财务年度工作总结(集锦15篇).docx

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1、财务年度工作总结(集锦15篇)财务年度工作总结1 年是我联社改革进展最快、经营机制最活、管理最规范、经营成效最显著的一年。面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势，我联社紧紧围绕上级的有关精神和农村信用社财务管理实施方法，不断创新财务管理工作思路，在“想干、会干、真干、实干”上大做文章，加强财务管理，努力提高会计核算水平和经营效益。现将财务管理工作总结如下： 一、办事处下达指标完成状况 （一）财务指标 1、考核利润额 实现考核利润7924万元，完成全年目标（4400万元）的180.09%。 2、资产利润率 全区资产总额平均余额511697 万元，资产利润率1.55%。 3、营业费用额

2、营业费用支出5369万元。 4、百元贷款收息率 贷款利息收入18273万元，贷款月均余额244557 万元，全年百元贷款收息率达7.36%。 5、人均考核利润额 人均实现考核利润13.85万元，完成全年目标（7.56万）的183.20%。 （二）存款指标 7、存款月均余额 存款月均余额306138 万元。 8、存款年末余额 各项存款余额315587万元，比年初增长31943万元。 （三）不良资产下降指标 9、不良贷款占比下降幅度 不良贷款余额33190万元，比年初下降14157万元，完成全年下降目标（12000万元）的117.98%，比20xx年末下降幅度56.82%。 二、财务管理工作状况

3、一年来，我们深化财务管理，狠抓内控建设，实现了利润最大化，20xx年实现净利润460万元。主要实行了以下措施： （一）强化制度建设，规范管理，防范会计风险。 会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、猜想业务进展前景，参加信用社经营决策的重要职责。一年之计在于春，20xx年伊始，联社即开头加大会计内把握度建设，从严治社，化险增效。 1、整章建制，完善内把握度，堵塞经济案件发生。 为了明确内部管理职责，提高各社坐班主任责任意识，对内勤主任明确责任目标及考核考评方法，以每月例会的形式进行总结、兑现、修改。 为做好20xx年度会计核算工作，真实、精确、完整地反映农村信用社的经营

4、状况和经营成果，制定了xx20xx年度会计工作质量 考核方法，并制定相应的奖惩措施，每季度对各社会计工作质量状况通报一次，确保了20xx年会计核算的真实性和合规性，上报市办报表做到了无差错。 结合近年来农村信用社发生的各类问题和案件通报，对全员进行法规、制度教育，组织全体内勤主任对本单位专业、岗位的制度建设及落实等进行清理、检查，全面查找薄弱环节和漏洞，分析、反思问题形成的缘由，提出、制定解决问题的对策和方法。年初，对在同一岗位工作超过二年的内勤人员，进行了岗位轮换，轮换状况报会计统计部备案。 三月份组织各社开展档案清理检查工作。对永久保管的会计档案，在信用社保管二年期满后，抄列清单，移交联社

5、档案管理部门；对已满保管期限需要销毁的会计档案，抄列清单后由联社核对销毁。本次清理检查工作为进一步强化内控管理打下了坚实基础。 2、加强结算账户管理、大额现金管理及人民币管理，防范金融风险。 为加强结算账户管理，组织各社内勤主任认真学习人民币银行结算账户管理方法实施细则，规范银行结算账户的开立、使用、变更和撤销，确保存款人开立银行结算账户信息的真实性、完整性和合规性，建立健全账户管理系统省级数据处理中心的开户资料信息，该项工作已届时完成。我们将会一如既往地贯彻聊银办发20xx45号文件，确保后续工作保质保量。 3、规范现金管理，做好反假币工作。 为规范现金管理，提高现金管理水平，我们依据中国人

6、民银行最新的出纳管理方法，结合自身实际出台了新的人民币整点标准。为堵塞业务操作漏洞，防范会计操作风险，依据聊农信联财20xx65号文件要求，我们每季度对各社库房管理、有价单证管理以及查库制度、现金调拨等进行全面检查。通过检查，促进了各项业务的正规化操作，使各项规章制度落到实处。 依据人行文件精神，做好反假币工作。我们分别在五月份、十月份进行了大规模的反假宣扬活动，以法制宣扬为主，在营业网点悬挂横幅、张贴宣扬画，柜台内外散发宣扬手册，网点外主干道旁设询问点现场供应反假服务。我们还在人行领导下，于七月份组织了全员参加的反假币证书考试。打击假币违法犯罪，维护人民币信誉。 （二）重管理，抓落实，巧理财

7、，创效益。 年，xx联社完成了年初制定的利润方案指标，实现全面盈余。财务管理的主题是加强核算，增收节支，支持业务的进展与创新，进一步提高经济效益。 1、认真测算财务收支方案，合理制定经营目标，在方案执行及目标实现过程中进行有效的监测与监督 年初，本着“总量把握、效益优先”的指导思想，依据以往财务收支管理的阅历，结合今年改革的实际状况，将各项财务指标细化，层层落实到社到人，月考核季兑现，为今年的利润目标的实现奠定了基础。对方案执行状况进行事前、事中及事后监督，做好联社管理工作的参谋，准时订正进程中的各种偏差。 2、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支。 为了规范财务开支行为，联社在年初就

8、要求基层社严格执行办事处及联社下达的财务管理方法，要结实树立勤俭办社、过紧日子的思想，节省一切可能节省的费用。对信用社费用开支，详细规定了财务开支的范围、标准及审批权限、程序、违规的惩处等，实行费用率和费用额双向把握的方法，实行逐级审批制度，对于大额费用开支实行事前申报，上会争论，公开竞价的管理方法，以对各信用社的费用开支进行有效的制约。 3、削减非生息资金的占用，提高资金利用率。连续从严把握固定资产的购建，准时处理闲置的固定资产，以削减非生息资产的占用；加强对其他应收款项的管理，实行“先申报，后列支，谁经手，谁负责清理”的管理原则，准时收回挂账款项；充分发挥联社结算融资中心作用，算好资金头寸

9、，把握现金库存和非营业性资金占压。 （三）加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平。 信用社实现全省通存通兑后，初步实现了办公自动化，提高了网络化程度。20xx年联社为了充分体现真实精确、快捷的原则，乐观拓展结算渠道，强化结算功能，为下一步全国通存通兑打下良好基础，我们乐观与省市网络中心合作，进行了六次网络升级，并于11月下旬成功进行了会计科目改造。现在我们的网络功能已大大增加，资金汇划速度明显加快，提高了信用社的社会知名度，增加了社会竞争力。 （四）加强培训，强化辅导，提高会计工作水平。 目前信用社的老会计虽有丰富的实践阅历，但缺乏对财会工作的 理性熟识，年轻会计人员虽有确定的文化学问，但缺乏

10、实际的业务力气。特别是微机水平参差不齐，对操作系统缺乏全面的把握，并且时常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障。针对这种状况，联社实行了各种措施。定期岗位轮换，并进行多种形式的培训：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。全年举办了三期培训班，每期历时一个多月，参加人数达到五百多人。 抓好会计检查辅导监督，为平安经营保驾护航。每季度对全区信用社的会计出纳基本制度落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证等进行现场检查，全年对全部基层信用社检查辅导六次，对检查中存在的问题准时进行现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进基层社认真落实各项规章制度。 （五）乐观协作银监、财税

11、部门的监督管理，协调关系，促进自身进展 今年是信用社的改革之年，我们不遗余力地与银监等部门搞好协作，加班加点。尤其在股金规范过程中，会计统计部全体人员放弃了许多个节假日，领导、协同各基层信用社及兄弟部室反复修缮，最终完成了股金验收的各项工作。至年底，我们顺当完成了与各基层信用社的并账工作，实现了一级法人统一核算。 我们乐观响应国家的财税政策，贯彻相关文件，不断领悟新精神，听从领导与管理，以争取对信用社最有利的外部环境。 （六）加强调查争论，提高决策水平 1、坚持每月报表分析，每季度财务分析，对信用社的财务状况正确分析评价，总结阅历，发觉问题准时解决，正确决策。 2、每月按时向人民银行、银监局报

12、送各种报表，以精确准时地反映信用社的经营状况，为专项央行票据的兑付打好基础。 3、做好会计争论，深化基层社调查争论，从多方面着手，找差距、查缘由、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。 4、加强上下级之间财务工作关系，准时向领导反馈工作信息，为领导决策供应牢靠的数字依据。 三、存在的问题 1、有些财务制度落实不到位，强化管理力度尚需加强。 2、检查辅导时间较少，对基层监控不够准时。 3、银行卡等业务进展缓慢，资金清算管理尚需规范。 4、会计科目应用存在不规范现象。 四、下一年工作预备 过去的一年，我们虽取得了确定的成果，可还有很多亟待完善的地方。20xx年，我们会在联社领导班子和上级财务部

13、门的领导下，着力开展以下几项工作： 1、内强素养、外树形象，全面提高会出人员的整体素养。 2、加大财务管理力度，努力增收节支，提高经济效益。 3、加强会计检查辅导，防范金融风险，使全区信用社的内部管理工作再上新台阶。 4、贯彻市办文件，搞好培训与业务技术竞赛。 5、进一步提高服务水平，为基层做好后盾。 财务年度工作总结2 硕果累累的20xx年已悄然过去，布满希望的20xx年已然来临，今日我们怀着感动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会，我们在这里总结过去、沟通阅历、畅想将来。下面我向大家汇报我项目部20xx年的工作状况和20xx年的工作方案。 一、完成工程项目及产值 20xx工以来我项目完成

14、了xx楼装修的收尾工作，依据公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持全都。首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均接受600600仿石面砖进行镶贴，施工简洁，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进阅历后，结合xx楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证了xx楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺当实现。目前石科院xx楼工程竣工结算已完成，结算总价4343，0383.48元，公司成本核算统计利润349，7628.68元。 在下半年，经过项目部和公

15、司的多方努力，最终拿下了石科院21#住宅楼工程，本工程自10月25日开工，目前0.00以下结构及回填土以全部完成，共完成产值680万元。 二、乐观推动项目科学化管理 科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不行估量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21楼工程而言，美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评比先进个人的制度，不仅调动工人的乐观性，而且使四周的居民对我们也有了新的看法，这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”，这是社会对我们管理的一种确定，我们将顺着这条路子坚决不移的走下去。 1.励科技创新、提高劳动生产率 钢筋扳手革新 去年我项目在参观了航空港工程项目部

16、的钢筋扳手，得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程中发觉其耐用性较差，今年又进行了革新，达到了制作简洁、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不行能是完善无缺的，我们在以后的工作实践中还要连续摸索不断改进。 学习应用新技术 定期进行先进个人评比、做到以点带面 只有调动工作人员的乐观性，才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度，对工作乐观主动，能够优质高效地完成本职工作的，大家全都认为思想先进的个人，登报表扬并赐予物质嘉奖，做到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、

17、超的良好局面。使之带动其他工作人员，让每个工人都熟识到自己在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。 2.完善工序交接制度、责任到人 我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每个人的主观能动性。 3.化成本管理、严把材料关 我项目部依据公司的指示精神实行成本核算，自石科院21楼工程开头，就对人工费实行了“三定”承包，取消了工长记工制度，由记工员直接记工，公司会计直接将工资发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度，从报量、签字、审批、

18、材料进场验收、使用完全按公司制度进行，没有消逝因材料不合格消逝事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。 4.全生产与文明施工 平安第一是我公司平安方针中的首要一条。在这一年施工过程中xx楼装饰施工、21楼基础施工，其工种繁杂、工人数目多，但未消逝打架斗殴大事，更没有消逝伤亡事故，在公司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。 文明施工的地位与平安生产是同等的，我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我们才能放手大胆的去干。xx楼工程就是这样一个先例，也就是在这样的一前提下我们争取到了21楼工程。 然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努力，逐步完善平安制度

19、、文明施工管理制度。 5.结xx楼的施工阅历，保证21楼稳步提高 xx楼工程我们取得得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”，以及可观的效益，这是我们稳扎稳打，脚踏实地的干出来的，而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也特殊好，我们在施工过程中乐观接受新技术，严格管理，提高工作人员的工作生活条件，调动工作人员的乐观性，这些都是我们在21楼施工时应连续发扬的地方;但xx施工中也有一些弊病，尤其是加强资料管理方面没有做好，这在竣工长城杯验收时完全体现了出来，我们应吸取这方面的教训，强化资料管理，强化内部体制建设。 三、20xx目标 20xx值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史;20xx布满希望的一年，

20、她正迈步向我们走来。20xx年xx局面的一年，xx开复工建筑面积将突破一亿平方米，建筑市场的机遇将来临，就我们四装而言，加强企业管理，提高各项目经理部的生产竞争力气势在必行;就我项目而言，除了连续21楼的施工外，还乐观运作石科院其它工程以及北京市20xx年兴建的工程，连续发扬我四装的质量方针、环境方针、平安方针，在社会群众中树立我四装良好形象，为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力气! 最终，我代表xx部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与关怀，祝大家在新的一年里事业有成、工作顺当。 财务年度工作总结3 20xx年，在公司领导的正确领导和其他部门大力

21、支持下，财务部全体工作人员紧紧围绕年度重点工作目标和目标责任书，依据公司年初工作会议要求，坚决信念，统一思想，团结协作，以饱满的工作热忱，着力从工作的方案性、针对性和前瞻性入手，留意质量、讲求实效，努力完成年度各项工作任务。 （一）公司董事会下达的全年重点工作目标完成状况 1、xx竣工决算报告编制以及审计协作工作 完成吉惠园竣工决算报告编制以及审计协作工作，并取得xx市20xx年xx市级统建公共租赁住房项目竣工决算审计报告，下一步我们按审计要求做好审计整改、账务调整工作。 2、xx竣工决算报告编制以及审计协作工作 因市审计局将xx项目调整至20xx年审计方案，目前该项目竣工审计主要是开展前期对

22、接和预备工作，下一步我们将按要求做好该项目竣工决算报告编制以及审计协作工作。 3、强化资金方案管理 已按重点工作目标完成项目建设所需资金（月度、季度）方案、偿债资金月度方案，并依据公司融资状况、项目投资、偿还债务、对外投资等等状况，完善资金调度支配。 4、加强公司税务管理，协作税务稽查 于20xx年3月20日完成公司20xx-20xx年的税务状况进行自查，并按要求上报自查报告，同时补缴税金，接受市地税稽查局对公司20xx-20xx年的税务状况进行稽查。 5、完善公司预算管理工作 完成公司20xx年度企业预算报表（按国资委要求）编制工作、20xx年度公司日常费用预算执行状况分析工作、20xx年度

23、日常费用预算编制工作、20xx年度日常费用预算的调整工作，并上报公司党委会、经理办公会、董事会审议通过。 6、加强公司会计决算管理工作 做好年终对帐、盘点工作，完成20xx年度公司个别财务决算报表及集团合并财务决算报表（报国资委、报市财政局）编报；依据国资委绩效考核指标，融资部门人员协作，测算目标年度内的综合融资成本率、亿元净资产融资额、投资收益率等指标，结合其他指标（如100%偿还到期债务、融资总额等）的实际状况，完成国资委20xx年度经营业绩考核指标完成状况的自查报告；协作会计师事务所完成20xx年度财务决算报表及经营业绩考核完成状况的审计工作，并按审定结果做好软件的填制上报工作。 7、连

24、续推动xx“收支两条线”管理工作 与托付进行租金收取的子公司乐观对接，做好租金台账管理，按月度完成至12月份租金收支状况表编制，按相关部门要求上报租金收支状况，为上缴公租房租金供应依据。同时，对接市财政非税局、城建处及住保局等部门，按预算管理要求上缴公租房租金，同时乐观协调租金下拨事宜。 （二）目标责任书完成状况 已完成xx竣工决算报告编制以及审计协作工作并取得该项目竣工决算审计报告（x审政报20xxx号）；xx项目决算审计工作因市审计局将该项目调整至20xx年审计方案，目前该项目竣工审计主要是开展前期对接和预备工作，下一步我们将按要求做好该项目竣工决算报告编制以及审计协作工作。 （三）其他工

25、作 1、公司审计及审计协作工作 已经完成的审计及审计协作工作有： （1）依据审计局的审计准备书，完成xx、xx项目的竣工决算审计整改、账务调整工作； （2）牵头协作省审计厅20xx年度保障性安居工程审计工作，参加审计状况反馈会，牵头完成审计整改报告； （3）牵头协作审计署地方债务审计工作，牵头完成审计整改报告； （4）牵头协作市国资委关于公司董事长任期经济责任审计工作（第一阶段）； （5）牵头协作市审计局资产负债损益审计工作。 2、公司融资财务协作工作 结合公司在资本市场信息披露的要求，协作会计师事务所按时完成季度报表的编制及提交工作；乐观协作公司中票发行及拟发行非公开发行公司债券商对公司财务

26、数据的解释说明工作；协作做好公司主体及债项评级的财务数据更新工作；协作融资部日常财务数据的查询需求；协作融资部填报与债务监测相关的各类报表；参与融资部牵头的各类金融中介的调研或访谈会议等。 3、其他日常工作 乐观做好公司税收工作，包括20xx年度企业所得税汇算清缴、税收减免备案、电子发票工作；结合各级检查、审计，严格规范公司工程款项、“三公经费”支出，完善相应财务管理制度、方法和流程；加强集团财务管理、沟通与指导，向子总司派驻（出）财务总监（财务负责人）；参加子公司董事会会议、总经会会议，切实履行公司出资人职能和权力；协作完成监事会20xx年度监督检查及整改工作；组织完成工会、党委财务预算、决

27、算、收支及账务处理等工作；组织完成公司20xx年财务、税务询问机构的选聘工作；协作公司各部门、各子公司进行相关工作。 （四）主要问题及解决建议 随着公司创新融资工作、各项审计工作的推动，创新融资会计报表季度信息披露、企业信用评级、融资机构财务信息供应及解释，审计资料供应等工作需准时跟进，工作量较大。财务部难以全面解决创新融资工作、各项审计工作的问题及要求。建议加强部门间关心，做好相关需重复解释、重复供应资料的备份与学习，确保对外供应资料的精确和口径全都。 此外，随着公司业务规模扩大和模式的转变，集团化财务管理日趋简洁，问题不断增多，财务监控的力度弱化，给财务管理带来了诸多难题。建议公司层面加强

28、学习和培训，借助公司财务税务询问中介机构的力气，理顺集团财务管理流程；并在后续公司信息化平台规划中，充分考虑母子公司、子公司之间业务的需要，简化程序、信息共享，降低财务管理工作劳动强度，提高财务人员工作效率。 财务年度工作总结4 20xx年x月x日我应聘到xx物业公司会计岗位工作，在紧急的工作中不觉现在就到了年末，20xx年的财务工作虽然还在持续中，但是回首这几个月来的财务工作，心中感受颇多。在xx物业公司快速进展期间，我有幸成为了其中的一员，由于企业的快速进展也促使我不得不加强自身素养的提高，以便适应公司快速前进的步伐。 在领导的指导和同事们的关怀下，我不断巩固、不断学习相关财务学问，时刻留

29、意将理论学问和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到很大提升，能顺当地完成领导赐予的各项工作任务，较好地履行了岗位所赐予的职责。入职以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将我这期间的思想、工作状况总结： 一、思想方面 不断学习物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和谐相处。 二、工作方面 1、财务核算工作财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时精确的

30、出具财务报表并上报公司财务中心。 2、月度资金预算及20xx年财务预算的编制“凡事预则立，不预则废”依据xx物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算方案，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、支配、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金平安。 3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的资产负债表、损益表等基础的财务报表并不能满足一个日益进展壮大的公司管理层企业管理的需求，而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表，为公司的进一步进展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中，能够正确领悟到

31、公司管理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续进展做好扎实财务工作。 4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理软件，以便利关心财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师乐观沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥最大的作用。 5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应当在第一时间做出正确的推断，才便利下一步制定方案。在领导临时交办的其他工作，我总是要推断其是否重要、紧急，然后合理的支配时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理

32、的支配时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最终却收益甚微。 新的形势和新的进展要求赐予了我们新的责任和使命，作为xx物业的一名一般员工猛烈的使命感和责任感又不断的.鞭策我连续开拓创新，阔步向前，宏伟的企业愿景正在向我们放开怀抱，在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。 物业财务年终工作总结3 自今年x月份调入物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，下面将任职来的工作状况总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对

33、综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。 我留意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关怀指导下，从不会到会，从不生疏到生疏，我慢慢摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，认真履行职责 （一）急躁细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财

34、务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。 1、做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。 2、搞好每月例行对账。依据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进行对账，没有消逝漏报、错报的状况。 3、准时收缴服务费。结合xxx的实际，在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上，我认真搞好区分，依据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，xx年全年的服务费已全额到账。 4、合理把握开支。合理把握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，乐

35、观关心管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监督关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 （二）乐观主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，xxx的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作： 1、资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。 2、是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。 （三）认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月

36、份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。 三、主要阅历和收获 在xxx工作半年来，完成了一些工作，取得了确定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫生疏基本业务，才能尽快适应新的工作岗位； （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； （三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责； （四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作

37、做好。 四、存在的不足 由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，20xx年的工作存在以下不足： （一）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费状况了解还不够准时； （二）食堂伙食开销较大，宏观上把握简洁，微观上把握困难； （三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。 五、下步的预备 针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： （一）乐观搞好与xx公司、业主之间的协调，进一步理顺关系； （二）加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益； （三）管好财、理好账，把握好经常项目开支； （四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙

38、食的关系； （五）抓好小区绿化维护工作。 财务年度工作总结5 20xx年已经过去，立即就要迎接崭新的20xx年，回顾这一年的工作经受，有挑战也有机遇，有充实也有疲乏，感受良多。一年来，在领导及同事们的大力关怀和关怀支持下，虚心求教、努力实践，通过自身的努力，本人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到进一步提高，并取得了确定的工作成果。现将本人一年的思想、学习及工作状况简要汇报如下： 在思想上，我深知作为财务工作人员，必需具备爱岗敬业的精神，任劳任怨的态度，同时还要有过硬的业务力气和严谨细致急躁的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任，更好的履行职责，就必需不断的前进

39、。我始终把学习放在重要位置，克服日常工作繁忙的困难，坚持学习。无论是在政治思想上，还是业务水平方面，我通过不懈的努力取得了长足的进步。 在工作上，正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，生疏财经制度；乐观钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法；宠爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。全年制作会计凭证1000多张，整理附件5800多张，粘贴整理票据7800多张，做到账目清楚，账账相符，为学院资金核算工作做好坚实的后盾。按月核对用友财务软件系统与财政支付系统金额，做到金额全都，准时订正错误。 在作风上，本人作为教育系统的一名财务

40、工作者，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和把握与高教教育有关的教育教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财务人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，生疏财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了高教教育工作者和财务工作者的良好形象。 总之，在这一年的工作学习中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 财务年度工作总结6 时间如白驹过隙，*年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务

41、部的工作颇有感受，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工靠着应有的职业热忱和责任心，顺当的走到了今日。但是我们不能因此而站下来休息，由于我们知道进步是应当连续性的，可持续进展才是我们的追求，为了能够在11年度制造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走将来的路。 一、作为职能部门，为公司健康进展供应有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成

42、本工作是重点中的重点，依据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事赐予了很大的支持与关怀，经过不断的争辩和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期依据实际状况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。 二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和推断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有劝告力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵敏性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什

43、么，这也能够避开由于员工对程序的不懂而在工作中消逝不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的状况下，相关报销审批流程有了明显的转变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了乐观的影响。 三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、简洁操作、提高效率就是其中一个重要方

44、向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探究的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家照旧克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在SHGJ的带领下，能够准时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总SAP问题点，并准时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明白一件事，力气与学历并不愿定成正比，对这样的员工公司应当赐予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在慢慢走向成熟，但这种主动仍需要进一步加

45、强。 四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际进展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了赐予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的协作下，通过其自身努力，按方案完成了许多重要工作，工作比较精彩，这也得到了领导和同事充分的确定。 五、二期筹建开头后，外债和二期资本金间续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且由于公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业学问去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能

46、不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，精彩的完成了许多困难的工作任务，为公司持续的生产经营活动供应了资金保障。 六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过乐观与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税8、9年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税9、1年度固定资产发票抵扣状况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素养，我部支配其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素养以及部门整体素养的提高起到了乐观的推动作用。 七、为了加速包装内部信息阅历的沟通，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公