2022党员个人对照检查材料_党员个人对照检查情况.docx
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1、2022党员个人对照检查材料_党员个人对照检查情况 党员个人比照检查材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党员个人比照检查状况”。 个人比照检查材料发言提纲 一、存在的主要问题 要求:针对调研指导工作方面、服务群众方面、服务基层方面、项目建设方面、办会方面、办文方面、工作作风方面、履职方面、担当方面等九大方面,进行比照检查,要列出实实在在的例子,做到“见人见事见思想”。 (一)在调研指导工作方面。高度重视调研工作,通过日常施工中收集的问题进行分析,有针对性地开展调研安排。 并始终将此作为推动各项工作上水平的重要抓手。但调研后自主探讨的深度不够。 (二)在服务群众方面。已
2、不断提高思想服务意识。但仍有欠缺的部分,比如对员工的关怀不够等。 (三)在服务基层方面。主动协调各方面的问题,但对问题驾驭还不够全面,导致一些工作进展缓慢。 (四)在项目建设方面。重点抓好工程前期的筹备,实施期的平安和质量工作。但监管人员的专业技术和个人素养有别,管理工作上还是会出现一些监管漏洞。 (五)在办会方面:已结合实际状况精简会议,但未能参加全部项目组和班组的会议与员工一同学习探讨。 (六)在办文方面。在收到上级会议下达的指示时,结合我部的实际细化,并通过多手段(oak、微信、会议)传达上级会议的精神。下达后执行力度还需加强。 (七)在机关作风方面。 由于工程部的特别,所以本人工作中主
3、动跟各部门、单位沟通协调,并要求部门人员也要加强部门之间的沟通,提高工作效率。 (八)在履职方面。作为一个党员,本人能仔细履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,很好地完成了各项工作任务。但对部门员工要求存在一些“老好人”的状况,比如个别员工迟到、早退等现象,只是对员工指责教化,惩罚力度不足。 (九)在担当方面。从思想上和工作上,主动担当本人作为一名党员和一位部门主任该担当的责任。遇事不退让,主动解决。但新的学问快速更新,学习的速度还需加强。 二、缘由剖析 (一)工程项目多、工期紧,导致未能深化研讨。 (二)由于思想上的不够重视,所以出现忽视对员工的关怀。 (三)
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