销售员年终工作总结14篇_1.docx

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1、销售员年终工作总结14篇销售员年终工作总结 篇1 时间一年复一年，但工作却越来越难。在20xx年的岁月里，由于不少工作外的缘由，市场从年初开头就动荡担忧，这场危机不仅给我们销售的工作带来了麻烦，对xxx公司，甚至对于整个市场都是一次严峻打击！面对那样的状况，我们在工作中一时间完全陷入了混乱，甚至到后面已经几乎无法开放工作了。 尽管今年工作的开放并不怎么样，但对我们销售而言，危机就是机遇！我们是销售人，是将不行能做成可能的人！靠着对将来的期盼和满腔的热忱，我们顺当的度过了这一年来的工作，并顺当的渡过了这次的危机。能在这样的状况下取得如今的结果，这与我们团队的团结努力与奋斗是分不开的。如今，在此年

2、终之际，我对自己这一年来工作状况做如下总结： 一、加强自我的管理和方案 面对工作开放的困难，在上级领导的乐观制定下，我们作为销售在工作中也在乐观的开放自己的工作管理。就在今年的工作上，我首先在工作中确定了自己的目标，并依据自己现在的状况为自身工作定下了个人的方案和小阶段的目标，一步步的在工作中改进自己，并对自己不足的地地方依据个人的方案来改进。如此，让我在工作方面有了很多的提升。 但要做好这份方案，紧靠说说方案可是不行的，在工作中改进自己力气的同时，我在思想上也准时的对自己进行提升。作为一名销售，我很清楚销售员的思想和态度是让工作顺当进行的重要因素。也因此，在工作中我始终都在重视着提升着自己，

3、让自己得以在工作中保持最佳的状态。 二、工作的状况 作为外勤销售人员，我在工作中的主要目标是通过开发新的客户给公司带来利益。但在今年前期的工作上，我们却重点用电话来练习顾客。尽管这样的效率并不精彩，但我在工作中还是取得了较好的成果。当然，这也与领导在工作中的优秀教育有关。这一年尽管工作并不好做，但在确定的状况下，也促进了人们的消费欲望，我们正是抓住了这点，乐观的改进了产品和业务的方向，抓住这份难得的机会来完成工作目标。 回顾这一年，我们的成果说不上成长，但对我们每个人来说应当都是一次难得的阅历。在下一年的工作中，我们确定能做的更好！ 销售员年终工作总结 篇2 我从20xx年4月11号来到公司，

4、开头从事店面销售工作，经过这几个月的时间，通过领导的关怀和自己的努力我已经融入了这个集体，在这几个月的时间里我学到了很多，在双环公司让我真真体会到了什么是正规化，模式化的大公司，在没来到公司的一段时间里我在其他的销售公司里任职，在其它公司任职期间在工作时不会有太多的人来关怀你，每个人都在顾自己，个忙个的，人和人之间的距离很远：公司的领导方针就是弱肉强食，当然这种领导方针会在确定程度上关怀到公司，但要是长远进展的话，我觉得是不行行的，由于人和人只有沟通了才能相互进步，在这个公司任职不到半年时间就辞职了，不久就来到了双环公司，到了双环公司我听到了我原来没有在其他公司听到的一句话，那就是双环公司会给

5、我门销售人员一呈现自己的平台，刚到公司没有体会到平台对自己重要性，在双环公司的第一个月自己因对产品学问的不了解很难有销售，这时的自己也很苦恼，自己的工作压力立即大了起来，就在这时店长，销售经理和店里的销售能手急躁的关怀我生疏产品，由于自己原来也有确定的销售积累，最终还没有辜负他门的教育总之我在双环公司的这大半年对我来说是我工作生涯里的一段重要历程。 下面我把自己来公司的几个月的销售状况作一下总结，在来到公司的第一个月里，正好赶上公司上东芝的新品，由于有太多的地方不是很适应，在加上自己对产品学问的欠缺，四月份的销量是8台东芝笔记本电脑，进入五月份到了这个季度里的旺季，不知道是自己没有经受过呢还是

6、压根没有做好预备在五月分这个传统的旺季里，黄金的休息日里，我一台销售都没有，在其他同事都趁黄金周抓紧的销售，我却在旁边干瞪眼心里很急，有时自己也在和自己开玩笑，在nba打球的新秀在其次年或者第三年会遇到一些困难，我这是不是也是呢；玩笑归玩笑啊；我要找到缘由，这一次是同事和店长关怀了我，最终我在这个月销售了14台笔记本和一台投影机，其中12台是东芝笔记本电脑，2台为thinkpad笔记本电脑，进入到了6月份我的销量比起上个月有所下降总共是12台笔记本，其中10台东芝，两台为thinkpad笔记本这个月一方面市场没有5月份的那么火爆，但也不是想象中的很差，最终给自己的唯一理由就是我的力气还不成熟，

7、过完了自己惨淡的6月份之后，我迎来了自己在双环公司的第四个月，在这个月里我给自己定了目标就是确定要达到15台以上的销量，由于自己要争取到一个职务那就是公司在店面的销售经理，我发觉人要是有了目标了干事就是很有冲劲，在提前7天左右的时间里我完成了预定的销售目标，开头消极对待客户了，在后面的几天时间里我没有销售，在这个月里我总共销售了16台笔记本，其中东芝11台，thinkpad为5台，虽然这个月的后半段有些消极代工，但thinkpad笔记本的5台销量是我来公司以来现在都没有打破的记录（说到着真是挺惭愧的.）。 到了8月份公司有了新的政策就是要调整一下销售的力气。在这次调整的人员中，我也有一些变动，

8、我来到的了公司百花村店面，一开头公司领导是观看我的销量还是比较稳定，调动我来百花村是为了来拉动销量；我也就本着公司的器重想好好在百花村熬炼一下；可是事情总是说的比做的难多了；在百花村的一段时间里我不仅没有了销售了，不知道是自己不乐观还是真的是百花村人少，我在这一个月的时间里没有一台销售，仅有的2台东芝都不是自己真正的销售，这一个月让我真真体会到自己的力气有度么的欠缺了；想想原来的消极对待客户是很不应当的，在听到公司领导给我说呆在这里可能不是你的特长，让我回赛博，我的心里很不是味道，就这样我从百花村撤回来了，但我在次回到赛博店时，我就给自己说确定要珍惜每一次的销售机会，现在是自己的力气不够，但力

9、气就是自己磨练出来的，在回到赛博店的这个月，也就是9月份我的销量有了进步18台笔记本1台投影机，但然这个月也离不开店长同事的关怀，在接下来的10月份里；我保持了上一个月销量19台笔记本1台投影机，在接下来的11月中我的销售又遇到了很大的问题，全月我就销售了6台笔记本电脑，我不是在百花村；我不是象第一个月那样不了解产品学问，我的销量下降的我自己都有些接受不了，说真的在一段时间里我都不知道自己是怎么了，是为什么我就突然销量下降的如此之快呢？这一点我的店长和同事到看在眼里，当店面看会时，讲到了我的问题，我现在是店面的销售经理，应当有一个稳定的销量的，但自己就象店长说我的这样，我的心比较的急这样销售机

10、会就很可能被铺张，我要很好的调整自己的心态才能有一个稳定的销量。在进入12月份也就是本月我到现在为止销量是7台笔记本，照旧不是很理想。 上就是我来到双环公司的9个月的销量和销售体会，下面我要说的就是我在店面的一些总结和体会，在我7月份成为店面的销售经理之后，公司领导就不断的告知我，销售经理是要在店长不在的时候有权管理店面的，是要在店面里培训新员工的，但在初期我的这些概念只是在表面的，在我9月份回到赛博的时候，店长把我的工作都明确的指出来了；还让我写了销售经理职责，这样来督促我门做好销售经理的职责，说真的到西安在为止的话，我还不是很称职的，但我信任在以后的日子里，在新年即将到来的日子里我会给自己

11、新的目标的，我会努力使自己进步和乐观的。 20xx立即就要过去了新的一年要来了这就意味着新的目标新的挑战也要来了，在上面的总结里我提到双环公司是个平台，在新的一年里我会拿撤更好的来呈现自己在新的一年里，我努力在提高自己的业务力气，多开发自己的客户使他们变成自己的固定客户在这个年末，我最终理解了有固定客户的重要性，在努力提高自己的专业学问，使自己的学问丰富，每个月应当努力完成公司赐予的任务，在店面时确定要记住自己是销 售经理要协作店长来管理店面，在新员工来时，应当尽快的给他们培训，让他门更快的生疏产品，让他门少走弯路，在行的一年里我信任公司还会有很大的变化，立即我门的产品部就要独立运行了，就跟公

12、司领导说的一样，我门公司自己的人不要担忧自己有才华没有地方施展，新公司有很多职务等这我门去争取呢；所以新的一年也是我的机遇和挑战，但最重要的还是要加强自己，在xx年经受了一些事，使自己不能说成熟吧，也都明白了点事了了，在双环公司是我在全部公司工作时间最长的是一个记录了，我希望能够在11年的时候让这记录保持下去， 自己会在新的一年里有一个崭新的面貌，最终祝双环全部员工在新年有新气象，牛气冲天，在新的一年里在各自的岗位上都创佳绩！ 时间飞逝，20xx年即将踏着欢快的脚步离开我们的身边。值此辞旧迎新的时刻，我作为一名xx公司的销售人员，在此回顾20xx，总结自己在这一年来的表现。 回首这一年，xx公

13、司销售部在过去的xx个多月的日子里取得了特别精彩的业务成果。在xx领导的带领下，作为销售部其中的一员，我也同样在工作中尽自己最大的努力，为公司的业绩做出了相当的贡献。这对我自己的工作里程，也算是画下了出彩的一笔。 我的工作从今年x月开头，经公司领导严格的筛选，我才顺当加入了xx公司。在这样的起点下，我也深刻体会到社会和工作比起过往在高校课本上所学习的理论要简洁严格的多。但中并没有打击我对工作的热忱，严格的工作要求只会给我带来更多的动力和奋斗目标。 起初的工，我被支配在xx前辈的手下工作，每天主要的任务除了一些简洁的工作之外还有许多的学习和调查。xx前辈人很好，他对于教育我这件事情特别急躁且仔细

14、，不仅在工作中教会了我作为一名销售人员的基础，也同时毫不留情地指出了我的错误，让我明白成功的销售并不是一件简洁的事情。并激励着我连续努力。 到x月开头，我的工作也开头进入正轨。在销售的工作上，我开头脱离前辈的身后，独自开头完成一些工作任务。这段时间来，我不仅在工作上学会了独立，而且熟识的客户和领导也越来越多，在销售岗位上也越来越得心应手。后来我还接触到了一些重要的业务，累计了不少个人的特别阅历等。 虽然总体来说，我在这一年里的收获和成果都算是不错，但毕竟走上销售这个行业，我们就只有比别人做的更好，才能发挥自己的价值。为此，我也反思了至今为止自己的不足和问题如下： 1.客户没能做好回访和调查，处

15、理客户回馈比较简洁松懈。 2.对于一些业务细节还不够了解，没能发挥自己的学习机会，还需要进一步补充自身的业务学问。 3.刚走上工作，心态和预备都不够踏实，还需要多多磨练，并在工作前做好充分方案和预备。 如今，20xx已经匆忙过去，但将来的方向上，我还会连续努力前进，用自己的奋斗和热忱，开拓出属于自己的道路。 销售员年终工作总结 篇3 又是一年结束时，这一年我们汽车销量都得到了很大提升，在我们总经理英明带领下达成今年的销售业绩目标，完成了20xx年的任务。现在简洁总结： 一、找准销售客户 现在买车的人很多，有巨大的市场，但是要把汽车销售出去，还需要我们共同努力，首先就要把客户找准，我们选择的目标

16、人群必需是需要车的人群，比如像同学群体就不是我们销售的主要群体，很多同学虽然有销售欲望却没有销售力气，我们销售的对象是必需要有购买力气的人，只有这样的人才能够成为我们真正的客户，也是我们需要关注的客户，我们重点销售的对象是一些有身份有经济实力的人，比如一些企业老板，成功人士，公司高管之类的，这些是我们的消费群体，在选择这些客户的时候要想方法获得他们的联系方式让他们对我们的产品感爱好，让他们有购买欲望，这也是我们销售人员需要做的，最好的方法就是把他们邀约到我们的汽车城来参观选择，让他们对我们的产品有一个详细的了解，直接在线上达成协议的很少，对于很多人来说购买一辆车不是一件小事，必需要慎重考虑，要

17、看到具体的车才能下定决心，当然在消费者来选车的时候不光光是一个人往往是多个人一起来，这时要找准谁是主要的决策人，只有让决策人同意才能够达成交易。所以很多时候需要的不只是力气，还要有才智。 二、扩大宣扬渠道 再香的桂花也需要清风的吹拂才能让十里之内的人知道它的花香，好酒也怕巷子深，当今各色汽车充斥时常，已经把整个时常完全掩盖，想要让我们的汽车更加有实力，出来车子本身的质量还要做好宣扬工作，在我们销售人员我们的销售手段和公司的广告比起来还是有确定差距的，但是我经常会把自己的消息通过微伴侣圈发个其他所客户，不管是潜在客户还是合作客户都是我宣扬的对象，这不但能够给我造势，更能给我供应更多的客户，客户看

18、我更新的内容也都特殊想了解我们产品的信息，只要他想买就确定有需求，有需求就确定会购买我们要做的就是要让他们在最短的时间购买，这也是我们工作的意义。 三、做好售后服务 作为销售我们同样也需要关注售后服务，虽然我们不是做售后的，但是我在工作中经常遇到合作客户对车子的售后有所不满需要我的关怀，假如我不搭理也是可以的，但是这样做并不合适，由于这样会对我们销售有很大的影响，每一个客户都有一个圈子，都有很大一部分人会受到其影响假如不去完成客户的希望只会让客户无望，从而让我们的工作不好做，但是能够经常关怀客户这能够让我们的客户关怀我们宣扬，从而得到更多的客户。 经过了一年劳碌紧急的工作，我也从中总结出了很多

19、道理，对待客户确定要好，要前后全都，让客户放心安心而不是让客户担忧。在以后的工作中我会连续努力，更上一层楼。 销售员年终工作总结 篇4 一、本年度工作总结 20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到公司工作的，四月份开头组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有xx销售阅历的，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏xx行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一

20、切从零开头，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教xx经理和xx总公司几位领导和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户争论针对性策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积累市场阅历，现在对xx市场有了一个或许的熟识和了解。 现在我慢慢可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此慢慢取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也慢慢积累到了确定程度，对市场的熟识也有一个比较透亮的把握。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时，自己的力

21、气，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发大事。对于一个项目可以全程的操作下来。存在的缺点： 对于xx市场了解的还不够深化，对产品的技术问题把握的过度薄弱，不能特别清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依靠和信任客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。 二、部门工作总结 在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在

22、xx市场上渐渐被客户所熟识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的全都好评，也取得了宝贵的销售阅历和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是公司20xx年总的销售状况： 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的特别的失败。xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开头工作的，在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，

23、总体计算三个销售人员一天访问的客户量xx个。 从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况特别清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，xx迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。工作没有一个明确的目标和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的支配，工作局面混乱等各种不良的后果。 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员

24、的工作责任心和工作方案性不强，业务力气还有待提高。 三、市场分析 现在xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个由于价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是特别重要的问题，但面对选购数量比较多时，客户对产品的价位时特殊敏感的。 在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在xx区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在xx开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要

25、比xx小一点。外界因素削减了，加上我们的销售人员的灵敏性，我信任我们做的比原来更好。市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术进展飞速地今日，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永久没有机会在做这个市场。工作方案在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 四、20xx年工作方案 1、建立一支生疏业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、

26、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。 3、培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯 培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务力气提高到一个新的档次。 4、在地区市建立销售，服务网点。 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然转变行程，毁约，车辆不在家的状况，使方案好的行程被打乱，不能顺当完成出差的目的。造成时间，

27、资金上的铺张。 5、销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据具体状况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。 销售员年终工作总结 篇5 X年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，税率大调整，人民币不断升值在这样的大背景下，外

28、贸在XX年显得尤其困难。忙劳碌碌的一年眼看又要过去了，又到了需要对自己的工作总结阅历教训的时候了。 一、回忆过去 1、对新销售区域的拓展。 以越南市场为重点开拓市场，培育了3个新客户，到XX年底止，总计销售金额为28万美金。从XX年1月起，一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。 2、留意品牌意识。 一个企业的进展壮大，品牌力气起着特殊大的推动作用。XX年成功把三锋品牌产品销售到斯里兰卡，就目前来说，销售状况良好。 3、对老客户的优质服务。 重点为乌克兰客户和意大利客户YY的跟踪和服务。在XX年销售金额总计为32万美金，面对XX年欧洲对EU2标准的实施，历时6个月，25CC汽油锯问题现

29、也得到了解决。 二、总结现在 1、产品质量有待进一步的提高。 无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨，质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新产品的开发周期过长，就产生了老产品不成熟，新产品又不敢推举的怪现象。 2、跟单工作的困难。 依据公司以往的生产周期，一般为3035天。以XX年来衡量，远远超过这个周期。我们的推迟交货，直接影响到客户的销售方案，这对公司的信誉也会造成确定的影响。尤其是，每每到发货时，不是这种机器少一台就是那种机器少两台，不仅对工作带来了特殊大的麻烦，客户那边更是不好交代。 三、展望将来 海外市场的开拓没有终点，XX年对于XX年来说只是

30、起点。在摸索和经受中慢慢成长，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的，XX年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患，死于安乐，假如XX年注定是狂风骤雨，那么请让它来得更猛烈些吧。 我坚信，在拓展海外市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品！ 理想中我的品牌战略：首先，我司是专业生产汽车制动泵类配件，制动泵是我们的最强的一项，因此在制动泵方面，尽量使用自己的品牌；其次，一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场，但是我方仍应想方设法将“某某”品牌进入产品中；再者，品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的，就好比国内大多数消费者熟识的优质品牌仍

31、以国外品牌为主导，人们知道喝饮料首选什么、什么牌子，买运动鞋看的更多是什么牌子，手机要买那个牌子，电器产品还是这个牌子的质量更好些，就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的，由于那些名牌的质量优越，人们就会潜意识的相互之间宣扬；另外，我们公司如今外协选购外销的规模在慢慢增大，针对外协产品我们应当杜绝用自己的品牌而影响自己“某某”品牌专业制造制动汽车配件的形象，我们考虑的是长远的战略眼光；最终，对企业的不断宣扬可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。 随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升，如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题；如今我们

32、在美国设立分公司，紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理；我们也不能遗忘crm（客户关系管理）的推动，有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热，我们要把握产品优势的主动权去猎取市场而非等客户来找我们！ 1、东欧地区： 目前俄罗斯市场仍是空白，由于国家政策以及关税、运费等问题，对于我们来说，如何进一步努力的降低产品成原来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题；消逝一点危机的市场是立陶宛，由于价格问题，我们在和一个大客户出货时候产生了分歧，若能在xx年顺当解决价格问题，销售份额将有保持或者提升；东欧市场较好的是波

33、兰市场，目前虽然只有两个客户，但是xx年的销售额有望达到18万美元（卡玛斯外协为主）；东欧市场另一福田是土耳其市场，虽然xx年跟我司贸易的客户不如以往那么多，但是市场前景较好，尤其是大客户的锁定以及小客户的推动，有望我司产品在该地区取得更大进展； 2、西欧地区： 意大利和德国市场在xx年进展稳定，希望通过新厂房的规模和展会、访问等品牌推广，赢取更多的客户和更大的市场份额；英国市场目前只有一个客户，但是由于助力器和硅油离合器水泵问题，今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失；此外经过xx年对西欧市场的了解，发觉该市场要求质量高，价格要适中，在西班牙、法国新车较多，即使开发新产品，市场的

34、持续力气也不高；基于此，我认为西欧地区市场策略，如何锁定关键大客户成了首要任务，比如说意大利的lpr，假如我们的产品能够达到他们的性能要求，就应当全力协作客户，从长远利益角度考虑，领先占据市场份额，然后推动价格的提升； 3、现行和客户的联系过程是： 前期谈判工作（邮件沟通、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的商定、订单的.生产） 下单前的待办工作（包装内盒、外箱唛头、内盒不干胶内容） 生产中的联络（交货期的反馈、与生产部的协调工作） 发货前的联络（船公司的联络与船期的支配、物流的管理） 发货后的联络（货款的回笼问题、单据的邮寄或者银行交单）再次联络（新订单的谈判）

35、； 4、非洲片区： 单分开南非市场，我们非洲市场仍不理想；目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯，建立贸易关系的有3家，xx年有销售来往的只有两家，其中一家埃及大客户由于付款方式无法达成全都而取消大约30万美元的订单；但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金；突尼斯客户的贸易额也由去年的九千多增到一万美金；随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高，坚信能在北非市场有更大份额； 5、南非片区： 目前南非市场客户共计5家，由代理某某x公司负责管理销售区域，我司监督；目前主要区域在约翰内斯堡，然后在德班和开普敦各有一客户；现行主导销售产品是制动分泵；销售额由去年的不到8万美金，增加到今

36、年的18万余美金；初步估量xx年销售额达到28万美金，并向30万发出挑战； 6、中东市场： 20xx年有贸易来往的中东客户（阿联酋、伊朗、以色列）共计11个客户；xx年公司产品销售额5万余美元，外协产品销售额12万余美元，在业绩上都高于去年的产值；随着伊朗市场的不断拓展，我司起亚pride总泵和分泵将以主打产品进入该市场，同时争取通过明年的展会或者访问，扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额； 销售员年终工作总结 篇6 方案生育是我国的一项基本国策，是一庞的系统工程，社会各界都有责任行动起来，形成关怀、支持方案生育工作的良好风气。县供销社服务于“三农”，与农夫有最直接的联系，依据县

37、方案生育领导小组要求，我社乐观参与方案生育“三结合”工作，突出扶重点，乐观扶方案生育户进展生产，增加收入，取得了明显成效。现将20xx年方案生育“三结合”工作总结如下： 一、组织保障 为加强方案生育“三结合”工作的领导，调整充实了以县联社主任为组长的方案生育“三结合”领导小组，科技股具体承办，负责日常工作，各股室相互协作，通力协作，从组织领导上予以保障。 二、工作目标明确 1、完善成片扶基地。选择了联系乡镇的村为县供销社成片扶基地。落实了新增户6户，扶户24户。一是县联社领导亲自联系新增户，相关股室成员联系12户带户；二是制作了醒目的扶基地标志牌；三是对新增户、扶户实行挂牌、建档管理。 2、制

38、定了扶措施和方法，一是结合农村产业结构调整，助扶户因地制宜地选择了投资的项目；二是为扶户对象供应技术、信息等服务；三是对新增户、联系户赐予技术或物资扶持，今年三月以县供销联社党政领导分别带队到镇的村开展方案生育“三结合”扶工作，现场开展“三结合”政策宣扬和种、养殖业技术培训，签订扶目标责任书，为“三结合”扶基地的新增户和联系户和僻低收入户送去了8000余元现金，鼓舞他们搞好生产进展，努力致富创收提高家庭生活水平；四是对扶户进行了跟踪了解，准时供应相关致富信息，基地内扶户早日发家致富奔小康。 三、扶项目、物资、资金落实，切实做到真实扶 我社以供销20xx10号文件确定镇村为方案生育“三结合”扶基

39、地，扶项目为种、养殖，要求各专业合作社、公司要结合实际开展计生“三结合”工作，在业务范围内对方案生育户赐予倾斜，落实优待政策，切实助他们增产增收。 四、科学培训、政策宣扬和工作落实 今年以来，县供销社领导带领各股室人员，深化到计生“三结合”扶基地和扶户家中助他们解决在生产、生活中的实际困难和具体问题，制定了扶措施和方法，一是结合农村产业结构调整，助扶户因地制宜地选择了投资的项目；二是为扶户对象供应技术、信息等服务；三是对新增户、联系户赐予技术或物资扶持；四是对扶户进行了跟踪了解，准时供应相关致富信息，基地内扶户早日发家致富奔小康。 我社今年在方案生育“三结合”工作中，坚持走村入户，出谋划策，认

40、认真真按要求和计生“三结合”工作的目标开展工作，在下一步工作中，我们将认真总结阅历，加工作力度，切实抓好“三结合”工作的具体落实，对特困“三结合”户实行切实有力的扶措施，依据扶持与扶智相结合的工作目标，努力推动计生“三结合”工作再上新台阶。 销售员年终工作总结 篇7 随着新年钟声的敲响，20xx年的销售工作已经截止了。迎着新一年的到来，我开头对自己在20xx年来工作中的表现进行反思和总结。看看成果，其实对比起过去，今年的成果并不算是特别的精彩。毕竟从年初起工作就基本无法开放，但好在后来问题得以解决，我们也能正式开头自己的工作。但总的来说，在这样的状况下，今年的成果其实还算是不错的收获。 但作为

41、一名销售，我们不能以一时的成果作为高傲，无论现在如何，向着将来看齐才是最重要的。为了能在今后的将来中取得更好的成果，我在此对自己在20xx年以来的工作状况和问提做如下总结： 一、思想的改进 由于前期现场的工作的停滞，所以在那段时间的工作中，我多是通过电话和网络谈天的方式和客户联系。因此，在工作中也省下了许多时间可以用于个人的充电！ 就思想方面，通过那段时间的学习，我在反思了自己对工作思想态度的.同时，也通过对一些心理和销售类书籍的学习来完善自己的思想水平。作为销售，思想尽管并不是最有利的武器，但却是充分发挥我们业务力气最重要条件。有了充分的时间，我也更好的思想上改进了自己，不仅让自己对工作更加

42、的布满了热忱和自信，也更加的了解了自己该用怎样的态度去面对顾客，怎么去随机应变的调整自己，给自己的工作带来优势。 二、工作的发挥 在这20xx年来，尽管工作的时间有了削减，但我却没有让时间白白消逝，并在工作前做足了充分的预备！在工作方面，我乐观的改进了自身的力气和思想，并对手中几套待售的房屋做了充分的预备和对销售的筹划，并在客户中找准卖家。以自身乐观的服务态度和销售阅历，取得了顾客的信任，为顾客推举了适合的房屋，并最终促成了交易。 在今年的工作中，由于时间更加的短暂，所以在自我要求上我也做的更加的严格，充分的发挥出了我在销售中的工作那力气。 三、不足和反思 反思今年，我在工作中其实有很多的问题

43、。其中，最大，也是最严峻的一点在于，我的心情太过急躁！ 今年工作时间的缩短，尽管给我带来了更多的预备时间，但却也让我对失去的时间和机会更加的焦急。结果在一开头的时候，甚至带来了反效果！ 如今，有了这一年的特殊经受，我对自己的工作也有了更深的了解，信任在今后的工作中我确定能更精彩的去完善自己，并争取在20xx年里取得更好的成果。 销售员年终工作总结 篇8 转瞬间，xxxx年已将过去，我现在已是xx酒业的正式员工。回首近一年来的工作，我已慢慢融入到这个大集体之中。自xxxx年x月份开头在办事处实习，x月份在总厂培训，至x月份支配到xx工作，这段时间内我始终履行业务职责和义务，并在办事处领导带领下乐

44、观开展各项业务工作，现根椐近一年来的工作实践、阅历和教训，秉承实事求是的原则，回顾这段时间的工作历程： 一、怀揣感恩的心来工作 首先要感谢办事处领导对我个人工作力气的信任，在总厂支配销售人员去往各大办事处时将我留在xx连续担当业务工作，并支配到旗县部担当驻xx业务员，这使我对在xx实习期间的工作表现赐予充分的确定，让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞，更让我布满更多的工作热忱和工作动力。我将牢记这份知遇之情，并将融入我的工作历程之中，我更会努力奋斗以更好的业务成果来回报办事处领导的信任。 再次是感谢xx部经理在工作上对我的教育，以及在生活上的照看。在工作上遇到困难的时候，经理睬主动与我

45、进行良好恰当的沟通，订正我的工作思路和工作想法，以使我的业务工作能更顺当的开展。当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时，他也很少以领导者身份自居将事情直接强制执行，而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由，从而使我放弃固执的想法，让我削减了许多的工作弯路和工作细节失误。在生活上，部门经理主动帮我联系住房，联系取暖用的火炉子，由于xx气候较冷风又大，x经理也经常打电话叮嘱我留意生火平安，这些都对我今后的工作和生活赐予很大的关怀。 二、不断提高的工作状况和工作心态 1、工作敬业表现、素养修养慢慢提高。 第一次接触什么是爱岗敬业，什么是要有猛烈的责任感和事业心，怎样乐观主动认真的学习专业

46、学问，工作态度要端正，要认真负责。我作为xx部的业务员，深深地感到肩负的重任，作为xx酒业以及xx办事处在xx的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象。宠爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位都是必需做到的！所以提高自身的素养就变的尤为重要，必需高标准、高规格的要求自己，加强自己的业务技能。 2、销售学问、工作力气和业务水平的熬炼。 我今年x月份来到办事处实习，系分到餐饮部担当部门基本业务工作，关心部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作，我不断向领导请教、向同事学习，并从中自己摸索实践，尽量在短的时间内理清部门工作，生疏了业务流程，明确

47、工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。 在x月份正式来办事处工作后，我本着“超越自我，追求完善。”这一高目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成领导支配的各项工作，并在余限的时间里，通过武川客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈，为下一步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触，在款待时总不能游刃有余，随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问，并强制自己练酒量，在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧！这也是我今后的必修课，确定要在这方面加强熬炼！ 3、认真、按时、高效率地完成办事处领导支配的其它工作。 为了办事处工作更全面更顺当的进行，以及部门之间的工作协调关系，除了做好本职工作之外，还乐观协作其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导支配的工作丝毫不马虎、怠慢，在接受任务时，一方面乐观了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在