辅导员个人述职报告13篇_1.docx

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1、辅导员个人述职报告13篇辅导员个人述职报告 篇1 敬重的各位领导、老师： 今日很荣幸有机会，将自己一年来的工作，向各位予以汇报，希望各位批判指正。 我的报告将分四个部分来进行 一、加强学习，提高自身素养与力气 二、科学管理，培育全方位人才 三、众志成城，打造高素养团队 四、勇于探究，将思政工作进行毕竟 一、加强学习，提高自身素养与力气。 教育者必先受教育，言传身教，以自己的人格、行为去感染同学。大文学家韩愈说过：“师者，传道、授业、解惑也”，假如我们不具备确定的业务学问，就不能向同学传道、授业、解惑，就不能教会同同学存的技能。而且工作起来就会显得缺少劝告力，解释问题的时候就会不那么自信，处理问

2、题的时候就会显得苍白无力，这样就很难难以取信于同学，受到同学的敬重。记得我刚参加工作，对业务学问还未把握的特殊扎实。 辅导员不仅需要确定的专业学问，而且也需具备语言、心理、思想、政治、等多方面的学问技能理论与实践相联系，不断地学习、工作并不断积累阅历，一方面随着社会大环境的不断变化要时刻争论把握当前形势下青年同学的思想状况;另一方向，也要经常学习更新专业学问，这样才便于和同学沟通，更能了解同学的需要。所以，我们应调整好工作方法，不要被繁杂的事务性工作沉没，对新事物新学问保持关注，不断充实自己，就会对任何新状况应付自如。 二、科学管理，培育全方位人才 1、班级建设-辅导员挥洒汗水的主阵地 班级是

3、学院组织构成中基本的构成单位，良好的班级学风，能够带动全班的工作开展，从而形成良好的系风。在班级管理中，班级干部是整个班级活动的中心，应充分发挥调动班干部、班级党员的模范、桥梁作用;主动工作意识。并经常督促同学干部加强自身修养，处处以身作则，刻苦学习，努力工作，切实以实际行动给全班全系同学作出表率。通过班级学风调研、了解班级状况。在班级建设中创建沟通平台丰富沟通形式，利用、空间等方式。针对班级的贫困生要赐予乐观地关怀关怀，通过这些形式，增加班级的分散力。 2、特困生帮扶-同学平平稳定的新领域 贫困生工作始终是我系同学工作的重点内容。 一方面，我们在新生入学的时候就给贫困生相应的照看，针对特殊家

4、庭的同学，允许其缓交学费，同时建立贫困生档案，想尽一切方法，推举勤工助学岗位和联系家教等，解决其生活上的燃眉之急。找贫困同学经常谈心，召开贫困生座谈会，了解他们的家庭及日常生活状况，关注心理健康。通过榜样作用，关怀他们树立自信自强的观念,如07法律班毕业生姜春媛做报告。并利用家访的机会，走到同学家中对同学进行了解。 一方面，依据学院贫困生认定方法，对166余名持有贫困证明的同学重新认定，特困49人、贫困117人，依据学院给的指标，国家励志奖学金15人;国家一等二等助学金124人，掩盖率83.7% 。 3、风纪管理-队伍健康进展的有力保障 狠抓学风，营造良好的学习氛围，高校学风是一所高校中治学读

5、书、做人的风气，是一所高校之所以成为高校的根本所在，是所高校的灵魂和气质，是一所高校立校之本。为抓好学风，与授课老师亲热联系，了解同学学习动态，对同学们反映的各种问题和困难，赐予高度的重视并乐观协调解决 努力提高同学寝室卫生水平，构建和谐的生活环境，将寝室卫生当做规范同同学活习惯的突破口，促进团队素养整体提升 4、留意心理疏导-我们必需关注的重要问题 80、90后同学心理成熟早、而又受到社会简洁关系影响，伴随心理疾病的发生率慢慢提高，各类心理特殊问题的比例日趋上升。 (1)真心沟通，全方面了解状况 (2)与家长沟通，把握同学性格特点 (3)联合班委会准时反馈相关信息 (4)心理老师保持亲热联系

6、 三、众志成城，打造高素养团队 1、同学会队伍建设 同学会，是现在学校中的组织结构之一，是同学自己的群众性组织，是学校联系同学的桥梁和纽带。 为强化同学会队伍的建设，充分发挥了同学干部的模范带头作用。定期召开同学会成员工作会议，准时布置工作，认真贯彻学校要求。并经常督促同学干部加强自身修养，处处以身作则，刻苦学习，努力工作，切实以实际行动给全系同学作出表率。这样同学才会自觉接受同学会的领导、督促和检查，乐观支持同学会的各项工作。 针对同学关怀的党员进展、干部选拔、奖助学金发放等敏感问题，同学会开展班级“优秀同学推选”工作，将涉及同学切身利益问题最大化的做到民主、公正、公正、公开;推选后通过谈话

7、调研。真正落实了 “敬重同学，以同学为中心”的工作方针。 2、体育队伍建设呈现文经风采 ，共建和谐校内 为丰富同学的业余生活，以院级活动为载体，乐观开展各项体育活动，为取得好成果，体育部细心选拔队员、组建队伍，指导老师无私奉献，全体队员不懈努力。在我院第十一届运动会中，我系取得了开创历史的成果，男子总分其次名，女子总分其次名，男女总分其次名，并获得体育道德风尚奖。 四、勇于探究，将思政工作进行毕竟 我工作中的不足： 1、不能严格按辅导员职业化的标准和专业化的方始终充实提高自己; 2、工作中会间或有些急躁心情和懒散的心理; 3、工作缺乏大局观念和战略眼光; 改进的方面 1、细致急躁的工作态度 2

8、、灵敏多变的工作方式 3、严谨务实的工作思路 以上即是，我一年来的工作汇报，望领导赐予指导。 辅导员个人述职报告 篇2 敬重的学校领导、老师： 特殊感谢你们能给我这次续职的机会，我对自己布满信念，希望能成为晚间辅导员中的一员。 我毕业于xx三中，于20xx年9月份进入到北大xx郴州科泰授权培训中心学习，当时靠着自己对IT技术的爱好毅然选择了北大xx，在校期间我每天坚持上机，因此与学校的晚间辅导员结下了不解之缘，是他们热忱的无私的关怀使我一次次从学习的困惑中走出来，我对晚间辅导员这份光荣事业的向往之情早在开学不久就油然而生。 众所周知，进入我校晚间辅导员这个团体对每个学员来说都是一次难得的熬炼机

9、会，刘盾、邓威等众多优秀的晚间辅导员都是我们学习的榜样，我希望能够加入到晚间辅导员这个优秀的团体中，为这个团体的进展添砖加瓦，尽自己的一份力气；同时也给自己一次熬炼的机会，提高自己的综合素养。 从20xx年成立到现在，我们郴州科泰培育了一批又一批的优秀IT人才，现在学校正发生着巨大的变化，秉着“一切为了就业”的理念，全校师生齐心协力，力争为学校的进展做出杰出宏大不平凡的贡献。牛年新气象，作为xx的一员，我深刻感受到了xx文化积淀喷薄出的新生命以及学校焕发的青春气息这一切，都深深地吸引和激励着我加入晚间辅导员这个集体中去，为学校的进展贡献自己一份微薄的力气。 在我们求知的岁月里都品尝过挑灯苦读的

10、艰辛，甚至曾经徘徊在放弃的边缘，最终战胜了彷徨与挫折，经受一番磨砺后我们稳稳地踏上北大xx这片沃土！这里有我们渴求的IT学问，有我们企盼的行业鸿儒，更有我们向往的开拓进取、勇于创新之精神！大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松宏伟！我信任经过北大xx的培育我们将更加成熟、稳重而自信。进入S2的学习后，我心中更是布满了期盼：期盼着更多的机遇与挑战，期盼着加入晚间辅导员，期盼着更为硕果累累的学习生涯，在以后的学习中我要努力巩固学问结构，钻研理论内涵，丰富实践阅历，在以后竞争更为激烈的IT行业中乘风破浪，呈现xx学子的风采！ 假如能有幸成为学校晚间辅导员中的一员，我将处处带头做好大家的表率，树立

11、正确的学习观念和猛烈的责任感，紧密团结在学校四周，认真听从学校领导的支配，切实做到心系学员，全心全意为学员服务，关怀我校学员解决在学习中遇到的各种困难。当个人利益和集体利益发生冲突时，我将坚持学校利益高于一切的方针，为了学校和集体的利益可以牺牲自己的利益，这是我作为一名xx学员的真实想法。 我们要开拓创新，与时俱进，不断进展，又创辉煌，新的学期里我们要继往开来，及早筹划，确立目标，开拓创新。成果属于昨天，第一届晚间辅导员已经为我们树立了一个标杆，新的一届晚间辅导员需要超越，需要统一熟识，树立“全心全意为学员服务”“今日我以学校为荣、，明天学校以我为荣”的意识，我信任我们都是学校的将来，我们都会

12、迸发出那份属于xx人的光荣！ 自信和执着是我的原则，冷静和乐观是我处事的态度，爱好广泛使我更加充实。我信任我能胜任晚间辅导员这份工作。古语云：“世有伯乐，而后有千里马”，我不敢自认已是千里马，但争做千里马的决心和信念始终鼓满心胸，我信任，给我一个能够发挥的舞台，我必能以精彩的表现来证明自己。 由于年轻，便有好多好多离奇的思绪；由于年轻，便有好多好多动人的作为。抑或成功，抑或失败，抑或失败到成功，又失败，再成功，都由年轻上演出这一幕幕。年轻的翅膀好绚丽，年轻的翅膀好想飞。即使被生活的风霜雨雪剥蚀得遍体鳞伤，甚至撕扯得支离裂开，也不改奇妙的初衷，也不改年轻的勇锐，更不辱年轻的使命。真心希望学校能让

13、我加入晚间辅导员这个优秀的集体，让我们新一届的晚间辅导员以更新的理念,更新的姿态,更加扎实的行动,去书写更加壮美的篇章,一同走向更加绚烂辉煌的明天！ 最终祝各位领导身体健康，合家欢快；祝老师们万事如意，工作顺当！ 辅导员个人述职报告 篇3 各位领导、同事、友爱的同学们： 大家好！ 很兴奋有这样一个机会面对大家进行我的半年工作述职，一学期的辅导员工作即将过去，初次担当辅导员，我感到责任重大。自从担当文理学院辅导员以来，依据学校以及学院的各项支配去做好辅导员的工作，首先从本班同学的学习，思想特点入手，加强思想教育，并乐观组织参加各项院校活动，发挥班级特长，以勤补拙，使班级各项工作收到确定成效，但也

14、存在一些不足。我将从迎新、军训、学风建设以及贫困生等五个方面总结如下： 一、迎新工作 9月初接到学校下发的新生名单后，逐一核对信息，依据成果凹凸、地区差异以及男女生比例进行了分班、分宿舍，力求使各班级比例平均，以保证班级学风建设的起点相当，也使每个宿舍的同学都能在今后的生活中体会到来自不同地区人群的生活差异。 9月56号为迎新的日子，在各位老师的关怀和院同学会同学支部的协作下较为圆满的完成了今年的迎新工作。由于学校在录用通知书上明确写明贫困同学可以通过绿色通道先入校再读书，因此为想要申请“绿色通道”家长及同学解答怀疑，办理“绿色通道”入学手续成为迎新过程的主要工作之一。在两天的报到时间里，我们

15、共接待办理“绿色通道”的同学及家长30余人，急躁热忱地为他们讲解学校奖助贷勤补免等各项助学措施，并在初步了解同学状况后，学院为22名新生通过“绿色通道”办理了入学手续。 二、军训工作 军训是新生入校后的第一课，高校良好的风气和作风的形成与军训期间的工作密不行分，所以军训期间重点做了以下几个方面的工作：一方面严格军训要求，抓纪律，抓作风，在训练中不怕吃苦受累，不怕流血流汗，在训练科目中事事争先，培育同学在高校里乐观上进，奋勇争先的进取心和团队意识；另一方面协作教官做好思想政治工作，丰富军训文化生活。通过全体教官和同学们的共同努力，我所带的两个连在军训中表现良好。通过新生运动会，同时充分利用军训期

16、间广泛的与同学沟通，切实做好“抓两头”的工作，通过谈话，审查档案等各种方式，尽可能的把握经济困难的同学基本状况和发掘考察表现突出的优秀同学，为下一步助困体系的建立和同学干部的选拔积累第一手资料。 三、班风建设、日常管理 一个班级能不能做好班级建设，多渠道的加强同学间的沟通，形成各个班级各具特色的班级文化，是今后班级工作的基础，也是一个班能否在高校里成为一个团结上进的集体的关键。针对这种状况，新生班级工作着力于加强班级内部、班级之间的实质性融合。首先组织开展了“异乡仲秋别情趣，太阳花里传真情”仲秋祝福活动，即在一食堂二楼包饺子；10月1日，组织同学观看60年国庆阅兵以及烟火晚会；组织班级开展小型

17、联欢以及趣味玩耍活动，从而为班级同学之间沟通开拓了渠道，为班级同学之间的交往制造了条件。 与此同时，为加强班级之间的沟通形成自己的班级文化，先后组织寝室文化节、辩论赛、迎新晚会等喜闻乐见的活动，并且要求每个班级一个月至少组织一次团活，加快促进班级分散力的形成。经过近半年的时间，班级内部以及各班之间基本上实现了实质性融合，初步形成了乐观活跃向上的班级氛围，为进一步做好班级工作奠定了良好的基础。 抓好同学的思想政治教育工作，是辅导员工作的重中之重。开学伊始给大一同学讲解学校的规章制度并渗透到同学的日常管理中，讲解了新生适应、人际交往、学习问题、情感问题以及高校生常见的心理健康问题。在班集体中形成了

18、团结、奋进的氛围，努力关怀他们树立正确的人生观，价值观，正确熟识自己的学习、思想水平及力气，制定适合自己的人生目标，树立学习的自信念。 四、学风建设 学习是同学的天职，学习成果的好坏是评价一个班级的重要标准，同时也是评比优良学风班的重要尺度。在同学管理工作中，紧抓学风建设这一环节，为宽阔同学制造良好的学习环境和学习氛围。 1、军训结束后，马上召开特地班会为新生讲解高校与中学在学习内容以及方法上的不同，要求同学确定要充分利用课余时间做好复习与预习工作。 2、为了避开同学沉迷网络，时常走访男生宿舍，查考勤。对于少数宠爱玩玩耍的同学，接受个别谈话的方式，关怀他们认清自我、认清形势，以免掉队。 3、举

19、办学习阅历沟通会，组织专业老师及高班级同学代表与新生沟通，解答新生在经受过短期时间学习后，迫切需要解决的学习上存在的疑问，为他们的专业学习指明方向，鼓舞他们树立自己的奋斗目标，制定好职业生涯规划。 4、严格考勤制度和晚自习制度，院同学会学习部每天检查晚自习的人数和纪律状况，辅导员不定期抽查。对于无故旷课、不上自习的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，并通报批判，从而起到很好的效果。 五、贫困生工作 做好特困生、贫困生的认定、登记和解困工作，认真做好同学贷款和困难补助的发放；建立贫困生档案，经常和贫困生沟通、沟通，使他们卸下思想包袱，做到物质和思想的“双解困”。本学年，我院共

20、有140余人获得秋季物价补贴，2名新生获得临时困难补助，22人获得国家助学贷款，236人获得国家奖助学金。除学校的资助外，乐观帮贫困生联系校外勤工俭学岗位及家教工作，关怀他们正确熟识助学贷款以及国家奖助学金，鼓舞同学通过自强独立完成学业。在我院同学中树立“团结友爱”的意识，培育自强不息精神，克服自卑心理。 同时，将同学的日常行为规范与奖助工作结合起来，促进和增加奖助工作的激励性。 刚刚参加工作的我，身上还存在很多缺点和不足，在同学工作日常事务、处理各种问题的阅历上还有不足，做事不够细致，方法有些单一，工作中与同学们的沟通还是不够深化。 在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，以同学进展为本，在

21、紧密结合院校实际、同学实际、专业实际等方向上有效开展好各项工作，在进一步查找工作本身与同学将来进展的结合点、进一步探究同学工作与职业生涯进展的结合点等问题上加强思考、踏踏实实地走下去。 回首半年的时间，我要真诚的感谢学院领导对我的指导和包涵，感 谢金耀武老师对我工作、生活上的关怀和支持，感谢学院每一位同学干部的辛苦努力，感谢每一位同学的理解和付出。 再次感谢大家。 辅导员个人述职报告 篇4 一、学习体会 1、工作思路的转变以及体系化 通过一个礼拜的学习，明确了本职工作的意义：即思想教育工作是辅导员的第一要务。作为班级辅导员，要建立一种服务意识，我们的责任是关怀和指导同学如何更好的走过高校四年，

22、是关怀同学如何更好的成材。通过几位领导和老辅导员的培训，使自己以往对工作略微凌乱的想法慢慢的形成体系，对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的熟识。 2、辅导员个人素养的提高 在这一个礼拜的学习中，我慢慢的熟识到，成为一个优秀的辅导员并不是一件简洁的事情，需要自己在各个方面逐步的完善自己，补充自己的学问空缺，提高自己的工作力气。 要成为一个合格的辅导员，敬业精神可以说是所应具备的首要素养。同学刚进入高校，具有很强的可塑性，但是把他们培育成适合社会需要的人才需要四年的时间，这是一个慢慢的由量变到质变的过程，这就需要我们付出极大的急躁和心血，进行踏实细致的工作，只有我们宠爱自己的工作，全身心的投入

23、，才能在工作中不断的积累阅历，提高自身力气，熬炼自己，完善自己。 就像前面所说的：思想教育工作是辅导员的第一要务。要使同学树立坚决正确的政治信念，建立科学的世界观、人生观和价值观，我们自身必需要政治信念坚决，要有一个系统的思想体系，有一套对社会对人生的系统的看法。而且这套体系还必需能被同学接受，对同学起到一个正确的引导作用。这就需要我们把国家、社会和学校的进展目标和具体工作结合起来，更深化的把握同学的心理。 我们所面对的同学，有着各自不同的性格和行为方式。作为辅导员，我们首先要能学会接受和理解他们，要有宽广的胸怀。这就需要我们必需要有一个良好的性格结构和心理品质，还要有乐观稳定、热忱乐观的精神

24、面貌。身教重于言教，辅导员的精神面貌将直接影响到同学乐观性的凹凸,整个集体士气的凹凸。 以上三方面，是成为一个合格辅导员的基本要求，而要成为一个优秀的辅导员，必需要有精彩的工作力气。比如对问题的推断力气，在多项工作中应当擅长推断其重要性和紧迫性，集中精力解决主要问题；在解决问题的过程中，还好能擅长集思广益，找到解决问题的最佳方案。比如组织管理力气，只有在同学中建立起责权明确，分工明确的负责体系，处理好自身同上级、同事、同学的关系，制造一个和谐的环境，才能有效的开展工作，实现工作目标。比如创新力气，对问题能够从新的角度、新的思路来去看待和解决才能抓住机遇，处于主动的位置。比如学习力气，任何一个人

25、的阅历都是有限的，只有不断的准时的在自己和别人的工作上进行总结与学习，才能更快的提高自己。而要更有效的关怀同学全面进展，我们还应当学习各种相应的专业学问，例如心理学、管理学，教育学等。 1、思想教育工作 新生刚刚进入一个全新的环境，只有在入学之初加强对他们的思想教育工作，才有利于在他们中间建立一个科学的世界观、人生观和价值观。思想教育工作必需以人为本。我们的同学来自不同的地域，各自成长的环境也不一样，对于不同的问题我们要找准切入点，找准有效的方法。在思想教育工作中，谈心始终是一种行之有效的传统方法。对于如何更好的与同学谈心，我主要有以下几点理解：首先：预备要充分，要做到有的放矢。只有全面具体的

26、了解问题，才能行之有效的解决问题；其次：谈心的内容要实事求是，入情入理，态度上要做到平易近人，只有放下老师的架子，敬重对方，才能做到真正的以心换心；第三：要区分对象，不同的同学有不同的性格，不同的事情有不同的解决方法。只有区分对待，才能因势利导。 另外，特困生是新生中比较特殊的一个群体。他们中普遍存在着一种自卑感和孤独感，做好他们的思想工作对新生整体的稳定具有重要的意义。对于特困生，一方面要加强他们与整体的融合，让他们得到整个班级体的认同；另一方面要鼓舞他们增加自信念，让他们正确熟识问题，明确努力的目标。 班级工作和班集体建设是培育同学集体主义精神的有效手段。搞好班集体建设，首先要在同学中树立

27、正确、恰当的班级群体目标。所谓正确，就是说这个群体目标要符合学校的要求和同学的需要。所谓恰当，就是说这个群体目标要符合班级群体成员实际的思想水平和进展状况。搞好班集体建设其次是要培育良好的班风，良好班风的形成一靠广泛宣扬、二靠严峻纪律、三靠骨干同学示范作用的潜移默化。 对于班级工作，预备从两个方面入手： （1）建立一个合理的同学干部队伍，组织班级、班级干部培训，加强对同学干部的指导。建立从辅导员到班再到宿舍的信息传达体系，成立班级委员会对班级具体工作进行指导与监督。 （2）建立一个对班级工作的量化考评体系。将学习风气、组织纪律、班级活动、党团建设等班级工作基本要求纳入到量化考评体系中。以量化考

28、评体系来带动班级之间的竞争气氛，强化同学的班级意识与集体荣誉感。 3、同学社团建设 同学会是在同学中开展素养教育、丰富同学课余生活的主要载体。对于同学会的工作构想 辅导员个人述职报告 篇5 敬重的各位领导老师：你们好!时间荏苒，岁月如梭，不知不觉，我工作快一年了，依据辅导员考核有关文件精神，我认真回顾了自己一年来的工作，并认真做了分析，现将一年来工作总结汇报如下： 一、加强自身业务学习，努力完善自己一年来，我认真学习各种业务学问，特别是党的基本理论、国家的大政方针、重要的会议精神、领导讲话等，进一步提高思想理论素养，尽快的实现了同学与老师的角色转变。 从同学到老师，面临的很多事情都是新的，要想

29、尽快适应新的岗位，首先是学习，向领导学习，学习领导们严谨认真、务实高效的工作作风和超群的领导艺术;向学院的同事们学习，学习同事们辛勤工作、乐于奉献、擅长思考的优良精神;向书本学习，学习理论学问，指导实践工作;向宽阔同学学习，学习他们活泼热忱，富有朝气的精神风貌。其次是总结，在总结的基础上，不断发觉问题，查找差距，改正自身存在的不足，不断提高工作水平。二、努力做好本职工作我担当级个班多名同学的政治辅导员，对于同学来说，他们对新的辅导员布满了惊奇，在平常的接触中，将我与前任辅导员进行比较，而且，每个班级基本上已形成了自己特有的模式，这对我来说是个很大的压力，在这种状况下，我坚持贯彻“一切为了同学，

30、为了同学一切”的同学工作指导思想，乐观深化同学中间，经常与同学谈心，和同学交伴侣，做特殊同学的工作，鼓舞先进、鞭策后进。在这期间，领导和同事们给了我很多的关怀、支持和很好的建议，使我和我的同学很快的度过了磨合期，各项工作开展有条不紊。 三、自身存在的不足与今后的目标1、工作这一年，我最大的感受就是我加入到了一个很强的战斗队伍中，每位同事身上都有特殊值得我学习的宝贵精神和阅历，在今后的日子里，我确定加强与各位同事沟通，取其精华，完善自己。2、平常总是拿自己工作忙做理由而不去上课，给自己和班级都造成了不良影响，在今后的日子里，确定处理好工作与学习之间的关系，坚持上好每一堂课，顺当完成争论生学业。以

31、上是我的自评报告，希望各位领导同事赐予批判指正。 辅导员个人述职报告 篇6 1999年我通过竞聘上岗，成为了学校的少先队总辅导员，我们顺河中心学校历来是一所少先队工作相当活跃的学校，少先队工作的基础相当雄厚，如何在前任辅导员的基础上使我校的少先队工作再上一个台阶呢，这是我始终思考的一个问题，靠着多年来从事少先队工作的阅历，我熟识到，学校的少先队要有突破，确定要创出自己的特色。做一名成功的少先队辅导员，必需要学习、实干、争论，几年来，我是这么想的，也是这么做的。 一、做永不停步的学习型辅导员 在担当辅导员的几年中，我从没放弃任何一个学习的机会，只要有机会，省、市、区少工委组织的各种辅导员培训班，

32、我都会想方设法乐观参加。辅导员、少先队活动、少先队小干部及一大批少先队工作书籍是我的案头必备，多年来,我自学了大量少先队工作理论，不断地从书本中吸取着养分，还不停向少先队老专家请教，虚心学习， 如饥似渴地学习少先队基础建设、少先队活动设计与辅导、少先队课题争论等少先队教育的基本技能和理论。 二、做求真务实的实干型辅导员 少先队活动是丰富多彩，七年来，我们的少先队组织了大量的活动，队员在活动中体验成长，感悟成长。每一次活动，我都是细心策划，身先士卒，力求使我们每一次活动都精彩，都有效。 学校的美术老师刘芳德对剪纸艺术特殊精通，具有较高的指导力气，引起了队员的爱好，我就想到可以利用这一资源创出我们

33、学校少先队工作的品牌，同时也让我们学校的剪纸特色通过少先队这一块阵地来宣扬出去。我和刘老师一起带着队员们成立了顺河中心学校剪纸班，经过几年的实践，剪纸班成为了我们当地颇出名气的红领巾社团。 XX年,借着新教育试验的东风，我又带领队员们投入到营造书香校内的活动之中，队员们在红领巾读书活动中或阅读名著，或诵读古诗文，或写下读书心得，用先进的文化培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人活动中进行了一些有益的探究，积累了大量资料和实践阅历，学校促进书香校内，促进少先队文化建设的实践 。 三、做擅长思考的科研型辅导员 在多年的辅导员工作中，我深知少先队科研的重要，加强少先队科研工作，能提高少先队

34、教育及活动质量，促进辅导员素养的全面提高，促进队员素养的全面进展。 少先队文化建设是当前的一个时代命题，XX年，六安市少先队文化课题开展读书活动活动，促进少先队文化建设正式开题。课题得到了老少先队专家的指导，我又一次担当课题组长，我们的辅导员、少先队员们正在乐观地投入到建议书香校内，营造少先队所特有文化氛围的实践之中。 多年来，我养成了勤动笔、勤思考的习惯，近年来，写下大量的论文、随笔、反思，我的身影还活跃的辅导员杂志社的辅导员论坛上。 四、做乐于“份外事”的热心型辅导员 我是一名少先队辅导员，但我更是顺河中心学校中的一员，因此这里的份外事要加上一个引号，这里我想说的事是一些辅导员工作之外的事

35、。作为学校的德育领导，我关心李校长、张校长做好班主任的管理与考核、家长学校、社区教育、期末评优等德育常规工作;作为学校电教组成员， 并在教育在线论坛建立了我校新教育试验的工作台帐，不断的更新与维护。 一份耕耘，一份收获，在我任总辅导员期间，学校少先队先后获得了“六安市雏鹰争章达标大队”、“裕安区优秀少先大队”、等荣誉，学校成为了“裕安区示范学”。 不知不觉，我从事少先队工作已有十个年头了，在总辅导员岗位上也工作了七年了，回顾过去，我要感谢学校各条线的领导，感谢李老师、更要感谢全体班主任、中队辅导员，有了你们的支持与协作，学校的少先队才能如此活跃，有了你们的支持与协作，才能使我在这一岗位上热忱高

36、涨，全身心投入。我情愿连续从事辅导员工作，并且努力为提高德育、少先队工作的实效性而努力。 辅导员个人述职报告 篇7 敬重的各位领导，同事们： 大家好! 作为一名新进辅导员，xx院是我学习与提高的舞台。工作时间一年有余，在与同事及同学们相处的过程中，我学会了许多做人的道理和工作的技能，这是在原来的课堂中无法触摸到的人生体验，现将一年来工作内容汇报如下，请各位领导、老师及同学们广泛批判并提出指正看法： 一、思想品德方面 做人，亦或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素养为支撑，老师工作及教育事业将无从开展。从业以来，始终坚持加强自身思想品德建设。不断提升自身修养，加强

37、人文素养熬炼，提升思想品德素养。由于良好的思想道德修养与心理健康素养是做好辅导员工作的根本要求。 二、力气进展方面 为做好本职工作，在辅导员岗位上实现自身的人生价值，我重视提升自身的业务素养状况，这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，利用书籍、报刊、期刊、网络与各种培训讲座猎取专业学问，通过多种途径与媒介提升自身业务力气。在广泛学习的同时，也致力于同学工作争论，目前正在预备一个校级课题项目的结题工作，题目为当代高校生践行社会主义核心价值观之路径探析。希望能通过本课题的争论，为做好高校生的社会主义核心价值观的教育工作及课堂教学工作供应有益的启发。 三、工作态度方面 作为一名辅导员，有良好的工作

38、态度与尽职尽责的职业精神，是教育和管理同学的前提与基础。在我看来，做好辅导员工作，不但需要一种职业尽职心，更要具备事业进取心。因此，我将学院规定的辅导员职责作为基本要求，在此基础上对自己提出更加严格的要求。比如晚自修值班工作，假如没有特殊状况，我坚持每天到岗值班，准时处理同学们的各项要求。对待繁琐的同学事物，始终坚持从细节入手，时刻思索当下未做好、未做足或者未想到的各种问题，谋定而后动，做到有备无患。同时作为xx号同学公寓的驻楼辅导员，亦深感职责之所在，不敢有丝毫懈怠;明白楼层管理之困难，时刻不忘警惕在心。将同学公寓的平安问题放在首要位置，未雨绸缪、防微杜渐，发觉危险苗头，能够做到马上处理，准

39、时上报。有同学将电插排放于床上，提示他们马上取下;夜间同学身体不适，准时拨打xx并通知总值班。凡此种种，不一一赘述，要旨在于防患于未然，同时也让同学明白寝室平安之首要性。 四、取得成果方面 这一点比较惭愧，由于我个人力气微不足道，在工作的一年时间中，能将分内之事做好已是不小的挑战，至于取得的各种成果及荣誉，无一不是汽车技术系全体同仁努力之结果，无一不靠系领导、同事及同学们的大力支持。比如20xx年元旦文艺汇演舞蹈类一等奖节目红色征途，是参演同学艰苦训练的结果;志愿者服务的广泛开展，是我系学子牺牲休息时间，践行志愿精神的体现;良好的社团建设，多彩的社团活动，离不开各位专业老师的大力支持;在运动会

40、中取得的各项成果，分散着运动员们拼搏的汗水，反映了汽车技术系同学们的良好风貌。这样的例子还有很多很多，由于时间的关系不再一一列举。辉煌成果的取得，首先要感谢同学们的大力支持，其次要感谢老师们的无私奉献，最终要由衷的感谢各位领导，没有您们的支持、教育、指引与指导，不行能绽放出绚丽如斯的鲜花。 悟已往之不谏，过去犯过许多错误，知来者之可追，对于明天必定有许多借鉴之意义。各位，汽车技术系只要有你的存在，必将取得更好的进展。感谢。 此致 敬礼! 辅导员个人述职报告 篇8 一转瞬，在xx学校工作已经有一学期了。9月份开头，除了进行正常的教学工作外，我还担当了钟家沙学校的大队辅导员工作。其实，对于我这个刚

41、迈出大校内门的同学的来说，辅导员工作还比较生疏。所以，一开头接手这个工作的时候，我还是有点忐忑担忧的。所以，一方面对前任辅导员俞老师请教工作，另一方面在网上用心查阅了解其他校内是如何开展少先队工作的。现将这一学期的少先队工作总结如下： 一、抓常规工作，促中队建设 1、开展校内纪律、学习、清卫的检查。从三到六班级的各个班中各选出五名同学，由六班级的同学作为组长，组成检查小分队。每一天检查红领巾、小黄帽、校牌的佩戴状况、各班教室及包干区的卫生，广播操、眼保健操的状况等。每周一早上升旗仪式的时候公布上一周的值周状况，并颁发纪律、学习、清卫的流淌红旗。依据这一学期的检查状况，分别评出了纪律、学习、清卫

42、优胜班以及先进班级。 2、整顿升旗仪式与课间操 校内以前的升旗仪式稍欠正规，所以从担当辅导员起，就开头整顿升旗仪式。从五班级的同学中选择一名主持人，四名护旗手和一名升旗手，同时每周一都进行上周值周老师的工作总结和同学的国旗下讲话，使得同学们在潜移默化中进行了爱国主义教育。 与此同时，还经行了课间操的规范活动，此刻，同学们的课间操做的还是比较认真的。 3、加强中队文化建设。各中队每月出一期主题黑板报。 九月份：1）以“新学期”为主题2）老师节 十月份：1）以庆祝“十一”国庆节为主题 十一月份：1）科技之窗 十二月份：1）交通平安2）温和“新宁波人” 一月份：1）以庆祝元旦节为主题2）复习迎考 二

43、、开展丰富多彩的活动，让同学欢快、全面进展 本学期开展了一些丰富多彩的主题活动，让孩子们在欢快的同时，学到了学问、熬炼了潜力。本学期开展的活动如下： 1、10月13日，纪年少先队建队x周年的入队仪式 2、11月4日，“做一个有道德的人”主题演讲竞赛 3、11月29日，“期望之声”红领巾广播站开播 4、12月3日，万里学院“温和新宁波人”活动 5、12月9日，纪念“一二九”运动新生入队活动 三、存在的不足 本学期的少先队工作还存在很多的不足： 1、大队干部选举进行改革。要改革大队干部兼职的做法。此刻的大队干部都是身兼数职，很忙也很累。我想以后的大队干部实行专职，当了大队干部就不要当中队干部，把机

44、会留给别人，让别的同学也有熬炼的机会。 2、应放手让同学自己去干。比如红领巾广播站，能够放手让大队干部去组稿、写串词。还同学一个熬炼的平台。 3、开展的活动还不够丰富，下学期就应针对同学的特点以及校内状况，开展一些有针对性的活动。 辅导员个人述职报告 篇9 各位领导、同事、友爱的同学们： 大家好！很兴奋有这样一个机会面对大家进行我的半年工作述职，一学期的辅导员工作即将过去，初次担当辅导员，我感到责任重大。自从担当文学院辅导员以来，依据学校以及学院的各项支配去做好辅导员的工作，首先从本班同学的学习，思想特点入手，加强思想教育，并乐观组织参加各项院校活动，发挥班级特长，以勤补拙，使班级各项工作收到

45、确定成效，但也存在一些不足。我将从迎新、军训、学风建设以及贫困生等五个方面总结如下： 一、迎新工作 9月初接到学校下发的新生名单后，逐一核对信息，依据成果凹凸、地区差异以及男女生比例进行了分班、分宿舍，力求使各班级比例平均，以保证班级学风建设的起点相当，也使每个宿舍的同学都能在今后的生活中体会到来自不同地区人群的生活差异。 9月56号为迎新的日子，在各位老师的关怀和院同学会同学支部的协作下较为圆满的完成了今年的迎新工作。由于学校在录用通知书上明确写明贫困同学可以通过绿色通道先入校再读书，因此为想要申请“绿色通道”家长及同学解答怀疑，办.“绿色通道”入学手续成为迎新过程的主要工作之一。在两天的报

46、到时间里，我们共接待办“绿色通道”的同学及家长30余人，急躁热忱地为他们讲解学校奖助贷勤补免等各项助学措施，并在初步了解同学状况后，学院为22名新生通过“绿色通道”办了入学手续。 二、军训工作 军训是新生入校后的第一课，高校良好的风气和作风的形成与军训期间的工作密不行分，所以军训期间重点做了以下几个方面的工作：一方面严格军训要求，抓纪律，抓作风，在训练中不怕吃苦受累，不怕流血流汗，在训练科目中事事争先，培育同学在高校里乐观上进，奋勇争先的进取心和团队意识；另一方面协作教官做好思想政治工作，丰富军训文化生活。通过全体教官和同学们的共同努力，我所带的两个连在军训中表现良好。通过新生运动会，同时充分利用军训期间广泛的与同学沟通，切实做好“抓两头”的工作，通过谈话，审查档案等各种方式，尽可能的把握经济困难的同学基本状况和发掘考察表现突出的优秀同学，为下一步助困体系的建立和同学干部的选拔积累第一手资料。 三、班风建设、日常管理 一个班级能不能做好班级建设，多渠道的加强同学间的沟通，形成各个班级各具特色的班级文化，是今后班级工作的基础，也是