2022党建带团建责任书(团支部)_党建带团建目标责任书.docx
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1、2022党建带团建责任书(团支部)_党建带团建目标责任书 党建带团建责任书(团支部)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党建带团建目标责任书”。 六十二团党建带团建工作目标管理责任书 (2022年度) 甲方: 团 党支部 乙方: 团 团支部(青年工作站) 依据团有关加强共青团工作会议精神,进一步加强基层团组织建设,切实把“党建带团建”工作落到实处,建立“以党建带团建,以团建促党建”的良性工作机制,特签订本责任书。 甲方职责: 1、仔细贯彻执行团党委有关政策,把“党建带团建”列入党建工作的重要议事日程,全面落实“五带六同步”内容体系,(“六带”即:带班子、带思想、带组织、带
2、工作、带队伍、带项目;“六同步”即:党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教化同步搞、党团经费同步筹、党团考评同步过)。 2、把团建工作纳入到党建工作中去,指导团组织抓好团的组织建设,支持团组织依据团场党政中心工作。实现党建带团建工作制度化、规范化、常常化。结合团员青年的特点开展工作。有意识、有目的地向团组织交任务、压担子。党组织每年听取团组织工作汇报和探讨工作不少于4次,并落实专人负责团的工作。 3、加强对举荐优秀团员作党的发展对象和举荐优秀青年人才作后备干部工作的领导,主动做好“双推”的接纳工作。对团组织举荐的发展对象和后备干部要刚好赐予培育考察。凡28周岁以下青年入党,应从
3、团员中发展,35岁以下青年入党,应经过团组织举荐,每年发展12名青年团员入党。 4、配齐配好团干部,落实团干部待遇。重视对团干部的培训,主动激励支持团干部外出学习,并落实培训经费。 5、主动帮助解决共青团工作遇到的困难和问题,逐步改善共青团工作的环境和条件,主动为共青团工作供应必要的经费。 6、逐级深化党建带团建工作,确保一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,实现党建带团建工作制度化、规范化、常常化。 7、加大对青年的科技培训力度,培育青年科技示范户。激励扶持部分有经营头脑,有实力的青年走科技致富的路子。 乙方职责: 1、以志向信念教化为核心,切实加强团员青年的思想政治教化。用“三个代表”重要思
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