财务部部长述职报告13篇.docx

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1、财务部部长述职报告13篇财务部部长述职报告1 光阴似箭日月如梭，回首工作上的艰辛历程感慨万千，年末我听从市局领导的支配与调度，由台安县行来到了xx市邮储银行财务部，任命财务部部长，财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年，面对领导的期盼与自我那份不行推卸的责任，我几乎是从头再来，在市行领导的督促下，在全科室的员工的关怀下开头了我新的工作生涯，新的环境，生疏的面孔的确让我感到了困惑，但我有冲出困惑的那份成熟与冷静，更有汹涌澎湃的工作激情，身在其位，必需身负其职，这是我多年的工作宗旨，力求完善不给行里带来任何的不便。 这一年的财务工作是我工作多年来最劳碌，最充实的一年，虽然少了很多与家人独聚的

2、时间，但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵阅历是我一生难求的，作为财务部的老总做到了乐观遵守省行的各项规章制度，又准时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神，乐观与各部门协调，感恩于各部门与财务的乐观协作，相互关系的协调，保证全行工作高效的运转，但我们财务也有很多不足之处，希望在领导的督促下，在我们自身的努力之下做到最好，更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨静静无闻的工作精神，只有经受得起自我磨炼，承受一切工作上的压力，才可以把自己熬炼得老成持重，才可以把自己打造成精明的强手，继而在做事的过程中变得雷厉风行，才有机会去追求极致和完善。 一个人的爱好与爱好对自身的工作有着极大的影响，参加工作以来我的工种是

3、多样化的，但我乐此不疲，可以说是给我机会熬炼了我的意志，成熟了我的阅历，积累了丰富的工作阅历，一个人的爱好会极大地影响其职业的适宜度，当自身从事的职业与其爱好相吻合时，就能发挥出最佳水平，易于做出成就，虽然目前没什么大的.业绩，但我有这份工作上的热忱，这就是我工作多变性而信念不变的原则，不同的人生态度，会造就截然不同的人生风景，勇于尝试新的挑战，对自身是最大的鞭策。 现在金融业竞争相当的激烈，调整好自我的心态理顺的全部财务思路，为明年打下坚实的伏笔，在今后的工作中，将紧紧围绕市行中心工作，认真协调如需解决的各项财会问题，带领财会部的全体员工，强化学习，努力创新，勤奋工作，以团队的精神踏实务实，

4、尽职尽责的完成上级交给的各项任务，在行长的带领下，在全体员工共同的努力下使全行的进展再上一个新台阶，一个集体，只要有永不言败的精神，即使处于特殊恶劣的逆境，团结全都努力的坚持，坚韧的去拼搏，最终的胜利确定属于我们邮储银行。 财务部部长述职报告2 总体而言，我觉得在办事力气和与人沟通力气上得到了显著提高，处理问题更细致到位，看待问题更加深刻全面。 财务部的常规工作是与活动部和两个小组协商，制定每次活动的预决算表，管理好公司的账务，收集每次活动金额量的发票报销给公司联财务部，必要时为活动购置奖礼品和材料 值得一提的是公司巡礼的前后是财务部最劳碌的一段时间。工作包括：前期预算制定、中期收取会费、发会

5、员证、存留副证、登记会员信息，后期上交决算表、会费、会员信息表和副证。当顺当处理完社巡的事情之后，常规的事务上手会更快、更有效。 财务部主要面对三大类人群 第一是我们财务部内部部长及干事。部长起到领导和管理的作用。通过面试选拔一些符合财务部要求(即细致认真、踏实肯干、恳切守信)的干事。在学期初对干事做一个简洁的培训，函授一些简洁的财务学问。部长凡事不需要亲力亲为，只需要给出一个框架和思路，让干事依据要求，在具体时间结点保质保量的完成任务。财务部的氛围是民主自由的，干事可以大胆地提出建设性的想法，为了共同完成任务努力。在遇到困难时候独立思考后不能解决的话，再向部长求助。对于一些部门部长凡事大包大

6、揽以及任人唯亲的做法不予苟同。其弊端不言而喻。不仅干事得不到熬炼，部长也会疲乏不堪。任人唯亲的做法势必会导致能人志士不被重用，庸人当道，办事效率低下。 其次在于公司内部。在各部门各司其职的前提下，部长之间也要定期开会(切记守时，这是对于他人的敬重)，准时有效的沟通，平日里也加强信息传递，避开造成各个部门单打独斗，阻碍公司整体进展。我是一个急性子，做事都宠爱在第一时间完成。给自己充裕的时间，这样办事会更有成效，也不会由于时间紧迫而手忙脚乱。但其它部门做事就慢悠悠的，这个时候就要准时督促和提示他们供应有效信息，一并完成任务。比如说前期活动部要交活动策划表而财务部要交预算表，假如两个部门合作的话，我

7、们只需要出一份人力就可以完成签字到交表的任务。同样活 动总结表和决算表也是同样的道理。对于购置活动材料，经实践检验，应当交由活动部负责，我们财务部只需要赐予经费即可。 干事之间也要加强沟通，思想碰撞出火花，公司得以蓬勃进展。我不希望对于公司的贡献局限在财务方面，我们可以发挥自己的创意和才智，对于环保贡献自己的绵薄之力。 第三是对于公司联。我们需要和公司指导老师、在这三轮的签字过程中，有一个可以投机的方法：仿照笔迹签字。不过这是下下策，在紧急状况下使用。时间充裕的话，我们还是老狡猾实地找人签字为好。最终需要面对的就是与我们同病相怜的公司联财务。流程就是交表，签字，交发票，拿钱，签字，拿红色的三联

8、单之一。他们工作也特殊辛苦，所以同行的我们也应当相互体谅。 总结一下工作中最关键的几点 沟通+效率+反思 公司作为一个整体进展。部长和干事之间要多沟通，部门和部门之间也要多沟通。在沟通过程中难免会遇到争吵，我所实行的态度是：将心比心，换位思考。避开冲突激化，为着公司进展着想。效率是建立在沟通的基础上。每个部门各司其职，完成自己本职工作就是效率最大化的体现。在时间和力气允许的状况下，关心其他部门完成任务。 “吾日三省吾身”，在工作中我们应当擅长听取他人建议和批判，并且自我反思工作中的不足和问题，这样我们才能够成长更快，收获更多。 财务部部长述职报告3 二一X年即将过去，一年来，自己在科领导和全体

9、同事的关怀、支持和关怀下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，留意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过乐观参加争先创优、 宠爱宏大祖国，建设奇妙家园、 机关文化建设年、 争做一名合格的公职人员等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问

10、学习。从讲政治的高度来熟识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力气的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过乐观参与每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟识和学习，提高了理论联系实际的工作力气。 二是乐观参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成果。另外，乐观参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上，

11、认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的.核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，而有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我依据领导支配，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用状况进行了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结阅历的基础上，进一步统一

12、明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一，亦做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，这避开了消逝退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师个别特殊人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批

13、量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专

14、户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是认真做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并乐观发挥自己的特长关心同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：这能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和关怀是分不开的，这同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党

15、组织保持全都，但在行动上乐观向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在确定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时消逝厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，而对支出户未达账项的定期清理状况也不理想。五是由于基本在财务岗工作，对具体业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，乐观主动的做好本职工作。在工作过程中

16、也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 财务部部长述职报告4 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾过去一年的财务部长的工作历程，在各位领导和同事们的指导和关怀下，使我在政治思想、业务学问、工作技能、思想修养等方面，都有确定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们审议。 一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养 作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与公司保持高度的全都。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻，认真领悟中央精神及中央经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思

17、想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的力气，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。 二、以身作则，廉政勤政 作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平常一方面工作，一方面严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定及集团公司和公司有关廉洁自律规定，认真学习党的各项方针、政策，结实树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想熟识上不断提高，与时俱进，增加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。 三、年度主要工作、

18、履行岗位职责及执行公司各项制度的状况 （一）在财务部工作的这几年，自己始终坚持坚决的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持全都，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。xxxx年主要做了以下几方面的工作： 1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本把握，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务方案，正确履行财务职能。xxxx年各单位责任成本严格把握在方案之内。 2、乐观推动了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理方法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。 3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本把握方面的阅历，查找生

19、产经营环节中存在的问题，提出下一步把握成本的具体措施。 4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。 5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化，做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。 6、加强存货购入的监管，扩大存货招标选购的范围，在保证存货质量的状况下，尽可能的降低存货的选购成本。依据规定不定期会同物资部对存货结存状况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特别是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。 7、依据集团公司的要求，依照现代企业会计制度，精确准时地组织编制财务决算报告。大力推行财

20、务信息化工作，一是实现财务账表一体化；二是连续完善和推行班组材料成本核算系统；三是开发资金预算编制软件。 （二）与此同时，还完成了领导及方案财务部交办的其他一些工作。虽然做了大量的工作，取得了确定的成果，但是自己的工作还有不足之处，主要表现在： 1、没有能够准时给领导提出财务管理方面的合理化建议及实行的措施。 2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的学问还了解的不够，尤其对国家新出台的税法方面的学问学习不够。 3、服务意识还需进一步提高。 四、以后的工作预备 对于自己今后的工作，结合学习贯彻公司年度工作会议精神，在做好本职工作的同时，我有以下一些想法： 1、进一步加强党的基本政治理论学问、

21、专业学问及科学管理学问的学习，增加运用科学理论学问认知问题、解决问题的力气。加强自觉性、自律性。敢于接受批判与自我批判。千方百计提高素养和业务素养，依据规章制度办事，提高工作效率。 2、乐观协作公司及各生产单位完成下一年各项经营指标，细化核算，努力实现增产节约，增收节支。 3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制，努力降低营运成本，特别是降低非生产性费用。 4、在公司的领导组织下，完善全面预算管理体系、定额管理体系，重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。 5、提高对财务数据的分析力气，通过对数据的分析，真实、精确地反映生产状况及经营成果，为领导决策供应精确的财务数据。 6、加大对固定资

22、产和低值易耗品的管理，把握固定资产和低值易耗品的使用状况。 7、提高服务质量和服务意识，深化各单位，分析各单位成本节超缘由并找出降低成本的更有效方法。 我信任，在领导的亲切关怀下，在同事们的支持下，我将以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治思想和业务学习，不断充实自己，提高自己的专用技术水平和科学管理水平，在将来的工作中为集团公司贡献自己的力气。 以上是我的述职，如有不对的地方，请领导和同事们批判指正！感谢！ 财务部部长述职报告5 敬重的领导： 您好！ 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计

23、制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的支配，到结算中心的统一调拨、支付等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均依据新企业会计制度的规定，并针对平常

24、会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改善和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和支配，费用的具体开支状况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，依据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，

25、而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相，并运行良好。 三、制订各项财务成本方案，严格把握成本费用 依据集团司企字117号文关于下达集团多经企业经济职责制考核方案的通知和司字x号文关于下达分公司多样化经营20xx暨一季度生产经营方案的通知，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了年财务方案和可控费用指标。在财务执行过程中，严格把握费用，实实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一职责人的奖金；对于其他

26、可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理把握集团总体资金规模 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与方案，合理地支配融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选取相对利率更低的农村信用联社贷款，以及透过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进行。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年xx

27、月xx日 财务部部长述职报告6 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简洁的回顾。 一、作为非盈利部门，合理把握成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们今年工作的重中之重。 年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的

28、解释。我们通过对细则的学习、争辩，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调确定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝告力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了x%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本把握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得

29、有声有色。 为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门部长依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的乐观性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，乐观协作总经办顺当完成了xxxx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。 为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售方案供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的

30、清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力气，取人之长、补己之短。 我们定期进行小组争辩、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，生疏各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门部长，再由部门部长转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在今年的税务工作中我们克服了许多困难，通过乐观参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。

31、通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感受： 其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力气必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这确定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部

32、门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能准时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回

33、博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 财务部部长述职报告7 我关心*总会计师负责公司财务部的各项工作，现将半年来的工作状况汇报如下，请领导和同志们审议。 一、*年上半年主要工作状况 在公司班子的大力支持下，在*总领导下，我和全体财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为公司经济运行做出了应有的贡献。 （一）乐观开展审计自查工作，全力协作集团审计检查 在上级公司的自审自查工作中，我带领财务部依据*总指示，自查自改、跟踪反馈、准时协调。对自查发觉的问题会同相关部门准时整改；对于审计组反

34、馈的问题，准时组织相关人员仔细争论，反复争辩、能整改的，立刻整改，不能整改的，从实际市场经营状况、规章制度和相关政策法规的角度预备解释预案。每日将发觉问题和整改方案记录汇总，上报集团和公司领导；通过“严格、扎实、细致”的工作，保障了审计工作的顺当完成。 （二）财务内部岗位调整，合并重叠职能 原*公司与原*公司合并后，财务部人员较多，两套班子工作职能重叠，为了顺应公司业务合并的大趋势，财务部在潘*总要求下做出调整，我依据原有两个公司的业务模式、流程和特点，对具体的财务岗位工作进行了详细的分解与归类，对财务人员岗位进行重新支配。 明确岗位职责和流程，确保到岗人员的力气、意识和阅历达到岗位要求，使到

35、岗人员的工作力气得到充分发挥。 （三）建立制度，保证内控体系持续有效运行 由于新公司合并伊始，两个公司各自执行自己的财务制度，依据董事长指示，结合本公司的实际状况，需要制定一套统一的财务制度。参阅相关财经法规和集团公司的规定，上半年由我牵头起草并通过了*方法、*方法、*方法和*方法。从制度上规范了业务流程，提高内部把握力气，确定程度上达到防范财务风险的目的。 (四)重视自我学习的同时留意加强总工员工培训。 个人工作力气的强弱，直接关系到整个财务工作的水平。财务、税务学问更新很快，在财务工作过程中，一项新规定不了解就有可能给企业造成重大损失，我经常通过扫瞄税务、财务网站、参加社会培训等方式加强学

36、习，拓宽视野。在提高自己力气的同时我也不忘强调部门同事的.学习培训，多次与*机构联系，上半年组织*人次参加*网的培训，以期提高部门员工理论水平和实务工作力气。 二、自我剖析 心态平衡，廉政自律。干着理财事，保持平常心，君子爱财，取之有道，这是我仅时刻牢记在心的行为准则，工作十余年来从未利用工作之便为自己谋过一分利。财务部部长虽然权力有限，但照旧要警钟长鸣，时刻提示自己，防止权力滥用，抵制金钱诱惑，杜绝腐败行为。踏实干事，狡猾做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。 回顾半年来的自己的工作状况，我认为本人的专业水平和管理水平还有待进一步提高。 一是国家财务、税务方面的法律、法规变化大，

37、虽然自己留意新学问的培训，但也时而存在懒散心情，对国家和上级单位的相关政策法规学习还需要进一步加强。 二是我在工作中存在管理阅历不足，工作方法过于简洁的现象；在一些问题的处理上显得还不够冷静、细致，组织管理力气上还有待于进一步提高，接下来应加强管理理论的学习，结合实际工作，提高管理水平。 三、今后努力的方向 （一）坚持实事求是的基本原则，扎扎实实工作，认认真真理财，用事实说话。通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导供应真实牢靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。让供应的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。 （二）当好领导的助手和参谋。对于公司领

38、导的经营决策，要从财务角度听从命令，听从指挥，同心同德，周密筹划，尽力完成。 财务部部长述职报告8 我关心x总会计师负责公司财务部的各项工作，现将半年来的工作状况汇报如下，请领导和同志们审议。 一、xx年上半年主要工作状况 在公司班子的大力支持下，在x总领导下，我和全体财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为公司经济运行做出了应有的贡献。 （一）乐观开展审计自查工作，全力协作集团审计检查 在上级公司的自审自查工作中，我带领财务部依据x总指示，自查自改、跟踪反馈、准时协调。对自查发觉的问题会同相关部门准时整改；对于审计

39、组反馈的问题，准时组织相关人员仔细争论，反复争辩、能整改的，立刻整改，不能整改的，从实际市场经营状况、规章制度和相关政策法规的角度预备解释预案。每日将发觉问题和整改方案记录汇总，上报集团和公司领导;通过“严格、扎实、细致”的工作，保障了审计工作的顺当完成。 （二）财务内部岗位调整，合并重叠职能 原xx公司与原xx公司合并后，财务部人员较多，两套班子工作职能重叠，为了顺应公司业务合并的大趋势，财务部在潘x总要求下做出调整，我依据原有两个公司的业务模式、流程和特点，对具体的财务岗位工作进行了详细的分解与归类，对财务人员岗位进行重新支配。 明确岗位职责和流程，确保到岗人员的力气、意识和阅历达到岗位要

40、求，使到岗人员的工作力气得到充分发挥。 （三）建立制度，保证内控体系持续有效运行由于新公司合并伊始，两个公司各自执行自己的财务制度，依据董事长指示，结合本公司的实际状况，需要制定一套统一的财务制度。参阅相关财经法规和集团公司的规定，上半年由我牵头起草并通过了xx方法、xx方法、xx方法和xx方法。从制度上规范了业务流程，提高内部把握力气，确定程度上达到防范财务风险的目的。 (四)重视自我学习的同时留意加强总工员工培训。个人工作力气的强弱，直接关系到整个财务工作的水平。财务、税务学问更新很快，在财务工作过程中，一项新规定不了解就有可能给企业造成重大损失，我经常通过扫瞄税务、财务网站、参加社会培训

41、等方式加强学习，拓宽视野。在提高自己力气的同时我也不忘强调部门同事的学习培训，多次与xx机构联系，上半年组织x人次参加xx网的培训，以期提高部门员工理论水平和实务工作力气。 二、自我剖析 心态平衡，廉政自律。干着理财事，保持平常心，君子爱财，取之有道，这是我仅时刻牢记在心的行为准则，工作十余年来从未利用工作之便为自己谋过一分利。财务部部长虽然权力有限，但照旧要警 钟长鸣，时刻提示自己，防止权力滥用，抵制金钱诱惑，杜绝腐败行为。踏实干事，狡猾做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。 回顾半年来的自己的工作状况，我认为本人的专业水平和管理水平还有待进一步提高。 一是国家财务、税务方面的法

42、律、法规变化大，虽然自己留意新学问的培训，但也时而存在懒散心情，对国家和上级单位的相关政策法规学习还需要进一步加强。 二是我在工作中存在管理阅历不足，工作方法过于简洁的现象；在一些问题的处理上显得还不够冷静、细致，组织管理力气上还有待于进一步提高，接下来应加强管理理论的学习，结合实际工作，提高管理水平。 三、今后努力的方向 （一）坚持实事求是的基本原则，扎扎实实工作，认认真真理财，用事实说话。通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导供应真实牢靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。让供应的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。 （二）当好领导的助手和

43、参谋。对于公司领导的经营决策，要从财务角度听从命令，听从指挥，同心同德，周密筹划，尽力完成。 （三）加强学习，自我提升。社会在进展，时代在挑战，学问在更新，要做好财务工作，就要随时留意运用当前社会与工作有关的新学问来武装自己的头脑，特别是要留意学习和把握财务会计税收新学问，跟上社会经济进展的步伐，站在行业队伍的前列，这样才能扬长避短，筹划得当，搞好公司财务工作。 财务部部长述职报告9 敬重的各位领导，各位同事们： 大家好！ 我叫,今年7月份加入我们公司，算是一个新人,现担当公司财务部部长一职。20xx年即将进入尾声。趁今日这个难得的机会，我先向各位拜个早年！感谢各位领导和各位同事对我的关怀和关

44、怀，让我能够快乐的融入这个大家庭，为共同的事业而奋斗。 古语有云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”20xx年，在上级主管部门的正确领导和同事们的支持下，依据全年总体工作部署与支配，我和财务部全部员工一道，紧密围绕年初制定的工作目标，既做到团结协作，相互支持，做到突出重点，狠抓落实，各项工作都取得了确定的成果。现将我今年的工作状况向大家作一个简洁的汇报： 一、坚持学习，努力提高自身综合素养 21世纪是个信息高速运转的时代，一个人不紧跟时代的脚步，加强学习，那就会被远远地抛在后面。我也是一个爱学习的人，认为一个人不学习，那他就会停滞向前。像古语说的一样，“德若水

45、之源，才若水之波”。德才兼备正是时代进展的需要。我平日里就留意学习与工作相关的学问，做到系统而全面地了解自身工作的实质，为更好地开展工作打下基础。加上我来咱们公司的时间还不长，对很多东西不够生疏。财务部是个较敏感的部门，经常涉及大笔资金的往来。为了更好地围绕公司要求，开展自身工作，我乐观端正态度，一是认真学习各项规章制度，特别是关于财务方面的管理制度、企业会计制度和相关的法律法规。二是尽快生疏工作流程，生疏相关的协调工作。对遇到的难题或不生疏的东西，都虚心向有阅历的同事请教，并准时总结，提高自己综合分析问题和解决问题力气。 二、开拓创新，乐观开展各项工作 作为财务部长，我深知自己的责任重大。因

46、此，努力抓好自身建设，以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，无私奉献，要求职工做到的自己首先要做到，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 （一）、建章立制、抓好职工队伍建设 在实际工作中，我一是抓好职工队伍建设。搞好各项管理工作，职工队伍建设是根本。首先，我担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，结实确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动职工，提高职工的综合素养，充分调动每个职工的工作乐观性，使大家团结全都，齐心协力，攻坚克难，干事创业，把各项工作搞好。 （二）、做好基础工作，按时上交报表 进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和报销审批流程。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。依据公司的精神与公司管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。 （三）、组织财务活动，处理财务关系 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。自我上任以来，为缓解公司资金压力，确保资金使用单位各项工作能够顺当开展。平日里，我乐观与各银行沟通，协商贷款事宜。