公司管理岗位离职审计管理制度.pdf
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公司管理岗位离职审计管理制度为规范公司管理,健全对管理人员的监督制约机制,保障公司健康有序发展,根据国家相关法规和公司实际情况,公司将对各项目部,项目经理、副经理离职审计,对其任职期间履行职责的情况进行全面审计,对其任职期进行评价,并确认其业绩和承担的责任。离职审计是各项目部管理人员离职时的必须走的程序,实行先审计后离职,针对个别在未审计离职的管理员,公司将缓发本人一个月工资,待审计结束后。无有对重大事项决策失误,未给公司项目部造成经济损失或不良后果,无个人廉洁自律问题,公司将对未发工资给于发放。对项目造成重大损失事件情况的,公司将保留追究相关法律责任的权利。
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