表态发言稿（优秀9篇）.docx

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1、表态发言稿（优秀9篇）材料部门表态发言 篇一 市监察局 积极履行职责推进效能监察 围绕重点问题，开展监督检查。要重点围绕政府重大决策措施和重要工作部署、重大公共投资项目、严重损害群众利益的突出问题、群众反映强烈的热点问题、经济发展软环境建设、机关干部的廉洁行为和作风建设大力开展监督检查。当前，尤其要从行政审批不规范、违反政务公开和服务承诺事项、滥用行政执法权力、行政不作为乱作为、搞三乱以及吃拿卡要报等方面入手，加强对工程建设、土地出让、矿产开发、房地产开发、征地拆迁、安全生产、环境保护等重点环节和重点部位的监督检查。 加强投诉网络建设，畅通群众诉求渠道。进一步拓宽群众的诉求渠道，公开受理投诉，

2、督促各级各部门建立相应的投诉工作机构，健全完善投诉电话、投诉网站、电子信箱等投诉方式，建立起上下联动、高效快捷的效能投诉网络。充分发挥行风热线、政府在线的媒体监督作用，构建政府与人民群众沟通交流的平台。进一步建立完善投诉受理处理机制，对人民群众投诉的热点焦点问题认真受理，快速查办，及时回复，做到件件有着落，事事有回音。对群众反映强烈、带有普遍性的问题，组织力量进行专项检查、重点治理；对久治不愈、顶风违纪的各类问题，采取焦点访谈的方式，深入到重点部门、关键环节进行明察暗访，对发现的突出问题进行严肃处理，并在一定范围内曝光。 抓好效能评估，严格责任追究。认真履行监察部门效能监督考核评议职能，完善符

3、合实际、科学合理的考评体系，全面推行绩效考评制，强化效能评估监督；积极实行行政问责制、责任追究制，对行政工作跟踪检查，奖优罚劣。重点搞好以树立行业新风、优化发展环境为主题，以行政执法机关、经济管理部门和公用事业单位为主要评议对象的民主评议行风工作。按照莱芜市人民政府行政问责暂行办法规定，对行政不作为、乱作为和三乱等行为进行认真查处，并按照问责权限，严肃追究当事人的责任。要坚持惩教结合的原则，选择典型案件进行通报，教育工作人员遵守国法政纪，严格依法依纪行政。 市交通局 促三个转变抓四个到位 在全局大兴三创之风，推动交通工作全面提速，部门运转全面增效，为发展营造良好的环境，重点在以下三个方面抓好落

4、实。 针对观念不新、节奏不快、效率不高的问题，尽快实现三个转变：一是观念要更新。按照高效、便民、廉洁、规范的要求，认真开展自查自纠和整改提高，增强服务意识，树立管理就是服务的理念，以观念转变促进工作作风转变。二是节奏要加快。无论办证审批、执法收费、机关运转、办文办会等都要快反应、快节奏、快运行。三是效能要提高。进一步提高交通服务质量和水平，创新服务方式，主动接受车主业户和社会各界监督，认真搞好行政效能监察，延伸服务触角，为车主业户排忧解难，坚决杜绝冷、横、推、顶、门难进、脸难看、事难办现象，消除中梗阻，提高工作效率。 在行政服务方面，力求做到四个到位。一是服务承诺要到位。目前由交通部门负责的行

5、政审批事项有项，对这项审批事项，我们要进一步审核规范，明确职责范围，公开审批依据、办事程序、办事时限和收费标准，在各窗口单位制作办事流程图和收费标准公示栏，各项工作程序做到一次告清。所有服务窗口均实行首问负责制和首办跟踪制，全面落实服务承诺，彻底解决收发室、中转站和体外循环现象。特别是针对车主业户反映较多的查车快、处理慢等问题，要坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办、立办立结、限时办结，真正实现一站式审批、一条龙服务、一个窗口进出。二是文明行政要到位。在全系统大力倡导文明执法、文明行政，严格按照执法程序公开、公正、公平地处理各类案件，实行一案一卷，事实清楚，程序合法。严格落实行政执法责任

6、制和过错追究制，规范执法行为，减少 暗箱操作，增加执法过程的透明度，纠正执法人员滥用自由裁量权的问题。三是纠风治乱要到位。切实解决部分路段多头上路、以罚代管的问题，对个别执法人员执法不规范、行政不作为、行政乱作为和粗暴执法等问题和发生三乱的单位，要严肃追究相关责任，坚决纠正和杜绝三乱问题的发生。四是监督检查要到位。对各级各单位履行职责、依法行政、工作效率、服务质量等情况进行定期评议，并公布评议结果，接受社会监督。 市公安局 创造良好环境维护社会稳定 公安机关将切实抓好提速增效各项措施的落实，着力抓好以下工作： 紧紧围绕全市发展大局，本着简便、高效、到位的原则，改进行政审批办法，缩短办事时限，提

7、高办事效率。凡符合政策规定、材料齐全、能当场办结的事项当场办结，不让群众跑第二趟；材料不全的，告知应补充材料，第二次办结。一般审批事项不超过个工作日，复杂事项不超过个工作日，总体上审批事项在个工作日内办结。国家对审批时限另有规定的，按规定从快办理。其中，报考驾驶员，手续齐全、体检合格的，从受理开始，分钟内办结。驾驶员考试审核合格后，个工作日内发放驾驶证，特殊情况不超过个工作日；办理国产新车注册登记，手续齐全有效、车辆检验合格的，小时内办结；建设单位申办建筑工程消防验收的，公安消防部门自收到申报材料齐全之日起，在个工作日内验收，并在验收后个工作日内签发建筑工程消防验收意见书；对申请办理特种行业许

8、可证的，凭主管部门的批准手续在个工作日内审结，合格的个工作日内核发特种行业许可证；公民申请办理因私出入境证照的，个工作日内办结，紧急事宜个工作日内办结，特急件随到随办；公民申领居民身份证的，自受理之日起，在日内发放。在提高效率的同时，进一步优化服务举措，实行一站式服务方式。同时，严格实行首问负责制，做到谁接待谁负责到底，坚决消除冷硬横推现象。 工作中，抓住较为敏感的罚款、收费等问题，认真查找不足，抓紧整改，坚决杜绝擅自设立收费项目、提高收费标准和其他变相收费行为，严禁吃拿卡要和乱收费、乱罚款、乱摊派，一经发现，从严查处。对公共场所、特种行业的治安检查，严格按照属地管理的原则，由公安机关治安部门

9、和辖区派出所负责管理，严禁跨区域、跨警种和多头检查，不搞无目标的大范围治安检查，切实做到不惊民、不扰民。 当前和今后一段时间，公安机关将着眼于xx大和年奥运会安全保卫，着眼于为经济社会发展创造良好的环境，继续深化隐蔽战线和与xxxx组织的斗争，积极预防和妥善处置各类群体性事件，确保全市政治、社会稳定。大力推进严打斗争，严厉打击采矿业、运输业、建筑业和砂场中的霸痞流氓恶势力。结合当前正在开展的治安检查整治专项行动，严厉打击抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车等多发性违法犯罪活动，坚决遏制此类案件的高发态势。严厉打击制售假冒伪劣、诈骗、涉税、侵犯知识产权等各类经济犯罪活动。认真做好交通、消防和爆炸危险

10、物品安全监管工作，严防发生重大恶性治安灾害事故。 市建委 三抓推进提速增效 作为城市建设的主管部门，决心通过三抓推进提速增效工作。 抓规范，减少审批环节。继续抓好三规范，即规范依据、规范标准、规范程序。按照合法、合理、效能、责任、监督五项原则，继续加大行政审批改革力度，对不符合政企分开和政事分开原则、妨碍公平竞争的行政审批事项，全部取消，做到应减必减。可以用市场机制替代行政审批的，要通过市场机制运作，坚决放手、放权，交给市场和社会自行调节和自我管理。对保留的行政审批事项，努力减少环节，绝不在审批过程中增设附加条件和办理程序。进一步加强行政服务中心建设窗口的管理，并充分授权，放权到位，坚决杜绝两

11、头办理、体外循环。继续实行行政审批限时办结制度，对在承诺时限内没有按时办结的，实行责任追究。 抓公开，坚持依法行政。继续推行政务公开，对与人民群众日常生活密切相关的决策事项，如天燃气、自来水、暖气价格的制定和调整等，在决策前要通过听证会、论证会、公示等形式，充分听取广大市民和有关专家的意见，并将结果向社会公布。同时，着重抓好三个方面的政务公开工作。一是城市建设和工程建设领域各项行政审批结果公开。二是建设工程招标投标要全过程公开。三是内部事务要在系统内部公开。 抓服务，改进工作作风。一是严格按照规范程序和服务承诺要求，限时办结各项许可审批事项。工程报建手续个工作日完成；施工许可和城市房屋拆迁许可

12、个工作日完成；施工图审查个工作日完成；房地产开发经营许可个工作日完成；其它手续也要严格按照承诺时限高效办理；对服务对象确实有困难不能直接到现场办理的，按照特事特办的原则，继续采取上门服务的办法，为服务对象提供优质服务。二是切实搞好城乡环境综合整治、城镇房屋拆迁、清欠、旧城改造、小街小巷治理、稳定房价、物业管理等方面的工作。 市民政局 六项创新提升服务质量 着重在六个方面实现创新和突破。 一是在健全城乡低保制度方面，认真搞好低收入家庭普查，全面摸清底数，在全省率先建立起规范、完善的新型城乡低保制度。 二是在乡镇敬老院建设和管理方面，确保按时完成乡镇敬老院改扩建工程，创新管理模式，制定出台全市乡镇

13、敬老院管理办法，切实把乡镇敬老院建设好、管理好、使用好。 三是在城市社区建设方面，按照资产股权化、管理网格化、投入多元化、建设规范化、服务社会化和分类推进的工作思路，创建一批示范社区，使我市社区建设跨入全省先进行列。同时，积极抓好农村社区建设试点工作及第九届村民委员会换届选举工作。 四是在社会福利事业发展方面，研究出台社会福利事业社会化发展鼓励办法，形成多元化投入机制，加快福利事业发展。 五是在慈善事业发展方面，抓紧制定鼓励社会捐助实施办法，健全完善慈善资金管理使用和公开制度，探索开展捐资、捐助、结对、帮扶等多种形式的救助活动，做大做好慈善事业。 六是在双拥共建方面，大力推进双拥共建活动形式多

14、样化、社会化、制度化，增强双拥共建的实效性。 在服务公开承诺方面坚决做到：一旦发生灾情，民政工作人员第一时间赶到现场，启动救灾应急预案，实施救灾，确保灾区群众生活有保障。对城乡低保工作实行动态管理，对受理问题和咨询，在日内完成并给予答复。对受理的基层组织民主选举工作的来信来访，从受理到检查核实在日内完成并给予答复。办理城市退伍军人的接收报到手续在个工作日内完成；批烈、评残工作从材料的受理、审查、研究上报工作在日内完成。办理成立社会团体组织登记、民办非企业单位登记、农村经济协会成立登记的，降低准入门槛，最大限度地提供方便。对符合婚姻登记条例规定，所需各种材料齐全，在个工作日内办理结婚、离婚登记。

15、 市规划局 阳光规划便民利民 市规划局将从以下几个方面着手，切实抓好转变作风提速增效工作。 大力实施阳光规划，建立以全放开三会审六公示多论证一监督 为主要内容的阳光规划工作机制，切实保障公众的知情权、话语权、参与权和监督权。全放开。全方位放开规划设计市场，对城市重要节点、重点部位、重点工程的规划设计面向国内外公开招标，提高规划设计水平。三会审。按照规定逐级提请市城市规划委员会、城市规划审查（定）会和城市规划业务会进行会审。六公示。实行城市规划批前、批后公示，建设项目批前、批后公示，近期和年度规划项目公示、违法案件查处公示。多论证。对每项重要的规划，在各阶段多方面、多层次、多轮次征求各方面的意见

16、和建议，对规划项目进行反复论证完善，提高规划的科学性和决策的权威性。一监督是实行社会监督员制度，聘请部分市民代表作为规划行业监督员，定期听取他们以的意见和建议。 大力实施效率规划，建立便民高效的规划审批机制。一是做到一站式服务。把规划审批职能全部调整到一个科室，由一个科室对建设项目选址、用地审批、工程审批的整个过程进行管理，实行一站式服务，避免多头管理和职能交叉，真正做到一个科室对外，一条龙式服务。二是做到规范化行政。对符合申报要求、手续齐全的规划建设项目，累计有效办事总时限压缩到个工作日以内。其中办理选址意见书累计有效时限个工作日以内，办理建设用地规划许可证累计有效时限个工作日以内，审批修建

17、性详细规划累计有效时限个工作日以内，办理建设工程规划许可证累计有效时限个工作日以内，放线、验线各个工作日。需要上报市规划委员会、市规划审查（定）会的规划建设项目，及时向申报单位和个人进行通报。三是做到承诺制办事。大力推行城市规划的社会服务承诺制。对城市规划办事项目、办事程序、办事时限、收费标准等各个方面的内容，公开向社会作出承诺，并在市行政服务中心进行公布。 市地税局 强化税收管理规范执法行为 提高税收管理水平。积极探索部门配合、上下联动、齐抓共管的税源一体化管理工作格局，全面提高税源控管和组织收入水平；集中开展以纳税户籍为重点的税源普查，重点清理漏征漏管户，彻底摸清纳税户籍和税源底数；全面推

18、进重点税源监控、税负分析、纳税评估等税源管理措施，不断加大税源管理力度；进一步深化社会综合治税，加强与有关部门的配合协作，加大涉税信息的采集、处理和利用力度；继续坚持依法征税、应收尽收、坚决不收过头税的组织收入原则，努力实现重点税种、重点行业收入的新突破；认真加强收入调度、搞好收入分析、优化调整收入结构，促进税收收入均衡入库、良性增长。通过以上措施，确保实现全年地方税收收入增长的目标，进一步增强地方财力。 规范税收执法行为。严格执行各项法律法规和税收政策，加大税收执法监督力度，继续深入推行税收执法责任制，建立健全税收执法行为各环节的事前、事中、事后监督考核机制，切实做到公正执法、文明执法，努力

19、实现抽象行政行为零过错、具体行政行为零败诉，基本杜绝执法过错，涉税群体越级上访案件为零的目标；组织开展好各类税收专项检查，进一步整顿和规范税收秩序，依法加大对重大涉税违法案件的查处和曝光力度，创造公平竞争环境；以税收宣传月和五五普法为契机，进一步加强税法宣传教育。 提升税收服务水平。认真履行好政务公开、咨询服务、信息服务、办税服务、服务态度、信息保密、税务检查、权利保护八项公开服务承诺。严格实行首问责任制和一次性告知制，纳税人到地税部门办理有关涉税事宜，能即时办结的必须即时办结，不能即时办结的，首问责任人必须一次性告知其所要办理事项的办事程序、需提供的材料、承诺办结时限等全部内容；精简办税程序

20、、减少审批环节，对与纳税人关系较为密切的税务登记、纳税申报、发票领购和代开、涉税证明开具等事宜，只要手续齐全，当场办结；对减、免、缓、退税事宜，由各区地税局负责审批的，自受理之日个工作日内作出审批决定，由市局负责审批的，个工作日内作出决定，最大限度地提高办税效率。 市劳动和社会保障局 强化队伍建设提高工作效率 加强自身建设，努力塑造一支精干、高效、廉洁、勤政的干部队伍，切实提高公共服务的规范性和有效性。一是抓学习，促依法行政，切实提高依法办事的能力和水平。二是抓公开，促依法行政。进一步规范政务公开的内容、形式、程序和方法，提高工作透明度。三是讲诚信，促依法行政。凡是我们承诺的事项，都必须不拆不

21、扣地兑现到位，绝不朝令夕改、言而无信。认真受理职工群众的投诉，做到有诉必理、有理必果，确保件件有回音、事事有结果。 简化程序，努力提高工作效率。以效能建设为突破口，进一步简化办事程序，提高办事效率。对审批事项的一些中间环节该精简的精简、该合并的合并，做到环环相扣、紧张有序。充分利用人力资源开发服务中心，为各类用人单位和求职者提供供求信息、政策咨询、职业介绍、就业培训、劳动保障事务代理等一站式服务。加强社会保障服务大厅建设，实行五险合一、一票征缴和一个窗口对外服务。劳动仲裁实行一步到庭，让职工群众少进一次城，少跑一家门。二要大力缩短办事时限。对于受理的事项，凡是能当场办结的，应当场办结；凡是上午

22、能办完的，不能拖到下午；凡是当天能办完的，不能拖到明天；对于当场不能办理的，应一次性告知办理所需材料及办结时间，确保在承诺时间内办结。三要积极开展文明热情服务。以开展劳动保障系统优质高效服务年活动为抓手，为企业和职工群众提供周到、热情的服务。 任职表态发言稿 篇二 主任、副主任、各位委员： 非常感谢常委会及各位组成人员的信任，任命我为xx县法院刑事审判庭庭长。这对于我来说既是一份荣耀，又是一种使命，值得我倍加珍惜。使命意味着责任，责任意味着担当，借此我作如下表态： 一、强化学习，誓做政治上的明白人，业务上的专业人 学习是助人成长的阶梯，也是一名干部走向成熟的根本，为此在今后的工作中，我将以与时

23、俱进的态度，更加努力学习党的路线、方针、政策，学习宪法、法律。做到准确把握时代的脉搏，牢固树立社会主义法制理念，用一名法律工作者良好的政治品格，专业的职业操守来践行司法为民的宗旨。 二、强化履职，誓做扫除社会邪恶的清道夫，维护公平正义的捍卫者 刑庭是法院惩罚犯罪，保护人民生命财产安全，维护社会稳定的重要部门，作为庭长，怎样履好职，使刑事审判工作真正发挥打击、保护、教育、挽救的作用，是我工作的主攻方向，我将在实践中不断提高审判技能，把所学知识转化为推动审判工作的新能量，履行好自己的职责，做到不畏强权胁迫、不受金钱利诱，不被人情束缚，严肃执法，公正司法，提升司法公信力，树立“人民法官为人民”的良好

24、形象。同时加大执法的透明度，加强向人大及其常委会的请示汇报力度，将刑事审判工作始终置于人大及社会各界的监督之下。 三、廉洁自律，誓做守住底线的模范，营造团结干事氛围的中坚 工作中，始终做到带头执行中央“八项”规定及上级法院、纪检监察部门关于廉洁自律的相关规定，坚决抵制“四风”，用最近中央、省、市、县通报的反面事例不断规范和警示自己的行为，处处以党员、法官的要求来约束自己的言行，用实际行动不断践行“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”这句话的真正含义。用自身的正能量团结带领全庭干警扎实开展审判工作，以务实、敬业、严谨、创新的工作形象向院党组、人大及全社会交一份满意的答卷，不负党和人民的重托。

25、表态发言稿 篇三 尊敬的赵老师，现场的各位同学： 大家晚上好！ 这里是职业技术学院院学生会正副部长换届选举的现场！ 首先感谢各位学生干部们的光临。这是一个让人激动和振奋的夜晚，届院学生会的精英们即将在这里展示他们的风采，秀出他们的智慧，不断乘风破浪，开拓创新，用汗水铸就荣耀，用青春编织梦想。在新的时期，我们相信，院学生会也必将沿着漫长的航海线，不断拼搏，朝着胜利的彼岸前行。 一、下面进行大会第一项：请全体起立，奏唱国歌礼毕，请坐 接下来为大家介绍出席本次会议的来宾，他们分别是：学生会指导老师老师、届院学生会主席团的学长学姐们以及届主席团的各个成员，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。 二、下面进

26、行大会的第二项议程:请届院学生会主席同学发言，掌声有请。 下面为大家介绍本次竞选的规则：本次竞选的方式是按照各部门的顺序来进行，请看大屏幕，首先是由外联部开始，接下来是广播站各位竞选者的顺序将按照PPT的播放顺序来进行，在竞选当中，主持人将不会上台，请各位竞选者有序的进行，演讲限时三分钟，请注意把握时间。相信今天的候选人一定会有出色的发挥和精彩的表现，带给大家一场精彩的视听盛宴。下面，我们正式开始本次正副部长的竞选，有请第一位候选人。 精彩的背后，是每一位候选人在这几个月里所付出的辛苦与努力，他们用付出丰富着自己的大学生活， 三、下面进行大会的第三项议程：请学生会指导老师赵君老师做会议总结，掌

27、声有请赵老师。 四、下面进行本次会议的最后一项议程：请全体起立奏唱共青团团歌。 礼毕，请坐。 衷心的感谢各位领导老师以及各学生干部的支持和关心。希望新一届的正副部长们，能够创造出我们院学生更辉煌、灿烂的明天！ 现在我宣布，本次院学生会正副部长的换届选举圆满结束。 请大家有序的退场 请负责会场布置的学生干部们留下来整理会场 个人表态发言稿 篇四 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！今天我能作为教师的代表在这里发言，感到非常荣幸。 就我们的教学工作而言，我想在座的各位都深有体会。没有精心的研究、备课、上课，何谈“一切为了学生”；没有耐心的辅导学生，何谈“为了一切学生”；没有教书育人，何谈“为了学生

28、的一切”。 自工作以来，从身边优秀的同事身上，让我明白了两个等式： “优秀的学生=优秀的教师” “优秀的教师=优秀的学生” 第一个等式：“优秀的学生=优秀的教师”，是我们青年教师工作努力的方向，让我们的学生优秀了，才会成就我们优秀教师的梦想。 第二个等式：“优秀的教师=优秀的学生”，是我们教育生涯的最高境界，我们是优秀的人民教师，必然成就一批又一批的优秀学生。 在工作中，上面的等式成立，我们的教育教学工作一切皆成立。 过去的成绩早已进了历史博物馆，如今我们又站在新学期的起跑线上。回顾过去，展望未来，作为一名光荣的人民教师，我们决心在新的一年里，努力做到： 1、继续坚持“一切为了学生，为了一切学

29、生，为了学生的一切”这一教育理念，努力做好本职工作。 2、教书不忘育人，在努力创设有效课堂的同时，利用学科特点加强对学生的习惯养成和思想教育，提高他们的综合素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。 3、严格遵守中小学教师职业道德规范，为人师表，争当骨干教师，为办人民满意的教育而努力奋斗！ 各位同仁，有了我们在静静的课堂上播撒智慧的阳光，懵懂的孩子们才会拥有知识的力量，才会插上飞向理想的翅膀；有了我们挥洒在泗水这块教育沃野上智慧的汗水，泗水的教育事业才会生机勃勃、蒸蒸日上。 最后，祝愿老师们工作快乐，快乐工作！谢谢大家！ 表态发言稿 篇五 各位领导，代表大家好，我的发言题目是： 用行动

30、诠释忠诚用尽职提升价值用担当彰显信仰 回首20xx年，我们安全环保处在公司领导的带领下，在全厂职工共同努力下，安全环保工作都有了很大的提升，实现了炼油装置安全大检修，全面推进环境保护和清洁生产工作，取得排污许可证，安全环保工作总体平稳，未发生上报集团公司级事故。但是我们也清楚的认识到，我们的安全生产基础还很薄弱，环保压力持续加大，我们面临更加严峻的挑战。挑战面前才能彰显出勇士风采，20xx年，安环处将在HSSE工作中，全面贯彻集团公司年度HSSE工作会议精神，以落实本次职代会确定的年度工作目标和中心任务为抓手，强化安全环保工作的引领责任，争创集团公司安全生产先进。为了实现目标，安全环保处20x

31、x年将重点从以下九方面开展工作，抓关键环节、促管理提升，逐项夯实安全基础工作。 一、发挥领导干部安全引领作用，抓安全责任落实。组织公开宣誓承诺，定期公示，严格落实“六个必”责任。推进安全绩效考核，针对HSE大检查暴露出的薄弱环节和管理短板，逐项落实工作计划，补齐短板。 二、深入推进“大声喊、细致做、经常演，捡黄金”，以识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故为主线，深入开展安全风险识别控制和隐患排查治理，健全隐患排查标准，实现风险、隐患动态管控。 三、严格按照“谁主管谁负责，谁的业务谁负责，谁的属地谁负责”的原则，分解落实安全主体责任，充分发挥专业安全分委会的管理作用。 四、进一步强化承包商安全管理

32、，强化直接作业环节的管理，实行事故风险金制度。与承包商、外协单位等签署专项HSE协议，建立承包商信息档案，严格承包商事故处理。加强直接作业环节的管理，强化施工现场检查的频次和力度。 五、进一步加大安全培训力度。针对不同层级开展安全知识和技能培训，提升员工安全知识和技能水平。有效利用班组安全活动时间，开展交流和讨论，提升班组安全活动效果。坚持安全环保专业考试常态。 六、按照简单、管用的原则，不断完善和优化各级、各类应急预案，提高针对性、实用性和有效性。按照“经常演”的要求，坚持各级别预案演练，进一步优化应急协调处置流程，使员工养成习惯，形成本能、正确反应。 七、树立“有异味是错误，异常排放是失职

33、，造成环境污染涉嫌犯罪”的理念。加大环境保护宣传贯彻培训力度，全面强化环保意识，使达标排放、绿色发展成为全员自觉追求。 八、深入开展清洁生产工作。持续推进源头和生产过程污染预防控制工作，加大外排污染物治理力度，开展土壤、地下水监测与评价工作，梳理存在的问题并落实整改，实现全面稳定达新标。 九、持续做好VOCs综合整治，严格执行排污许可制度，依法按证排污，严格监测记录和台账管理，做好自证清白工作。继续加大环境风险管控与环境风险隐患治理。推进危险废物合法合规处置。 最后，我代表安全环保处表态，20xx年，我们将继续保持安全环保的高压态势，高标准，严要求，快节奏，筑牢安环环保的防线，扛起安全稳定、绿

34、色环保发展的责任，始终保持清醒、居安思危，全力抓好HSSE工作，用行动诠释忠诚、用尽职提升价值、用担当彰显信仰。扫除6.15的阴霾，争创集团公司安全生产先进。 表态发言稿 篇六 各位领导、工友们： 大家好！ 20xx年，我炼焦车间在上级领导的指示和帮助下，在全体职工的努力下，杜绝了重大人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故，圆满的完成了全年的安全生产工作任务。 回顾过去、展望未来，在20xx年的工作中，炼焦车间将继续按照中煤集团、中煤焦化及中煤九鑫公司各级领导的要求，紧紧围绕“警示三月行”安全活动的各项安排并结合车间存在的实际问题，来开展安全隐患排查及整改工作。具体如下： 一、认清安全生产的重要性，

35、审势而行。我车间将深刻领会开展“警示三月行”活动的重要意义，通过扎实的活动，真正吸取事故教训、反思问题、总结经验、找出规律，在思想、理念、行为等方面有新的提升。 二、明确活动要求，落实工作安排。立即行动起来，将此次活动严密部署，精心组织，层层宣传，层层组织，层层发动，结合车间实际情况，制定贯彻落实具体办法和措施，调动职工的积极性，营造出“人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。 三、严格标准，严以律己，始终坚持“严守法规、倾心履职”的工作作风，严格遵守国家安全生产法规，以敬畏生命、敬畏法规、敬畏规律之心抓安全。克服各种私心杂念，把心思和精力真正放到安全生产上，正确处理好安全与生产进度、安全与设备检

36、修维护、安全与职 工培训的关系，倾心履行职责，增强执行能力，高标准、高质量推进“警示三月行”各项活动。 四、端正作风，迎难而上。坚决克服松懈麻痹思想，要有坚韧不拔的恒心和持之以恒的毅力，迎难而上，知难而进，盯住难点，抓住重点，增强活动的针对性、实效性，一丝不苟地抓下去，以“警示三月行”活动为契机，提升车间及工段安全发展的整体水平。炼焦党支部将认真落实党管安全责任，教育党员、管理人员转变作风、勇于担当、以身作则，在安全生产中发挥先锋模范作用和表率带头作用。 五、带头苦干，以身作则。增强自我事业心和责任感，在其位，谋其政，履其责，时刻警示自己、反思自己，认真对照集团公司安全生产的要求，查找工作中的

37、问题和不足，结合本车间实际，提出硬措施，拿出真本领，把警示活动具体化、目标化，带头宣传，严格检查，抓好每一项活动的贯彻落实，团结带领广大职工，形成群策群力抓安全、众志成城保安全的坚强合力。 六、狠抓现场管理及制度建设。针对20xx年安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责，同时细化各岗位、各工段的考核细则，真正把“班组生产无三违”落到实处。在现场问题的解决过程中，依据pdca实行闭环管理，使问题能够系统化的彻底解决。 七、在20xx的安全生产工作中，我们将继续秉承“安全第一，敬畏生命”的宗旨，严格按照中央企业安全生产禁令开展安全生 产工

38、作，制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好关系职工切身利益的各项安全生产工作任务，保证20xx年安全工作的有序进行。 在新的一年里，在中煤集团、中煤焦化及中煤九鑫公司各级领导的领导下，我车间将严格按照集团公司“1458”工作思路及“22255”战略目标开展工作，以安全责任状作为我们全年的安全奋斗目标，不断加强和改进管理手段，完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行。 我们炼焦车间全体员工有决心，更有信心为中煤九鑫公司的全面发展做出应有的贡献。 谢谢大家，我的发言完毕！ 炼焦车间 毛航宇 20xx年3月20日 表态发言稿 篇七 各位领导、同志们：

39、大家好 请允许我对组织的信任，领导的厚爱、同志的信任，表示最诚挚的感谢！ 感谢你们为我搭建一个平台，让我有更多的机会，为大家服务，为事业添彩。我将把今天作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在新的岗位上，我要认真把握好以下三个方面： 一、堂堂正正做人。我将始终保持坚定的政治敏锐性，把贯彻执行党的路线、方针和政策，摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与省市联社保持高度一致，自觉维护班子的权威，自觉接受监督，公道办事，正派做人，工作到位而不越位，永远保持蓬勃的朝气和正确的航向。我深深的懂得在其位谋其政，力争有所作为。只有干出政绩，

40、做出业绩，才能得到大家的认可。在每个工作环节上，我都要坚持按政策办事，按程序操作，不厚此薄彼，不以权谋私。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。请大家对我检验，对我监督。 二、明明白白做官。担任银行副行长，虽然是晋升了职务，但更多的是加重了担子，增添了责任。新岗位，既有新气象、新机遇，又有新课题、新挑战，更有新要求、新任务。我将团结每一位同志，大力发扬相互配合，团结友爱的互助精神；淡泊名利，埋头苦干的奉献精神；不怕困难，负重奋进的拼搏精神；认真负责、一丝不苟的求实精神；开拓创新、争先创优的进取精神，在市联社确定的“强社、为民、创新、务实”总体思路指引下，紧紧围绕大局，和衷共济

41、、同心同德，努力开创*信用合作新局面。 表态发言稿 篇八 强化职责、坚定信念，立足全局、服务发展xx人事科 xx年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化职责意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的本事和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。 人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于理解新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，

42、敢于求创新、求突破。 在具体工作中做到以下几点： 一是进取探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的进取性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。 二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，经过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运

43、转和谐的发展环境。 三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。 四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。 五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。 为确保完成以上任务目标，在工作中要强化职责意识，属于自我职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从

44、基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，进取创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德应对社会、应对工作。 xx年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，经过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。 表态发言稿 篇九 尊敬的各位领导、各位同仁： 新年好！ 今天，xx公司召开全系统

45、第一届职工代表大会第二次会议暨20xx年工作会议，x局长代表党组作了题为xxx 的报告，我作为一名一线员工认真听取了报告，精神振奋，很受鼓舞：工作报告客观总结了201y年的工作，全面安排部署了20xx年的工作任务，是指导全系统工作的纲领性报告，工作报告使我们思路更加清晰，目标更加明确。会后我将和客户经理们一起认真深入的学习与贯彻。 根据会议安排，我谨代表营销中心一线员工向大会作表态发言。立足本人岗位，在20xx年要做好以下工作： 1、共享阳光，心口相传，传递温暖，做阳光同心的传播者。 善待同事、善待零售户，真诚地为零售户服务，帮助零售户解决实际问题，和大家一起向零售户提供一切力所能及的优质服务

46、。严格执行“五项制度”，通过不断地客我互动、学习培训，帮助客户提高卷烟经营能力和水平。定期对投诉咨询信息进行汇总分析，发现存在的问题和不足。每季进行客户诉求分析，检查服务承诺的落实。加强客户基础信息的维护审核，认真执行xx，严格执行分类标准，本着公平、公正的原则，确保无一例不正确的反映。客户服务中，认真学习，然后不断总结，调整好心态。以情动人，春风化雨。虽然自己也有委屈，但更多地：“行，我信你！”让我认为所做的一切，都是值得的。通过班会、例会和大家一起举事例，调整好心态，服务态度、服务质量一定会有提高。客户满意度也会逐步上升。我们的微言善行是一抹暖色，人人都做，会让暖色成片、成团。我们把“同心

47、”服务品牌记在心上、挂在嘴上、传播给客户、传播给消费者、传播给社会上的每一个人。用实际行动和客户一起共享阳光，心口相传，传递温暖，做阳光同心的传播者。 2、共建阳光，尽心尽责，屡职屡诺，做阳光同心的践行者。 以“服务承诺”为主要内容的标准化服务为抓手，进一步规范服务流程，完善服务体系，使优质服务向卓越服务转变，实现“三个满意”“一个标准体系”。严格落实服务承诺。“八讲八不、八化八要”的服务承诺是省公司的统一要求，也是推进服务品牌建设的重要举措，我们将一丝不苟地认真实行，并定期检查、考核。认真落实省局下发的客户服务标准文件和根据省局文件制定下发的xx文件精神，规范执行标准化服务，分类实施差异化服务，即时落实应急服务，重点做好拜访服务。充分利用“135”工作法，加强客户经理平台的运用，做好客户拜访计划的制订与落实工作，创新使用客户经理移动工作平台。做到规范化作业、痕迹化管理。在营销中心的统一指导下，加强终端建设。认真落实省、市公司下发的有关标准店管理和功能终