行政人员转正申请书12篇.docx

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1、行政人员转正申请书12篇行政人员转正申请书1 敬重的领导： 在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还把握了几点工作的方法，以此来提高工作质量和增加工作效率。 如联想三问（whywhathow），即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的越详细，工作实施起来才会更加到位和顺当。明白了为什么之后在做一个详尽规划，最终才去实施。这样就可以避开很很多无效劳动和重复工作。 二八原则：80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以每天首先要做的就是当日工作方案，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么，合理支配时间。 会议的基本程序：open（开场白）clarify（澄清观点）devel

2、op（开放争辩）facilitate（推动达成全都）close（总结） 要勇于担当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会快速成长。 还有很多工作的方式和方法自己做的都不够到位，比如如何与上级汇报工作和沟通等，在今后的工作中我将连续努力学习，力求做到更好。 尽管在几个月的实习中我收获了很多，但是还是特殊不成熟，需要连续在今后的工作中慢慢磨练。由于选择了跨专业的方向，所以还要补充大量的专业学问，除了人力资源的3p核心要拓实基础外，由于人力资源管理是管理学的分支，所以管理学的学问不得不学，还要留意管理思维的培育；其次由于人力资源管理作为一门以“人”和“群体”为

3、对象的学科，那么争论人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好；对于组织的其他功能如市场营销生产管理组织结构的设计流程功能等都要深化了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目标明确。 实习期已结束，现在我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月x日 行政人员转正申请书2 敬重的领导： 我叫xxx，于x年x月x日进入公司，依据公司的需要，目前担当商务行政一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协

4、作力气;责任感强，的确完成领导交付的.工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。在本部门的工作中，我勤奋工作，当然，在工作中我也消逝了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的同事们，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更

5、快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，不辜负领导对我的期望。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人： 日期： 行政人员转正申请书3 敬重的人事部： 我于20xx年xx月xx日进入xxxx，依据xx的需要，目前担当xxxxxx一职，负责xxxx工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用

6、下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学xxxx课程，方案报考xxxx，以期将来能学以致用，同xxxx共同进展、进步。 三个多月来，我在xxxx、xxxx和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离;四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习

7、，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据xxxx规章制度，即可被录用成为xxx正式员工。因此，我特向xx申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据xxxx的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxx元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了xxxx的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，xxxx的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导

8、批准转正。 此致 敬礼! 申请人：xx xx年xx月xx日 行政人员转正申请书4 敬重的人事部： 我于20xx年x月x日进入xx，依据x的需要，目前担当xxx一职，负责xx工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学xx课程，方案报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同进展

9、、进步。 三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据xx规章制度，即可被录用成为xx正式员工。因

10、此，我特向xx申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据xx的.薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了xx的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，xx的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼！ 申请人：xx xxxx年xxxx月xxxx日 行政人员转正申请书5 敬重的领导： 我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司

11、，依据公司的需要，目前担当商务行政一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。在本部门的工作中，我勤奋工作，当然，在工作中我也消逝了一些小的.差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的同事们，让我很快进入到了工作角色中来。

12、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，不辜负领导对我的期望。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！ 姓名： 年月日 行政人员转正申请书6 敬重的领导： 在xx科技一年的工作中，我很兴奋熟识了各位同事，也获得了很多阅历教训，感谢x总给了我成长的空间、士气和信念及对我的培育教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的.工作状况作如下总结：

13、 一、20xx年的工作回顾 1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，留意与各部门的协作协作。 2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料等归档管理工作。 3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。 4、依据公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。 5、依据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

14、缴纳社会保险、办理居住证等。 6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值制造的源泉和进展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重；在20xx年，公司制造部员工由20xx年6月末的33人下降到了25人，因此，员工的聘请、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。 在20xx年，人事行政管理工作紧随着公司地进展，结合人力资源管理专业学问，乐观进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员聘请配置、培训开发、工作酬劳、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。 二、工作中存在的主要问题 回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有确定的创新，也取得了一些成果

15、，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有确定距离；对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多留意对下属的培育和管理上的进一步加强。 实习期已结束，现在我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月x日 行政人员转正申请书7 敬重的领导： 我叫xx，于年月日进入公司，依据公司的需要，目前担当商务行政一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任

16、感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之 间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。在本部门的工作中，我勤奋工作，当然，在工作中我也消逝了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的同事们，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完

17、成。我信任我确定会做好工作，不辜负领导对我的期望。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 xxx 20xx年xx月xx日 行政人员转正申请书8 敬重的领导： 实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好预备。 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，生疏整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育灵敏运用书本学问的力气，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。 二、实

18、习时间20xx年x月x日至20xx年xx月x日 三、实习单位xx公司 四、实习内容 实习刚开头时，我的指导员工依据我的专业特点，给我支配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。 在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。 很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的力气。参加工作后才能深刻体会这句话

19、的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。 就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。 由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简洁厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简

20、洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的共性，患病挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。 相关法律学问 实习期间的违约金实习生个人所得税实习生受伤了怎么办大专毕业生实习未满一年申请辞职实习合同户口迁移和实习实习生个人所得税是多少？教育部办公厅关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校同学实习工作的通知昭通市师范教育专业毕业生顶岗实习支教实施方案上海市一般高等学校同学校外实习暂行规定始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力气。 五、实习体会 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，

21、很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。 影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。 心情好，大家工作欢乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲谈。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。 或许等到真正管理一个公

22、司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力气的欠缺和学问的匮乏。 实习期已结束，现在我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 行政人员转正申请书9 敬重的领导： 您好! 首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作， 行政人员转正申请。我于20xx年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。 现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。 自入职为立丰公司的一名员工起，

23、就始终本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成果。 在试用期间，我认真准时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，乐观沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免消逝一些小差错需领导指正，但这些经受让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。 行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业学问相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作布满了热忱，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月

24、的工作与学习，在领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深化地熟识，公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。 针对自己，确定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学习融为一体，乐观争取每一次学习机会，培育自己的工作协调力气，提高应有的职业道德，不断进取希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。同时也希望领导能批准我的转正申请。 申请人：xxx 20xx年x月x日 行政人

25、员转正申请书10 敬重的领导： 时间如梭，劳碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际，回顾_年的工作历程，总结工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。繁忙并充实是我对_年度工作的总结: 一、_年基本工作内容 我本着认真负责的态度，乐观的完成了以下本职工作：不断提高自己的理论水平，增加工作的主动性和责任感，尽职尽责的完成了_年的各项工作任务。 在项目上主要是对工程的资料收集整理和管理工作，对施工中的施工方案及其它相关资料的报验，项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的协作各单位的工作，在施工期间能够较好的关心项目管理人员及工程相关人员，为他们供应所需的资料并做好类似工作。资料

26、工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不简洁，从3月份冬休结束上班以来就投入到了紧急的工作中，面临质监局等上级单位的检查中，现有的资料不论是从验收报告还是现场的施工资料都存在着不符和空缺之处，在后续的工作中准时进行了补充完善。收集保存好相关部门下发的通知,按类别整理好放入文件夹内，为以后的查阅供应便利。做好图纸下发、传阅及传递工作并将原件存档。 负责工程资料的保管。核实工程资料的完整状况，对折皱、破损、参差不齐的资料进行整补，使其尽量保持外观上的整齐美观。依据验评标准要求对整个标段全部工程进行单位、分部、分项工程评定，对已完成工程的资料进行归档入柜保存，并定期对资料进行核查。要求工程资

27、料应认真填写，字迹工整，装订整齐，以便以后检查及归档查阅时一目了然。 在_年10月完成了金阿路面一标的项目交工资料验收工作，并进行核查，对已完成验收工程的资料装订整齐并进行归档入柜保存，以便以后检查及归档查阅时一目了然。 _年11月进入了新建项目白明路面五标前期的预备中，_年1月已完成前期资料的预备工作。 二、立足本职，不断学习 通过这一年的工作，资料工作从外部(业主、质监局、监理)单位到项目部各部门再到公司内部始终渗透到项目的各个角落，各部门、人员各尽其职，相互制约、环环相扣，尤其是资料严谨的要求，更像一条绳索将项目上全部资料相关部门、人员紧紧捆绑在一起，这就要求全部资料相关人员必需步调全都

28、，加强协调，完善合作，坚决防止骨牌效应的发生。作为资料管理工作者更应当严格要求自己时时认真、处处严谨。资料管理工作琐碎简洁，必需认真去做，任何时候来不得一点马虎，一个细小的错误可能就带来大的问题。虽说我认真学习了，但工作中还是有很需要去学习的地方，在以后的工作中，我将不断的学习，不断的完善自己，不断的提升自己的的工作力气。 三、加强方案，创新思维 随着工程的进程，资料也会越来越多，忙不过来是必定的，这就要求在工作时要做好个人工作的方案性，分主次、先后、准时的完成各项工作，准时完成签收程序，以达到预期的效果，保质保量的完成工作。在合理的范围内，支配好每天的工作内容，对于突发问题准时处理准时解决，

29、统筹规划，提高工作效率，圆满完成工作任务。 尽管有了确定的进步和成果，但有些方面还存在着不足，制造性的工作还不是很多，现在的工作都是基本依据以前学习到的资料管理工作的思维来做，对于一些觉得不合适的.地方，也找不出更好的方法来改善，思路有确定的局限性，创新思维不强;创新又需以丰富的学问和阅历为基础，要扩大信息源，学习各种各样的资料管理的工作方法和学问，以扩大自己的学问面，培育自己的创新思维，在今后的工作中提高工作效率。 虽然目前的工作得到了领导和同事的认可，但个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里，我将认真学习资料管理各方面的学问，努力使思想觉悟和工作效率全面进入

30、一个新水平，让资料工作做得更好更完善。 经过试用期的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 行政人员转正申请书11 敬重的领导： 转瞬间已至_年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首_年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就_年的工作状况，做简要总结： 一、工作表现和收获： 1、工作表现： A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作

31、。 B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就准备了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 C、工作中虽然获得了确定的成果，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向领导、同事请教、学习; D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及关心其他部门完成工作; 2、工作收获： A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度

32、与结果; B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手; 二、工作中存在的不足： 1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人确定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作; 2、外来客人的接待和服务不够热度大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热度周到，急躁细致。 三、接下来的工作方案： 会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作熟识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说_年的工作是尽职尽责的，虽然

33、亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着_年的到来而逝去。特殊感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任_年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体职工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。 以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 行政人员转正申请书12 敬重的公司领导： 入职一个月以来，我深刻地体会到人事工作看似简洁，实质上是入门简洁，做好很难，而且需要多方面的学问

34、，应对随时会有的问题，做人事工作需要极大地急躁和细心，还有极强的应变力气，由于不知道下一秒有什么样的问题消逝。 我在工作中总结了一套自己的工作方法，遇到问题，我可以解决的，立即解决；不能解决的，认真记录问题，再查询解决的方法。这样形成问题汇总，对以后工作不无裨益。 每天的事情很多，难免会遗忘这个事情没做，那个事情没做，所以我把工作记录下来，待办事项和已经解决的定期整理，这样把出错的几率降到最小。 入职一个月以来，我对人事工作有了比较全面的了解，将个人总结如下： 1、人事工作入门简洁，做好很难。每天的大事小情很多，要处理的事情很多，每个人都可以去处理，但是方式方法，事情轻重缓急，所得到的处理结果就大不相同。故此做人事工作需要急躁，细心，恒心。 2、个人工作方法的总结。每个人都有自己的一套思维方式。工作中也一样，总结出自己的工作方法，对自己的工作才是效率最好的。我信任好记性不如烂笔头，所以遇到问题就记录下来，再查询解决的方法，这样形成问题汇总，对以后的工作也大有好处。 3、事情很多，难免会遗忘这个没做，那个没做，所以记录工作，定期整理待办事项和已办工作，可以把出错的几率降到最低。 通过这一段时间的熬炼，加上同事们对我的关怀，我在工作上有了很大的进步，我信任自己可以胜任工作，并做好工作，现申请转正，请领导考察。 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日22