饮料销售业务员辞职信_1.docx
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1、饮料销售业务员辞职信饮料销售业务员辞职信1 敬重的领导: 您好!尽管这并不是真正离开公司,并不是以后不能为公司连续工作的辞职申请书。 但是不知道为什么,在写这个申请书的时候,我的心里觉得特殊的冲突。 从来公司到现在,公司各部门给与了我无私的关爱和关怀,使自己在最短的时间里成长了起来。 从一个没有任何阅历的同学转变成了社会人。在这一年多的时间里,我在工作的过程中有过欢快,有时也有过迷茫,但公司宽松公正的人际关系和精益求精的工作态度给我留下了终身宝贵的财宝。使我永久都不能也不敢遗忘。 依据公司领导的支配,我到分公司开展我公司的销售业务。九月初到上海报道,至今已经有一个月。销售工作刚刚开头。其间,我
2、始终努力的主推我们产品,时刻也不敢遗忘我是员工。 但是,依据劳动合同的相关规定。我不得不向公司提出申请,这就是我申请离职的缘由。我心里也始终在想,假如有一天,公司有需要,我随时会预备回去。 望领导批准! 愿公司的事业越做越大,越来越好! 申请人: 申请日期: 饮料销售业务员辞职信2 友爱的董事长: 带着依依不舍的情感,我向您提出辞职。 我知道我的辞职对您而言影响不了什么,但我的辞职证明白公司的一种现状。 我已经厌倦了写好报销单,然后放在那里等上半个月一个月的等你签字,已经厌倦了你整日整日的为了几千元的小款打电话催我,厌倦了成天跑外面去调试。你的说话不算话,小肚心肠让我忍无可忍了,我只好离开了.
3、 现在,我在此向你解释我为什么要辞职。 一、首先当然是提成待遇问题了:始终以来,我都在跟你们谈论这个问题,但你都没有正视这个问题;这几年我也给你赚了不少钱了,别的不说,义乌北苑的项目,下沙电子科技高校的项目,差价毛估估都可以估得出来了,你给我的提成才是多少?另外,底薪方面,你们都说是比较高的,但就我所知,在杭州销售界来说,也就是那样。给您提个看法,假如在提成待遇问题上,你们不去正视,公司永久留不住好的销售员。 二、关于您的诚信问题:诚信,你对我们做培训的时候是始终强调的,但是,在你身上却没有体现出来。上半年,你在公开会上对大家说给我加薪,结果始终加到现在,还没加成,公司销售部人员都以为你给我加
4、薪了,搞得我多没面子,这是其一。其二,你说过的话,一般状况下是不太会兑现的,这个你自己要好好的反省一下。 三、公司奖罚不明:在产品部,为什么我的业绩指标是最高的,但我的其他待遇却是同等的?再说这两年来我在产品部的业绩也是做得最好的,这个大家有目共睹的,不用我说什么了。 四、去年我伴侣出事了,我好心跟刘总请一天假,公司凭什么要罚我100元(罚款还双倍罚)?那我以前为做标书加夜班、5.1期间义乌拿标书(是不是该4倍工资啊)、跟你们一起出差到深夜回来、陪客户吃饭喝酒到深夜、大醉而归时那又怎么算?可能你们会说这是工作需要!就算是工作需要,那我一天不上班又怎么不行以体谅?事后你说会查一下,会有个说法,这
5、个有说法的时间一晃就是一年多。这叫人如何信你? 五、今年,公司有一系列动作,制度制定也是有罚无奖,矛头直指销售部。无一不在表明,公司有心整顿销售部,但却不是以人性来调动销售员的乐观性,而是在硬生生打击我们的乐观性,由于,这些表明公司已经不再信任我们(或许是从来没有信任过)。 六、最近,公司更是对我个人实行制裁,你不批我的报销单了(凭什么不给我报销?我还有2个点的额度,有多少钱好报你自己算算);不让我先借公司的款出差了(工资拖那么长时间,老出差谁垫得起?);公司的车子规定不让我开了;把我原有的客户瓜分给其他同事了;国庆的长假消费卡也不发给我了等等。总总迹向表明,你是要逼我自动辞职了。呵呵,不过就
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