超市促销活动总结(汇编15篇).docx
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1、超市促销活动总结(汇编15篇)超市促销活动总结1 (一)策划目的: 各类产品实现近可能的均匀销售,通过促销手段引导在校同学尽可能的消费其他类产品。长期的锁住同学的消费必需使超市能够满足他们大部分的生活需求,而不是很少部分。这样在生活有需求时,同学第一感觉能解决的地方就是超市。部分产品促销的目的不仅是盈利的实现,也是培育同学忠诚度的重要手段。 (二)超市调研分析: 安徽审计职业学院在校人口两千多。比邻滨湖学院,学校超市只有一家。同学日常正常消费基本在超市和食堂。其中超市几乎成为在校同学卖生活用品和日常小吃的唯一地点。滨湖超市多,但距离稍远且价格偏贵。但我们了解到,本校超市的东西热卖几乎集中在吃上
2、,明显且集中。针对学校多数女生的实际状况以及消费心理的分析,实现其他吃食的促销与宣扬是盈利增长的重要手段。就前期学校 康师傅老坛酸菜便利面的促销活动取得了良好的效果。买一捆送一捆。一天之内被暴抢一光。通过长期在学校了解和沟通到,超市的任凭降价会带来某产品的销量增长。故在学校对某些产品实行促销是盈利的有利手段。本次策划针对元旦回来到考试结束期间全校同学消费而制定的促销。结合放长假货物可能积累的状况故制定一系列促销措施。元旦期间大家在外面游玩,回学校时,好多人存在生活费不足的现象,对基本生活用品低价打折比较感爱好。 (三)策划目标: (1)不热卖的吃的产品在放假前基本卖到预期目标。像有些饼干和面包
3、等。 (2)在不影响超市形象的状况下,最大程度提高盈利削减库存。 (四)促销措施设计: (1)促销产品选择:统计近三月来各类食品销量状况状况,找出销量相对很好的一些产品和销量相对较差的产品。确定具体的产品特性和产品数目。简洁分析下产品本身与消费者之间的关系。确定几样可以销售能带来盈利的产品。 (2)依据产品的价格和产品之间的相关性进行合理的搭配。几种产品搭配之间价格或用途遵循相近原则。可以洗衣粉肥皂捆绑销售,但一般不把吃的和用的进行搭配。 (3)产品吃的为主,且具有确定的有用性,能在确定程度上填饱肚子。 (4)促销的产品要确定被人所知晓,比如说2.5元酱鸭腿。从不知晓的产品降价也不会又特殊的效
4、果。 (5)促销时间及促销次数要确定好。每天有打折的店铺没有优待。可以一天两至三种产品进行打折,中间隔两三天再进行打折。且相隔的产品类型不要太相像。 由于校内超市存在确定的垄断性,对于活动中赠品等相关的策略如: “活动名”要有吸引力、易于传播; 赠品外号要嘹亮;赠品价值要抬高;限量赠送做催化 剂等问题可以忽视不计。 (6)学校超市可以在食堂前张贴相关活动海报,在中午等人流集中时间段进行广播宣扬。是处于考试紧急气氛枯燥生活的同学产生惊奇心,激发确定的购买欲望。 (7)促销是在盈利的同时尽量的削减产品的库存,但促销过程中促销产品也要相对充分,尽量不能消逝断货现象。 (8)尽心适当的与同学方面的沟通
5、,与同学建立良好的关系。以起到拉拢人心的作用。 (五)具体产品促销方案: ()饮料类产品策划:由于季节的影响,冷饮的销量势必会受到确定的影响, 而冬季像便利面等速热食则是消费的旺季。可以实行两种产品捆绑适当降价一块钱左右进行销售,又或者买一捆便利面,送凉快饮料两瓶。针对果汁类饮料不做此类促销。 ()乳类盒装牛奶在保持原价不变的基础上,实行温热等方法促使产品畅销。 ()面包类产品依据销量选择一般销量跟日常牛奶销售量最好的产品进行销售。在货架摆放上,超市人员可以尝试建议性的摆出一些食品搭配。这样或许会起到良好的效果。 ()小吃类食品是销售的一大亮点,可以实行甩货卖的形式进行大销售,买二十就抽奖送大
6、礼活动。随机奖品有袜子、精致圆珠笔一支(为多数)、大奖为二十元购物卷。限购一些产品(一般为不受欢迎的饼干啊、小吃啊等等)。 ()实行多种套餐配置,依据本校同学习惯以及结合同学的心理。在货架惹眼地区摆上各种名字吸引人的套餐。如期末考试必过养分套餐、懒人上网套餐、小吃集锦集、养分早餐等套餐。各套餐中可以简洁分为一至三种。如期末考试必过套餐中可以加入价格稍贵,质优销量一般的康师傅饼干。总体带动某一个两个产品的销售。懒人套餐中像薯片啊可以配带烤肠等等。现做以下配置:(等级按价格一般分为A、B、C三级) (考试必过养分套餐:(产品组合不易太长,且优待价格在五元左右) A:优质面包+八宝粥+加火腿+养分牛
7、奶(7.0元)+康师傅饼干(3.5元)+老干妈酱鸭鸡腿(5元)+鸡蛋+雪碧+来一桶便利面; B: 优质面包+八宝粥+加火腿+养分牛奶(2.5元)+康师傅饼干(3.5元)+老干妈酱鸭鸡腿(2.5元)+鸡蛋 ; C: 一般面包(2.0元)+养分牛奶(2.5元)+康师傅饼干(3.5元)+老干妈酱鸭鸡腿+鸡蛋 ; 懒人上网套餐: A:鸡爪+薯片+鸡腿+饼干+牛肉干+芬达+来一桶便利面(主要针对男生而设) B:养分早餐:鸡蛋+牛奶(价格可以从两元到八元不等)+饼干或面包+烤肠。 ()针对20121314特殊的含义,超市可以加大宣扬力度,适当用广播的形式推出些情侣手套、情侣围巾和情侣套餐等。情侣购物满30
8、元送祝福挂历一幅;情侣购物满50将阿尔卑斯11个,情侣购物满99送阿尔卑斯11个并送情侣手套一双。 ()对连续三天购买满99元的,免费抽奖一次,一等奖暖手袋一个,二等奖精致棉袜一双,三等奖洗衣费一袋。鼓舞奖精致中性笔一支。百分百中奖。 ()想同类商品可以在热卖价格不变的状况下,适当降低其他种类的品种。如便利面不同口味的产品。 ()利用一些同学常年兼职的特点,相关促销可以选择找在校同学进行宣扬, 通过销量与工资挂钩的方式,借此可以利用同学之间相互熟识的关系间接提高商品的销售。 (六)促销预算(略) (七)物品货架摆放原则 A、 集中摆放,排面越多,销售机会越多,销量和排面成正比。所以产品排面确定
9、要大于主竞品排面; B、 优陈优售销售潜力最大或正欲推广的产品; C、 包装水平,品牌垂直,上轻下重,前小后大,统一的包装挨次; D、 明码标价是最有力的广告。同一卖场不同设备中价格必需全都; E、 每次访问坚持作先进先出、避开产品被长期日晒、准时清洁产品,移走不良品、保证前线(货架)充分度,促进后线(超市店堂的临时仓库)空仓; F、 全部排面突出商标(中文); G、 摆在畅销品旁边,不要和异类放在一起; H、 除非有促销指定品项,一个落地陈设以同一包装为佳,在空间受到限制时,才选择多包装陈设组合。 I、 岛型陈设:11.2m,位于客流主信道,可以从四个方向拿取产品。 梯形陈设:1.21.4m
10、,阶梯式堆放,除了最下面一层外,全部割箱,层层缩进,以扩大视觉面。 J、 依据动线,摆设在全部竞品之前;若有竞争者产品落地陈设时,须将超市产品摆在最外侧或竞争对手前面。 K、 全部陈设须有清楚、明显之价格标示与相关广告围栏或商标贴纸。 L、 每一包产品均须正面朝前,补充产品由后而前,由上而下。 M、 不要让店方不易补货,不要和异类放在一起。 选择人员推广的方式。 第四年度方案促销原则,这是促销最重要的一个环节,很多公司都是头痛医头,脚痛医脚,到三八了就搞三八的原则,五一了就搞五一的活动,至于为什么搞,搞什么没有方案性,总结起来,发觉每次活动不断类同,而且对品牌没有持续建立,这样促销比不促销更坏
11、。不促销还能让人知道你是酒香不怕巷子深的促销。呵呵。这就是建立促销方案的持续性原则。 我在进行活动策划时,大体上分以下几个步骤: 首先我会考虑这个时侯我们的店铺现在这个时侯主销什么,淡销什么,确认促销的主力商品。不能对全部的东西都促销,记住一个基本点-你全部东西都促销,说明你什么都没有促销,箭射出去没有箭头是伤不到人的,促销是你的箭头,是吸客的手段。比如在三八前后,我的主力可能就是文胸品类,或是文胸单款进行促销,而其它的如美体这时就成了甩货商品,跳楼价了。其次要考虑拿出多大的力度,促销的功能就是要做到四两拔千斤的力道,不要总是一想到促销就是降价,一想到促销就是自己要出血了,一场促销做得好,要保
12、证自己的合理利润,同时表现出来的力度又要让人觉得很有吸引力。如何来做呢? 赠品促销,赠品的选择是否在自己的促销力度担当力之内,同时针对你的促销目标能足够的吸引人。一次我就是由于宠爱一个小苹果型的笔记本而买了一个裤子。在做赠品促销时,对赠品的选择特殊重要,暨要关注你促销的目标群体的喜好,同时要留意这个赠品与你的品牌或商品有没有潜在的联系,及是否在适合的时间、 对消费者的吸引率的大小,这些都是赠品促销成功与否最重要的条件,对于很多公司按排下来的促销品,代理商与经销商往往只会依据自身的费用限制或全国的整体环境着眼,很少会考虑到单店的定位、喜好、消费习惯来确定促销的力度,假如你很盲目的原搬硬套,结果是
13、可想而知的. 超市促销活动总结2 20xx年x月x日x日开展了x周年大型促销活动,由于占了确定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。 本次企划案的前期预备特别充分,掩盖面很广,协作各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。 在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响喧闹,完全达到了聚集人气的目的。 商品方面,我们协作季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1天”“疯狂特价,限时抢购”的商品促销活动,达到了即协作着整体xx收费的目的,又运用商品进行拉动人气和
14、销售的目的。再加上门店的陈设协作,现场促销。我们制作的x周年广播稿,使门店在执行宣扬方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。 在天时人和方面我们也占到了确定的优势,x周年活动开头天气突然转凉使原本xx方案中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最终真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行力气,还有做不好的事情? 但是我们在工作的方案、组织支配和活动把握过程中,照旧存在着许多不足之处:在本次x周年活动中间,有一些关于促销方案、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分
15、销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的: 1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。 2、监督表格没执行,是本次x周年的一个圆满。 3、门店的现场执行力度不够, 4、门店的准时跟踪检讨没有做到位。 5、门店在人力支配方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。 6、新商品/敏感性商品开发,选购没有充分的执行,是本次x周年最大的圆满。 7、门店在x周年活动中,在一些商品的创意陈设方面明显不足,有待改进。 8、门店在x周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。 9、门店在x周年活动中,人
16、气有了,销售上去了,但卫生工作没有准时跟进,致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意,象个垃圾场。 10、在x周年活动中,部分敏感性商品缺货严峻,影响了消费者的购物心情,这是生意中的大禁。要认真反思!总之,任何工作要不断进行总结和检讨,才能把下一次的xx工作作好。我们希望以后能够把整个xx营销的方案作得更好、落实得更好。 超市促销活动总结3 随着经济的进展和形势的变化,零售市场如今到处生根发芽,竞争日趋惨烈。面对这种局面,我已深知需完成角色转换,修正态度,抓紧学习,从实际动身,从细节着手,以图加强职能培训,整顿卖场氛围,调整员工心态,狠抓顾客忠诚度,加强调查争论,探求解决错综简洁问题的途径。对于xx
17、节节日期间的工作进行反思和总结如下: 一、盘点xx节日期间的工作 A、加强卖场的人力资源、A类销售科别、A类商品的管理。 B、对本卖场竞争店的调研及四周消费状况的评估,在尽量做到差异化经营的状况下,避开商品同质化条件的价格竞争,对超市滞销商品进行清退,节日性商品的管理,尽一切可能做到不打无预备之仗。 C、乐观组织管理岗员工的学习,加大对A类科别的帮扶力度,一切为销售服务。努力提高员工以及促销人员的工作乐观性,并针对节日期间员工以及促销人员可能消逝或之前经常消逝的问题进行了分析。 二、存在的问题 超市在总部领导下,年度x月份月合计销售:xx万于元,月度销售目标xx万元。超市业绩的影响主要来自于以
18、下几个方面: A、大环境受国内整体经济环境,竞争店酒饮强势等影响,客单价、来客数相对削减,特别是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店,一线商品更为严峻,购买力严峻不足,因高新区店的主要消费层次为周边居住的中老年人群,顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对削减。 B、促销场外促销活动以及有力的促销手段全无,在商品没有竞争力的同时,应加大场外促销活动,特别是节日前xx天,这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推动作用,能起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常谈,缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化,对于日益竞争的零售业没有起
19、到攻城掠地的效果。 员工以及促销人员乐观性不高,商品只是不够全面充实,缺乏培训、促销卖点不清晰。畅销商品缺货、堆头管理混乱与新品引进速度慢光棍节节月份多为公历纪年中的xx月份是食品、酒饮销售旺季时期,顾客需求量大。而畅销商品、特价促销商品经常消逝备货不足,堆头陈设不丰满,有的堆头甚至只有外围一层商品,在顾客购物时缺乏商品可比性,造成业绩的流失。 C、卖场商品选择性不够,同类商品额过多,造成卖场陈设过程中不能几种依据类别陈设,卖场陈设尤显凌乱。 堆头陈设位置多未能依据其所属类别分区分类,例如:酒水区消逝奶制品堆头,礼盒区消逝饮料类堆头。致使顾客购物时不能快速找到所需商品,且无法对同类商品有直观选
20、择性的购买。另,同一堆头上虽同时陈设同一供应商的商品,但这些商品并不属同一类别。 新品引进速度较慢,开发新品力度有限,旧品淘汰率低,违反了“卖场商品都是新的”这一经营理念。另,酒水堆头多为本地较为常见的品类,泸州、扳倒井等。我店已有商品竞争者均有在售,而竞争者已有商品我店并未进场。我店至少缺乏此一项上的竞争力度。 D、商品质量问题和顾客投诉高一旦商品发生质量问题,一方面担当卖场的品牌形象损失,另一方面商场还可能要担当商品死货的责任,严峻影响卖场业绩及对外信誉度。顾客因商品质量引起的投诉率和埋怨普遍,如:小家电商品质量问题,和光棍节大闸蟹大事等。 E、人员流失率过高员工入职时间一到两月或者半年时
21、间对其负责的业务学问相对生疏后消逝辞职或自动离职,对商场的损失较大,一支稳定、高效的团队是商场参与竞争的根基。由于公司改革和薪酬体系的缘由,员工流失比较严峻。同时主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级。 管理人员工作不到位,未能准时并详尽的了解员工的心理活动状态以及变化。因员工更换频繁,收银、理货对商品了解的不足,业务机能不够娴熟所导致的顾客普遍在卖场滞留时间过长而引起的.消费x降低,以及埋单时间过长造成的顾客埋怨。投诉。 F、硬件设施急需改善在光棍节节日高峰期间,硬件设备突显不足。以收银口为例,断网现象时有发生,很大程度上,延误了顾客探亲访友的预定时间
22、,顾客在等待35分钟左右时会有近1/4者选择别家购买,而其中绝大多数这选择了竞争者的卖场。断网修复后收银台前散落满地的购物车购物篮中的商品可见一斑,也叫人触目惊心。 另,购物车的严峻不足,大型购物车本店现有xx辆,这远远无法满足光棍节节日高峰期时的顾客需要,因此消逝的顾客在卖场查找购物车的现象屡有发生,对xx节这样的节日而言,这无疑会损失许多客单价较高的顾客到店选购。 G、超市目标不够明确目标不明确,导致员工工作的乐观性不高,员工在经营理念上未树立起确定的目的,商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工
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