酒店前台的辞职信15篇.docx
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1、酒店前台的辞职信15篇酒店前台的辞职信1 敬重的酒店领导: 特别感谢酒店领导赐予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的关怀和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训,这天我在那里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在那里我步入了社会,完成了自我从一个同学到社会人的转变。两年多的时刻里,有过欢快,有过收获,也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关联,能使我在那里安心的工作、欢乐的领悟,然而随着时刻的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、应对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这
2、真是对的.,当然我也只能这么或许着,由此我开头了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩,不禁让自己可怕,每次思考的结果连自己都感到惊异,或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合那里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指可数,寥寥无几,或许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多关怀过我的同事,关怀过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的完善;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要应对现实的
3、,以前一连串的问号:自己的爱好是什么,自己钟爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为缘由者四: 1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也; 2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二; 3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三; 4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无
4、从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去患病挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心,这曾让我高傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,或许人真的要学习并领悟慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时刻里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴盛发达,终开天下! 酒店前台的辞职信2 敬重的人事经理: 你好! 我当时太年轻。对这个世界的缺乏认知,不是太懂得生活的困难以及工作的
5、地位,所以因个人问题把工作辞退了。辞掉工作后,我每天都在反省自己,是否真的不太合适曾经的工作,试过走过太多弯路,路其实并不好走,错过之后,才懂得什么是珍贵,所以我准备重新投入曾经的工作,为此我保证以后尽职尽责,宠爱岗位,敬业。恳请人事经理批准。 特次申请 申请人:xx 申请时间:20xx年x月x日 酒店前台的辞职信3 敬重的领导: 您好,首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽
6、到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。酒店辞职申请书。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差,心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。 五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特殊的犯难,我要表示 深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致 敬礼 申请人: 20xx年x月x日 酒店前
7、台的辞职信4 敬重的主管、经理: 你好! 在酒店工作一段时间,业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧,假照实
8、施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 本人因故不能在*大酒店连续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。 此致 敬礼! 申请人:XXX 20xx年XX月XX日 酒店前台的辞职信5 敬重的领导: 您好,首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都
9、代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点: 对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏灵敏信息和主动信息。 自身调整力差,心情化严峻。 缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。 服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。 微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特殊的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 敬礼! 酒店前台的辞职信6
10、 敬重的主管、经理: 你好! 在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境“,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。
11、这个老员工辞职报告时间或许比较紧,假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 本人因故不能在xxx大酒店连续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 酒店前台的辞职信7 敬重的领导: 您好,首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前
12、进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点: 刚开头过来做酒店前台接待员的时候,我很欢乐,对什么事物都布满了惊奇,原本以为这是一份比较简洁的工作,但是真正上岗的时候才感觉到这份工作的辛苦,但是不行否认的是,我从中学到了很多东西。 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 感谢缘分,我已经在xx宾馆股份有限公司度过了兴奋的七个月,然而世事无非缘生缘灭,在一再思考之下,我准备辞职考研。 加入xx超市到现在将近一年,当时的想法是抱着一颗”熬炼自己的心态”加入这个组
13、织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多! 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差,心情化严峻。 酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不快乐的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着亲热的工作关系。所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴,只有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的进展。 转瞬半个月结束了,这半个月使我转变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到
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