骨干教师国培心得体会 (15篇)_1.docx
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1、骨干教师国培心得体会 (15篇)骨干老师国培心得体会 1 在这个初冬,来到了内江师范学院,参加了 20xx 年骨干老师国培方案。放下幼儿园里每天劳碌的事务性工作,静下心来倾听学前专家最新的争论思路,我真有重返同学时代的感觉。但意识中还是有糊涂的熟识,我不是同学,我有肩上的担子,需要把自己这次得到最新理念好好消化,带回去有效地转化为自己工作中的实践。 几天来,听了教授们的讲课,涉及的点很多。把握目前学前教育政策进展走向,有利于思考幼儿园进展的质量监管和内涵提升。 幼儿教育处于政治、经济进展的何种地位?经过这次培训,听了各位教授们的讲座,给出了答复学前教育可以构筑国家财宝。在人力资源日渐成为国家富
2、强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消退贫困的最佳保证。 这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的熟识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和进展的眼光去对待。学前教育的重要性让我们的政府需要把更多的目光聚焦在这里,保证在教育起点上的公正。 对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观特殊重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观看和推断,继而影响我们的教育行为。假如我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是稚嫩,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的
3、成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。 关于教育公正的问题也是可以在幼儿园的层面来重视的。同样是对于境况不利的幼儿,比如:留守儿童、略微残疾的儿童、贫困家庭的儿童等。老师在自己的思想意识里有没有重视,有没有对于这部分儿童赐予公正的教育。这也是作为基层教育工作者应当思考的问题。对把握幼儿园阶段的孩子在各方面进展的具体要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿老师基本的专业素养要有理解幼儿的学问和力气,以及教育幼儿的学问与力气。要求全社会都要树立正确的儿童观,敬重儿童的天性和认知规律,珍惜童年生活的独特价值。对这次培训教授们提出的幼儿园教育活动设计主题感爱好。对幼儿园活动设计的特点,
4、包括整合性、生活性、进展性、玩耍性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我平常没有思考过的,也是简洁忽视的方面。特别是对于进展性。教授们提出:教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学习,也就是说任何老师组织的活动都是为了能关怀幼儿自身建构对所学内容的理解,任何卓有成效的学习经受都是孩子在自己原有的基础上进展起来的,而老师的任务就是关怀幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。在平常设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心阅历重视不够。有时也会追求形式上的多样,而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做以儿童为本。假如在整节课中,老师只
5、是关注了自己的教学形式是否多样,是否生活化、玩耍化,而忽视了根本的孩子的进展,整个活动看似吵闹多样,但对于孩子来说,他们只是吵闹场景中的过客,最终什么也没留下,这是我们经常会犯的错误,但又是视而不见的样子。 玩耍对于孩子有多重要?孩子生来好动,玩耍是孩子的生命。 在孩子的生命成长中,无时不刻不布满着玩耍。生活中能所被他使用的物品无不成为他的玩耍材料。玩耍所带给孩子的价值也确定是不行用标准化的工具能测量清楚的。重视玩耍本身的价值,又要防止形式的异化。披着玩耍的外衣,把学问性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在玩耍掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多玩耍来自于孩子对自己生活阅历的再现,这
6、也是玩耍的生活源泉,给孩子的玩耍供应时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的颜色。 骨干老师国培心得体会 2 我很荣幸能参加“国培”老师骨干培训,在这两个星期的时间里,我参加了由云南省举办的学校科学骨干老师培训。在这两个星期的时间里,学习了理论学问,在理论学习中,有很多深刻的体会,以前总认为新课程是一个很简洁的名词,在今日学习过后来看,不是我想象中的这么简洁,如何更深的理解新课程,以及科学教学在新课程中的运用。新课程理念的核心是为了每一位同学的进展,我想这就是评价新课程课堂教学的唯一标准。教学十三年,只听到始终都在提倡新课程,但具体是什么,无从得知,直到参加这次培训,才有了一点熟识,两个星期理
7、论学习过后,感觉慢慢的走进了新课程,各位专家的先进理念被我慢慢吸取、接纳。以前的教学设计真感到无从下手。从上学时的传统教学模式已基本定型,真要跨出这一步,实觉有些难度。通过与老师们的争辩,慢慢理出一点头绪,下面就这次的学习状况谈谈自己的一点体会: 只有不断地改革,才能不断地进步,课改其根本的目的是促进教育的进展,符合社会进展的需要。为了响应课改的号召,真正地做到教书育人,营造宽松自由的学习氛围,不管是上级领导,还是身在一线的老师们都应当尝试着从多方面来进行改革。 在这两个星期中,我们学习了基于科学观的教育.学校科学教育的进展,谈科学概念的教学,科学试验在科学教育中的价值,学校科学与教学设计与反
8、思,现代教育技术,老师心里健康与心理调适,认真解读教材精确把握目标,学校课程标准解读,老师心理问题的表现与调适,换个角度解读学校化学新课程,还学习了操作了许多科学试验,在这短短的半个月里让我受益匪浅,其实教学这么多年,或许的课堂教学模式是清楚的,可是从来没有分得这么细过,学习了这么的理论学问以后,知道了三维目标,也了解了教学每一课时应让同学学习的目标,而这些目标有不同的目的,还有价值观。在培训中,我了解到,当一名老师不是一件简洁的事,每一堂课都需要老师细心的预备才能让更多的同学乐观、主动的来学。有一句话说得好“没有教不好的同学,只有不会教的老师”。从这句话里充分的体现了老师在教学中的重要性,如
9、何让每一个同学都乐观、主动的来学习呢,这就是我们作为执教者自己应当认真、努力去争论的问题。 说到教学,首先我们要了解学校自然科学课课程理念,学习好了理念,才能从根本上得心应手的教学,首先是学科理念,然后是教学理念,这些都是为了在教学中能够生疏的教学的基础。 那么学校科学的新课程要求我们要达成新的熟识:人类文化,人文性。还要树立新的理念:一是观看探究,二是猜想预知,三是动手试验,四是验证得出结论。文化知道、智力水平、人格目标。还要确立三维目标。只有确定了三维目标,才能在教学中让同学轻松的学习、主动的学习。老师在教学中要提倡新的学习方式:自主、合作、探究。现在不断的在提倡新课程,现在的观念和方式上
10、从“学”听从于“教”转变为“教”服务于“学”。老师的角色由灌输者、讲解者、训练者转变为关怀者、引导者、促进者。由传统课堂教学中的以老师为中心的主体地位,转变为教育课堂教学活动中的组织者、设计者、指导者与参与者。 在传统的学习方式中,课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,好同学是配角中的“主角”,大多数同学只是“观众”与“听众”。在课堂上,同学被当成是单独的学习个体,而老师往往居高临下地对待同学,有点唯老师独尊的架式,而且一味地强调同学接受老师灌输的现有学问,很少甚至没有考虑过同学的真实感受。而在些次培训中强调老师是学习活动的组织者和引导者,同时认为同学才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给同学,
11、让尽可能多的同学参与课堂,把“主宰”权还给同学。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为老师的确有必要转变一下自己的角色地位,把放飞心灵的空间和时间留给同学,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导同学们乐观、主动地学习,这样一来,同学有了较自由的学习,有了与老师公正对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,乐观地表现自我。变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”,真正让同学成为主宰学习的仆人,学习活动参与者、探究者与争论者。同学是共同管理学习过程中的参与者,这个观点切实贯彻于课
12、堂教学的实践中,这是培育同学主体的必定要求。由于只熟识到这一点,老师传统的一些做法才会相应地转变,才不会像以往那样强迫同学学习,使得大部分的同学失去学习的主动性。而今,通过课改,老师的观念转变了,方法也转变了,成为同学学习的关怀者、引导者。如此一来,同学学习的乐观自然而然地提高了,变得爱学习了。 在本次培训中,有一个重点,就是教学前的预备:认真预备,老师演示试验,同学分组试验,加强集体争论,让同学亲自体验、验证,建构。带领同学经受典型的验证活动。强调观看记录科学笔记把同学的思维可视化。准时做好教学反思和后记,认真回顾教学状况。妥当处理同学的作用,加强和改善试验室建设。让同学由扶到搀到引到看,让
13、同学真正成为学习的仆人。这是老师在走进课堂前的预备,一堂成功的课,那么它的教学前的预备就特殊的好,以前的教学中,对这一部分不是很重视,从下个星期开头,我们参加培训的每一位老师都将走进课堂进行实践,那么课堂的教学好不好,与课前的预备有莫大的关系。生疏教材,生疏三维目标,生疏同学,这些都是教学前必需要了解的,只有这样,你才能更好的进行教学,“只有预备好的人才有成功的机会”。信任这句话在对待教学中也是显而易见的。 在这十多天的学习中,我明白了学校科学老师的专业进展所存在的问题有五个方面: 1、老师的构成简洁,专职的少。 2、队伍不稳定。 3、科学学问少。 4、重视程度不够。 5、资源配置不足。在学校
14、科学教育进展中应当不断更新教育观念,不断加强自身学习,不断提高教学力气,不断反思课堂教学,不断参与科学教学争论。 总之,贯彻落实科学进展观,一靠学习,二靠实践。当前,学习首先要学科学进展观,实践首先是要参加全面落实科学进展观的实践。只要我们毫不松懈地坚持努力学习和刻苦实践,以科学进展观指导教学实际工作,终身学习,端正教育思想,丰富专业学问,提高教学技能,把“科学进展观的核心以人为本”切实运用到课堂教学中,真真正正做到开拓进取,锐意创新,教书育人,才能为培育将来合格的建设者,贡献自己的力气。 骨干老师国培心得体会 3 很荣幸参加了国培方案20xx安徽农村幼儿园骨干老师培训。几天的学习中我们接受了
15、合肥幼专的全部支配,不仅在生活上无微不至,更是在专业培训上为我们供应了一支优质的教学团队,都是在不同学科领域内颇有建树的专家学者,各位专家毫无保留的把自己在工作中的阅历拿出来与大家共享,深化浅出,精彩纷呈。在这次培训中,我收获了很多,并把转化为实际效能。 一、认真记录学习笔记,留下第一手资料 这次的培训长达十几天,培训的内容特殊多且全面,可以说只是听课是远远无法吸取全部培训内容的。在培训的时间里,我每天认真做培训笔记,晚上就在宾馆的房间里进行整理。我的笔记全面而丰富,已经记录了厚厚的一大本。这为我留下了特殊宝贵的第一手资料。 二、组织园内培训,传达国培精神 1、自培训结束以后,我在园内先后召开
16、了五次管理层老师会议。先后针对友情分园、滨河分园、宝龙分园和友情分园共计组织了四轮全园老师培训。向全体老师传达了培训思想、政策导向及先进理念。通过园内的会议与培训,这次 国培的主要内容已被全体老师所了解,特别是管理层学习的更加的透彻,这就提高了他们以后的教学和管理水平,为更好的.办园打下基础。 2、除了对园内老师进行培训以外,我对这些天培训的笔记做了细致的整理,并把这些宝贵的资料印发给各园传阅。这弥补了培训时间有限,而国培内容太多的冲突,让一线老师充分学习国培精神,为教学服务。 3、对于幼儿玩耍和活动等资源,我们印发了小册子,下发给每一位老师,留给他们做参考。 三、以培训为契机,引发教育科研热
17、潮 通过对全园老师的培训,组织幼儿老师教育论文竞赛,并设立专项基金支持。对获奖老师予以精神和物质的嘉奖。鼓舞老师在学习国培精神的基础上,多思考、多争论、多利用最新成果,把教学变成一种艺术,从自然型老师向科研行老师转化。 虽然幼儿老师参差不齐,但丰富的嘉奖政策也在园内引起不小的科研热潮,很多老师都有很明显的进步。 四、开展公开课,在实际应用中学习国培精神 理论只有付诸于实际,才可以把理论转化为实际效能。我们抓住这种学习热,在国培理念已经深化人心之后,准时 开展公开课活动,让各园老师相互切磋、学习。并邀请市内专家进行评课,让学习所得在实际教学中消化。 通过这次国培以及国培后一系列的组织活动,使本园
18、的整体教学水平有了很大的提高。再次感谢国家,以及为国培而劳碌的老师们! 骨干老师国培心得体会 4 8月12日,我们100个来自全省的同行们,聚集在了九站农机院这个美丽的校内,参加国培方案幼儿园骨干老师培训。充实的日子总是过得很快,十五天的学习一晃就过去了,我们都有一种深深的感受,那就是“滋养思想、提升力气”,这十五天,每天的感觉是幸福而又充实的,由于每一天都面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击;这十五天,是我们的教育人生中特殊重要的一段日子,将会成为我们永恒的一个回忆。 学习期间,领导关怀备至。开班典礼,领导热忱洋溢的讲话,让我们备受鼓舞,布满学习的
19、热忱;班主任全程伴随管理,细致入微;培训内容细心支配,丰富有用:有著名专家的讲座、幼儿手指操和学习基本舞蹈等多种形式。我端详每个环节,反思研讨,品尝着学问的大餐,吸取着丰富的养分。 与专家对话是一种享受。宫长海、金兰、金姝芳、王萍、唐雯雯一个个专家用的是他们渊博的学识、深厚的素养以及他们对教育独到而深刻的理解,我们用的是对学问的渴求和解决教学问题的愿望。这是一场无声的对话,但我们能感受得到我们的心灵是相通的,由于我们都有一份对教育事业的深情,都有一种想突破自己的愿望。通过一场场对话,我们对“生活与玩耍中的数学”和36岁儿童学习与进展指南有了更好的了解;对“学前儿童生理及活动的进展”、“区域活动
20、设计与实施实例分析”等问题的熟识比以前更系统和全面了;我们对“幼儿园平安工作”、“学前儿童科学”等问题有了比较深刻的理解。印象最深的是唐雯雯的讲座,她有着丰富的一线争论阅历,通过大量的实例,形象生动的语言叙述,给我们传递了教育部基础教育的前沿信息,对我们的工作具有确定的指导意义。她的讲座风格独特,吸引学员的眼球,坐在下面学员认真的像个学校生,不停的记着笔记,她的内容渗透的理念新,有时代气息。三个小时不知不觉过去了,我们一点都不觉得疲乏和饥饿,还是认真地听着、记着,享用着她为我们细心预备的特殊的“学问大餐”。还有孟双教授带着我们一起走进幼儿舞蹈、参与互动,享受舞蹈带来的欢快;王辉教授手把手的传授
21、幼儿手指操;每一个动作都能提高儿童的动手力气,促进儿童思维的进展 培训学习中,我更加感悟到:能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。老师要敬重幼儿,重视幼儿天真的幻想。老师要赐予幼儿做事的机会,调动原有阅历去建构新阅历,让幼儿最大努力地学习,让幼儿在过程中真正获得有益的阅历。老师要会宽容,允许幼儿的熟识反复的过程,应为幼儿排解不良因素的干扰,制造条件,指出实实在在的,让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标,要因势利导,用爱心感染幼儿。同时,我也更加意识到老师的人格魅力对教育效果有多重要,更加明确老师和幼儿在课改中是结伴而行、共
22、同成长的可以说,这一场场报告,一次次学习,就像一份份精神食粮,不断地滋养着我们的思想,不断地赐予我们力气,使得我们在今后的幼儿教育道路上能走得更好。 其实,培训是一个反思进步的过程。反思对于激发老师的自我提高动机,调动老师乐观的自我思考与实践,使其以主体身份投入其中,使老师的教育教学观念、教育教学行为和力气有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。作为骨干老师首先在教育实践中进行学习,并在实践的不断反思中二次学习。老师的自我思考、端详、反省、推断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵敏的调整自己的教育策略,使自身的专业素养在反思中不断地,有效地提高和成长。 感谢九站农机院为我们供应这
23、么好的学习空间,感谢“国培”为我们供应这么难得的学习机会,促使我在教育生涯的轨道上大步前进!十五天的培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。回到马川子学校,我深感肩上担子的沉重,虽然我刚刚进入幼儿教育,但我要把学到的学问,应用到我的学校,要让我们农村幼儿园的孩子也能得到前卫的教育。只有我们终身学习、与时俱进,坚持思考和学习,不断转变教育观念,更新储备学问,摸索教学方法,才会厚积薄发,得心应手,才能为促进幼儿全面、健康、和谐的进展推波助澜。 让我们一起努力吧! 骨干老师国培心得体会 5 转瞬间,这次的幼儿园老师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使
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