人才政策,吸引促进各类人才投身乡村建设。加强乡村振兴专职队伍建设,协作组织部门开展村级乡村振兴专干聘请工作,为乡村振兴
20、供应有力人才支撑。 四、社保帮扶方面 1、开展社保宣扬扩面工作。 村级乡村振兴规划编制范文 第五篇 20xx年是“十四五”规划的开局之年,也是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接的第一年,为贯彻落实xxx、重庆市、XX区实施乡村振兴战略工作部署,探究乡村振兴示范村的振兴模式和阅历,特制定本实施方案。 一、村情概况 XX村位于XX镇西南,距沪蓉高速XX互通2公里,距XX城区17公里,在建梁开高速大路在村内与沪蓉高速相接,XX河服务区北出口设在村内七涧河处;XX河、七涧河流经XX村,长度达6公里。全村幅员面积平方公里,下辖11个村民小组、1149户、3617人,耕地面积3500亩,林地面积296亩,
21、地势平坦、土地肥沃、风调雨顺,进展绿色蔬菜、优质粮油、经果、渔业等特色农产品的基础条件得天独厚。现有专业合作社和种养殖大户5户,流转土地600余亩。已实现组组通大路,水、电、邮、讯全掩盖。2020年农夫人均纯收入达18000元。村党总支部下设农村支部、营丰蔬菜专业合作社支部和黄瓜支部,现有党员72名,其中女党员23名,大专以上学历4名。 二、工作目标 依据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”20字方针,全面推动产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴。到2022年,乡村振兴工作取得明显成效,人均纯收入达到22000元;到2035年,农业农村基本实现现代化;到2050年,
22、乡村全面振兴,农业强、农村美、农夫富的目标全面实现。 三、工作任务 (一)实施XX河蔬菜公园建设工程,推动产业振兴。 重点打造有机蔬菜、优质粮油、生态鱼等产业项目,将XX村建设成为兴业的乐园。 1.全力协作建设XX河蔬菜公园,流转土地500亩,整合涉农资金近1亿元由XX丰瑞公司与山东寿光业主合作打造30万平方米的蔬菜大棚。着力叫响五彩椒、水果黄瓜、番茄等品牌蔬菜。 2.以XX公司为龙头,转型升级生态养、休闲钓、快乐吃为主营模式的渔业养殖基地270亩。 3.以XX萍江农作物合作社为龙头,实行粮油轮作,全程机械化,进展优质油菜500亩;投入资金80万元进展瓜蒌等中药材200亩、西瓜200亩。 4.
23、对未流转的1000余亩土地争取区农业农村委立项投入资金600万元实施宜机化改造,打造高标准农田,引入业主或专业合作社流转土地打造优质粮油基地。 5.依托XX河服务区与XX村小环道高度融合的契机,多渠道投入资金200万元打造蔬菜公园呈现窗口。 6.在XX村建设农产品电商平台1个,实现线上线下一体化销售。 (二)实施XX河流域治理工程,推动生态振兴。 1.投资1000万元建设XX村蔬菜公园核心区XX河流域公里、米宽彩色人行步道,配套建设座椅、路灯、标准公厕等。 2.在已改造新建265座卫生厕所的基础上,再新建改造卫生厕所800座。 3.投入1200余万元实施全村“一带二环”15公里道路拓宽油化改造
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