给领导道歉信合集15篇_1.docx

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1、给领导道歉信合集15篇给领导赔礼信1 敬重的领导： 我是在迫不得已的状况下写这份信的，状况有三，其一：这份工作适合我发挥自己的特长，我不想轻易言弃。其二：公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念，过了这个村未必还有别的店。其三：我不想别人以为一山难容二虎，我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意，故本人实行公开公正的公正的态度向各界群众公开赔礼。您大可不必吃不好饭睡不好觉，有意无意总想从我嘴里套出什么话来，您的嘴很稳，您不说，我们自然不知道，您就放心吧。 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx 日期：20xx年x月x日 给领导赔礼信2 敬重的领导： 于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持

2、人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了确定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！ 同时这件事深深地警醒了我：做事情确定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类大事在今后的工作中发生！ 最终我要感谢这次失败的投标经受，感谢这份

3、自我赔礼信，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 给领导赔礼信3 敬重的领导: 首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。 关于在处理*一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。 您是我们的榜样，工作阅历比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教! 赔礼人： 日期： 给领导赔礼信4 各位领导

4、： XXX年4月28日，在领取某擦的过程中，个人工作不规范，给公司带来了特殊不利的影响，严峻影响了公司的声誉和企业形象。 现在，我深刻地熟识到，工作中的.负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严峻性和工作中的缺陷，给公司造成了负面影响。在此，我向领导赔礼，认错。在这方面，恳请各位领导确定程度的原谅我！我也情愿接受公司对我个人的惩处。 在xx工作期间，得到了公司同事的关怀，特殊感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里，做什么，这段经受都将是我宝贵的财宝。我为自己在xx的这段工作经受感到高傲！ 由于个人缘由，对公司造成了特殊不利的

5、影响，请求赐予纪律处分。 假如依据某擦的意愿，公司能给我请假让他满意，我没有怨言，离职后严厉向公司领导承诺： 1。离职后严格保守公司全部商业隐秘； 2。离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。 此致 敬礼 _ 20_年_月_日 给领导赔礼信5 敬重的领导: 我是在迫不得已的状况下写这份信的,状况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃.其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人实行公开公正的公正的态度向各界群众公开赔礼。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想

6、从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧. 赔礼人： 日期： 给领导赔礼信6 敬重的单位领导： 在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难受苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份赔礼信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份(给老婆的赔礼信)踏实、稳妥的工作心态，对于工作上消逝的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。正所谓冲动就是魔鬼，冲动是愚蠢的，是特殊要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我确定要认真做好本职工作，努

7、力为单位贡献力气，为单位创收进展而努力。 xxx 20xx年xx月xx日 给领导赔礼信7 敬重的领导： 您好！ 事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴X打电话告知我，开会期间的事情和经过，我对此特殊的歉意，我想此时并不是赔礼能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的.再次发生。 作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、高傲！遗忘自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从学校到中学、高中、高校，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，虚心、敬重别人就是敬重自己，

8、现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。 作为速冻食品职业的员工，XX食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的进展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。 通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面赔礼和表达诚意： 1、工作方面，作为20xx经理、朱总、刘XX经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，准时反馈给领导报备，有效把握不必要的损失。心里上和外表上都要表示恳切。 2、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校内里面度过的，现在我是需要熬炼的和学习的，王XX你现在只

9、不过是小毛孩，不要高傲，要学会敬重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在熟识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的！ 我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，由于工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。 在此，我要真诚地表达我的歉意：为我担当工作上的错误和失误的领导，事情消逝没有准时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！ 现在，我已经充分熟识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的缘由。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最终，我要再次向各位表达我由衷的歉意，

10、并请接受我的赔礼。对不起。 此致 敬礼！ XXX 20xx年XX月XX日 给领导赔礼信8 敬重的领导： 您好！首先，请理解我对您真诚的赔礼。其实，几年来，我对您一向是很敬重的，您是我的领导，也是我教研的导师，我特别感谢您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一向不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。 之后曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是劝慰我不要往心里去，不要有思想负担，要留意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊异惊奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是味道。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。 这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫

11、延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。 赔礼人： 时间： 给领导赔礼信9 敬重的领导，各位同事： 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸! 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点感动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻熟识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导信任我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。 特此赔礼

12、! xxx 20xx年xx月xx日 给领导赔礼信10 敬重的李总： 今日，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份赔礼信，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻熟识改正错误的决心。 我特殊惭愧，做为公司一员工。应当敬重领导，有什么事应当以敬重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平常对这件事的熟识不深，总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比较愚蠢的事，利用工作时间上网做其他和工作无关的事，被李总发觉后还狡辩，不承认自己的所作所为，而且没有准时承认错误，还在领导面前狡辩，解释。在此我特殊惭愧。事后，我认真的反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和担忧，在此，我向李总和大家

13、作出深刻检讨：通过这次大事，自己反省了事情缘由，首先是自己责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的.所作所为代表着单位形象。由于岗位工作上间或会有一点的空闲时间，所以有时会思想麻痹，遗忘工作纪律，私自上网看淘宝。这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来，感到很懊悔。单位领导一再强调，不得在工作时间利用工作电脑违规上网，经过这件大事，深刻地熟识到自己所犯错误的严峻性。痛定思痛，在今后的人生成长道路上，这无疑是一次重要的教训，因此，本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及严厉承诺：准备在今后的工作中，加强自身纪律，严格遵守有

14、关规定，绝不再犯类似错误！ 在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作，或许是自己太过急躁，从而没有把握到好的方法，从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了公司规定。在此，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设，领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对

15、我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我特别感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受任何处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！ 特殊愧疚！ xxx xxxx年xx月xx日 给领导赔礼信11 敬重的公司领导： 您好！ 我智商一般，情商低下。我平常总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便心情感动、口无遮拦。 20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。 一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间关怀完成，至12月

16、13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下，电话告知方案部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。 设备因各种缘由被扣13分（这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的）。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其模糊答应了。 后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不协作，不愿上报设备修理记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“埋伏”，因此特殊生气。 在得知这个

17、考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不订正这个错误的考核，我带头罢工。” 因心情感动，这个话语中可能会带有煽动的气氛！做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素养差的表现，是不负责任的态度。今日特此写此信给全公司，以示赔礼！并将此信始终保存，以提示自己不再犯类似错误！在此公开向公司赔礼！并请公司原谅我的过错！ 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 给领导赔礼信12 敬重的xx领导: 首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。 关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑

18、不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的.动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。 您是我们的榜样，工作阅历比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教! 此致 敬礼! 署名： 日期： 给领导赔礼信13 敬重的领导： 您好! 首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里，为我昨天没有准时接听电话而让您不快的事情，向您真诚赔礼。由于我的工作疏忽，没有听见电话，我感到特殊愧疚，在这里再次恳求您的原谅!另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您赐予我的很多批判，都是特别中肯的，对我关怀也很大

19、，我会牢记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，感谢您赐予我的教育和指引! xxx 20xx年xx月xx日 给领导赔礼信14 敬重的领导： 您好! 我是xxx，是华南区域北区行销主管，20xx年12月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求在其次天10点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人谈天，扰乱会议秩序，严峻影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。 事情是发生在会议后的一个小时，行销主管吴xx打电话告知我，开会期间的事情

20、和经过，我对此特殊的歉意，我想此时并不是赔礼能解决的问题，涉及到人品、职业道德关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、高傲!遗忘自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔，读书期间老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，虚心、敬重别人就是敬重自己，现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。 由于我个人的缘由，给公司造成了特殊不利影响，本人深感愧疚! 此致 敬礼! xx 20xx年x月x日 给领导赔礼信15

21、 敬重的公司领导: 我智商一般，情商低。我总是告知自己要冷静下来，用正常的方式处理问题，但一出事就心情化，口无遮拦。 20xx年XX月，公司考核组对高桥支援集团工装设备考核扣22分。 XX年10号要求完成一套堆垛模具，但是由于零件车间的关怀，在XX年13号完成，晚了三天，但是我只在17号报告任务完成。19日，高桥公司领导王志伟电话告知企划部，未确认不存在此类堆垛模具，导致高桥支援集团工装生产考核扣9分。 设备由于各种缘由会扣13分(设备考核扣的分，我觉得应当扣，不应当扣)。其中提交生物技术部要求的原始设备修理记录扣4分。11月初，郑与通了电话，他模糊地表示同意。后来在XX月初，我认可了我们在高

22、桥公司的做法:“你们高桥支援队还行，我师傅投降一方真麻烦。他拒绝上报设备修理记录，由于他不协作”。然而，扣除XX月的设备评估后，高桥支援组全部成员的奖金均被扣除10%。我主观认为郑主任是有意埋伏高桥支援团的装备评估，所以很生气。 在得知这次评估的结果后，设备主管郑、高桥公司的各位领导和几个班组长说:“假如我不订正这次错误的.评估，我将带头罢工。”由于心情感动，这个话语里可能会有一种煽动性的气氛！ 作为新恒利的基层干部，遇事冷静生气是素养差，态度不负责任的表现。我今日给全公司写这封信以示歉意！还有留着这封信提示自己不要再犯类似的错误！ 公开向公司赔礼！并请求公司原谅我的错误！ 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx 20xx年xx月xx日15