行政经理主要岗位职责【优秀7篇】.docx
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1、行政经理主要岗位职责【优秀7篇】想必很多人都听说过经理这个工作,岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置,有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象,提高内部竞争活力和更好地发现和使用人才,读书破万卷下笔如有神,下面虎知道为您精心整理了7篇行政经理主要岗位职责,在大家参考的同时,也可以分享一下虎知道给您的好友哦。行政经理岗位职责 篇一 1.负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2.根据部门年度工作计划,编制中心整体工作计划,并负责落实和监督; 3.负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保本中心工作的顺利开展; 4.组织公司年度的人力资源需求预测与分析
2、,制定年度人力资源规划,并组织实施; 5.向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议; 6.组织对公司员工、成员单位每年度的人力资源需求预测,制定相关解决方案; 7.组织制订公司年度人力资源招聘计划; 8.组织对公司员工、成员公司管理人员及核心人员的招聘、任免、晋升; 9.组织建立并完善公司人才资料库及人才信息库。 行政经理岗位职责 篇二 1、制定并管理行政各项发展计划; 2、制定并管理行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、督促并妥善进行财产、内务、安全管理,卫生管理,人事管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、管理行政助理、前台、保洁及保安,确保日常运营事务; 5、追
3、踪并跟进政府扶持政策及申报工作; 6、预审总裁办公室的相关审批文件,管理总裁的差旅行程等; 7、完成上级安排的其他事项。 行政经理岗位职责 篇三 1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性; 2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录,负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行; 3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作,管理公司的公务用车,组织并协调公司的公关危机处理; 4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作,负责公司印章管理、合同审计、一般法律事务处理; 5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,负责申报公司的各种资质证照
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