项目管理咨询的合同范本（通用6篇）.docx

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1、项目管理咨询的合同范本（通用6篇）项目管理询问的合同范本（通用6篇）1 甲方：_ 乙方：_ 合同内容： 一、营销体系建设与营销管理询问顾问的内容、形式。 二、营销体系建设与营销管理询问顾问的履行方式。 三、甲方的协作事项。 四、技术状况和资料的保密。 五、验收、评价方法。 六、费用及其支付方式。 七、双方人才资源保障。 八、合同的违约责任。 九、合同终止及解除。 十、争议的解决方法。 十一、其它。 依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就_营销体系建设与营销管理询问项目经友好协商全都，签订本合同，双方共同遵守。 一、营销体系建设与营销管理询问顾问的内容、形式 (一)询问内容 1、询问内容：

2、(1)对_公司鞋业营销体系进行体系性诊断，找准改善现状依据和着眼点； (2)在体系性诊断基础上系统性、针对性的提出一体化解决建议方案； (3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破，指导实施和供应专家贴身顾问智力服务。 2、询问成果包括： (1)_鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告； (2)_鞋业营销体系建设与营销管理询问及一体化解决建议方案； (3)_鞋业营销体系建设与营销管理询问之关键点突破实施方案等； (4)贴身顾问指导企业推动实施。 (二)形式 乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担当顾问等询问顾问服务，即包括体系性诊

3、断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等。 二、营销体系建设与营销管理询问的具体履行方式 营销体系建设与营销管理询问的具体履行分三大阶段进行： 第一阶段：乙方派专家到甲方进行营销系统现状体系性诊断 (1)组建项目工作组； (2)观念导入、项目启动大会； (3)调研现营销管理体系现状，全面了解其业务范围、运作方式和特点，进行营销管理体系诊断，找准问题真正缘由所在(包含标本问题)； (4)提出_鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告，并进行验收评价报告沟通。 其次阶段：乙方派专家到甲方提出营销体系一体化解决建议方案 (1)乙方与甲方项目成员一起并会同甲方经营决策层，分析营销管理需求，确定营销体系结

4、构和要素，作出_鞋业营销体系建设与营销管理询问一体化解决建议方案，重点解决销售过程量化管理把握及相关营销流程、模式、政策、制度及评价系统； (2)在体系性、系统性、根本性解决原则下，分阶段、分步骤、分重点、紧迫、轻重问题予以关键点突破实施： 作出_鞋业营销体系建设与营销管理询问之关键点突破实施方案，重点解决单店业绩突破与市场启动方案；终端导购话术设计、专卖终端营业人员礼仪标准规划、专卖终端日常性促销及推广手段设计、专卖终端管理及营业人员培训方案制定及实施。 一、询问的内容、形式和要求 二、履行期限 _本合同自_年_月_日至_年_月_日，。 三、询问费用金额、支付方式与支付时间： 1)询问费用总

5、金额：人民币（大写）：_拾_万_仟元整（￥_），由甲方支付。 2)支付方式：现金（）转帐（）_ 3)支付时间：签订协议时支付￥_元（总费用的_）；于_月_日支付￥_元（总费用的_）；于_月_日支付￥_元（总费用的_）。 四、甲方义务与权利 1)义务：需要进行有关询问时，准时供应真实、精确的项目资料和信息，对因供应非真实资料所造成的全部后果，担当相应的法律和经济责任；供应询问所需的交通和食宿便利；当甲方因重大决策或遇疑难，需要乙方另行聘请岳阳以外的专家顾问时，至少按1000元/日另行支付专家顾问费。 2)权利：_ 五、乙方义务与权利 1)义务：保守甲方商业隐秘；准时为甲方供应询问产品，_ _。

6、2)权利：有权要求甲方按本协议规定，准时支付询问费用；在供应项目询问报告后，为甲方供应1日次项目相关免费询问服务，超过供应的免费询问时限，另行按国家标准或行业标准6折以上标准计算询问费。 六、其它条款 1)_。 2)_。 七、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。 八、本协议正本一式二份双方各执一份，本协议自签署之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 项目管理询问的合同范本（通用6篇）2 甲方：_ 乙方：_ 本合同为_年_月_日期间年度询问服务合同。鉴于甲方托付乙方在项目规定的年度内为其进行企业内部管理平台建立与完善。乙方依托专业的管理询问阅历为甲方供应服务；依据中华人民共和国合同法，双

7、方本着公正互利之原则，经友好协商，就如下合同条款达成全都。 一、服务内容 为了更好地协作甲方建立完善组织结构，人力资源，行政后勤，业务运营，财务管控等企业日常基础管理体系，使其能快速，健康，持续地进展，经过甲乙双方真诚沟通，双方特别商定： _年_月_日期间，甲方托付乙方接受年度顾问服务方式，乙方正式成为甲方的管理智囊型团队。作为外部力气，乙方将以独立，客观，科学的视角和方法，通过对公司内部管理的争论，以及对先进管理模式之成功案例的分析，借鉴，建立适应公司将来进展的组织结构，行政后勤管理，业务运营管理，人力资源管理以及财务管理体系，从而构建能有效提升公司核心竞争力的管理平台。同时，乙方还将运用培

8、训，研讨等方法强化甲方一线操作人员的经营管理与部门协作力气，以及相关配套制度的辅导实施与改进健全。 _年_月_日期间，甲乙双方将成立编规建制联合工作小组，针对公司日常经营管理的基本管理制度与规程进行系统争论，大势管理顾问公司供应的年度顾问工作包含：企业调研，问题探讨，编规建制，管理睬议，专题培训等方面，并将最终形成年度管理成果，包括： 1，公司治理手册 2，组织管理手册 3，行政后勤管理手册 4，人力资源管理手册 5，业务运营手册 6，财务管理手册 管理手册中涉及的详细内容见管理询问工作建议关于手册的名目介绍。以上手册将涉及公司的管理纲领文件，业务流程规范，标准化作业指南三个层次。甲乙双方将相

9、互协作，健全科学运营体系，打造强势管理平台，提高经营管理力气及骨干员工的职业素养。 以上工作内容为甲乙双方针对_年_月_日期间的询问服务工作界定，同时大势管理顾问公司将全力协作公司完成与上述内容相关的管理询问及辅导工作，同时在管理手册逐步完善的过程中，与公司同仁共同共享相关管理前沿学问与成功阅历。 另，若涉及与本询问服务合同界定的内容非全都的工作项目，例如：战略规划，资产重组，项目投融资设计，营销专项调研与策划，企业文化建设等将不包括在本年度询问服务工作内，甲乙双方将以补充协议形式另行商定开展的时间与方式，或共同议定进入其次个项目询问服务年度。 二、服务方式 为保质如期完成服务项目，_年_月_

10、日期间，乙方选派3名资深询问顾问及顾问助理若干，与甲方相关负责同志组成联合项目工作组，甲乙双方人员共同工作，争论问题，争辩方案，实施推动。 关于工作方式： 共同工作：项目一经确立，即由公司和大势管理顾问公司分别成立项目小组，项目运作过程中，双方本着团结合作的前提，建立共同工作的平台，共同推动项目的运行。 信息互动：项目合作双方应定时联系和沟通，与项目有关和有用的信息应予以开放，保证信息的准时性和有效性，使项目得以顺当进行。 理论与实际相结合：通过调查，访谈等手段把握项目有关的详尽事实和数据，运用合适的理论工具与方法对相关事实和数据进行系统分析，确定并解决公司面临的具体问题，提出实效性的解决方案

11、。 关于工作条件： 本管理询问服务是乙方同甲方之间的合作项目，因此在项目进行过程中甲方需给乙方供应相关的工作条件支持： 办公条件：在项目进行过程中，甲方需在公司本部供应相应的办公场所。 秘书工作和管理方面的支持：在项目进行过程中，若涉及企业各方面人员的调查诊断，实施解决方案时，甲方应从管理上做出相应的时间支配以及有相应的秘书工作支持，同时乙方应有接触甲方各部门人员的自由。 供应真实信息：没有真实的信息，就没有正确的适当解决方案。因此在项目启动时，甲方应供应信息保障和人员支持。 在项目涉及培训时，支配并确保培训课程的相关参加人员能准时出席。 三、项目时间 _年_月_日期间，（依据项目的实际进程，

12、可作相应调整）。通过前期双方的认真争论与沟通，依据项目实际状况制定出如下工作方案。 第一阶段，搭建基础管理平台框架 时间： 阶段工作成果：管理平台框架草案，鉴于薪酬与绩效考核体系简洁性与严峻性，本项工作将顺延至其次阶段； 其次阶段，修订完善管理制度体系 估量时间： 阶段工作成果：管理平台正式完整版； 部门自检与制度贯标； 第三阶段，关心督导管理平台运行 估量时间： 阶段工作成果：管理平台20xx年终极版 通过职业培训，形成企业制度自我修订，完善与提升机能； 准时处理解决管理平台运行过程中面临的相关问题； 四、项目质量或规格标准 年月至月期间，项目验收合格标准的裁定为：全部与本项目相关的验收通过

13、将以甲方项目授权代表的签字为最终依据。乙方应在规定的项目完成时间内完成项目内容。 五、合同价款及支付 1，本合同总价：人民币（大写）：_（小写）$ _元； 2，付款时间及方式： 本合同正式签订之日，甲方即向乙方支付合同总价的_ %作为本项目预付款，即人民币（大写）：_，（小写）$ _元； 在项目报告提交正式报告之日（即第三条规定的其次阶段工作完成时间），甲方即向乙方支付合同总价的_%作为项目进度款，人民币（大写）：_，（小写）$ _元； 在项目第三阶段工作完成后，甲方即向乙方支付合同总价的_ %作为项目完成款，人民币（大写）：_（小写）$_元。 六、责任豁免 1，乙方保证其所供应的服务不违反现

14、行的法律法规，不侵害任何第三方的合法权益。乙方应实行包括起诉，应诉，上诉以及申诉在内的一切措施爱惜甲方的利益，以便甲方免于因其购买乙方服务而引起的对第三方的侵权责任，由此产生的费用及赔偿责任由乙方独自担当。 2，在本合同签署后或履行过程中，若甲方发觉乙方违反上述声明及保证或不具备声明及保证的资格，有权以书面形式通知乙方解除本合同而不构成违约。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方担当损害赔偿责任的权利。 七、违约责任 任何一方违反其在本合同中的义务，对方可以中止合同，或要求违约方连续履约或实行其他补救措施，并要求违约方赔偿其相应损失。 八、免责条款 如因不行抗力致使乙方不能按期完成项目，乙方不负违约

15、责任。但乙方应在合理的时间内向甲方报告所发生的不行抗力并供应有关部门的证明文件。甲方可依据该不行抗力的严峻程度做出如下选择：顺延项目的完成期限，并于顺延期间内随时终止本合同；或立刻终止本合同。 九、保密责任 为履行本合同，甲方可能向乙方供应甲方认为保密的商业信息（保密信息）。除非经甲方明确授权，乙方同意在保密期限内对保密信息保守隐秘，并不得将该等保密信息用于履行本合同以外的任何目的。 保密范围包括：甲方的技术机密，商业机密，甲方的经营状况，财产状况，人员状况，与任何第三方的合作状况和涉及争议状况，甲方正在进行编制或实施的项目策划及促销方案，甲方重大投资决策，甲方职员人事档案，工资性，劳务性收入

16、及相关资料，甲方产品价格的涨，跌价在未实施之前的信息，甲方业务的成本资料，以及甲方其他涉及技术，商业或其他隐秘的信息和材料。 在此期限内，乙方不得向任何第三方传播，披露，复制和使用。保密期限两年。乙方同意，于本合同终止之日，甲方有权要求乙方返还或销毁其所供应的保密信息及全部复制品及含有任何保密信息的全部文件。 详细事项见甲乙双方针对保密工作另行签定的相关保密协议。 十、法律的适用及争议的解决 本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本合同中消逝的争议首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向指定仲裁机构提起仲裁。 十一、签字及生效 本合同一式四份，各保留两份，自双方授

17、权代表签字，盖章之日起生效，具备同等法律效力。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 项目管理询问的合同范本（通用6篇）3 甲方：_所在地址：_ 乙方：_身份证号码：_ 因工作需要，甲方聘用先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限 1、本协议有期限自_年_月_日起至_年_月_日止，期满作废。如需连续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 2、工作要求 3、甲方聘用乙方：担当科学技术创新顾问，供应有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务；并对

18、申报科技型项目、技改类项目及有用新型专利等提出询问看法，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。 4、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技高校试验室、科研基地及其他。 5、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相全都的工作任务。 6、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。 三、甲方义务 1、供应与乙方技术指导询问服务相关的资料(项目资料、询问事项资料)； 2、为乙方供应工作条件、场地或其他关心事项； 3、为乙方供应人员管理调配权限，便利乙方开展顾问工作。 四、乙方义务 1、依据甲方要求完成技术指导询问服务工作； 2、乐观向甲方反馈技术指导询问服务成果

19、或相关问题； 3、乙方必需严格保守获知的甲方商业隐秘及技术隐秘，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方担当； 4、乙方自行供应产品创新科研设备； 5、为甲方经营管理供应指导询问服务； 6、为甲方员工供应技术培训、询问服务； 六、工作酬劳待遇 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：_元/年。 2、甲乙双方就签订协议的.七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。 七、发生下列情形之一，本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商全都的。 3、一方被另一方造成的损失过大的。 4、违反国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因健康缘由不能履行工作的。 6、甲、乙双方若单方面解除本协议，

20、需提前1月书面通知另一方。 7、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立刻生效。 甲方:(盖章) _乙方签字：_ 法定代表人(代理人)：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 项目管理询问的合同范本（通用6篇）4 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国证券法、商业银行中间业务暂行规定等有关法律、法规的规定，甲方准备在企业改制、收购兼并、管理层收购（MBO）、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问，乙方同意担当甲方的常年财务顾问。甲乙双方在“公正自愿、恳切守信、互惠互利、长期合作

21、”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。 一、常年财务顾问的服务内容、方式和费用 日常询问服务： （一）服务内容 1政策法规询问：乙方利用本行财务顾问网络准时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等，并为企业资本运营供应相关的法律、法规、政策询问服务，关怀企业正确理解与运用。 2企业项目发布：乙方利用自身全国性商业银行的资源优势，准时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息，同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介（须经乙方技术处理）。 3财务询问：为客户提升财务管理力气、降低财务成本、税务策划、融资支配等供应财务询问，推介银企合作的创新业务品种，为客户资

22、金风险管理和债务管理供应财务询问。 4投融资询问：当企业进行项目投资与重大资金运用时，或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时，乙方供应基本的投融资询问服务。 5产业、行业信息与业务指南：乙方利用本行财务顾问网供应宏观经济、产业进展的最新动态以及行业信息和有关争论报告，并为甲方供应商业银行业务所涉及的业务指南。 （二）服务方式 1为提高日常询问服务的效率、降低成本，双方同意以乙方的财务顾问网络平台_作为日常询问服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求和顾问询问需求，乙方通过财务顾问网络平台发布日常询问服务之相关信息和询问看法等。 2双方依据实际需要，可接受实地调研考察、定

23、期举办培训研讨会和双方会晤等沟通方式。 （三）财务顾问费用 1乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按年度向甲方收取日常询问服务费用共计人民币_元整。在本协议签定后10日内一次性支付，付款方式为银行转帐。乙方帐号：_，户名：_银行，开户银行：_银行。 2双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等沟通方式，由甲方负担实际发生的费用。 专项顾问服务： （一）服务内容 1年度财务分析报告：公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析；年度财务指标猜想和敏感性分析；年度资本运营和经营管理状况分析。 2独立财务顾问报告：为企业（上市公司）关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司把握权变化的重大事项出具独立财

24、务顾问报告。 3直接融资顾问：包括企业融资和项目融资，以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。 4企业重组顾问：为企业股份制改造、资产债务重组设计方案，编写改制和重组文件，在方案实施过程中供应顾问服务，并协调其他中介机构。 5兼并收购顾问：为企业兼并收购境内外上市公司（或非上市公司）物色筛选目标公司；实施尽职调查；对目标公司进行合理评估，关心分析和规避财务风险、法律风险；关心制定和实施并购方案；设计和支配过桥融资；关心与地方政府、证监会、财政部的沟通和协调，关心有关文件的报备和审批。 6管理层收购（MBO）及员工持股方案（ESOP）：管理层和员工持股方案的设计；收购主体的设计和组建

25、；收购融资方案设计和支持；相关部门的沟通和协调，关心有关文件的报备和审批。 7投资理财：为企业项目投资供应方案策划、项目评价和相关中介服务；关怀企业进行资本运作和投资理财，实现一级市场和二级市场联动收益； 8管理询问：针对企业的行业背景和进呈现状，为企业可持续进展供应长期战略规划和管理询问；关心企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。 （二）服务方式 1专项顾问服务的方式，由双方依据实际需要另行签署协议确定。 （三）财务顾问费用 1甲方需要乙方供应专项顾问服务时，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额，乙方承诺对甲方按低于非会员客户1020的优待标准收取专项顾问费用。 二、双

26、方的责任和义务 （一）甲方的责任 1协作乙方工作，并为乙方供应必要的便利条件。 2向乙方供应有关企业改制、兼并收购、管理层收购（MBO）、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问询问所需的.基本资料和相关信息等，并确保真实、精确、完整。 3按双方协定准时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。 4正确使用乙方供应的财务顾问网络平台，妥当保管用户密码，不得转让给第三方使用。 5甲方应担当保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方供应（披露）乙方提交给甲方的材料与文件，以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。 （二）乙方的义务 1乙方保证依据本合同的规定全面、准时地履行本合同。 2乙方承诺不接受任何针

27、对甲方的敌意业务托付，并将尽最大努力维护甲方的利益。 3乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作，负责建立维护本行财务顾问网络平台，确保其正常运行。 4乙方应担当保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方供应（披露）甲方提交乙方使用的材料与文件。 三、协议的效力与违约责任 1本协议生效后，除双方商定或不行抗拒的缘由外，任何一方不得单方解除本协议。 2任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法担当相应的违约责任。 3本协议一式肆份，双方各执贰份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。 4本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议商定支付日常询问服务年费后，乙方向甲方交付财务顾问网会

28、员用户名和密码，开头为甲方供应顾问服务。 5本协议有效期_年。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 项目管理询问的合同范本（通用6篇）5 甲方(管理询问服务托付方)：_ 乙方(管理询问服务供应方)：_ 甲方因企业经营管理需要，托付乙方就甲方供应全程询问：在公正互利的原则下，通过友好协商，甲乙双方就有关询问合作事项达成如下协议： 第一条：双方合作关系： 甲方托付乙方为甲方所属并地处(甲方项目)的全程工作供应管理与策划询问，由乙方组织相关询问人力负责为该项目的全程筹备供应全套方案的设计与策划，并关心和指导甲方执行全程工作。 其次

29、条：合作时间与询问服务期限： 全部询问合作时间为天，自_年_月_日至_年_月_日止。如合同期满后，甲方需要乙方供应托付管理，双方协商后另行签订。 第三条：工作开展方式： 一、甲方应指派项目专员关心乙方开展工作，除甲方法人代表外，主要由项目专员负责甲乙方之间的沟通、联络和询问方案的组织执行。项目专员由甲方出具托付书以书面形式指定(可以变更)，并将托付书原件供应给乙方做为法律文件。 二、全部询问与策划工作以乙方为主导，并与甲方协作进行；而询问及策划方案的组织执行工作则以甲方为主导，乙方供应适当的关心。 三、乙方的询问服务工作分为文案询问和口头询问。文案询问工作以“询问方案书”做为工作成果体现方式；

30、口头询问依据需要开展，亦计为询问服务成果。 四、乙方主要支配询问人力和时间开展相关询问工作，并按需要支配驻地(甲方所在地)开展工作；乙方规划设计的重大经营管理方案应与甲方共同审议，审议后由甲方组织实施，乙方督导和协作执行。 第四条：乙方管理询问的工作职责： 一、充当甲方的参谋顾问，受甲方托付对“”的全程筹备，进行科学务实的方案设计和策划、供应相关管理和业务操作技术，建立完善的管理模式和管理制度，促进其后续日常经营管理的稳定、高效运行。 二、乙方规定设计的询问方案应与甲方共同审议，由甲方签字确认后组织执行。 三、关心和指导甲方执行策划询问方案。 四、廉政奉公，敬业爱岗，团结甲方工作伙伴，维护甲方

31、的各项利益。 第五条：甲方托付乙方开展如下询问服务及相关工作(具体事项由双方协同支配)： 一、战略规划设计(经营定位和方针的设计，管理模式及服务功能和特色的确立；经营理念、竞争策略；等)。管理询问用心服务 二、市场调研和竞争应对策划。 三、卖场布局的规划、设计；卖场功能、服务项目的确立； 四、企业标准化与制度化经营管理体系的建立(各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计)。 五、门店组织系统设计(部门设置，权责分工等)。 六、人力配置、人员招募及培训。门店员工(各级管理者、普工)的强化培训，全面提高经营管理素养和业务技能。 七、有关商品选购与招商方案策划与执行。 八、有关商品组合的设

32、计与配置方案；商品陈设设计。 九、企业形象设计，品牌建设与宣扬推广策划(广告宣扬；品牌传播)；促销活动的组织策划。 十、乙方为甲方设计指定的全部管理手册和资料均应完整的留给甲方。 第六条：管理询问酬劳标准及支付方法：总酬劳结构及标准：(先付后做)甲方应支付给乙方的管理询问基本酬劳为元即整。 一、酬劳支付方式： 自本合同签订后，甲方向乙方预付询问费订金元，即整：人员入驻后1日内支付第一个半月剩余款项元，其他款项按半月询问费提前分叁次支付，预留壹万伍仟元等合同结束前支付，但必需在到期前日支付。 二、甲方应按时且足额支付乙方酬劳，酬劳币种为人民币，乙方只开具一般收据。 第七条：双方的权利与义务： 一

33、、询问方案由甲乙双方共同审议。甲方拥有对乙方询问时提出的策划方案的决策权和执行权。乙方有义务充分与甲方沟通，关心甲方决策。乙方具有策划设计方案的拟定权和执行工作的参议权。 二、甲方有对乙方工作的知情权，即甲方方可以对乙方的工作内容及进展进行了解、征询，对乙方的工作若有异议应当即指出并协商全都(不指出即视为满意)，但甲方不得过分干涉扰乱和刁难乙方的工作而影响其工作的进展和成效。 三、甲方拥有对自身所属财力、物力、和人力的全部权和监管权，乙方应充分敬重和关心管理上述资源。 四、甲方应为乙方制造充分的人力、物理、财力及内部管理支持等相关开展工作的良好内部条件，支持乙方投入到甲方开业筹备的策划设计和管

34、理询问跟踪服务等工作中，否则，乙方有权要求甲方改善上述条件，而由于甲方改善上述条件不够而影响实际工作开展及成效的由甲方负责。 五、甲方应充分敬重乙方的劳动(及其成果)，敬重(及其团队)的人格，并为乙方(及其团队成员)供应工作期间的平安保障及生命和财产平安保障。 六、乙方有权依据工作需要对询问人员组合和工作任务、时间进行自主调整乙方入驻人员的编制为商场改造前15日内人，改造开业后人以上，开业改造日期暂定_年_月管理询问用心服务日。 七、甲方应为乙方供应必要的办公条件(如办公室、办公设备、通讯条件等)和生活条件(如伙食、住宿)：乙方因开展甲方项目的相关工作而发生的有关费用(如办公费、交通费、通讯费

35、等)由乙方担当。 八、乙方有义务对自己已经了解到的全部有关甲方的经营管理信息对外保密，永不泄漏。 九、假如甲方变更管理询问内容或时间而导致费用增加的，乙方有权要求甲方支付增加的费用。 十、假如甲方不能准时确认和执行乙方提交的有关项目文件和询问方案而影响项目进度及成效的，乙方不承认相关责任。 十一、遇到不行抗力、或其他甲方缘由严峻影响开业筹备或导致甲方停业而影响本合同不能顺当执行时，乙方有权要求甲方协商重新调整本合同已经商定的相关事项并增加费用，甲方应本着互利合作的原则共同协商始终，否则乙方不担当由此产生的后果。 十二、在双方合作期间由乙方项目负责人担当并执行该项目甲方的常务副总经理管理权限。乙

36、方依据运作需要组成2人的醒目组驻现场工作，执行甲方的策划总监、营运总监等管理权限，并对甲方任命的该岗位助理人员进行一对一岗位技能培训。乙方有权对派驻的人员视招商及后期运营管理状况及工作进度的需要随时进行替换，甲方不得敢于，甲方必需全力支持、协作乙方的工作。 第八条：合同的解除 一、在乙方恶意严峻损害甲方利益且证据确凿时甲方有权解除合同。 二、甲乙双方中的任何乙方违反本合同，在另一方劝阻无效的状况下该方有权解除本合同并要求追加赔偿。 第九条：违约责任及解决纠纷方式 甲乙双方应严格遵守本合同；如若乙方违约则应依据中华人民共和国合同法处理并赔偿由此给另一方所造成的全部损失，同时支付协议酬劳总额的%做

37、为违约金，发生合同纠纷由双方友好协商解决，或由甲方所在地直属管辖法院直接提起诉讼。 第十条：合同的修改与变更及未尽事宜由甲乙双方协商商定，并以补充协议规定。 第十一条：合同一式两份(每份三页)，甲乙双方各执一份，均具有合同法律效力。 第十二条：本合同有效期限，合同自签订之日起生效至_年_月_日终止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 项目管理询问的合同范本（通用6篇）6 甲方：_ 乙方：_ 本着诚信合作、共同进展的原则，经友好协商，双方就企业管理询问服务项目达成以下协议： 一、服务范围 乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人

38、力资源管理系统，具体包括以下内容： 1.1人力资源管理现状的调研分析 1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。 1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。 1.2组织职位体系 1.2.1梳理并编制的组织结构。 1.2.2设计符合甲方进展战略要求的组织结构。 1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位进展矩阵。 1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。 1.3绩效管理体系 1.3.1编制绩效管理手册。 1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成绩效指标辞典。 1.4薪酬福利体系 1.4.1编制薪酬福利管理手册。 1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。 1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。 1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。 1.5建立员工培育和进展体系 1.5.1设计满足甲方进展战略的员工素养模型。 1.5.2设计持续不断满足员工力气素养提升的培训体系。 1.6建立人力资源流