财险领导谈话摘要范文通用14篇.docx

《财险领导谈话摘要范文通用14篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财险领导谈话摘要范文通用14篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财险领导谈话摘要范文通用14篇财险领导谈话摘要范文 第一篇 这段时间我仔细剖析了自己进公司一年的所作所为，现对自身存在的问题进行进一步的反思，进行批判和自我批判。作为一名财务人员，对学习、对生活，对自己从事的工作应当始终保持乐观向上、奋勉有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。在过去的一年里，我发觉自己理论学习的自觉性不强，平常也不能做到系统、全面的对专业学问进行钻研，仅仅满足学过了事，对学过的东西也没有进行反思，没能把学过的东西和实际的工作相结合。其次，我对自己的本职业务工作也把握的不够全面，特别是对财务处理方法和流程不够了解，工作力气有待进一步加强。工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳

2、思想比较重。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候，简洁失去信念和急躁，工作效率得不到提高。我的全局意识也不够强，缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候做事只从自身业务或本部门业务动身，对一些关乎全局的工作支配理解不够，走了许多的弯路。有时工作中还带点个人心情，没能时刻全身心的投入工作。我决心通过这次批判与自我批判，认清今后努力的方向，要在今后的工作中克服自己存在的不足，严格要求自己。作为一名年轻的工作人员，我要充分熟识到自己阅历浅、阅历少的不足，虚心向阅历丰富的前辈请教，刻苦钻研业务学问，力争做好各项工作。在平常的工作中要保持较高的工作热忱和饱满的精神状态，多和同事们沟通、合作，做到保质保量的完成

3、领导支配的各项工作。除了不能放松对自身专业学问的学习外，我还应当抓紧时间学习其他相关学问。扩大自己的学问面，争取做一个多面型、全面型的人才。自我批判就是一块磨刀石，可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互关怀，协调，共同进步，为亭湖财政的奇妙明天献策献力。 财险领导谈话摘要范文 其次篇 各位嘉宾： 女士们、先生们、伴侣们： 大家晚上好! 喜逢之际，为感谢社会各届人士长期以来对进展的关怀和支持，今日，“与财宝有约，成功人士财宝论坛”在美丽的隆重进行。在此，我谨代表论坛的主办方，对前来出席论坛的各位嘉宾和伴侣们表示喧闹的欢迎和诚意的感谢! 各位嘉宾、各位伴侣，保险作

4、为中国保险市场的领航者，我们始终致力于为宽阔客户供应最精彩的产品与最优质的服务。目前公司总资产超过亿元，为实现中国太平洋寿险“诚信天下 稳健一生 追求卓越”的核心价值理念，我们特为XX市社会各界的成功人士打造“与财宝有约，成功人士财宝论坛”高端商务沟通平台。 此次“财宝论坛”我们特别邀请了国内权威的理财专家，他将为参会的各位嘉宾供应财税规划、风险的规避，企业经营以及资产保全等各方面的信息及建议。可以说，这是一次富有建设性的盛会，更是阐释着最新投资理财观念的发布会。 20xx年，突如其来的两场特大灾难及百年未遇的国际金融危机给国际国内经济金融形势带来的急剧变化，让更多的民众意识到了合理有效的理财

5、规划与风险规避的重要性。当然，在三年的灾后重建中，国家及对口帮扶省市的全力扶持，使我们各行各业都拥有了更多的进展契机。 20xx年，随着经济的企稳回升和国家进展规划纲要的出台，我信任，我们还将会拥有更多更好更新的进展契机。也就是在这样一个新的进展契机开局之年，越来越多的成功人士再一次将投资的眼光转向到如何合理有效的进行理财规划与风险规避。我们愿与社会各界的成功人士一道共享新规划，共谋新进展，共铸新辉煌。 在将来的快速、高效进展的征程中，保险将始终坚持以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，坚持可持续价值增长，为全市人民实现小康和构建和谐社会作出乐观的贡献，更为我们金融保险事业的快速进展

6、尽心尽职。 独学而无友，则孤陋而寡闻。女士们，先生们，让我们以峰会为纽带，不断加深彼此的了解和友情;以互信为原则，不断扩大共识与认同。我信任，在各位嘉宾的共同关怀和支持下，中国保险业的进展必将掀开新的历史篇章。我更坚信，在我们共同努力下，我们有条件有力气制造更加奇妙的幸福家庭和养老生活。 最终，祝本次“与财宝有约，成功人士财宝论坛”圆满成功!感谢! 财险领导谈话摘要范文 第三篇 据介绍，方法重点从三方面规范高管人员任职资格审批。 一是加大审查调查力度。综合运用审核申请材料、调查从业经受、核查信访举报材料等多种方式，审查拟任人员是否具备履职基本条件，加强对拟任人员任职回避状况的核查。 二是强化考

7、察谈话要求。依据机构和岗位重要性等因素，明确不同类型银行保险机构高管人员的必谈范围。依据拟任人员的申请材料、所在机构类型和风险状况、拟任职务级别和岗位特点，确定考察谈话内容要点。 三是压实机构选人用人责任。督导辖内机构充分履行对拟任人员的任职前调查义务，完善高管人员任职后评估机制，通过开展培训、组织考试等方式加强高管人员后续教育。对于违法违规行为，监管部门将依法依规实行相应监管措施。 该方法涉及的应进行考察谈话的高管人员包括： 中资商业银行的董事长、副董事长、独立董事、其他董事会成员以及董事会秘书，行长、副行长、行长助理、风险总监、合规总监、财务总监（农村中小银行）、总审计师、总会计师、首席信

8、息官，分行行长、副行长、行长助理，总行营业部总经理、副总经理（农业进展银行），分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理； 外资商业银行的董事长、副董事长、董事、董事会秘书，行长、副行长、行长助理、首席运营官、首席风险把握官、首席财务官、首席信息（技术）官，分行行长及外国银行代表处首席代表； 信托公司的董事长、副董事长、独立董事、其他董事会成员以及董事会秘书，总经理、副总经理、总经理助理、风险总监、合规总监、财务总监、总会计师、总审计师、运营总监、信息总监； 财务公司的董事长、副董事长，总经理、副总经理、分公司总经理，财务公司境外子公司总经理、副总经理； 保险公司的董事长,总经理、副总经理、分

9、公司总经理； 其他非银行法人金融机构的董事长、副董事长、董事，总经理、副总经理、财务总监、风险总监、合规总监、信息总监、运营总监；其他虽未担当上述职务,但拟实际履行上述所列高管人员职责的人员。 北京银保监局方面表示，将以方法出台为契机，进一步规范高管人员任职资格审批工作，强化高管人员任职资格管理，提升辖内高管人员履职力气。 财险领导谈话摘要范文 第四篇 各位新伙伴：您们好! 欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司分公司20xx年第五期星火燎原创新班学习，在此，我代表中国人寿分公司党委、总经理室对各位的到来表示喧闹的欢!同时，也庆贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有进展潜力的朝阳行业结缘。

10、 人寿保险是人生中永随相伴的财宝，是其他任何事物不行替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她照旧在您身边忠实地静静守候;当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。人寿保险事业，是一份布满了神圣、布满了爱心、布满了欢快的事业。年少时，人寿保险的教育金可以关怀莘莘学子顺当完成学业，造就国家建设的栋梁之材;中年时，人寿保险的救助金(如：医疗保险金、意外损害保险金)可以关怀危难家庭度过难关，构建平安和谐大家庭;年老时，人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。 曾经有这样一句话说：人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，

11、他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把欢快带给每一个人，让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。 各位伙伴，中国人寿有了您们的加入，将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护，您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功，制造您们的辉煌人生! 中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司，有着60年的进展历史和拥有亿客户，经过多年进展，已经成为中国保险行业第一品牌，XX年的品牌价值高达人民币亿元，总资产达7000亿元，业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山，是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰，引领着中国寿险行业的进展方向，她是中国民族寿险行业的领跑者，她以最好的产品、最好的服务供应

12、给客户、回馈给社会。 作为一名合格的寿险营销员，我们要恳切守信、目光远大，既要为客户供应优质的保险保障，也要为自己的事业制造成功的机会。公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”，这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程，并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中，连续赐予培训支持;在主管的辅导下，引导您进展的方向，让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能，以实现自己的理想，成为受人仰慕的寿险专家，成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。 今日，您们选择了中国人寿，您们的人生里程将进入一个全新的进展阶段，在中国人寿这个大舞台上，公司供应了公开、公正的竞争机制，每位伙伴都可以通过自身的努力实

13、现自己的幻想。制度是公开的，竞争是公正的，但勤奋和努力却是至关重要的，只要信任公司、信任制度、信任团队，“听话照做，信任追随”就确定会成功! 您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业，或许也有着不同的生活习惯，但是，为了事业进展的这个共同目标走到了一起，全部营销队伍里的伙伴，都要相互关怀、相互疼惜、相互关怀。“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”，这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。在家庭里面，我们要相互敬重、和谐相处，遵守职场伦理和职业道德，不要为了小事而斤斤计较;在学校里面，我们要虚心学习、戒骄戒躁，不要由于一时的不足和临时的失败而气馁，也不要由于获得一点点成功而高傲;在军队里面，我们

14、要严守纪律、维护制度，要保持昂扬的斗志，培育坚韧拼搏的战斗力，要树立不怕困难、敢打硬仗的战斗气概，公司的业绩就确定会得到提升，您们的理想就确定会实现!各位伙伴，“观念转变命运、态度准备一切”，这是永恒不变的事业追求理念，只有自己才是自己命运的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感动不如心动、心动不如行动”，这是成功人士长期坚持的行动纲领，要制造幸福生活，要转变自己的命运，必需从改革自己的思维习惯入手。“换一种观念，会换一种心情;多一个思路，会多一个出路”，只要您们确立了目标，明确了方向，行动就是最终的选择。 最终，预祝本次培训班取得圆满成功!预祝各位伙伴学有所成，将来国寿的销售精

15、英就是您们!您们是国寿持续进展的新动力! 感谢大家 财险领导谈话摘要范文 第五篇 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午好!今日能够站在台上，首先感谢中支各位领导给我这样一个机会，真是有了各位领导始终以来的关注及厚爱才有了我的今日。 _年，在中支公司总经理室的正确领导下，在个管部及_的细心部署和同事们的真诚关怀下，我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作，完成了中支公司支配的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成果，使得_的保费及人力平台稳步增长。这些成果的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示诚意的感谢。 “百尺竿头

16、，更进一步”。_年，我们确定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效进展做出应有的贡献。 财险领导谈话摘要范文 第六篇 敬重的贾总裁、银保系列的各位精英： 大家上午好！ 首先，让我们以喧闹的掌声欢迎今日亲临启动会现场的贾总裁一行。 日月开新元，天地又一春。在这个辞旧迎新的猪年岁末，我们掀开了泰康人寿河南分公司银保历史上的新篇章，写下了河分银保进展史上最为浓重的一笔。昨天，我们成功摘下银行保险“规模、期缴”双达成的桂冠，连续领跑全系统。在此，我谨代表分公司总经理室向大家表示最喧闹的庆贺和最真诚的感谢。 20xx年，我们在总公

17、司“以价值为导向、进展大个险、建设大分公司”的战略指引下，规模、期缴齐抓共进，保费平台实现新跨越。截止12月21日，我们共实现保费收入亿元，稳居系统第一，市场其次，今年有望跨越90亿新平台。同时，我们在价值的制造上稳步向前。截至12月21日，大个险累计实现保费收入11亿，全系统第一，提前两年完成了新三年战略的10亿大个险目标。 平台的跨越，价值的提升，离不开银行保险的巨大贡献，目前银保新契约规模保费已突破65亿，期交达成亿，圆满实现规模、期交双丰收。此外，FIC也表现不俗，一举突破千万平台，累计承保1046万。银保续期突破2亿元，13个月连续率达90%。银保二开也有效开放。银保的蓬勃进展，为河

18、南分公司早日实现“百亿分公司、十亿大个险“的目标做出了巨大的贡献。 河南分公司银保的全面胜利，离不开总公司贾总裁的战略指引，离不开分公司陈宝芝总的正确领导，更离不开全体银保将士的辛勤付出。你们永争第一、精诚团结、无私奉献、勤勉专业的精神是分公司银保制胜的法宝，值得河南分公司全体伙伴去学习、去发扬。河南分公司为有你们这样一支钢铁之师感到高傲和傲慢。我再次代表分公司经理室对你们取得的成果表示由衷的庆贺，并对你们的辛勤付出表示真诚的感谢！ 20xx年，又是新的起点，更是新三年的起始，我们要用新思维去坚决不移的推动新三年战略，用新格局去谋划新三年的宏伟蓝图，用新跨越去实现新三年的宏大目标。要连续坚持以

19、价值为导向，以营销为核心，进展大个险，建设大分公司；坚持以客户为中心，严抓基础管理、基础建设、专业化经营。力争成为系统内总规模第一、大个险第一、价值贡献最优的大型分公司。 对于银保系列，就是要乐观响应总公司的号召，要快速积累客户，尤其是优质客户，快速实现客户价值最大化；要大力进展期缴、FIC、银保二开；要进一步强化专业经营，完善销售培训体系，夯实队伍基础；要进一步强化系统运作力气，推行标准化管理、精细化管理。从而为早日实现“三好”公司做出应有的贡献！ 我们信任，在贾总裁高瞻远瞩的战略指引下，在分公司陈宝芝总的带领下，在全体银保将士的团结协作下，河南分公司银保确定会在新三年的进展中不断前行、不断

20、突破、不断跨越，制造一个又一个奇迹，抒写一个又一个辉煌。 今日，我们将再踏征程，让擂响的战鼓成为我们冲锋的号角，让我们以中原儿女特有的豪情，奋马扬鞭在20xx年开门红的战场，共同收获一个金光灿灿的开门红！ 感谢！ 财险领导谈话摘要范文 第七篇 在这辞旧迎新的时刻，我谨代表公司董事会、经营班子及我个人名义向天安员工及家属、向天平安部客户、向关怀支持和关怀天安的各界人士致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年欢快、身体健康、万事如意!共同祝愿天安事业兴盛! 20xx年在大家的共同努力下，公司取得了令人兴奋的成果，业务规模、资产总额、经营效益都较上一年度翻番，承保首次毁灭亏损，各项经营指标都达到历

21、史最好成果。回首公司二十年的进展历程，20xx年风雨兼程，20xx年开拓创新，公司从无到有、从小到大、由弱变强，走过了蛰伏、破茧和新生的蜕变之路。20xx年来，已经从一家区域性保险公司，跃居成一家全国性、综合实力排名前十的具有较大核心竞争力的专业化保险公司。20xx年的进展离不开全体员工的艰苦奋斗、离不开全体股东的大力支持、离不开宽阔客户的不离不弃、离不开社会环境的不断完善。尤其是近几年来，公司法人治理结构不断健全，经营管理力气不断提高，市场品牌形象不断提升，转型进展初具成果，原保费收入突破百亿大关，连续三年盈利，彻底扭亏为盈，为公司可持续进展打下了坚实的基础，一个规模和效益同步进展的新天安已

22、经站立起来。 进呈现代保险业，适应经济新常态，促进经济提质增效升级，已经上升到国家战略。在新常态下，保险业作为现代经济的重要产业，集生产性和生活性服务于一身，兼具资本密集型、技术密集型和劳动密集型的产业特征，将成为我国经济提质、增效、升级的生力军，成为国家治理体系和治理力气现代化的重要工具。作为一家有20xx年历史的保险公司，天安必需紧跟经济社会转型升级的需要，实现自身战略转型，担当起推动现代保险业进展的责任。 在新的历史时期，新天安的进展目标是：以保险专业化、规范化为基础，实现保险金融的资本化、集团化、国际化，用三到五年的时间，实现资本市场上市，建立涵盖寿险、财险、资产管理、银行、地产、养老

23、、健康等多个相关产业的保险金融集团，通过保险资产的国际化配置，逐步饯行“走出去“的全球战略。为此，我们要进一步完善公司法人治理结构，充分发挥混合全部制优势，抓住“国十条”契机，以“创新驱动，转型进展”为指导思想，建立健全市场化机制，既要大力开展新技术、新模式、新业态、新业务的进展，又要致力于传统业务的“挖潜开荒”，打造公司经营管理的“双引擎”。 机遇蕴含精彩，创新成就伟业。20xx年承载着光荣，寄予着幻想。诚意祝福全体天安人在新的一年里，春吉、夏祥、秋安、冬康，共同祝愿公司20xx年更上一层楼，为实现新三年、五年乃至下一个二十年的宏伟目标，让我们天安人团结全都、携手奋进，共同建设我们奇妙的天安

24、家园，实现我们宏大的“天安梦”。 财险领导谈话摘要范文 第八篇 今日，泰康人寿_县公司正式开业了，这是我县保险事业进展史上的一件大事，在此，我代表县人民政府向公司开业表示喧闹的庆贺!向公司全体员工表示崇高的敬意! 我们努力制造便利、快捷的投资环境，优质、高效的政务环境，竭诚服务，实现共同进展的“双赢”目标。公司的开业，必将为我县国民经济和社会进展目标的实现，安定社会生活、造福人民群众、促进经济进展，推动社会和谐做出贡献。 人寿保险是播撒爱心的事业，全县有43万多各族群众，近年来，随着经济不断进展，人民群众生活水平的提高，更加留意追求生活质量。在_进展保险事业将具有很大的空间和潜力，希望公司依据

25、社会主义市场经济的进展要求，加快公司制度化建设，实现寿险业务的专业化经营，诚信服务，规范管理，塑造品牌;提高经营水平，开拓服务领域，为宽阔保险消费者供应优质、高效、周到、热忱服务，在加快公司自身进展的同时，为推动地方经济进展，建设凤庆茶文化大县作出更大的贡献。 最终，预祝公司事业兴盛发达。 财险领导谈话摘要范文 第九篇 太平保险有限公司自20xx年在国内复业已来，坚持“真诚服务、用心经营”的经营理念，努力开拓进取，诚信服务社会，得到了宽阔客户的确定、支持和信任。几年来，太平保险不仅在业内获得了良好口碑，在国内外各种评比活动中也多次获得荣誉。在此，我代表太平保险向关怀、支持我们的社会各界伴侣和宽

26、阔客户表示真诚的谢意和奇妙的祝福! 20xx年，是太平保险其次个五年规划的开局之年。我们将以科学进展观为统领，依托中国保险集团的国家信誉、技术领先、综合金融服务等优势，发挥自身理念先进、信誉良好及杰出民族保险品牌优势，秉持“诚信、奉献、和谐、共享”的核心价值观，与时俱进，开拓创新，全面推动公司各项事业跃上新的台阶，为民族保险业的进展和构建社会主义和谐社会作出应有的努力! 太平保险将连续实行领先市场的服务战略和人才战略，发扬“自强不息、恪守诚信的民族精神，坚韧拼博、艰苦奋斗的创业精神，认真负责、勇于奉献的敬业精神，团结全都、群策群力的合作精神，开拓创新、争优创先的进取精神”，培育优秀的企业文化，

27、提升核心竞争力，不断拓展太平保险的市场进展空间，实现可持续进展。 太平保险将更好地发挥为经济进展供应保障的功能，以现代保险企业为标准，不断提升风险管理力气，加强诚信建设，打造更为优秀的、具有太平特色的客户服务力气，增加公司和客户的综合价值，以优质的服务回馈宽阔被保险人，并广泛公开服务承诺，接受社会监督。 太平保险将一如既往地坚持永久追求卓越的创新精神，坚决信念，坚韧拼搏，以更好的业绩提升公司的内涵价值与市场价值，为员工的职业生涯供应更为优越的保证。 20xx年将成为太平保险进展史上具有里程碑意义的一年。我们会以完善的经营模式、更为成熟的管理体系和良好的经营业绩为标志，进入一个新的进展阶段。我们

28、坚信，在中保集团的正确领导下，在社会各界伴侣的支持关怀下，太平保险将以实际行动回报社会，回报股东，取得更大的辉煌! 财险领导谈话摘要范文 第十篇 各位同仁，各位为公司作出卓越贡献伙伴，以及各位伙伴家属： 下午好! 把爱心送给每一个人，我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人，我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后，在这万家团结的温馨时刻，我们在这里聚首，共同庆祝中国人寿支公司家属联谊会的召开，同时也庆祝我们辉煌的20xx年，和即将到来的20xx年。首先，请允许我，代表公司经理室，向一年来为公司进展辛勤耕耘作出贡献的全部同仁说声：你们辛苦了!向关怀并支持营销伙伴的各位家属，表示诚意的感谢，感谢你们

29、! 寿险是什么?您的爱人每天在外奔波毕竟忙什么?我想这是各位家属确定想要知道的问题。上帝制造了人类，却没有方法爱惜每一个人，于是他制造了母亲;而母亲没有方法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户由于您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候，各位，您平日里静静地支持没有白费，我要告知您：您的家人从事的就是这样一份有意义的工作! 刚刚过去的20xx年，是xx公司进展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热忱，坚韧的斗志开展了各项工作。截止12月底，全年保费总收入达x万元。其中，个险首年期交保

30、费收入x万元;中介保费收入x万元;短意险保费x万元;全年共计赔款x万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成果的背后，无不分散着大家的才智和汗水，我们的管理人员，面对激烈的市场竞争，可以说是日夜辛苦，体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员，经常放弃休息时间加班加点，也是特殊的辛苦;我们的宽阔员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识。其实，你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动，也正是由于有了你们，xx公司才有今日这样的进展势头，才能取得这样的进展业绩。与此同时，我们也看到，我们全部的工作都离不开我们的家人的静静支持，我们的家人同样也是我们公司进展的有生力气和功臣!

31、军功章也有你们的一半!在这里，请允许我再次向你们真诚地道一声：你们辛苦了!公司永久感谢你们! 20xx年，对于xx公司来说，是极为关键的一年。这一年，我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务，还要进一步留意内涵式增长、坚持走跨越式进展之路。我们是小公司，所以我们可以更灵敏，通过大胆创新、特色取胜，让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献，赢得别人的敬重。20xx年开头保险市场进入一个新的历史时期，群雄逐鹿，竞争加剧;群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也越来越高。在将来的日子，不是群众买不买保险，而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴，我要

32、告知你，保险无季节，销售无模式;只有淡季的思想，没有淡季的市场。市场在哪里，市场在你脚下。你走不出去，你就没有成长的机会，你将永久不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重，进展的路还很长，希望大家在新的一年里能连续保持这种宝贵的拼搏精神和奋勉有为的状态，兴奋精神，再接再厉，为xx公司的进展历程作出更多更大的贡献，为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。 再过几天，一年一度的传统佳节元旦就将来临，我们平常工作很忙，确定要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此机会，也预祝大家度过一个吵闹的、祥和的元旦佳节!今日，花似锦，歌飞扬;今日，酒不醉，人自醉。最终，我提议，让我们

33、为了xx公司更加奇妙的明天，为了我们全部同仁都拥有幸福安康、为了静静支持寿险事业的家属 鼓掌! 财险领导谈话摘要范文 第十一篇 敬重的各位来宾、位各同仁： 大家好! 借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉利!我期望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20_年崭新的一页。 下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20_年积累的阅历，并就公司20_年工作重点和思路，对大家提出要求：在过去的一年里，我们各部门都紧密协作，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20_年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增加企业的进展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速进展。 在新的一

34、年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出猛烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。 各位员工，我信任20_年是事业进展一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20_年公司各项经营指标。我信任在新的一年里在座的各位务必会连续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚决信念，为实现自我价值而努力，为把我们的_建设的更加完善而努力。 最终，再一次祝愿大家新春快乐，身体健康，阖家欢快。 感谢大家! 财险领导谈话摘要范文 第十二篇 1、

35、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。xx：我始终认真学习和宣扬贯彻履行党的线路、方针、政策，学习贯彻科学进展观。严格遵照领导干部廉洁从政有关制度、规定，经常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进1步强化主旨意识，坚持廉洁自律，认真实行人民大众赐予的权利和义务，为增进全县交通运输事业健康进展而努力工作。2、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，实行“1岗双责”和廉政准则方面的状况。xx：我认真学习贯彻党的107大、107大5中、6中全会精神，严格遵照各级党委政府关于廉洁自律的相干规定，坚持实行“1岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常满足、慎用权，严格履行工程招投标的有关规定，没

36、有为熟人、伴侣说过情，没有益用手中权利干涉招投标的行动2017年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。3、张局长：谈谈你在贯彻履行民主集中制，提拔任用干部和接受党内外监督的状况xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体争辩、会议准备的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公正、公正、择优原则。 财险领导谈话摘要范文 第十三篇 刚才x局长支配了城乡居民养老保险费基金征缴工作，x和x局长分别对领取待遇人员APP资格认证、电子社保卡推广和农夫工支付工作进行了支配，三位同志讲的都很具体，对工作支配的都很细，大家要抓好贯彻落实

37、，下面我再强调几点看法。 一是高度重视，统一思想、做到责任落实。 加强城乡居民养老保险扩面征缴，做好领取待遇人员APP资格认证和电子社保卡推广工作是惠及全县人民的一件大实事、大好事，各乡镇（街道）确定要把握形势，高度重视，明确任务，强化措施，确保到年底圆满完成各项任务目标。全县城乡居民养老保险扩面新增万人，征缴社保费亿元，参保掩盖面达到86560人，年底前要基本实现社会保险法定人员全掩盖，参保率达到90%。电子社保卡签发率要达到20%。这些指标只是保底数，要争取提前完成，超额完成。 二是要快速做好动员工作。 通过省市县系统比对，我县目前还有13万人没有参加养老保险，前期这些人已经分解到各乡镇（

38、街道）、各村。在这次会议召开后，各乡镇（街道）要准时召开动员会，将工作任务分发给所属管区及行政村工作人员，通过入户调查的方式逐一核实未参保人员基础身份信息、工作单位信息，明确了应参加养老保险的险种，确定了未参保人员不参保的缘由，在入户调查的同时对应保未保人员进行政策宣扬，让未参保人员了解参加社会保险的好处，促进其尽早参保缴费。对于一些灵敏就业，外出企业打工的人员尽量动员参加企业保险，企业保险退休后待遇保障高。同时要加强沟通协调，在工作开展过程中遇到的问题准时与我局沟通。我局将全程指导各乡镇（街道）开展专项行动。任务重的乡镇，要在人力、物力、财力上予以重点调度，形成领导有力、责任明确、共同参与、

39、齐抓共管的良好工作局面，扎实推动信息核查、宣扬发动、入户调查、参保缴费工作。县人社局将组织人员定期不定期对各乡镇街道进行督导，监督推动各乡镇街道具体工作开展的整体进度。 三是要做好广泛宣扬工作。 会后各乡镇（街道）要把此次会议精神给主要负责人做好汇报，要把城乡居民养老保险费基金征缴和电子社保卡推广作为今年年底前的一项重要工作，认真学习相关政策，明确任务目标，强化工作措施，全力以赴按时完成工作任务，为全县经济社会进展和保障社会稳定做出应有的贡献。 财险领导谈话摘要范文 第十四篇 敬重的各位来宾、位各同仁： 大家好! 特殊兴奋又一次在这团聚、喜庆和欢乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞

40、速，我们已悄然告辞了成果斐然的20_年，迎来了布满希望的20_年。过去的一年，是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年，也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列兴奋人心的业绩，全部成果的取得都分散着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 20_年的成果已经成为了历史，展望20_年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加困难，

41、但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，将来我们的力气确定会更强。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略准备方向，细节准备成败，20_年我们将连续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。 公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够分散力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思 1、公司与客户的双赢，即通过实现顾

42、客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合力气，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，供应客户更专业的一站式选购服务;另一方面要开展产品的生产制造项目，供应更优质的产品，提升产品的市场占有率。 2、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的进展。通过每一位员工的努力，分散团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动公司的进展历程。同时，公司将在20_年着力企业文化的建设，把x公司的文化理念，与x公司的进展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。 3、公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立_公司良好的社会形象，

43、为社会的进展做贡献。 二、和衷共济，携手共赢 一个前进的时代，总有一种奋勉向上的精神;一个进展的企业，总有一种乐观进取的意志，公司在20_年要全力打造一支专业、有分散力、敢于创新的团队，着重培育团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能转变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在敬重个人的爱好和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只

44、有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得疼惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的幻想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做

45、事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚韧，责任可以激发潜能，在确定程度上，责任承载着力气。一个布满责任感的人，才有机会充分呈现自己的力气，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20_，我期盼公司由于有你而傲慢! “携手共赢，共创奇妙的将来”。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结关心、不断创新的团队精神，必将开启公司新的进展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最终，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家幸福!感谢各位。23