2022等级医院亮点和不足 2_分级护理的亮点与不足.docx
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1、2022等级医院亮点和不足 2_分级护理的亮点与不足 等级医院亮点和不足 2由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“分级护理的亮点与不足”。 二甲复审预审管理组反馈看法 受伊犁州卫生局的托付,管理组由伊犁州奎屯医院马尚龙院长和我共同对管理组的核心条款进行督导检查。下面就此次检查状况作如下反馈。 一、亮点问题 1、贵院是一所功能明确结构合理,设备精良,规模适当的县级二甲医院。医院上下同心协力全员参加主动打算二甲医院复审工作,迎评气氛深厚。 2、医院领导对迎评工作高度重视,主动参加。所到科室部门对迎评工作理解到位赐予检查组极大地帮助,在此表示感谢。 3、全部条目根据条目做了基本的
2、分类、分工,有肯定的条理性。说明医院已做了大量的基础工作。 4、医疗质量管理体系框架已形成。各项质量及考核指标起先逐步完善。 5、抗病毒中心已开展工作多年且基础工作已初见成效。 6、门诊分楼层分诊、挂号、收费,极大地缩短了患者排队等待时间,提高患者的满足度。 二、建议 1、全院的核定床位及人员比例尚需统一规划及确立,医务人员存在无证行医现象,要求医院对人员排班及科室人员的设定进行肯定的调整。 2、各项制度的制定过于随意,无制度发布的日期及红头文件,无法体现制度的权威性。部分制度的可操作性较差。建议规范制度的制定、实施、培训、考核、检查等一系列问题。 3、对条款的理解尚不到位,制度存在不合理现象
3、应将每一个部分所涉及的全部条款进行分析、汇总,统一制定制度。以避开出现各项制度相互冲突现象。 4、对应急预案的人员知晓率尚待提高制定符合本科室特色的应急预案。 5、医院投诉未规范管理,影响对全员管理的统 一、总体、分批教化及培训典型案例的平安教化。对投诉的处理应有奖罚措施并落实到位。增加员工投诉的相关内容。 6、对医院质量管理组织理解不到位,不是行政分工,应为医院医疗质量及平安管理的最高组织。下设各质量管理委员会及科室质量管理委员会。实行院科二级管理。 7、医务人员的告知必需由患者签名,如不能签名必需有授权托付书,病例中不能出现除患者及托付人以外的人员的签名。同时对少数名族文字必需有翻译签名。
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