职工劳动合同书15篇.docx

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1、职工劳动合同书15篇职工劳动合同书1 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_乙方(劳动者)：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 地址：_ 籍贯：_ 身份证号码：_依据全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月 _日止，期限为_个月。 二、生产(工作)任务 甲方支配乙方在_岗位，为_工种。具体的工作任务为：_。 三、生产(工作)条件 甲方依据国家有关劳动平安卫生的法规、标准，供应劳动爱惜设施，依据同工

2、种城镇合同制工人标准发给乙方劳动爱惜用品。乙方离开企业时，应将劳动爱惜用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，听从甲方管理，乐观做好工作。 五、工作时间及劳动酬劳 1.乙方每月工作_天，每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班赐予酬劳，加班费每小时_元。 2.乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为：_。 3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_。 六、保险福利待遇 1.乙方享受的节假

3、日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。 2.乙方患病或非因工负伤，甲方赐予乙方_个月的停工医疗期。此期间的.医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。 3.乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_元，一次性供应亲属救济费_元。 4.乙方因工负伤，甲方赐予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥当支配，甲方按下列方法发给乙方因工致残抚恤费： (1)完全丢失劳动力气的，每月

4、发给_元，直至乙方死亡; (2)大部分丢失劳动力气的，按乙方原工资的70%发给，直至乙方死亡; (3)部分丢失劳动力气的，一次性发给_元。 5.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元，供应直系亲属抚恤费_元。 6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退疗养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转入养老保险金专户。 职工劳动合同书2 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 地址：_ 籍贯：_ 身份：_(农业

5、人口/非农业人口) 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和省有关规定，甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止，合同期限为_年。试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_个月。 二、生产(工作)任务 甲方支配乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_岗位担当_任务，担当_工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标：_。 三、生产(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的平安和健康，甲方依据国家有关

6、生产平安、劳动爱惜、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_。 四、劳动纪律 甲方依据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。 五、工作时间和劳动酬劳 1.甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体全部制企业同

7、等条件工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_。 3.甲方每月_日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。 4.甲方依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1.依据当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_%，乙方按本人工资的_%，按月缴纳退疗养老基金。 2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的，甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的，加发失业救济费，其标准为：工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间(或合同期

8、)超过十二年的，以十二年计。 3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，依据劳动保险条例及其实施细则，由甲方发给丧葬费和供应直系亲属抚恤费。 5.乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短赐予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。 6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱惜规定及省有关规定执行。 7.按国家法律、法

9、规规定，甲乙双方协商确定的假日为_公休假为_，婚丧假为_，探亲假为_。 七、合同的变更、解除和终止 1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。 2.下列状况，甲方可以解除合同： (1)乙方在试用期内，经发觉不符合录用条件的; (2)依据国家法律法规规定及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的; (3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的; (4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会看法并向劳动行政部门报告)。 3.下列状况，乙方可以解除劳动合同： (1)甲方不能依据合同规定，

10、支付劳动酬劳的; (2)经国家有关部门确认，甲方生产平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的; (3)经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的;应征人伍，或有正值理由要求辞职的; (4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。 4.下列状况，甲方不得解除劳动合同： (1)劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的;21 (3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)乙方为女工，在孕期、产假和哺乳期间的。 5.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 6.任何一方解除合同，必需提前三十天

11、以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发觉不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。另外，符合第七条第3款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可随时解除合同。 7.解除合同，甲方应当征求本企业工会组织的看法。 8.解除合同，甲方应报当地劳动行政部门备案。 9.合同期限届满，应即终止执行。是否续订合同，应提前三十天书面通知对方。如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续，合同将视为自动续订同一合同期限。 八、双方需商定的事项 1.甲方为乙方供应住房，房租、水电费自理。甲方发给乙方住房补贴(每月_元)。 2.甲方自办职工食堂，乙方伙食按饭莱成本收费(_)。甲

12、方负责乙方在外搭伙的管理费(_)。发给伙食补贴(每月_元)。 3.甲方按国家规定，每月发给乙方各种补贴_元。 4.除第七条第2款外，属于_等状况的，甲方可以解除合同。 5.除第七条第3款外，属于_等状况的，乙方可以解除合同。 6.甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_年，否则，乙方须支付甲方所付培训费。 九、其他需要商定的事项 _。 十、违约责任 本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定担当违约责任，付给对方违约金_元;给对方造成经济损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调

13、解，调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。 十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的具体实施，甲方在不违反国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。 十三、本合同自签订之日起生效，一式_份，甲乙双方各执_份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 鉴(公)证看法： 经 办 人： 鉴(公)证机关(章) 年 月 日 (注：除国家另有规定外，鉴(公)证明行自愿原则) 2212

14、 职工劳动合同书3 _公司 (以下简称甲方)与_先生女士(以下简称乙方)，依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法 )、_市劳动合同规定(以下简称规定 )等有关法律、法规，本着公正自愿协商全都的原则签订本合同，甲、乙双方必需遵循本合同所列各项条款。 第一条 合同期限 1、本合同有效期限自_起至_止，其中试用期为_个_月。 2、若乙方在合同期内享受甲方出资培训的，须按甲方相关制度或双方另签协议规定延长为甲方服务的期限。 3、本合同期满，经双方同意可续订聘用合同。 其次条 工作岗位 1、甲方支配给乙方的工作_岗位是 。 2、甲方依据工作需要或乙方的力气及工作业绩，有权调整乙方的工作_岗位，乙方应听

15、从甲方的支配，并听从调入单位之领导的管理。 3、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务或经营目标，履行_岗位职责。 第三条 工作条件和劳动爱惜 1、 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件。 2、 甲方按国家规定实行平均每周工作40小时的工作时间。 3、 乙方依法享有国家规定的法定休假日。 第四条 劳动酬劳和福利待遇 1、甲方支付给乙方_年薪_月薪(人民币)_元，其中试用期每_月(人民币)_元。 2、如消逝本合同 其次条 其次款状况，甲方则按调整的_岗位支付乙方的薪金。 3、甲方依据本市有关规定按期为乙方向社会保险机构缴纳养老保险金、医疗保险金、和失业保险金、生育保险、工伤保险等。 4、

16、甲方有权依照国家规定、企业效益和乙方业绩表现，调整乙方的工资福利待遇。 4、 乙方享有甲方规定的有薪假期。 5、 在本合同期间，因患病或非因工负伤，需停工医疗，乙方享有_市政府规定的医疗期盼遇。 第五条 劳动纪律、嘉奖和惩处 1、 乙方必需严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和保密规定。 2、 乙方必需按甲方确定的工作程序、_岗位职责，认真完成工作任务，提高工作技能，严格执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、 甲方依据乙方的表现和业绩赐予表彰、晋级、加薪等嘉奖。 4、 乙方如违反甲方的纪律规定和消逝本合同 第六条 第四款所列第 2、 3、4种情形，甲方将依据情节轻重，分

17、别赐予警告、记过或解除合同的处分。 第六条 合同终止和解除的条件 1、 合同期满或甲、乙双方在本合同中商定的终止条件消逝，本合同即行终止。 2、 本合同期满，就是否续订合同，甲、乙双方均需在三十天之前以书面形式通知对方。 3、 甲方与乙方协商全都，本合同可以解除。 4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以即时辞退乙方，解除本合同：_ 在试用期内被证明不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前_日以书面形式通知乙方解除本合约：_ 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能

18、从事原工作，也不能从事甲方另行支配工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作_岗位仍不能胜任工作的; 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲方与乙方协商不能就变更合同达成协议的。 6、乙方有下列状况之一的，甲方不得解除本合同：_ 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 乙方在孕期、产期、哺乳期内的; 法律、行政法规规定的其他有关情形。 7、乙方解除本合同，必需提前_日以书面形式通知甲方。 8、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_ 在试用期内; 甲方以暴力威逼或者用非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未依据合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。

19、第七条 违反合同的责任 1、甲、乙双方任何一方违约都要担当违约责任，给对方造成经济损失的必需担当赔偿责任，赔偿金按国家法律法规规定支付。 2、乙方享受甲方出资培训，在合同期内或延长服务期限内乙方如主动提出辞职或被甲方辞退，按培训合同规定赐予相应赔偿。 3、乙方若享受甲方供应的住房福利，在合同期内或延长服务期限内乙方如主动提出辞职或被甲方辞退，乙方按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿。 第八条 劳动争议 1、甲、乙双方因履行本合同发生争议协商不成时，由公司工会调解。 2、调解不成的，甲、乙双方任何一方要求仲裁的，按劳动法规定的劳动争议程序进行。 3、对仲裁裁决不服的，甲、乙双方可向法院提起诉讼。 第

20、九条 双方商定条款 第十条 合同效力 1、 本合同自签订之日起，即具有法律约束力，甲乙双方必需严格执行，任何一方要求修改合同须经双方协商同意。 2、 在本合同期内，因合同标的发生变化，经双方协商全都所签订的补充协议与合同具有同等的法律效力。 3、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。 4、 本合同条款如与国家法律法规相悖时，以国家法律法规规定为准。 甲方：_公司 乙方：_(签字盖章)(盖章) 身份证号码：_授权代表 住址：_签字盖章 联系电话：_ 签订日期：_年_月_日 职工劳动合同书4 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 法定代表人（托付代

21、理人）：_乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 诞生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍贯：_ 身份证号码：_ 现在住址：_甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经公正协商，同意签订本劳动合同。 第一条 合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止；共_个月。 其次条 生产（工作）任务 甲方支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_岗位，担当_任务，担当_工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标

22、和质量指标：_。 第三条 劳动（工作）平安、卫生条件 1甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，实行劳动爱惜措施，改善劳动条件，建立平安生产规章制度，保证平安生产和职工健康。 2甲方应依据国家有关规定，给乙方发放劳动爱惜用品：_，保健食品费：_元。 3甲方应对乙方进行平安教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必需经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 4甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。 5甲方不得支配未成年工（1618周岁）担当不宜从事的工种。 6甲方应定期对生产场所、危险设施进行平安检查，消退事故隐患，订正违章。第四条 劳动管理 1甲方必需严格执行劳动政策和有

23、关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2甲方有监督乙方遵章守纪、平安生产、职业道德及生产任务完成状况的权利。 3乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动酬劳 1甲方应实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人和工会同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工（1618周岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。 2甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（

24、职工最低工资不得低于当地同行业集体全部制企业同等条件工人的最低工资水平）：_。 3甲方应当每月按时给乙方发放工资。每月_日为发薪日。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。 4法定节日加班工资为_元，公休假日加班工资_元，平日加班工资_元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴_元。 5甲方应当依据企业的生产进展及乙方的技术娴熟程度、劳动效率，逐步提高乙方的工资水平。第六条 保险和福利待遇 1甲方按乙方工资总额的_，乙方按本人当月工资的_，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳退疗养老金； 甲方没有

25、按规定为乙方向社会保险机构缴纳退疗养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退疗养老金。 2因第七条第2款第（2）项、第（4）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过十二个月乙方标准工资。 3乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发

26、给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供应直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供应直系亲属抚恤费的标准，依据劳动保险条例和有关规定执行。 4乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。 5乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱惜规定及有关规定执行。 6按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节假日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休天数视为有薪假期；乙方如超假，经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1甲方因转产、调整生产项目

27、，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2在下列状况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内经发觉不符合录用条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的； （3）依据国家法律、法规规定，乙方属于应予辞退的； （4）甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的（须征求工会看法并向劳动行政部门报告）。 3在下列状况下，乙方可以解除合同： （1）甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的； （2）甲方无力或不依据本合同规定支付乙方劳动酬劳的； （3）甲方不履行合同或者违反国家法规、政策，侵

28、害乙方合法权益的； （4）乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正值理由要求辞职的。 4乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5在下列状况下，甲方不得解除乙方合同： （2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7甲方解除合同，应征求本企业工会组织的看法。 8甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。 9合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条 双方认为需要商定的事项 _ 第九条 违反劳动合同应担当的违约责任 1

29、甲乙双方任何一方违反合同时，应当向对方支付违约金，违约金标准是_。 2甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。 3甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费_元。 第十条 劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。 第十一条 本合同未尽事宜以及与今后法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本

30、合同涂改、未经合法授权代签无效。 第十三条 本合同经双方签订后，必需送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。甲方（盖章）：_ 乙方（签章）：_托付代理人（签章）：_ 托付代理人（签章）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_ 职工劳动合同书5 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方协商同意，甲方现将位置于四都镇新黄塘嶂水库及甲方在黄塘水库边开挖的鱼塘承包给乙方用于水产养殖及其它相关养殖，在合法、自愿、公正的原则下签定以下合同条款：_ 一、承包面积：_水库水产养殖面积约30亩、水塘约3亩 二、承包时间：_承包期为年从年月至_年_月_日止。 三、承包费用：_前_年承包费为每年元整，后年承包费为每年元整

31、于每年_月前准时上交甲方。 四、四方权力和义务：_ 1、承包期内甲方有权对乙方经营活动实施监督管理但不得干涉其合法经营。 2、承包期内，甲方不得单方面解除承包合同，不得有任何理由干涉乙方合法自主经营及养殖行为。 3、甲方应在乙方入场前做好三通工作即通路、通水、通电。 4、承包期间甲方有义务维护乙方在水库、水塘的合法养殖活动，因甲方缘由或甲方原承包合同的问题导致乙方不能水库水面及鱼塘进行正常合法的养殖活动时，甲方应准时出面解决、如导致乙方不能连续养殖的，甲方应赔偿乙方的养殖损失。 五、乙方权力及义务：_ 1.乙方应按时合同商定时间准时缴纳承包费用。 2.包期间经乙方使用而产生的电费、水费、及其他

32、养殖税费由乙方自行缴纳。 3.承包期间乙方不得在水库周边养猪。 4.承包期间乙方有义务帮甲方看管甲方名下的花木及其他基础设施不被损坏、偷盗。 5.为了养殖需要，可增设拦网，看管棚、网箱、鸡舍、鸭舍等合理措施，但不得影响水库工程设施平安和损害国家、集体和他人利益。 六、如因国家征收养殖损失补偿归乙方、其他补偿归甲方。 七、假如对合同发生争议，应由双方协商解决。协商不成的通过诉讼程序解决。 八、附甲方原承包合同复印件 九、本合同一式两份同等法律效力，经甲、乙双方签字后生效，双方不得违约。甲方：_乙方：_鱼塘承包合同 篇10发包方(以下简称甲方)：_承包方(以下简称乙方)：_为了提高土地效益，促进农

33、村经济的进展，经村支两委争论准备，将村集体的鱼塘承包给乙方，用于养殖业。依据中华人民共和国土地管理法民法典及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着公正、自愿、有偿的原则，签订本合同，共同信守。 一、土地的面积、位置承包鱼塘位于，面积亩。 二、承包期限承包期限为自_年_月_日至_年_月_日止。 三、承包金及交付方式 1、承包金每年共计人民币大写( )。 2、每年日前，乙方向甲方交纳当年度的承包金，由甲方出具合法收据。 四、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、保障乙方自主经营，不侵害乙方的合法权益。 2、依据合同商定收取承包金，在合同有效期内，甲方不得提高承包金。 (二)乙方的权利和义务

34、 1、依据合同商定的用途和期限，由乙方自主经营水产品养殖。 2、因拆迁、征收、征用、或其他政府政策影响的享有水产品补偿、赔偿的权利。 3、本合同期满，如连续承包，同等价格乙方享有优先权。 4、鱼池鱼干实行保质承包。 5、合同期满，空池空塘移交，甲方不作任何补偿。 6、合同期满，池干树木等负植物，乙方自行处理，甲方不作补偿。 7、本合同经甲乙双方签章后，即具有法律约束力，任何一方法定代表人或人员的变更，都不得变更或解除本合同。本合同未尽事宜，可由双方商定后作为补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 职工劳动合同书6 用人单

35、位名称：_ 用人单位性质：_ 职工姓名：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_(以下简称甲方)和_(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限) (一)有固定期限。本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止;学徒期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限，自_年_月_日起到终止劳动合同条件消逝时止。其中，试用期_个月，自_年_月_日起_年_月_日止;学徒期_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。终止劳动合同的条件为：_。 (三)以完成确定的工作为期限。具体工作为：_。 二、生产(工作)任务及条件 甲方依据生产(工作)需要，支配乙方从事_工作，为_岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：_。甲方依据国家有关规定，为乙方供应必要的劳动爱惜和劳动条件。具体内容如下：_。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利 1.依据岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务状况; 2.依据国家法律、法规和本单位有关规定，准备对乙方劳动酬劳的支配形式，并对乙方实施嘉奖或处分; 3.依据