求职信的主要内容【优秀5篇】.docx
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1、求职信的主要内容【优秀5篇】求职信 篇一 (一)标题:求职信或自荐书 (二)称谓:求职信一般应对人而不对单位,故称谓应为所求职单位的领导或招聘人员。其写法一般为姓氏职务,可用尊称,在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司(学校局处所等)领导:”或“尊敬的用人单位领导:”。位置在标题下空一行顶格写,后加冒号。 (三)正文:第一类目标明确的求职信的正文大致包括以下几项内容。 1、问候语。一般用“您好”即可。 2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括:自己大学即将毕业或已经毕业,急需找到一份适合自己的工作;从何处获知对方的用人信息;自己应聘或求职的想法和打算。 3、向用人单位介绍推荐自己。包括: 个
2、人基本情况:姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。 学业情况:专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。 其他情况:任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。 4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美,如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等;还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视,提前做了较充分的准备。 其原则是:有则说无则免,宁缺勿滥,切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。 5、说说一旦被聘用(成为贵公司的一员),自己将以什么样的工作态度、作风来
3、对待这份工作,有什么工作目标。即表表决心,让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。 6、恳请得到面机会。 7、联系方式。(包括电话、邮箱、号等) 8、祝颂语。多用“此致敬礼”。 (四)落款及日期 第二类普发性求职信的正文部分与第一类的区别:一是求职原因中没有了“从何处获知对方的用人信息”这项内容;二是没有了“4、对用人单位的赞美及对所谋求的工作或职位的见解”这部分,而代之以“本人适合从事的工作有??”这项内容。 求职信的写作应注意以下几方面的问题: (一)客观真实,不弄虚作假; (二)格式规范、文面整洁,不杂乱无章; (三)态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大; (四)用事实说话,重点突出,少发议论,
4、不笼统空泛; (五)语言准确简练、质朴得体,少作抒情修饰; 求职信 篇二 求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封信就是你们之间的桥梁。文笔流畅,格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大增加。求职信的内容怎么写好得慢慢的琢磨!怎样撰写求职信呢?撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会。以下是撰写求职信的一些基本技巧: 自我推销,尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历,不要夸大其词,吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以。 切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司
5、事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写 内容要精简到题,段落要分明,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简 语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度 段与段之间隔行书写,每段起首留空间,会显得更易于阅读 控制在一版纸以内 运用简明,直接的文字 多用短句 注意正确的文法,切勿错别字 除了格式整齐,求职信最好列印出来,以保持整齐清洁 求职信撰写技巧就是这么的,熟练运用的你就成功了一半! 写完求职信后,提醒你: 1使用a4纯白色信纸; 2注意打字/列印质素及字体的运用; 3保留副本以作检讨 信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其他公司或酒店的标记或名称。 每封求职信在撰写后,必须反覆检
6、查,确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意,没有诚意。 求职信 篇三 写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很
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