试用期员工转正述职报告(汇编15篇).docx

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1、试用期员工转正述职报告(汇编15篇)试用期员工转正述职报告1 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容，支持和关怀，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了工业园人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的困难和坚决、在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。 一年前，一群大胆创新，勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开头了困难的旅程，而我也希望能成为这困难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这困难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的

2、全部力气、在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作状况作如下汇报、记得初次应聘时，我对工业园的熟识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的熟识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上、除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟识，了解并生疏自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的熟识、记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里全部的一切对于我来说，既新颖也处处存在挑战、不懂就

3、学，是一切进步取得的前提和基础、在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了招商引资运作全攻略成功的引资并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积，累使我对工业园有了较为深刻的熟识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业，大中型企业均分布在工业园区内、如今的工业园建设也是一个地区工业进展的重要因素和衡量地区经济进展程度的指标之一。目前经济进展的大环境则是西部大开发，产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一进展趋势，抓住机遇成

4、立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构、一级财政，一级金库一站式服务最低收费区等一系列优待政策的实施，这一切都让我对工业园布满了信念和憧憬。 试用期员工转正述职报告2 我于20xx年10月09日入职集团开发建设中心采招管理合约工程师一职，在职期间主要负责部门合同管理和平常采招关心工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的乐观协作下，已较好的完成各项工作任务，并且正在逐步开展各项新的工作任务。下面我将三个月来自己的工作，学习等方面的状况做简要汇报： 一、依据集团实际状况和工作职责，娴熟把握集团架构及相关集团制度。 二、依据职责任命，合约方面生疏招标法律法规及合同法，

5、采招方面收集和调查供应商相关信息，以及了解集团选购工作流程及制度。 三、结合以往工作阅历和公司制度，关心领导及部门同事进行招标文件编制、邀请供应商、开标、询标、定标及合同编制及签订、档案管理等相关工作。 四、遵守职业道德，本着质量至上的选购理念，团结合作，有效沟通。 五、工作中的优点和不足： 优点：坚持工作的主动性，自律性，和乐观性，不断进取和完善自我职业素养。 不足：阅历不足，还需在今后工作中多学习和积累。 在入职的三个月内工作期间不论职业素养还是工作力气都得到了很大的提升，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和其他同事学习，不断进取和完善，为企业制造奇妙明天。 试用期员

6、工转正述职报告3 20xx年5月4日，我通过面试，来到xxxxX有限公司工作，三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经受，给我留下了精彩而奇妙的回忆。在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我认真了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，生疏办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力气，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深化开展活动”，体会到一切事情重在干实事。同时乐观参加公司党组织活动，走进“

7、红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。 二、工作方面 端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1. 急躁细致地做好财务工作 我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，依据财务的分类规章，分门别类记录在案。依据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。 2. 乐观主动地搞好文案管理 对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我实行平常维护和定期

8、集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并依据工作需要，制作表格文档。 几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时乐观主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在领导和同事的关怀和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但照旧存在不少问题，主要表现在： 1.缺乏创新精神。 不能乐观主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导

9、交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到确定高度。作不能专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严峻的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力气，以乐观的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将留意熬炼自己的应变力气、协调力气、组织力气以及制造力气，不断在工作

10、中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 试用期员工转正述职报告4 敬重的领导： 您好！ 我是xxx，来到爱登（公司名）已经快三个月了，这三个月里，我能深深感受这个大家庭给我的关照，让我明白我的工作不只是干瞪着电脑屏幕，挥舞着自己十指，按着那十几个黒键。尽管我和其他同事沟通得也不是太多，但有一点可以确定的是，我已经融入了这个团体，也基本胜任了自己的工作，这是目前我最为兴奋的。 我现在还能清楚地记着第一天来公司正式上班，结果迟到了特别钟，给了慧姐一个很不好的印象，我没有叨叨唠唠的说什么

11、缘由，慧姐也没问，也是那天我才知道原来有时候坐车赶不上走路。 接下来我想将自己这三个月来的工作状况分成三个阶段，依次述说。 第一个阶段：这是我进公司的适应阶段，做任何事情我都会有确定的习惯，当我做范文编辑时，以前的工作习惯就对我产生了影响，还好几天时间就适应过来了，由于这个，我发文章的速度跟不上来，文章的问题也是五花八门，更谈不上自己主动制造关键词。这一个阶段的时间有将近半个月，这半个月的时间内，上级都没有给我太大的压力，但我还是坚持的完成了自己的任务，哪怕是经常加班！但是词、完成任务也是我的职责，由于这是我的工作！当然这十五天里不全是乐观的，当你明白你手上的活是如此的繁琐，似乎毫无意义的时候

12、，脑袋里总会消逝一些消极的心情，这个不行避开！但是在公司同事的关怀和自我的反省下，这些负面的不好的心情已经过去了，我熟识到工作就应当平心静气的做，由于这就是工作。 其次个阶段：工作力气的提升期，说是工作的提升期，并不是说每天都是一样突飞猛进，不是的，这一段时间大约一个月，由于公司同事慢慢的多了起来，办公室也变得吵闹了许多，楠哥和冰哥开头给我们进行了系统性的工作指导，虽然常常是在六点以后，但能学到新的学问和技能，我甘之若饴，就像一个人行走在早晨的桂花丛林里，每一个呼吸都是那么地沁人心脾，可是毕竟个人资质有限，并没有很好的将公司前辈们总结的工作阅历和技能很好的运用上来，这一点说实话我挺无奈，但我还

13、是会坚持努力的做好工作时间内的每一件小事，由于这是我的工作，Itmy job！，我责无旁贷！ 第三个阶段：稳步上升期，也就是最近这一个月多月的时间，这样描述我觉得是很恰当的，当我们娴熟了自己的工作时候，我们会主动地思考起来，可以认为这是工作必要，也可以说这是人的本能，就像我以前做一道数学题，刚开头需要用上笔在草稿纸上，思维缜密地列出全部公式和步骤，担忧可能忽视的一个小数点，但是当我有了一点阅历的时候，我就会缩短过程，甚至会思考这个或是相像的题目是否可以用上不一样的方法来解，我的感觉是这样的，这也不是说对于工作的内容和任务，我就可以游刃有余了，明显不是，什么样的人做什么样的事，什么样力气担当什么

14、样的职务，这一点天经地义，我能明白自己已经学会了一加一的算法，还可以自己琢磨着计算十以内的加法了，但我还需要努力学习。 上面是我三个月时间工作的三个阶段的一些感受，说的略微简洁了一点，这里我还将对自己管理的几个栏目说说想法。 一、热点问题。关于这个上次楠哥开会已经说了，几位同事也说了自己的观点，拟定月初相互出方法或者探讨相关的话题，这一点，我也觉得很好，我们有了沟通就能有更多的思想碰撞出来的火花，或许久久不能解决的始终萦绕心头的难题就可以迎刃而解了，而且这特殊有利于我们范文小组的团结。 二、关于文章后面的阅读推举，我觉得以前做的还不够好，很多文章根本就没有加上文章的阅读推举，这一点刚开头我也并

15、没有留意，觉得文章前面有小编推举文章后面还有一些相关阅读，就差不多了，但是我观看了几个比较成功的网站后发觉人家的文章推举也做到了极致，这是机器无法完全替代的。 虽说工作了三个月，我任然感觉新颖，我希望自己能以一颗惊奇上进的心在自己的一亩三分地上耕耘出一点成果，我会连续努力地将自己每一分每一秒都利用好，将自己工作的时间都打上自己的标签，以一个新的姿态面对以后每一天的工作，这就是我的述职报告。 试用期员工转正述职报告5 敬重的领导： 您好！ 一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经受，也给我留下了精彩而奇妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特殊感谢公司供应我工作的机会，同时

16、我也特殊珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对xx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了确定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报： 一、萌芽阶段 第一天上班是感动并难以遗忘的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么奇妙。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己确定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中

17、。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和生疏；公司主要由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱；：生疏装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。 二、成长阶段 经过第一个月的生疏了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等消逝的一些特殊问题，如016手扣

18、难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的教育下间续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的生疏，同时也加深了对作业指导书的熟识和了解。 三、成熟阶段 通过前两个月在领导和同事的关怀与关怀、批判与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解，作为xx的一员确定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了生疏，并随时对生产流水线上的特殊问题准时反馈、处理解决等。 三个月来，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有确

19、定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 试用期员工转正述职报告6 迎接xxxx年，照旧是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，准时对阅历教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分预备。下面我向大家做。 我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的。xxxx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。xxxx年的工

20、作主要有以下几个方面： 一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，准时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素养。 营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的.时间内生疏工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

21、三、尽职尽责，力争尽善尽美。 一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满意，业务进展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，乐观为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣扬我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。 20xx年，构想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固xxxx年工作成

22、果的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，准时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点： 今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力气。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、连续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。 试用期员工转正述职报告7 敬重的领导： 您好！ 我是xx，这段时间以来的工作当中我感觉特殊的充实，在试用期的工作当中我

23、不断的提高自身，我也深知这对我的个人力气的提高是特殊关键的事情，在这一点上面我还是感觉特殊的有意义的，这对我而言也可以长期的去反思清楚，对于这试用期的工作我的确还是感受颇深的，也对这几个月来的工作作如下述职： 自我来到xx这里半年的时间，我按时的完成自己的工作，有着较强的责任性，对上级支配的在尽职尽责的完成好，并且在工作消逝问题的第一时间进行改正，以及反思，我觉得这是一件很有必要的事情，我深知在接下来的工作当中，需要不断的去提高自身职责，由于连续这样下去确定是会消逝问题的，我觉得在这方面还是简洁消逝问题的，这对我的影响也是比较大的，我对此抱有很大的信念，我信任在这一点上面我能够坚持去做好自己分

24、内的事情，并且朝着好的方向的进展，在这一点上面我也能够去调整好心态，第一时间的对工作当中，消逝的问题进行订正，现在也到了转正的时候了，我也确定会去做的更好一点。 在这一点上面我还是觉得特殊有必要的，并且对此我觉得是一件很有意义的事情，近期的工作当中，我觉得自己还是做的比较认真的，我很清楚自这是对我力气的提高，试用期的时间虽然已经过去了，但是我也是能够对自己各方面有足够好的信念的，并且在将来的工作当中，也确定不会辜负了公司的期望，我会让自己去做出更好的成果来。公司始终以来我还是觉得很有必要的，在将来的工作当中，我会更加认真的，转正之后我也觉得特殊的有意义，在将来的学习当中，我确定做的更好一点，接

25、下来在转正之后我也确定会更加的努力，这是对我的一个提高。 现在我也思考清楚了自身各方面的力气，我觉得这对我的来讲的确还是需要连续提高的，试用期的工作我觉得特殊的充实，并且也会坚持去做好自己的事情，我认为这对我而言也是很有关怀的，作为一名xx员工我也觉得特殊的有意义，以后在工作当中我会去积累更多的阅历，我确定会让自己在接下来做出更好的成果来，做一名合格的xx员工，以上便是我试用期的工作状况，请领导批判指正。 此致 敬礼！ 述职人：xx 20xx年x月x日 试用期员工转正述职报告8 敬重的领导： 您好！ 进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和宽阔同事的支持和关怀及部门经理对我的正确指挥下，我坚持

26、不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作述职如下： 一、加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司成功案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参与编写了xx公司管理询问建设项目建议书、xx公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理询问顾问

27、，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风，融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，

28、塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 试用期员工转正述职报告9 敬重的领导： 您好! 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导关怀下，我对工作有了确定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级支配的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户

29、遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，急躁地关怀他们。 3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了确定的了解与熟识。 4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的关怀下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，

30、必需踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点 1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务力气。从工作中总结，提高效率，提高工作力气。 2、经过三个月的.时间，虽然在思想和工作上都有了确定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变力气、协调力气都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏

31、实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作。始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。 经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 试用期员工转正述职

32、报告10 敬重的领导和友爱的同事们： 时间过的真快，转瞬间来到公司已经快半年了，在这期间，我很欢乐能够与大家相识并一起工作，也很感谢公司能够赐予我这次工作机会，让我更好的学习成长，实现自己的人生价值。值此机会，我将现在的工作做一个简洁总结。 刚来公司那会儿，我主要学习了解了公司的各项规章制度，公司的成立背景以及进展目标。在同事的关怀下，我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久，我便很快生疏了公司的工作环境，融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后，我被支配在财务部成本科工作，目前主要负责三项工作内容： 1.制造费用审核与分析； 2.存货出入库单据打印审核并装订成册； 3.投入产出

33、核对分析。 刚开头做制造费用的时候，由于对成本中心的熟识不足，导致入错了好几笔帐，好在准时发觉了错误，在同事的指导与关怀下，很快订正了错误。每月月初从SAP总账科目余额表里导出上个月的制造费用，进行对比分析，看有没有比较特殊的变动，并找出特殊波动的缘由，为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后，工厂每个月存货出入库比较频繁，WA和WE这两种类型的财务凭证量特别大，每个月得从MB51里导出物料凭证，并打印出来装订成册，由于每个月的出入库凭证多达两三万号，打印消耗的纸张惊人，所以每天都需要准时打印整理。目前由于CIM系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符，导致成本核算不是很精确

34、，所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较，看投入产出是否平衡并分析不平衡缘由，对SAP里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较简洁，每一站点里面投入的玻璃状态不全都，有报废、在制等不同状态，各个站点的数据都有可能报错，核对投入产出数据需要细心与急躁，容不得半点马虎。 回顾自己半年来的工作，发觉自己对SAP系统还不是很生疏，要连续向四周同事学习，并且要不断的学习会计学问，以便更好的理解现在的工作，不断的提升自己的工作力气。 以上是我的工作体会与总结，在此也很感谢领导平日的关怀与指导以及同事赐予的无私的关怀。希望在今后的日子里能够连续与大家一起快乐的工作，与公司共同成长，力争

35、使xx梦早日实现！ 试用期员工转正述职报告11 敬重的领导： 您好！ 三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经受，给我留下了精彩而完善的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必需的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的熟识 我进公司拿到的第一份资料是xxx，然而对其中资料的熟识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新颖挑战，不懂就学，在这段

36、时间里，我复习了以前制作xx的学问，阅读了各方面关于xx的资料，从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深刻的熟识，并能独立对软件xx。系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，熟识并生疏了公司所做工程的其他设备及配件如xx，高清板卡等。 二、明确岗位职能，熟识个人技术潜力不足 依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是 （1）各种制作软件学习； （2）系统工程的安装与维护； （3）相关工程的

37、策划及筹备； （4）担当讲解培训工作； （5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必需努力学习并克服各种不足。 三、提出自我努力方案 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习学问，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 3、不断熬炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁心情，用心、热忱、细致地的对待每一项工作。 此致 敬礼！ 试用期员工转正述职报告12 我是北京冠xx地产询问有限公司商务部

38、总监助理杜xx，我于XX年10月21日进入公司，开头为期三天的无薪试用，XX年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行方案、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报： 一、工作内容 进入试用期以来，我的工作主要是：1、把握按揭借贷的相关学问，并给销售部人员培训;2、关心我们的按揭客户预备办理按揭所需资料;3、准时更新销售状态的记录。 二、工作目标 有目标才会有前进的方向。 试用期中，我的业务目标是在15天内有力气给销售部人员培训按揭借贷的学问;在20天内关心我们的首位按揭客户预备好按揭资料;确保房源销售状态、签约

39、信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计全都。 试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的支配自己的工作事项;一个月后能够顺当转正。 三、执行方案 为了实现工作目标，我的执行方案如下: 1、工作前三天上网搜寻按揭借贷的相关学问，并整理成资料。 2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料，拟定在20天内预备齐全。由于之前没有阅历，关心我们的首位按揭客户预备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭

40、需供应什么资料、怎样预备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情，树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有力气为销售部人员培训按揭借贷的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精确、有理有据。 5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容全都。 6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果 “

41、华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明白执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲热相关的。现将我对工作的执行状况总结如下： 1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借贷的八个问题，包括按揭借贷的含义、按揭消逝的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借贷还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭借贷的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路赐予了充分确定。 2

42、、就按揭借贷的学问，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的预备，但由于我接触按揭借贷的学问只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行争论，所以在培训时不能准时、精确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精确的熟识，半个月后我给销售部人员进行其次次培训。在其次次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并

43、精确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，依据销售部人员的回答状况，表明他们把握的状况良好。 3、我关心我们的首位按揭客户在18天内预备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开头，我们首位按揭客户资料是依据工行供应的资料清单预备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清单，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善

44、办理按揭资料清单，并添加预备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才预备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了便利以后的按揭客户预备按揭资料，我制定出一套详细的万利财宝广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件、办理按揭资料清单、办理按揭的流程、分红证明(模板)、企业经营状况报告(模板)、工资表(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户削减了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的办理按揭资料清单特殊详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良

45、好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作赐予了充分确定。 4、我依据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会准时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的全都。 5、届时，我正在关心按揭客户预备办理按揭的资料。每个客户的状况都不一样，关心每个客户预备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体状况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决方法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维力气。 试用期员工转正述职报告13 我于

46、20xx年9月15日进入公司，依据公司的需要，现在负责大楼管理员的职务，负责小区的平安护卫。 本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。入职已来，我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足。 一、思想上个人主义强，任凭性大，不虚心散漫，不虚心谨慎，敬重听从 二、有时工作不娴熟，言行举止不重视约束自己 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创意不够，离领导的要求还有确定的距离。 在以后的工作和学习中，我会对自己进一步严格要求，虚心向公司领导、同事学习，信任凭借自己高度的责任心和信念，确定能够订正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司的规章制度，试用期满后，可以聘用为公司的正式