调薪申请书(15篇).docx

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1、调薪申请书(15篇)调薪申请书1 敬重的领导： 在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。 自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的关怀下我从一个刚刚毕业的同学慢慢成长为具有专业学问的员工，担当公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况，对管桩行业有进一步的熟识，并且生疏了财务部门的运行，生疏把握出纳、仓管相关工作以及能够关心部门经理完成相关工作。 工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申

2、请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼! 当然在工作中我也存在着很多缺点，自认力气上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的关怀以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从同学蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力气! 谨祝公司前程似锦，兴盛发达！ 此致 敬礼 财务部门： 20xx年x月x日 调薪申请书2 xx总： 我来公司已经3年多了，到明年5月，已有

3、整整四年，3年多以来，公司始终对我很照看，我心存感谢，也始终用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到现在的财务室，我始终很努力学习各个岗位该把握的.工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xxx元，我希望您能考虑给我调整工资! 感谢! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 调薪申请书3 敬重的领导： 您好！ 本人于20xx年xx月xx日进入贵公司，做测试员（电脑主板）、20xx年xx月xx日在工程做IE（主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立）、20xx年xx月xx日至今在测试部做文员（主要负责做测试与修理报表及一些琐事），在此期间，我学到和懂得许多

4、学问与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。 这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的工作氛围，宠爱自己的工作，宠爱公司的每一个伙伴们。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 本人从进厂至今，始终是一般员工待遇，原来我是不想提工资问题的（由于可以学到东西，学问就是财宝），可是由于种种缘由

5、，我不得不提，我知道我们厂现在不是很忙，可我希望从xx年起，我的工资月薪是xxxx元，（包吃住），在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也情愿尝试，我这是对我个人的挑战和不断深造，我信任，只要付出，就会有收获！ 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠

6、慢工作。 期盼您的答复。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 调薪申请书4 敬重的领导： 自从XX年XX月进入公司工作已经X年，在过去的这一年的时间里，在您和同事的关怀下我从一个刚刚毕业的同学慢慢成长为具有专业学问的员工。并娴熟把握了XXXX和XXXX，在您和同事的指导下，我也做了点成果，例如：XXX 工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。 由于我目前的薪酬是XX，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我认为是XXXX比较合理。 当然在工作中我也存在着

7、很多缺点，业务上、力气上和公司的很多同事相差很远，不过我信任通过您及同事的关怀，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为贵公司贡献自己的力气！ 谨祝公司前程似锦，兴盛发达！ 此致 敬礼！ 申请人：XX 申请日期：XX年XX月XX日 调薪申请书5 敬重的校领导： 您好！ 高中文印室全体成员始终本着以校为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校

8、不断进展壮大的同时，能为我们供应更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我们希望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。 文印室全体工作人员始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制4000050000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天（共计30小时），保障了教学工作的正常运行，为学校的进展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热忱、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。 目前物价上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”；我们

9、的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微不足道的工资已不能为我们的生活供应有力保障，生活质量直线下降。 挣扎在温饱线上的我们，迫切需要转变这种经济状态，我们信任我们能转变这种经济状态，由于我们在为“光明”工作；由于我们为“光明”付出了满腔热忱、牺牲了休息时间和身体健康。 假如学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求，我们恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我们在今后的工作中有一个始终激励我们不断提高业务水平，不断改善服务质量的核心动力。 请您放心，如不予考虑，我们照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去

10、做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我们的道德和修养要求我应当做到的，也是我们始终都能做到的。 此致 申请人签名： 调薪申请书6 敬重的上级领导： 您好！ 我今年28岁，生于廷牌镇高潮村定龙组。专业，始终从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作乐观，为人恳切踏实，努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献。20xx年2月至20xx年5月，担当负责人，在党政班子领导的指导和关怀下，在全体干部职工的支持和协作下，任劳任怨，勤于思考，综合调配，本人克服工作人员少（3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作），人员变动大，工作事项繁杂，工作任务重，办公

11、设备简陋等困难，顺当开展各个阶段党政办的各项工作。 本人在娴熟把握运用日常办公软件，能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题，在廷牌的近3年里，维护各所站办公室及个人的电脑，保证全镇日常工作顺当开展。本人对各种画图软件（photoshop、cad、flash及其他各种软件）也有相当的了解，能用以处理办公所需的相关问题。 工作近3年的时间，跟贵局在业务上的接触较多，对贵局的各项工作也有相当的了解，感觉本人很适合在贵局工作，再者本人对新工作、新事物的接触力气较强，感觉本人若能在贵局工作，在各位领导的领导下，将更能发挥本人所具有的各种才能，能更好地开展工作，同时本人也将更加努力学习，刻苦钻研，勤于积累

12、，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，本人也将能得到全面的提高。为此，特向领导申请，接收本人作为贵局的一份子，我信任我确定会做好工作，成为优秀一名工作人员，不辜负领导对我的期望。 特此申请 此致 敬礼！ XXX 20xx年XX月XX日 调薪申请书7 敬重的公司领导： 首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与确定！ 在这段时间里，我充分感受到了浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我信任，秉承着这种恳切、守信、专业、务实的精神，公司会进展的.越来越好。 在这将近一年时间里，我严格要求自己，认真做好份内的各项工作。

13、在工作中勤于思考，乐观地参与到开发工作中。 为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的进展需要，特向公司领导申请调薪，望领导能够赐予批准！ 当然，假如公司不予考虑，本人也会一如既往的认真做好本职工作。在公司需要时，努力为公司的各项工作贡献自己的才智。我也信任随着公司的进展，我本人也会得到良好的进展！ 再次期盼公司领导能够对我的申请赐予考虑。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 调薪申请书8 XX主管： 您好！ 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的.宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强

14、度，我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。 假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如

15、公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 申请人：xxx 20xx年x月x日 调薪申请书9 呈：公司董事会、黄埔店领导 由：黄埔店防损部 事由：关于防损员的薪资问题人人佳黄埔店防损部全体防损员始终本着以超市为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，确保超市正常有序经营和进展。我们感谢公司及店长的支持和信任，我们坚信公司及店长在人人佳不断进展壮大的同时，能为我们供应更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量，鉴于现在的工作职责范围和工作压力，我们希望月薪是14

16、50元左右（在原基础上增加200元）。 防损部全体工作人员始终认认真真，力求把工作做得尽善尽美，自20xx年3月20日黄埔店防损部组建至今，经受了组建稳定成熟三个阶段，并不断进展创新，保障了超市正常有序经营，在两年里防损部直接截流损耗数万元，为公司的进展做出了自己应尽的职责和贡献，我们坚信；公司领导、店长能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信、公司领导对我们付出的满腔热忱，奉献的奇妙青春时间有一个合理的货币衡量尺度。 目前国家经济进展太快，物价不断上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%，表明工资就下降了5%。”我们防损员月工资仅1280元/月，每月生活费房租约700元支出左右，

17、还要赡养老人与小孩，加之我们超市所处位置是广州市经济开发区，周边的工厂及同等行业都高于我们（例如：领好广场保安员包吃住1400元/月；华润万家1450元/月包住。）在这样的经环境和压力下，我们的工资已不能为我们的生活供应有力保障，生活质量直线下降。挣扎在温饱线上的我们，迫切需要转变这种经济状态，我们信任能转变这样经济状态，由于我们在“人人佳”工作，由于我们为“人人佳”付出了满腔热忱、奉献了奇妙的青春时间。 假如公司领导认为防损部现在的工作还未能达到要求，我们恳切的希望领导、店长能提出诚肯的看法或建议，让防损部今后的工作中有一个始终激励我们不断提高业务水平，不断改善工作效率、服务质量的核心动力。

18、 请公司领导、店长放心、如不予考虑，我们照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做每一天的工作，不会因此怠慢工作，确保超市正常有序营运，这是我们的职业道德和修养要求的、也是必需，并且我们始终都能做到。 此致 申请人：黄埔店防损部 20xx年3月20日 调薪申请书10 敬重的领导： 您好！ 自20xx年x月正式入职以来，我在xxx部工作已经快满x年了。xxx部是个温和的大家庭，您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位同事的关怀下，我快速适应了现在的工作环境和工作节奏，每天都过得充实而欢快。我宠爱公司的工作氛围，享受与同事们轻松相处的时间，更感谢您的栽培与关怀。您是我来到_的引路人，

19、是我人生中的伯乐。 在工作中，受您严谨工作态度的感染，我始终认认真真、兢兢业业地对待每项工作，态度端正踏实，从未有丝毫懈怠之心。在力求高效、保质保量地完成职责范围内各项工作的同时，乐观主动地关心同事完成部分工作。过去的近一年里，在您的悉心栽培和同事们的关怀下，我的工作力气有了很大程度的进步和提升，共完成应用行业及数据分析报告_个，公司投稿企业新闻_篇，并在_报投稿多篇，在此基础上，对公司现有的产品系列及应用行业有了全新的熟识和了解。由于部门工作岗位的特殊性，不同于销售部门，我所做的工作或许无法用直接的业绩指标来衡量，而作为直接领导的您以及各位同事可以对我为公司付出的努力和做出的贡献赐予客观公正

20、的评判。 众所周知，xxx市的物价与消费水平在全国都位居前列，我的实际生活状况也向您照实汇报过，经济方面的压力始终都存在。因而，自入职以来，我始终希望能够通过切实的工作业绩让您看到我存在的价值和将来的进展潜力，期盼我的收入水平能与之保持匹配，缓解经济上的压力，从而让我能全身心地投入到今后的工作中，增加工作的乐观性，以及对公司的归属感和荣誉感。 综合以上多方面的因素，为了能更好地为公司制造价值，也为了使自身得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请20xx年x月x日开头月薪提升到xxx元。假如您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我恳切地希望您提出宝贵看法或建议，让我有一个更加明确的

21、努力方向，在提升自身力气的同时将工作做得更好，迈向更高的目标。 真诚期盼您的答复！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 调薪申请书11 敬重的领导： 您好！我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我熬炼的机会，以及很多方面的关怀。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。 随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的转变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例如；送货过程中消逝的问题，库房装货问题等等） 在去年的一

22、年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。 信任我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市（物价上涨，货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我始终希望可以得到更大的进展空间，对自己的力气可以有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很无望。 对于一个老员工的我来说，假如她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。

23、严厉说明一点的是公司领导的承诺竟然始终未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。或许我做的还不够令公司领导满意，或许我还需要努力熬炼，但我希望领导能给我确定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求，在此状况下提出实属于无奈，望公司领导理解。 为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升x%，其它不变。 当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 调薪申请书12 敬重的领导： 您好！ 本人xx，由于

24、以下几个方面的缘由，现特申请加工资300元。 1、从今年开头，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200500元不等。 2、我的.工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明白我工作内容的繁多和技术的娴熟。 3、相比去年，今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成果，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓舞，带动我上班的乐观性，以保证将工作做的更好。 4、我所在部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满

25、足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！ 以上几点，我希望老板能从实际动身，对于我所提的要求赐予考虑，感谢！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 调薪申请书13 xx主管： 您好! 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到_元(在原基础上增加_元)。 假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，

26、为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 提出这样调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到_元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 申请人：xx _年_月_日 调薪申请书14

27、 敬重的总经理： 随着公司的不断进展，后勤部的.工作内容慢慢增多，涉及的工作内容范围也始终在不断拓宽，现在后勤人员的清洁工现在还缺几名，聘请新员工由于试用期是800元/月，始终连续了很久，无法适应市场的需求，特别是现阶段物价又总体上涨，希望总经理能够综合考虑因素赐予新员工试用期薪酬调整至900元/月。 特此申请 申请人：XX XX年XX月XX日 调薪申请书15 敬重的x总、x经理、x经理： 时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的特殊兴奋。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正

28、轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。 作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和关怀，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速进展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是乐观的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有仆人翁精神，为我们 企业的进展扩大潜力。

29、其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期关心领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多

30、工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的进展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但确定乐观主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特殊兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特殊理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企

31、业外部而言，薪情的.好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的凹凸直接准备了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作乐观性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有确定力气和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的状况、伴侣同行，依据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作乐观性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我确定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感! 诚意祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进! 申请人：XXXX 日期：XX年XX月XX日20