酒店员工辞职申请书_2.docx
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1、酒店员工辞职申请书酒店员工辞职申请书1 敬重的经理: 你好! 在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我
2、希望在x/xx左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧,假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 申请人: 日期: 酒店员工辞职申请书2 敬重的领导: 首先感谢您给我就业的机会,很圆满,我在这个时候选择辞职。 回想当时,你说我们是刚毕业,没有什么阅历。我们也没有向你提出过什么要求,只是静静无闻的工作。 作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店
3、要想在竞争激烈的.社会中立于不败之地,人才的培育公文写作与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一” 次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特殊感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”! 此致 敬礼! 申请
4、人:xx 20xx年xx月xx日 酒店员工辞职申请书3 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。 公司的过去半年里,利用公司赐予良好学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受力气不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,信任公司领导会赐予谅解。 我也很清楚这时
5、候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因 我而造成的决策失误,我严厉向公司提出辞职,望公司赐予批准。 祝公司项目顺当推动制造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐,而且更学到了如何为人、如何处事、如
6、何工作 在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,力争让酒店的经济效益
7、不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的准备,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环
8、节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特殊感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声: “感谢”! 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽
9、的,由于我立即就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时候,心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达确定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。 酒店员工辞职申请书4 敬重的领导: 您好! 首先特殊感谢这一年来
10、您们对我的关怀及照看,让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差,心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。 五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。 七、微机改革之
11、后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特殊的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 辞职人:xx 20xx年x月x日 酒店员工辞职申请书5 敬重的领导: 您好! 加入我们酒店这个大家庭,还没到一个月,但是我也是意识到我不合适这种服务类的工作,自己也是要向您提出辞职的申请,要离开酒店了。 和客户去打交道,自己也是有时候性子比较急,说话也是有些不太考虑后果,所以也是在工作里头犯了一些错误,领导批判了我,同事也是指正了我,考虑到我还没做多久,其实也是赐予了我很多的体谅,但是工作了一段日子,也是发觉到,自己对于这
12、种服务类型的工作还是很难去适应,有时候明明心情不好,还要用假笑来服务,也是让我特别的难受,明明是客户做的不对,还要我来担当后果,来赔礼,我也是很生气,我清楚的确这个是服务行业的现状,的确客户优先,但是我挺不能接受的,自己可能也是不那么简洁去转弯,去接受一些迂回的方式来处理。其实我也是看了一些同事是怎么去处理这些状况的,不卑不亢的,而且也是能很好的处理,并不愿定要委曲求全,但是我的确很难去做好,可能也是我的性子比较的直吧,有考虑过去委婉表达,但是自己确是挺难受的,也是让我无法在工作里头欢乐起来,一天下来也是特别的累和委屈。 合适的工作也是能让我感觉到每天的工作会有动力,情愿来做,而在酒店,我每天
13、的状态也是不太好,早上也没有太多想来上班的动力,这种状况还有自己工作上不断的出错,我也是知道无法长期下来,想了下,的确工作不是那么的简洁去找,自己其实也是尝试过转变但效果并不是很大,还是想清楚了,做出了准备,还是要离开,这也是挺对不起领导赐予我的一个支持,很愧疚,但工作毕竟是一天很多的时间都是会花费在这上面的,假如自己都不想做,那么也是很难受的,我不想再这样下去,也是担忧有时候遇到脾气不好的客户,自己甚至可能会和客户吵架,也是会影响到酒店了,思虑一再,自己还是准备重新去找过一份合适自己,自己也是情愿主动乐观去做的工作。 要离开,挺愧疚,也是有些不舍这些可爱的同事,和始终关怀我的领导,但来到社会
14、了也是和以前很不一样,有很多的无奈和离别也是会成为常事,我要去适应,更是要找到自己能做好的工作,去熬炼,提升,让自己走好将来的路。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 酒店员工辞职申请书6 敬重的X总: 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我特别
15、的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在3.16号。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,
16、力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力气的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 此致 敬礼 签名: 年月日 酒店员工辞职申请书7 敬重的主管、经理: 你好! 在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想
17、了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧,假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报
18、告怎么写,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 申请人:xxx xx年xx月xx日 酒店员工辞职申请书8 敬重的总经理: 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。 我也情愿把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,由于只有失败才能够让人学到足够的东西,也只 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔
19、阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开 我自以为我的才能有限,难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心,老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己或许并不合适这份工作。所以想到辞职。 可是今日我不得不鼓起士气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实
20、早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了胜利的光线,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20xx年2月8日。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,
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