2022党委书记机关党建工作汇报_机关党建工作汇报.docx
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1、2022党委书记机关党建工作汇报_机关党建工作汇报 党委书记机关党建工作汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“机关党建工作汇报”。 目前,*区教化系统共有党员*名,设有*个党委,*个党总支,*个党支部。近年来,特殊是今年以来,我们紧密结合全区组织工作会议精神,根据“中心工作带动组织工作,组织工作服务中心工作”的总体思路,不断加强基层党组织建设,为促进教化事业又快有好发展供应了有力地组织保证。工作中,重点抓了以下几项工作: 一、落实长效机制,切实保持党的先进性。局党委结合教化党建工作实际和开展先进性教化活动的实践与探究,制定了建立健全保持共产党员先进性长效机制的看法,修订
2、完善党委(党总支、党支部)党建工作责任制度、党委(党总支、党支部)议事规则党员目标管理制度等一系列党建工作制度,构建了 “文化+学习”、“创新+和谐”、“激励+保障”、“纪律+监督”四个党员管理体系,形成了较为完备的党员教化、评优纳新、基层民主、纪律约束机制,促使党员自我严要求,时刻作表率,永葆先进性。 二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用。一是紧紧围绕教化工作实际,结合党员思想状况,仔细执行“三会一课”制度、每月党员活动日制度,有安排、有方法、有形式、有内容地定期组织党员组织生活会,开好党员领导干部民主生活会,通过征求看法、个人自查自省,常常性地开展指责和自我指责。落实公开承诺制度,党委(
3、党总支、党支部)每半年向群众通报一次状况,听取群众看法,接受群众监督。对整改问题刚好向党员群众公开,实行跟踪问效,落实奖惩措施,定期接受群众评议。二是落实民主决策制度,根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则,完善了基层党委(党总支、党支部)内部的议事和决策机制,涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项,都要集体探讨确定,进一步发挥了党组织的作用,有力地促进班子的团结统一,增加了党组织的战斗力。三是落实考核奖惩制度,根据建立和完善“三个体系”的要求,局党委同所属党组织签订目标管理责任书,督促检查基层党组织建立和坚持党内十项制度。结合开展争
4、当“五个表率”党员领导干部、争创“五型”机关、创建“五个好”机关党组织和机关党员活动,建立工作目标考核体系,将任务目标层层分解,班子成员、党员、全体教职工人人有责任、有目标、有任务。四是在组织发展中,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力推行发展党员“两推(党员举荐、群众举荐)一公示”、组织员谈话和基层党组织主要负责人谈话、责任追究等制度,仔细把好党员队伍“入口关”,确保了党组织的纯净性。 三、严格教化管理,不断提高党员素养。为进一步加强党员队伍的思想政治教化,局党委及各基层党组织建立了学习教化的长效管理机制,制定了详细的学习培训安排。仔细抓好中心组学习,坚持党员每周一次政
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