汽车采购岗位职责集合15篇.docx
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1、汽车采购岗位职责集合15篇汽车选购岗位职责1 岗位职责: 1、负责公司营销服务、物料选购及核销等管理工作; 2、负责营销物料选购的供应商开发与管理工作; 3、负责营销物料选购组织建设强化和专业化提升改进; 4、部门日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上市场营销或其选购阅历; 3、具有良好团队合作和沟通力气。 汽车选购岗位职责2 一、认真执行本企业的各项规章制度,宠爱本职工作,听从部门放宽交办的各项任务; 二、要对所选购的配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。 三、所需选购配件和原材料一律凭请购单购买,同时要与生产紧密协作,急件急办,随时了解库存状况,做到库存不积太不待
2、料; 四、疼惜交通工具,作到勤检查勤保养,有故障即时修理,专用车辆不得任凭借给他人使用,保持车辆完好状态,并留意行车平安。 汽车选购岗位职责3 1、全面主持选购部工作,提出公司原材料选购方案,报总经理批准后组织实施,确保各项选购任务完成; 2、调查争论公司产品原材料需求及销售状况,生疏各种原材料的供应渠道和市场变化状况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常选购量; 3、审核年度各部呈报的选购方案,统筹策划和确定选购内容。 4、要生疏和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的材料选购和质量要求负有领导责任
3、; 5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实状况。 汽车选购岗位职责4 汽车选购专员岗位职责 岗位职责: 1、工厂消耗品管理。 2、依据消耗品购买程序对备品备件,工装治具检具,进口标准品,日常消耗品,进行线上询价,比价,购买,验收等日常购买工作。 3、对消耗品的交付准时率和交付合格率进行统计,通过绩效考核对供应商进行日常管理。 4、对规格品价格调控(年降方案,执行)任职资格: 【业务要求】 1、了解产品性能及工作原理 2、具备发觉问题、解决问题的意识 3、能够独立编制要领书 4、把握问题解析的方法 5、具有改善意识,把握改善的基本方法 6、了解把握分析产品成本构成的力气 7
4、、能够推断产品价格的合理性 【学历要求】 1、本科以上,13年选购工作阅历。 2、金融、经济、市场营消、管理,国际贸易等相关专业。 3、英语四级以上 汽车选购专员岗位 汽车选购岗位职责5 职位描述: 岗位职责: 1、负责对应品牌汽车的选购工作,依据公司业务需要提出选购方案; 2、依据选购方案,组织实施并推动选购的具体过程; 3、负责对应汽车品牌合作的谈判,负责选购合同的签订; 4、按方案完成选购任务,合理利用厂商资源,并尽量降低成本; 6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的合作关系。 岗位要求: 1、经济管理等相关专业本科以上学历; 2、5年以上选购或销售管理工作阅历,生疏汽车或互联网行业的供
5、应商状况; 3、参加过管理、合同、选购等方面的培训; 4、精彩的沟通力气、协调力气、快速学习力气和规律思维力气; 5、新业务开发阅历; 6、生疏把握数据分析基本方法及应用。 汽车选购岗位职责6 工作职责: 参与汽车平安零件供应商的.调查、审核、评价、导入工作; 参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作; 参与汽车平安零件(线束类产品)国产化选定、开发工作; 参与汽车平安零件设计变更的处理和发行推动工作; 参与进口件深度国产化的推动工作; 参与汽车平安零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具); 参与汽车平安零件价格成本下降交涉工作(含年度降价); 参与汽车平安零件生产工艺、生产
6、节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动; 参与设计开发阶段工艺可行性争论、改善工作; 任职资格: 本科及以上学历,汽车、机械、化学、电子工程等相关专业; 生疏ts16949 、iso140001体系文件,有选购学问相关培训经受; 汽车零部件厂2年以上零部件开发、选购工作阅历; 英语娴熟可作为工作语言; 汽车选购岗位职责7 岗位职责: 1、依据集团生产经营需要,制定年度、月度选购方案、资金使用方案并且监督实施,保证公司在正常运营中所需物品的准时供应; 2、负责集团选购共享中心制度及体系建设与管理,对下属各产业板块、子公司的选购业务进行指导和监督; 3、负责集团选购系统信息化建设,包括物料和产
7、品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护; 4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作,指导开展重大投标活动; 5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配,发布闲置物资的信息并准时更新; 6、负责供应商开发,乐观开展供应市场调研和信息收集,把握广泛的供应信息和渠道资源; 7、负责建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评判,不断优化供应商资源,提高选购质量,降低选购成本; 8、负责建立完整规范的供应商信息档案,并对物品设备使用状况进行跟踪调查,准时反馈使用信息 任职要求: 1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业; 2、十年以上自动
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