销售经理的基本工作职责（精彩7篇）.docx

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1、销售经理的基本工作职责（精彩7篇）关于销售经理岗位职责 篇一 1、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责； 2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务； 3、汇总上报项目阶段性销售总结报告； 4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作； 5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作； 6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作； 7、完成上级领导安排的其它工作； 8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作； 9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作； 10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作； 11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控； 12

2、、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查； 13、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案； 14、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析； 15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案； 16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议； 17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务； 18、定期主持并参加各种营销会议； 19、对项目销售员工的聘用有建议权。 销售部门副总经理岗位职责 篇二 1、制作工作总结，定期呈报给总经理，分为两类：外联工作总结、店面营运总结（具体内容详见表格）； 2、制定店面整体的发展规划，呈报给总经理加以

3、完善，并最终确定，指导店面的发展步伐； 3、制作店面整体销售报告，呈报总经理，即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格，要以每周为时间单位；制作销售指标完成状况表，落实到具体的品牌、个人，要以每周为时间单位；制作店面整体销售业绩增长跟进表，分品牌、个人，要以每周为单位，需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措，来提升销售业绩； 4、健全店面的具体工作制度，保证店面的发展步伐保持稳定，使店面的运营规范化； 5、制定具体的销售数据指标，包括店面整体的销售目标、各个品牌的销售目标，并根据时间划分

4、到具体的每月销售目标、每周销售目标，同时要把具体的销售指标落实到个人； 6、把握整体的工作运营方向，跟进销售指标的完成状况，适时做出调整措施（即策划活动），通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩，来完成此项工作； 7、把握同行业店面的经营特点，并作出表格归纳，以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果，即使自己店面的行为要具有前瞻性，如：各种促销活动要提前，新品上市也要提前（如不能做到此点，则需老款应季货品做促销，抢占市场份额）。 8、建立店面所有员工的个人资料，处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作，完善店面人员的薪资待遇制度； 9、接待各种外部业务人员和相关

5、政府职能部门的工作人员，其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容，并以书面形式呈报给总经理；已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待，以致达到共同提升的目的；政府工作人员要明确其来意，转报给总经理，避免总经理直接与其对面的现象发生，特殊关系的人员除外； 销售经理岗位职责 篇三 1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。 2、负责部门销售工作报告的编制、审核工作。 3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。 4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。 5、协助直属上级负责部门

6、相关规范化文件的拟写工作。 6、完成直属上级交办的其它工作。 销售经理岗位职责 篇四 岗位职责： 1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境； 2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划； 3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果； 4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励； 5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。 任职资格

7、： 1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题； 2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力； 3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。 销售经理岗位职责 篇五 工作职责： 1、负责自媒体运营、自营网店销售工作。 2、建立、维护、拓展新媒体内容分发渠道和营销资源，包括大V、其他公号、书评人资源等。 3、负责所辖客户的各项管理工作，独

8、立完成部门下达的年度任务指标： （1）负责客户的规划与管理； （2）负责各项日常业务； （3）负责对所辖的业务进行风险控制； （4）负责新客户的开拓及维护； （5）负责完成部门下达的各项业务指标，及相关项目考核指标； 4、完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1、国家统招大学本科及以上学历，图书发行、市场营销等相关专业优先； 2、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力及开拓创新能力； 3、工作严谨细心，具有团队合作精神，较强的沟通技巧及能力、组织及协调能力； 4、做事思维清晰、主次分明、不拖沓； 5、应届毕业生要求毕业前可以参加一段时间的实习。职位描述： 销售经理岗位职责 篇六 1、xx、xx区

9、域经销商开发、维护管理； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标； 3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 销售经理岗位职责 篇七 1、服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。 2、通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。 3、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。 4、建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。 5、维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。 6、向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。6