高二年级主任述职报告7篇.docx
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1、高二年级主任述职报告7篇高二班级主任述职报告1 各位领导、各位老师: 大家好! 今日很兴奋能参加这个述职,由于这是一个难得的学习机会,取人之长,补己之短。上学期在学校领导的正确领导下,在全体班主任及任课老师的团结协作下,高二班级组精彩地实现了班级组制订的工作目标,完成了学校和班级组的工作方案和任务。我就一些具体做法,汇报如下: 一、努力打造拼搏实干的和谐团队,重点从以下几个方面入手。 (1)作为班级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。 我除担当高二班级一个班的数学教学工作外,还负责高二班级组的管理工作。作为高二班级主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作从来不敢怠
2、慢,领先垂范,要求老师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名班级带头人,只有身先士卒,工作才有劝告力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展班级工作。领先垂范,无私奉献,是我做好班级主任工作的重要保证。 (2)做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,级部主任应是联结领导和老师之间的枢纽,并担当其中的润滑剂。每学期我都能制定好级部工作方案,认真组织实施,细心支配好级部的每一个活动,从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后,准时认真传达,组织贯彻落实。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的老师群体。 (3)建立一个团结协作的团体,努力打造和
3、谐级部。团结就是力气,有了力气就有了战斗力,经常性和老师谈心、沟通,关怀他们解决生活、工作中的困难,思想上全都,心灵上沟通,使班级组的每一位老师都特殊支持我的工作,使我的想法、支配能够得以顺当实施。这一年,每个班都有以班主任为核心,争论同学、分析同学,具有特殊强的分散力,全体老师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声,有了这样一个团结协作的集体,何愁打不了胜仗。 (4)抓好教学常规。定期召开备课组长会,争论教学常规的开展和落实,对班级教学工作中各方面状况进行分析,要求各学科制定阶段性教学方案,制订开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监
4、督管理和指导。同时加强对年轻老师的教育教学工作力气的培育。 (5)加强班主任队伍建设。 力求打造一支高素养的、深受同学爱戴的班主任队伍,是我们班级组的一项重要工作。在工作中我们坚持沟通、学习、合作、互助的原则,每周日晚召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、学习班主任业务学问,沟通工作阅历,协商解决班级工作中消逝的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理,整顿课间操、午睡、寝室纪律。开展班级文化建设,各班制订班级规章制度,已经或正在营造一种健康、乐观向上的班级文化氛围。 (6)加强老师师德建设,要求老师领先垂范,以身作则。把不道德的行为毁灭在萌芽状态。 二、同学管理方面主要做了以下工作: (1)强
5、化养成教育,让同学养成文明习惯。 俗话说得好!态度准备一切,细节准备成败,纪律是成功的保证。同学的行为习惯,思想意识尤为重要。因此,我们连续从同学身边的小事抓起,从点滴做起,从进校门要求,室内外卫生,日常生活,规范同学文明行象;从收作业,卫生工具的摆放到课间文明休息、上操,参加学校活动等,做到有要求,有布置,有检查,有总结,有评比,有表扬,持之以恒,常抓不懈。并协作政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动,对违纪同学加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习安静认真,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。同时,加强同学考试的自我监督意识
6、,做到诚信考试。否则,发觉作弊现象,确定严加处理。 (2)分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。 期中考试结束后,班级组依据学校支配,组织各科任课老师和班主任准时召开学情分析会、阅历沟通会、学法研讨会,让同学总结自己各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过阅历沟通,相互对比、相互探讨,使许多同学熟识了自己的缺点,明确了差等生张扬优势科目,提高学习爱好,中等生留意各科均衡进展,提高名次,优等生补足短腿科目,努力冒尖。由于依据不同同学层次,制定了不同层次的目标,提高了教学质量。 (3)创建和谐向上的班集体。 同学是班级的细胞,班级的建设是班级形象的外在表现。因此在日常管理过程中,除紧紧依靠班主任这一最直接
7、最亲近的管理者,还定期召开班干部会议,依靠班干部、团员了解各班状况,并准时提出指导看法,让班干部具体实施。特别留意在平常,准时与各班班干部沟通、沟通、探讨,针对班级、班级现状,制定相关日常生活学习规定。 (4)加强常规检查,了解同学状态。 加强自习课、饭前饭后的巡查,对个别潜能生重点教育,为同学们制造良好的学习环境。学期末,为支持高三同学的高考有一个良好的复习、备考环境,级部准时调整了严格的管理制度,班主任检查制度,为高三制造了较好的备考和高考环境。定期召开同学代表座谈会,了解同学的状况、要求以及他们对老师的评价、建议,为下一阶段工作收集资料。 总之,各位领导、老师们,参与述职,我不敢奢求什么
8、,只想让大家重新熟识我、了解我、关怀我,支持我。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪尽职守,励精图治,更加努力勤奋的工作,以求做得更好。我愿与在座领导和老师们一道,齐心协力,把学校的教学、管理工作推向新的台阶。 感谢大家! 高二班级主任述职报告2 时间过的真快啊!转瞬一学期又过去了,在校委会和校党支部的正确领导下,我顺当的完成了本学期的工作。这学期本人担当高二班级主任,高一、高二备课组长,代高二(7)、(8)的政治课。回顾一学期的工作,各方面都有收获,但也有留下圆满的地方。现就个人的履职状况向领导汇报,希望能得到关怀和指正,以便以后更好的工作。 这学期,本人
9、的思想发生了重大的变化,过去对学校有些制度有看法,今年我参加了一线班主任培训,尤其是加入了全国班主任成长争论会的群,我对工作的态度变了。我深知,要想教育好同学,必需先管理好自己。所以这学期我的工作乐观主动了,牢骚少了,实际行动多了。在办公室当老师们发牢骚的时候,我会主动参与争辩,关怀他们走出误区,让他们以乐观的心态对待工作。 1、收集各种数据,为班级,班主任,科任老师的评优考核供应依据。 各种评优选先是老师最关怀的,牵扯到他们的个人利益,故确定要公开公证透亮,焦点访谈-用事实说话,用工作的数量和质量说话,该谁的就是谁的,故平常的考核很重要,班主任平常的量化考核,科任老师的月考、期中期末成果,同
10、学对老师的评价,老师的获奖状况,考勤状况。要收几个方面的数据,这样才有劝告力。 2、完成各种支助的发放工作 顺当完成了各种支助的发放工作。项目班的助学金,其次还有有工会班,民族班,向阳班。还有高中同学的助学金。这是一项重大的民生工程,搞好了会得到群众的赞扬,搞不好会引发冲突。 3、按学校的支配,落实各种活动 1)、组织两次月考,组内命题,组内监考,组内阅卷,组内评价分析。 2)、组织参加了教工文体节,取得了其次的好成果。 3)、学期前期的大课间活动 4)、常规活动,早操、课间操 4、教研方面有突破 上学期我整理了自己的一些教学笔记和育人心得,本学期写成教育教学论文6篇,其中有两篇已经收到了用稿
11、通知书,高中政治课有效教学的关键环节发表在8月的新课程争论、关于高中政治有效教学的探究发表在7月的课程教育争论、论文让同学爱上政治课已经收到宁夏教育的回复,让不要另投它刊,预备择期发表。德育论文得理也要饶人是我最得意的作品,预备投给国家级刊物班主任。有两篇论文获得市“五个百”论文评比一等奖。细心制作了课件股票、债券和商业保险参与教育厅网络课间大赛,目前点击率和下载率都不错。 说这些不是炫耀自己,这是我加入全国班主任成长争论会后,经过好多优秀教育工作者的指引后的结果,只做教书匠很难提升老师的职业成就感和幸福感,要投入,要提升,我们老师要学会以事业为乐,净化自己的心灵。希望学校确定要引领老师走科研
12、兴校的路子,培育一支敬业乐业,甘于奉献,业务精良的老师队伍。仅仅是建议而已,告诫过自己,不谈学校管理的,也不提任何建议的,由于提过很多次的,现状也无非如此,再也没有提建议的士气了。 5、打造高效课堂,提高同学成果 今年我在高效课堂方面关注的比较多,也写了这方面的一些看法,几篇论文都是谈这方面的,个人认为取决于四个方面:一是功夫提效。老师的个人魅力;而是方法提效。教学的方法(生成与预设,情景设置的生活化,);三是减负提效。同学精力有限,老师要精讲精练;(教材,练习册的取舍,);四是环境提效。要有一个良好的育人环境。教室的卫生,布置,师生,生生关系的和谐,上课不能睡觉。我们在教学中确定要讲方法,急
13、躁的对待同学。 回顾这一学年的工作,虽然我们班在确定程度上取得了不小的成就,但是总的来说还是存在很多的不足的。由于身体缘由,惰性思想的滋生,有时候会不跟早操、课间操。查班会,查辅导。以办公室地方狭小为理由,不开班级组会等。在今后的工作中,我们将做到以下几点:严格监管老师的教学行为,提高课堂实效,特别是教而不练,练而不批的行为。这个班级组无能为力,需要学校帮忙啊。对漠视学校制度,屡教不改的同学要严峻处理,否则到后期不好管理。即将进入高三,我将带领我的团队团结拼搏,教好书,育好人,给学校和家长一个满意的答卷。 高二班级主任述职报告3 本学期我的工作由原来的校办主任调整为高二班级主任,负责高二班级的
14、全面工作。岗位变了,工作的职责发生了变化,工作的压力也更大了,基于这一点,到了班级后我始终本着“宠爱、敬业、务实、争论、创新、求实”的理念努力工作着。做到工作乐观主动,任劳任怨,思路明晰,落实有力。 我想从以下六个方面对大家汇报我的主要工作和成果 一、是班级制度的建设与落实。高二班级40个班分成两个部,本学期我和张涛、李昌明等7位班级的领导乐观依据学校的要求建章立制,参考原先一些的做法,或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度;培优补差制度;每周的班级、备课组和政治思想学习例会制度;班主任、备课组长、科任老师职责制度等十二项管理制度。此项工作极大规了各项工作要求,也使各种工作岗位有法可依。 二
15、、是班级班主任工作和同学日常管理工作的方案与落实。 (1)班级乐观抓班主任值班工作,从早7:00到晚9:10全天候值班,白天负责本楼层各班的.早读、上课、迟到、纪律、两操,晚上负责晚自习的巡查、同学就寝。 (2)每周一次例会,商讨和布置同学教育工作,充分发挥班主任老师总工程师的作用。 (3)搞班级学风班风建设和班级教学团队的建设,尤其是以班主任为核心的班级教学团队的建设取得了很的效果。 (4)班级把班级的形象图片、班级的誓言目标、优秀同学的风采以彩色班报的形式张贴在楼道内,受到了师生的欢迎,同时也塑造了班级课任老师与班级同学的团队精神。 (5)考试后的每个班级状况分析诊断会工作,为期两周的班主
16、任与同学谈话沟通活动也进行的卓有成效。 (6)乐观开展备课组长、班主任老师“工作执行力”的教育等等。由于全体老师的共同辛苦付出,整个班级同学平常很少迟到,教学秩序稳定,学风深厚,纪律严明,养成有素。 三、是班级教育教学工作的方案与落实。 (1)我乐观利用班级例会,加强和督促教育教学常规管理的落实,向课堂要质量,结合检查反馈信息,乐观解决存在的问题。 (2)引导发挥备课组长的作用,乐观打造备课组团队精神,提高教学与教研活动的质量。 (3)明确各位老师的职责,规教学行为。引导老师们乐观参与班级的培优补差活动。 (4)两周一次的老师政治思想学习。 (5)引导督促各备课组依据学科状况加大教学改革,大力
17、推动1+1高效课堂的争论与实施,这一学期班级教研活动和教学工作开展的有声有色、有条不紊。各位老师认真钻研业务、爱岗敬业、亲热合作、留意自我、学习蔚然成风。 四、是培优补差方案的制定与落实。培优是教学质量的生命线,补差是教学质量的基础。基于对这个的熟识,我和几位班级主任经过争辩,拿出了具体的工作看法,为老师们日常工作供应了可供操作的依据,也极大便利了教学工作,取到了较效果。象高二班级的张仁祝同学同时获得省数学、物理奥赛两个一等奖,这也极大发鼓舞了高二优生学习的热忱和乐观性。 五、是班级日常管理的检查督促工作做的扎实有效。班级各项工作均能做到有方案,有落实,有总结。能充分利用班级会议,把上周的问题
18、进行统计,商讨并提出看法整改,并且把上周的班主任值班、两操、课堂教育教学等日常管理状况或以简报或以教研例会通知形式反馈到相关班主任和老师,进行二次教育或整改。 六、是乐观与学校的处室协作搞相关工作的落实。如考试的组织与巡考、组织同学外出参加社会实践的管理、校本选修课的设计与组织、班级参与宿舍管理、各种会议*的组织与内容细化落实、考试成果的分析、每周一次的备课组会议等工作。 各位领导、老师。由于高二班级规模较大、事务较多,同学人数多且水平悬殊也较大,所以班级无论是工作的点面涉及,还是工作的落实力度都还存在着漏洞,存在一些不尽人意的地方。我和几位班级管理主任将连续总结这一学期来的工作的得失,不断提
19、高管理水平,力争把高二班级打造成一个优秀的团队! 高二班级主任述职报告4 本学期我的工作由原来的校办主任调整为高二班级主任,负责高二班级的全面工作。岗位变了,工作的职责发生了变化,工作的压力也更大了,基于这一点,到了班级后我始终本着“宠爱、敬业、务实、争论、创新、求实”的理念努力工作着。做到工作乐观主动,任劳任怨,思路明晰,落实有力。 我想从以下六个方面对大家汇报我的主要工作和成果 一、是班级制度的建设与落实。高二班级40个班分成两个部,本学期我和张涛、李昌明等7位班级的领导乐观依据学校的要求建章立制,参考原先一些好的做法,或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度;培优补差制度;每周的班级、备
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