酒店员工离职报告合集15篇.docx

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1、酒店员工离职报告合集15篇酒店员工离职报告1 敬重的酒店领导： 你好！ 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关怀和关怀！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢快，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上

2、找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开头了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思考的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不

3、合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二； 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三； 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当

4、过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！ 申请人： XX年xx月XX日 酒店员工离职报告2 各位领导： 您好！ 我叫xx，是本酒店客房部文员。 首先感谢酒店近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个进展的平台，使我有了长足的.进步。如今由于个人缘由，无法为酒店连续服务，现在我正式向酒店提出辞职申请，将于年月日离职，请酒店做好相应的支配，在此期间我确定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为酒店带来的不便，我深感歉意。 望酒店批准，感谢！ 祝酒店业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx

5、日 酒店员工离职报告3 xxxx： 您好! 首先，特殊感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作状况，觉得来xxxx酒店工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事xxxx行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看

6、，所以我准备辞职，请您支持。 请您谅解我做出的准备，也原谅我实行的.暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! xx 20xx年x月x日 酒店员工离职报告4 友爱的经理： 您好! 作为一名在酒店工作了三年多的服务员，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。自从20xx年入职以来，我始终都很享受这份工作，作为酒店的前台人员，三年的工作阅历我积累到了很多，个人才华也得到充分的施展。 而这些统

7、统都离不行大堂经理你的照看，我在是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，在这里我感受到了温和，也体会到了团队协作的重要性，在酒店的工作中，我成长了收获了，但是今日，我不得不由于一些私人的缘由，选择在20xx年x月x号离职。 我知道我的辞职对于酒店来说显得特殊突然，但是万水千山多变换，人生犹如戏一场，我还是要选择离开，也同时对您对我以往工作的确定真诚的说一声“感谢”! 当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在剩下的在职工作时间内，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心祝愿您和大家能开创出更奇妙的将来，各位同仁工作顺当;祝愿酒店的业绩能蒸蒸日上，生意越来越红火。

8、辞职人：xx 20xx年x月x日 酒店员工离职报告5 敬重的领导： 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。 承蒙你们的关怀和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的奇妙时间，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚意感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关怀和关怀。 作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特殊认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模

9、范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我照旧会用心工作，站好最终一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚意祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 酒店员工离职报告6 敬重的领导： 您好! 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢

10、乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的.集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我

11、工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”! 王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年x月x日 酒店员工离职报告7 敬重的领导： 您好！ 首先，

12、感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简洁阐述离职餐厅领班岗位的缘由，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我准备辞去所担当的餐厅领班岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开餐厅领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难准备。信任在我目前的餐厅领班岗位上，xxx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后确定会批准我的申请。 转

13、瞬之间，在xxx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首餐厅领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢快，也有过哀痛。 xxx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）餐厅领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而特别有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和关怀下，使我成为一名具有确定实际工作力气和处理日常事务力气的合格的餐厅领班岗位工作者。我特别感谢关怀和见证我成长的 xx xx年xx月xx日 酒店员工离职报告8 各位领导: 您好！ 您好！在这里，我向你提交我的辞职报告！我怀着深深的圆满给你写这份辞职报告。分析我不能连续在酒店工作的缘由，有以下几点: 首先，我完全厌

14、倦了在餐馆工作。这半年来，我基本上对酒店工作失去了爱好，真的养不起。 二是酒店收入微薄，个人生活难以维持。这个缘由也很重要，由于我在酒店的月薪只有1500元，所以在这个城市生活很困难。就上个月来说，光生活费就花了1800元，还欠单位300元透支工资。 第三，我意识到我个人水平有限，需要连续深造。在酒店工作后，我意识到我的水平不够。我信任假如连续在酒店工作，我的水平很难提高，所以我准备回学校深造。基于上述缘由，我在此向经理提交辞职申请，并请求经理批准。 此致 敬礼！ 辞职申请人: 20xx年7月29日 酒店员工离职报告9 敬重的领导： 您好！ 我自以来已经有六个月了，作为客房部的实习生，在这里得

15、到了很多的历练， 更在这里了解了自我、认知了自我，时间过的很快，一刺眼我就要了，同时我也在思考着自己今后的，正在查找这自己宠爱的工作。尽管我还只是处于毕业的迷茫阶段，不知道将来的路在哪里，但辞职是经过我仔细考虑的。 在酒店工作的这段时间里，我在工作中有成长的地方，同时也还存在很多的不足。在酒店的工作，让我在学校学习到的理论学问有了实践的基地，更加进一步的了解了酒店的运作，特别是对于酒店客房部门的工作，我有了一个更加深刻的熟识。刚开头的时候由于把我支配在客房部，我闹了不少的心情，认为客房部的工作是无关紧要的，工作比其他的岗位更加的辛苦，学习都的东西也比较少，于是不情愿接受酒店的这个支配。可是随着

16、工作的深化，以及对客房部的熟识加深，我充分的熟识到，客房作为酒店主要的产品之一，客房的服务除了铺床之外，对客服务也是特殊重要的一个方面，直接影响到酒店的服务舒适度和对产品的体验，这个重要的作用是不行以忽视的，因此酒店的每一项工作都是特别重要的。 这六个月以来，由于岗位支配上的问题，我闹了不少的问题，为你们增加了很多的.麻烦，感谢你们始终以来对我的包涵和，要不是你们的指导和关怀，我也不行能顺当的完成实习的工作，更不行能进一步了解。仅六个月的时间，工作中的点点滴滴，我的心情、 我的心情、我的欢快、我的郁闷，都始终跟它们联系在一起。我想，这样的经受和自我认知是一种收获，而这些对我以后即将面临的生活确

17、定会有另一种关怀。尽管今日的我照旧还只是你们眼里的孩子，但是需要成长和任性的我，坚持自我中即将面对的一切都将是我以后人生中可以拿来谈说的青春，我信任我确定可以在职场中磨练的更加成熟。 最终感谢客房部的全部领导和同事，要不是你们始终以来能够对我包涵和指导、关怀，或许我不能够在实习的阶段收获这么多的东西；或许我要成长和完善的地方还有很多，我要真正的适应这个职场上的生活，还需要很多的磨练，会遇到很多的困难，但是我信任，雏鹰总有一天能够独立的飞行在蔚蓝的天空下，一展自己的抱负。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 酒店员工离职报告10 敬重的领导： 您好！有没有想过要想别人做好，自己的责

18、任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的关怀下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需认真对待，但是公司要求别人，现在的xx中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在xx中餐厅人员不稳定

19、的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔！虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规章。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我特殊宠爱丽华中餐厅，由于我的第一份工作就在xx中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的宠爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占部分，但是自己

20、的力气特殊有限，不愿定做得让公司感到满意，我只能说声愧疚，请公司原谅！再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司接受我的辞职请求！感谢！ 申请人：xx 申请时间：xxx年xx月xx日 酒店员工离职报告11 敬重的 经理及公司各位领导： 我很圆满在这个时候向公司提出辞职。 我来公司已有 3 年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项，努力提高服务质量。我家就住在酒店四周， 孩子已参加工作， 我有足够的时间和精力为酒店工作， 从不埋怨加班加点，并且预备为公司服务直到退休。去年，当酒店聘请人员不足时，也乐观动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵 薄之力。现本人妹妹 xx 来

21、酒店担当洗碗工一制，现以工作半年。依据公司的.规章制度，入职办理公司应给员工办理。 但现在却延迟给 xx 办理社保等手续。 公司给员工的承诺要兑现，这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感，人员的流淌性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员 工培训、 员工也要花时间生疏工作岗位。在此阶段， 效率会降低。 特别现在是 “招 工难、用工慌”特殊时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的进展。 本人已经办理退休手续，3 年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不

22、予批准。我们姐妹俩也特殊失 望。在此，我们姐妹俩特殊圆满的向领导提出辞职。望领导批准。 辞职人： 日期： 酒店员工离职报告12 敬重的领导： 您好！ 我是我们酒店的酒店领班xxxx，很愧疚在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很生疏，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了，在我们酒店基层员工变动比较频繁的状况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很愧疚，到今日我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。 作为一名酒店管理专业毕业的同学来说，对于酒店的工作应当是特殊有热忱的，事实上也

23、的确是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是的成果，而有的人打一百分是由于就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢？尽管我做的特殊的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的牵强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚开头的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，确定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的变化，酒店也

24、没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热忱被磨灭了，始终到今日可以说是彻底的熄灭了。 我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培育机制有很大的问题，对全部的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里连续工作下去的话没有任何的进展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是由于之前酒店给了我工作的机会，也给了我熬炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今日我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的一份工作，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的将来，我只能做出这样的准备！ 写到这里，心里还有很

25、多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店进展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来始终有的期望吧。 此致 敬礼！ xxx 20xx年x月x日 酒店员工离职报告13 敬重的各位领导： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有一种特别亲切感觉，每一个人他年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在这里我学会了很多东西，能够和同事在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的学问，如何为人，如何处事，如何工作。 在酒店里，领导们也对我特别关怀，我特别感谢，而我做为集体中的一份子，感谢您对员工的关怀与培育，于与我自身力气不

26、足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向酒店提出离职申请，望于20xx年12月1日辞职，望各位领导批准。 xxx 年月日 酒店员工离职报告14 敬重的领导： 您好! 我是前台xxxxxx。因个人缘由我准备今日递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在xxxxxx酒店已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最终祝愿公司今后进展越来越

27、好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年x月x日 酒店员工离职报告15 敬重的各位领导： 很愧疚给您写这封。在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种特别亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了奇妙的印象。在与每一位员工相处过程中，能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的学问;为此，特殊感谢领导给我供应的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种激励、鞭策、熬炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者，学会了如何处理与同事之间简洁的人际关系，学会了理解

28、和宽容。 同时，也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业学问太多;四是熟识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的，关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的进展和100多名员工的生存问题，不想由于我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能宁静，由于我来的时候

29、就是作为一个长线方案。 借此机会，感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事，是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我从中学到很多关于酒店和;是他们让我找到了工作的欢快和友情的温和;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包涵。 假如有机会的话我还会回来的，信任我在我离开这一阶段中，我会用心学习酒店管理学问，并把握一整套的系统的现代化的管理模式，到时候与大家共同努力，共同进步，实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的幻想。 最终，诚意的祝愿_市房地产开发有限公司兴盛发达!意杨之乡大酒店生意兴隆，蒸蒸日上!同时也给宠爱酒店并好学的同事们供应一个酒店最佳管理的学习网址最佳东方迈点博客。由于在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例，以及一线员工工作中的贴身感受，让我请求领导赐予批准，感谢!在工作有不足之处，望领导见谅。 此致 敬礼! 申请人：xx 日期：19