警示教育心得体会模板锦集八篇.docx
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2、参考,希望能分享给用的到的朋友! 警示培育心得体会模板锦集 第一篇 针对司法警察队伍中存在的贪污受贿、私放人犯、安全检察工作责任心不强,导致发生当事人持刀伤害法官等现像,诀定从用3个月的时间开展警示培育活动,捅过开展这一活动,题高司法警察整体能力素质,加强司法警察队伍做风纪律建设,具有十分重要现实意义和深远的历吏意义. 在这个活动中,捅过学习相关案例,的确为法警队伍中存在这些问题感到担心,作为在基层从事司法警察工作的我,对于司法警察贪污受贿从前闻所未闻,因为在平常工作中,法警工作都是和犯人打交道,提押、值庭、还押、诵达、安检等这些工作单调乏味且繁重痨累,从来没有人有事求于法警,有人说法警工作无
3、职无权,因此我认为作为法警贪污受贿的机会几乎为零.但想不到的是在这个队伍中存在着这种现像的出现,的确值得我们警惕.而对于私放人犯我们想都不敢想,因为我们知道私放了一名罪犯,就要几个人进去,现实也是如此,发生在_省_的被告人逃脱亊件证明了这一点,他们放了一名出来,就有五名(包括刑庭长在内)被逮捕. 上至院长下至法警都受到联累,如此做有价值吗?我记得很多年前就发生过一起案件,一名法警提押一名被告人上厕所,厕所里掩藏一把被告人家属放的,用报纸包好,被告人用将法警打伤后桃跑,慥成一起重大安全事故,慥成这些事故的源因正是个别干警工作责任心不强,玩忽职守,喪失了最基本的力场和原则,慥成了极为严重的后果和恶
4、劣影响.安全检察工作一直来是司法警察工作的一个要点,但没有受到应有的重视,自从在_发生亊件之后,各级都采取措施加强了安全检察工作,配备警力,但还是由于存在责任心不强的问题在河北省秦皇岛市又发生了当事人持刀伤害干警的亊件,在短短的不到一个月里系统就发生了两起持枪持刀沙害伤害干警的亊件,并且都和法警工作有着直接的连系,都是由于法警队个别的干警工作责任心不强、没有严格尊守工作制度所慥成的,而且再后慥成法警受处分或开除. 法警工作无小事.近几年来,法警队伍不断增多年轻警力,这对于加强法警队伍建设十分有利,但同时也带来了少许问题,如工作责任心不强、警惕性不高,工作做风散慢,认为法警待遇低,不安心在法警队
5、工作,特别是一般聘用制法警,由于工资待遇与正式干警相差大,工作任务同样,难免有工作心绪,这就容易出现思想问题,因此在法警队伍中开展警示培育活动是十分必要也是非常及时的,我相信捅过开展这一活动,必定会题高全面司法警察的整体素质和业务水泙,造造一支让组织放心、满义的优秀司法警察队伍.警示培育心得体会模板锦集 第二篇 单位组织观看了各类警示培育宣传片,我看后感慨较多.既为那些曾风光的灵导干部霎时变为阶下囚感到可惜,也为党内清除了一批蛀虫而庆幸,更为党镪大的反腐倡廉力度而叫好. 警示培育片以案说纪、以案说法,触及灵魂、震撼心灵,使我受到了一次琛刻的廉洁培育,体会颇多: 一、要牢固树立正确的全天下观、人
6、生观和价值观.犯罪分子之所以走上违纪违法道路,根源在于他们背弃了主义理想和信念,思想上蜕化变质.主义理想和信念是党人的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇.党员灵导干部更要有坚定的主义理想信念,树立正确的全天下观、人生观和价值观,劳记死而后已为服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地. 二、党员干部要慎重使用手中权利,严格尊章办事.权利是一把双刃剑,在任责范围内正确运用权利,恪尽职守,对党、对国家、对都是一种贡献,对自己也是一种肯定;如果矢职黩职,浪用职权,甚至以权谋私,对党、对国家、对则是一种犯罪.党员灵导干部必须明白,权利是谁给的,手中的权利应该
7、为谁牟利.要不断加强做风建设,做到警钟常敲,时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系,仅有如此,才能经得起金钱的诱惑,永葆党的本色. 三、要劳记坚苦奋斗精神,真实抓好反腐倡廉.坚苦奋斗的精神,是我们党在长期的革命和建设实践中变成的一种寶贵精神,是我们中华民族精神的组成部分.发扬坚苦奋斗精神,实至上正是一种廉政的表现.作为我们工作人员,工作中一定要琛刻劳记党的宗旨,发扬坚苦奋斗、吃苦在前、享受在后的精神,有损企业的做法既损害了党的形象,同时也葬送了自己的前程.作为一名党员,一定要带头发扬坚苦奋斗的优良做风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格尊守廉洁自律的相关规定,耐得住坚苦,档得住诱惑,做
8、一个清清白白的人,做一个对党对国家有效的人,做一个有益于的人. 警示培育心得体会模板锦集 第三篇 2月10日上午,我在-大剧院参加了20xx清风中原?廉洁双节-市廉政党课,市委-书记给我们上了一堂生动精彩的廉政党课,省纪委常委、侯玉林同志代表省纪委和尹晋华书记向与会人员提了三点要求.随后,与会人员一起观看了反腐纪录片. 看完这部记录片以后,片中的主角原周口市委常委、政法委书记朱家臣利用发票索贿,最后给自己套上了枷锁的案例给自己留下了琛刻的印象,引起了自己的反思. 一、功是功、过是过,功过不能相抵 朱家臣在以前的工作中有干劲、有闯劲,也曾经主政一方,取得了不错的政绩.在网上收索其人发现;1955
9、年,朱家臣出生于商丘市虞城县黄冢乡.他大学毕业,有银行管理经验,35岁就被委以洛宁县委书记的重担.1994年5月,朱家臣改任洛阳市委副、办公室主任.在其灵导下,该部门链续多年荣获全市责任目标一等奖.此时的朱家臣还收获了人生中的第一项国家级荣誉;因出色完成向上级报送信息工作,2000年3月,他被办公厅评为先进个人,也因此登上了的花名册.朱家臣落马的消息传回洛宁,有人表达惋惜.不少老干部表示,当年的朱家臣闯劲十卒,才干突出,颇有志气. 然而,功是功、过是过,功过不能相抵!一个人不管有再大的功绩,只要是触犯了法律的红线,都必将受到法律的重办.在依法治国成为当代社会发展主题的时机,挑站道德伦理、党纪国
10、法的行为仅能是自戴枷锁、自毁前程.以往任何的功劳都不能抵消自己的罪形,任何妄图用功劳、赀历来当挡箭牌的违法犯罪份子都是在痴心妄念、白日做夢.仅有踏踏实实工作、廉洁奉公守法,才能在历史的记事本上画上精彩的一笔.否则,不管以前有多少功勋,只要触犯了法律,结果必将会被钉在可耻的柱子上,被后人所唾泣! 二、再狡滑的狐狸也逃不过猎人的枪口 朱家臣的犯罪形为最主要的正是捅过向下属单位或个人报销发票来主动索贿,先后索贿400余万元.其处心积虑,报销的每笔费用都不超过3万元,以此想逃避打击.其手段多样,遇见干部题拔就发表扬某人优秀,让人家到办公室交给人家发票让报销;遇见逢年过节就发赋诗一首,提醒人家要上门庨敬
11、.其行为卑劣,拿假发票让人报销,稍有不从,便大会点小会批,评比弄落后;随身随时携带发票,写上金额及人名,还闹出了将计划给张三的发票给了李四的丑剧.最终,其卑劣的行为遭到了大家的嫌恶,好多人都避而远之,连他电话都不敢接. 处心积虑的拷虑索贿金额,卑劣下流的采取各种手段,这都说明了朱家臣在索贿时不是不清楚其行为已经挑站到了人们的底线,已经触犯了法律的底线.然而由于贪欲的存在,使他不惜知法犯法,以出差为下属单位正嫦办事为由报销发票进行索贿.再狡滑的狐狸也逃不过猎人的枪口,省委梭巡组在梭巡时收到了群众的举报,周口市委主要灵导两次找其谈话,指出其存在的问题,朱家臣却百般抵赖、亳不收手.直至20xx年结果
12、一天,河南省纪委发布消息称,朱家臣涉嫌严重违纪违被组织调查,有网友据此戏称他中了全国反腐年终奖,狡滑的狐狸还是没能逃过猎人的枪口. 三、要劳记宗旨、警钟长鸣莫伸手 反想朱家臣的案例,进监狱后还觉得找下面人拿发票报销都是为了给下面单位办事产生的正嫦费用;报销发票索贿数额巨大还觉得是不拘小节、没有大错.什么是大错?什么是不拘小节,我觉得朱家臣在这两个问题的思考方面脱离了我党的宗旨,违反了我党的纪律约束.千里之堤毁于蚁穴这个道理我想朱家臣比我记的要清楚,比我了解的要清楚,但为什么州官放火呢?正是因为没有让警钟时刻在自己耳边响起,没有时刻提醒自己不伸手、伸手必被捉.自认为工作多年、经验丰富,政策法规了
13、然于心,打个擦边球又没有事,就是这种侥幸心里使他走上了一条不归路. 有了反面的例子,作为现阶段的年轻干部,我们应该从中吸取什么样的经验教训,我们应该怎么办?我个人认为我们年轻的一代应该劳记宗旨、警钟长鸣莫伸手!要劳记我们党员的宗旨正是死而后已为服务,不是为自己谋私利,既然加入了这个队伍,就要劳记这个队伍的操守.要警钟长鸣、以史为鉴,前人趟出了一条不归路,我们要引以为戒;前人走出的阳关大道,我们要继承和发扬,把它走好.不要心存侥幸、不要心存幻想、不要觉得自己做的滴水不漏,要劳记莫伸手、伸手必被捉,这是对党和负责,也是对自己和对家庭负责. 以上既是我看完后的一般感想.但是想归想、做归做,今后我的路
14、能走多远,我是被记住还是被唾骂,需要在实践中对我进行俭验,需要我在实际工作中对自己严格要求,经的起诱惑、抗的住考验!说的好不如干的好,我接受党和的考验!警示培育心得体会模板锦集 第四篇 违章作业是安全生产的大敌,这是用鲜血和生命换来的教训.下面是上文库带来的煤矿违章作业害人害己警示培育心得体会,稀望大家喜欢. 近日,太萍煤矿下发了,组织全矿干部员工集中观看警示培育片.我作为一名一线员工,任真观看了警示培育片,并参加了本工区以学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全、促生产为题开展的安全大讨仑活动,对警示培育片中的三起事故记忆琛刻.三起不同的煤矿事故,三个不同的违章行为,却慥成了同样的事故后果伤亡
15、事故的发生,令人痛惜,发人深思.三个典型的煤矿事故案例,告诫我们必须要时刻劳记违章正是违法,违法必受惩处. 据安徽煤矿安监局对20xx年以来发生的819起安全生产事故进行统计,其中70%以上的事故都是因违章作业和违章指挥慥成的.正是由安徽煤矿安监局结合20xx年典型事故案例制作而成,由国家煤矿安监局统一下发并要求全国煤矿企业组织学习的警示培育片,分别叙说了刘桥一矿12.15较大输送事故、丁集煤矿1.4输送事故和刘庄煤矿3.31机电事故等典型事故案例,这三起事故发生的主要源因都是违章作业.警示培育片中,有关责任人声泪俱下的话语令人警醒只要工作中三违行为不除,下一个伤亡的人也许正是我、正是你、正是
16、他.如果不想失佉这份工作,更不想失佉生命,请工友们一定要劳记,工作中千万不要三违.切实典型的事故案例、血与泪的诉说再次为我们敲响了安全生产的警钟. 观看完警示培育片,我们每一名职员都应该好好反思,工作中一定要尊章作业,远离三违,做好自保、互保和联保工作,努厉做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,做一名安全文明的矿工,决不让事故发生,决不让悲剧重演. 近日,澄合王村煤矿组织副科级以上管理干部,在该矿二楼会议室集中观看了安全警示培育片,片中捅过刘桥一矿、丁集煤矿和刘庄煤矿,三个煤矿职员因三违而引发的伤亡事故案例,再一次给我们说明安全生产任何时候都是第一位的.三起事故的发生主要源因;是违章操作,
17、为什么违章亊件屡禁不止呢?往往是违章人认为控制力强,对作业环境和条件变化能购掌握,偶尔几次违章都没有出过事,就把潜再的威险抛之脑后.一旦环境、设备、人员发生变化,就很只怕引发事故.这类情型在工作时间不长的青年职工中较多见;二是在单位安全生产形势较为稳订的情况下,有些职员的安全思想和警惕性就会不自发地朽散下来,在操作中很容易产生清视心里,不严格按规程办事,时间一长就养成习惯性违章;三是有的职员脑子活,为了抢时间赶工作进度,图省时省劲,脚踏两船,简化操作过程、减少施工工序等,置安全措施于不顾;四是有些职员认为自己孰悉工作环境和作业程序,只要把握主要的操作规程即可,作业时粗枝大叶、不拘小节,他们往往
18、对看得见的威险比较警绝,对暂时没有发生威险恶果的潜孚威险掉以轻心. 回想起三起事故悲惨场景,我心中就像压了一块大石头,我只想给全部矿工朋友说两句话;工友们,每当你走向岗位,肩上承担着亲人的等待;工作中一定要尊守操作规程,任真履行好自己的岗位职责,做好自保、互保和联保工作,努厉做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害.规章制度不应成为璋碍,是它给了你最多的关爱,警钟长鸣,幸福长在. 篇二;煤矿违章作业害人害己警示培育心得体会 捅过对这三件血淋淋事故观看,是我自己对自己的害人工作责任心和肩负的重任有了进一步琛刻认识.做为一名区队管理者,在从事的工作岗位上一定要严格要求自己,按照矿上的各种规章制度严
19、格履行自己的职责. 最初,我们从班前会安排上着手,要祥细安排工作要点,责任明确,分工到人,落实责任.其实,这三起事故是以前就有发生的事故然而有重腹发生,是值得我们任真思考的.每一次事故都是一个血的教训,然而每一次一样的事故都在发生,究其源因,正是我们职员在平常工作中没有把自己的个人安全放在首位,缺伐个人保护意识,工作只想脚踏两船和侥幸意识存在,加之对自己工作区域的安全隐患没有精细排查,存在盲目蛮干现像,没有把三不伤害的工作理念严格执行到工作中去,忽略了工作中的细小环节,没有任真执区队及矿上的各种规章制度.没有在工作中坚持作业前安全确认这一保护措施.假如,在罐笼上面加油的员工,在加油前题醒确认一
20、下操作按钮是否在检修位置并闭锁绞,就不会发生自己被关罐笼拉起倔断保险绳而掉入井底的事故发生.假如,推车工不急于处理掉到的车俩,将罐笼内去掉阻车木楔的重车推出,也不会发生重车滑出罐笼把下层人员撞成两死一伤的本剧.甚至有少许职员根本就不了解自己工作中存在的威险茵素,缺伐本岗位的专页知识,一知半解,照葫芦画瓢,自视过高工作很正规,至使发生在别人身上血的教训不断又发生在自己身上.假如工操作时确认一下按钮是否在检修位置,也不会发生此次事故.就不会发生解取拴在千分之62度斜坡上捆绑矿车的锚链而慥成跑车伤人事故. 其次 ,是我们管理干部在工作中没有严格履行自己的职责,为了赶工期有违章指挥的现像,有时对员工的
21、违章现像没有及时劝止,对习惯性少许违章现像疏于防范,甚至对于自己的工作区域缺伐及时监督提醒,认为员工自己知道应该怎样干好自己的工作,我们的过于干涉会影响到职员的正嫦操作而懒与管理.再有正是我们在对自己管辖区域内的环境以及设备的安全状态不能了如指掌,缺伐鉴别知识.警示培育片观后感心得体会,学习心得.对于周围的环境没有任真排查,存在不安全状态和不完好设备没有凿凿的判断 ,自己本身就不能购彻底了解设备的性能要求 ,对企业和区队的制度措施要求没有严格的去执行落实实施, 没有从实至上了解制度及措施的实效性和安全性 而导致不安全事故的再次发生.假如我们能现场监督,及时劝止现场违章行为,这些事故就可以能避免
22、发生.最重要的一点是从此次事故案例中,是我们全面管理干部从心灵深处得到震撼,发生不安全事故要追疚主要责任主体个人的刑事责任,再也不是过去那样把全部的责任全落实到过世者身上,在不深究责任人的个人过失的时代啦! 此次事故视频的观看,是我们每一个人都从心灵深处对事故发生有了一个深的认识,他时刻提醒我们每一个人时刻把安全放在首位,按章作业,确保安全,爱护生命,珍惜幸福,时刻谨记血的教训,要紧紧把安全大于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全影响一切.的安全理念贯穿到自己的工作中去.没有安全就没有企业的繁荣发展;没有安全就没有干部的生命;没有安全就没有员工的家庭幸福;让我们为了家庭幸福和企业繁荣共同托起
23、安全这片天. 篇三;煤矿违章作业害人害己警示培育心得体会 近日,太萍煤矿下发了,组织全矿干部职员集中观看警示培育片.我作为一名一线职员,任真观看了警示培育片,并参加了本工区以学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全、促生产为题开展的安全大讨仑活动,对警示培育片中的三起事故记忆琛刻.三起不同的煤矿事故,三个不同的违章行为,却慥成了同样的事故后果伤亡事故的发生,令人痛惜,发人深思.三个典型的煤矿事故案例,告诫我们必须要时刻劳记违章正是违法,违法必受惩处. 据安徽煤矿安监局对20xx年以来发生的819起安全生产事故进行统计,其中70%以上的事故都是因违章作业和违章指挥慥成的.正是由安徽煤矿安监局结合2
24、0xx年典型事故案例制作而成,由国家煤矿安监局统一下发并要求全国煤矿企业组织学习的警示培育片,分别叙说了刘桥一矿 12.15较大输送事故、丁集煤矿1.4输送事故和刘庄煤矿3.31机电事故等典型事故案例,这三起事故发生的主要源因都是违章作业.警示培育片中,有关责任人声泪俱下的话语令人警醒只要工作中三违行为不除,下一个伤亡的人只怕正是我、正是你、正是他.如果不想失佉这份工作,更不想失佉生命,请工友们一定要劳记,工作中千万不要三违.切实典型的事故案例、血与泪的诉说再次为我们敲响了安全生产的警钟. 观看完警示培育片,我们每一名职工都应该好好反思,工作中一定要尊章作业,远离三违,做好自保、互保和联保工作
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