试用期满转正述职报告13篇.docx
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1、试用期满转正述职报告13篇试用期满转正述职报告 篇1 各位领导、各位同事: 自从zz年xx月xx日开头到贵公司工作的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的关怀下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一.娴熟装载机的操作规程及维护保养 作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的熟识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。 二.生疏
2、装载机上料的操作 在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的关怀下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内生疏了公司以及有关工作的基本状况,立即进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三.协作各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行; 以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责; 在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四.三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作
3、氛围。在这个适应过程中我懂得了:必需树立端正的工作态度和勤奋敬业; 宠爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,依据国家规范和企业规范的要求,在工作中能够实行乐观主动,能够乐观参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度准备一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的基本状况小结,不妥之处,恳请领导批判指正。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并乐观全面的协作公
4、司的要求来开放工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的专业水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 试用期满转正述职报告 篇2 敬重的领导: 您好! 三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经受,给我留下了精彩而完善的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必需的进步,现将我的工作状况做如下汇报: 一、透过理论学习
5、和日常工作积累我对系统工程较为深刻的熟识 我进公司拿到的第一份资料是xxx,然而对其中资料的熟识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新颖挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作xx的学问,阅读了各方面关于xx的资料,从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深刻的熟识,并能独立对软件xx。系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,熟识并生疏了公司所做工程的其他设备及配件如xx,高清板卡等
6、。 二、明确岗位职能,熟识个人技术潜力不足 依据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是 (1)各种制作软件学习; (2)系统工程的安装与维护; (3)相关工程的策划及筹备; (4)担当讲解培训工作; (5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员,必需努力学习并克服各种不足。 三、提出自我努力方案 1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。 2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习学问,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 3、不断熬炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实
7、际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁心情,用心、热忱、细致地的对待每一项工作。 此致 敬礼! 试用期满转正述职报告 篇3 敬重的领导,下午好: 特殊感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告,我现在的职位是制剂争论院的文员,真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关怀。 由于自己没有阅历,以及对业务工作的不生疏,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,在 此我深感愧疚,但是我信任,我的不断成长以及对业务工作的不断生疏,是给你们最大的回报,现我将我的试用期述职报告如下: 第一项,工作内容 我每日的工作流程大致分为以下几点: 1.负责请验留样样品的稳定性考察。 2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等
8、温湿度的记录。 3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。 4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。 5.负责定期使用erm软件提报选购方案并准时登记督查工作,定期领用物料等。 6.负责办公室的文件传递。 7.负责周一例会的会议纪要,并经领导批阅后发至指定的邮箱。 8.负责每月的月底统计部门考勤。 对于一个非药学专业的人来说,这份工作我刚开头做的很吃力,什么都是生疏的,都不知道从哪入手开头做起,连最基本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他,但是部门的领导和同事没有由于我不是专业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观,更没有在我做的不好时打击我的自信念,他们急躁的指导我,
9、并关怀我树立自信念,这让我感觉没有压力,就像在一个大家庭里一样,这样的氛围让我对这份生疏的工作没有排斥的心里,在这样的氛围里工作我很欢乐。 其次项,工作收获 1、工作要有热忱,要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态,才有克服困难的士气,才能激发灵感,供应创新的动力。 2、适应环境,深化实践,以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。 3、对制剂争论院现有的研发项目有了个或许的了解。 4、对erm办公软件能娴熟的应用。 第三项,现存在的不足 1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。 2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。 3.工作的方案性不强,有时候有遗
10、漏的现象,需要改进。 4、缺乏创新精神,工作思路陈旧。 第四项,我以后的工作方案 1.乐观学习,娴熟应用办公软件,对我的本职工作要做到精细。 2.准时有效的沟通,提高自己的沟通技巧,让对方能正确的了解到我要表达的内容。 3.对物料生疏把握,以便便利以后的领用和提报。 试用期满转正述职报告 篇4 敬重的董事长,各位老总及同事们: 时间奔驰,我自去年11月15日来到集团公司,转瞬已快乐地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关怀,体会到了集团公司大家庭的温和。我以乐观进取的工作热忱和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任
11、务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了确定的管理阅历,我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。 一、所做工作 两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,领先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,
12、严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己,以真诚感动了大家,以执着的热忱奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。 两个月来,我完成的主要工作: 1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度分散了全公司宽阔员工的心血,是集体才智的结晶。 2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、方案更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期督查通报。 3、完
13、成了关于推举集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革进展先进单位的材料、办公室XX年度工作总结和今年工作方案、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料; 4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。 5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最佳方案两本书。 6、准时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中擅长发觉问题并准时解决完善,乐观协作有关部室做好工作。 两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强
14、制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。 二、工作设想 今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺当推动,发挥乐观的职能作用。具体就是抓好以下几点: 树立“一个目标”: 结实树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。 留意“两个提升”: 一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的“通才”,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体
15、;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”,把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”,把政务服务优化到“极限”,把事务服务层次提升到“极限”。 贯彻实施好iso9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。 弘扬“三种精神”: 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、消逝一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的士气,对一些麻烦的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽冲突,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求最好,力争做每一件事情的时候
16、,都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 处好“四个关系”:一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局,一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作,由于小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能准备了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。对
17、一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作,要有灵敏的应变力气,做到忙而不乱。同时要乐观适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查争论、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无
18、的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关系。为领导出方法,当参谋,要把握“度”,把握分寸。办公室在领导决策中处于关心和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要乐观谏言,但不能瞎掺和。 试用期满转正述职报告 篇5 敬重的各位领导、友爱的各位同事: 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关怀下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的
19、专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地关怀他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些平安措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴平安帽,高空作业没
20、系平安带。动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都依据公司的制度、程序进行整改惩处,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关怀同事,经常于他们谈心、沟通,他们不欢乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们欢乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx公司这个大舞台上呈现自己,能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力气。
21、感谢大家! 述职人:xxx 20xx年x月x日 试用期满转正述职报告 篇6 敬重的领导: 您好! 从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的熬炼和磨合,在领导和同事的指导关怀下,我对工作有了确定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素养有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下: 一、工作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级支配的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。 2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的.问题,对来访的客人以礼相待,热忱,急躁地关怀他们。 3、努力学习相关学问,初到公司时,我对房地产开发行
22、业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了确定的了解与熟识。 4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应当担当什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的关怀下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。 6、在日常工作中,必需踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以
23、下几点 1、不断加强专业学问学习,向身边的同事学习,积累工作阅历,逐步提高自己的理论水平和业务力气。从工作中总结,提高效率,提高工作力气。 2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了确定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变力气、协调力气都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,一
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