2022党组织书记抓基层党建工作专项述职报告（精选3篇）_抓基层党建工作述职.docx

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1、2022党组织书记抓基层党建工作专项述职报告（精选3篇）_抓基层党建工作述职 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“抓基层党建工作述职”。 第1篇：基层党组织书记抓党建工作专项述职报告 述 职 报 告 丰乐镇党委书记刘彦书 （2022年6月27日） 年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展供应了良好的组织保障。现将工作开展状况汇报如下： 一、实

2、行的主要工作措施及取得成效 （一）抓学习，提升党员干部政治素养 组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素养的有效渠道。我们针对农村党员实际，制定了详细的学习规划，通过实行集中学习探讨、下发资料自学、集中收看电化教化等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特殊是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边探讨，特殊是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下详细学、深化学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，激昂了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素养和紧迫意

3、识。各支部结合自身实际都确定了重 点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。 （二）抓践行，提升党员干部促发展的实力 我们坚持在实践中熬炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。年初，我们根据上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项推动组，并制定了完

4、成时限和考核评价标准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣扬员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面赐予大力支持和嘉奖，帮助他们协调解决实际困难，激励他们干事创业的热忱。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特殊是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可 实现单栋纯效益5000元以上；小城镇建设上2公里

5、白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观；社区服务中心项目已进入招投标阶段；农业科技示范园区已初步建成，丰收在望；年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。 （三）抓规范，提升基层党组织的凝合力 我们在抓好党员干部个体素养实力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝合力。一是提倡和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细

6、则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教化。我们通过观看警示教化片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教化、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增加了班子的凝合力。 二、存在的问题及下步准备 在取得成果的同时，我们感到还在肯定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展实力 不强，经费投入不足等问题。 在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注

7、意发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素养上下工夫。要把提高党员素养与培育年轻党员同步推动，改善党员队伍结构；二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推动力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探究创新。要加强总结和探讨力度，探究新形势下基层党建的新路子。 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 第2篇：党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 县直属工委： 依据中共汉源县直属机关工作委

8、员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文件要求，我对2022年一年来的党建工作履职状况进行了仔细的自检自查，现将抓党建工作状况报告如下： 一、履职状况 （一）深化开展整治“四风”问题工作 一是依据县委组织部关于深化治理“四风”问题的通知文件要求，县社党委专题探讨，制定详细方案，设定举报电话。二是强化教化、认清“四风”的危害性。召开动员会，消退相识误区。通过学习教化和深化细致的思想发动，全社党员领导干部坚决了志向信念，深刻相识到“四风”问题的严峻危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的主动性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子，7个党支部书记，各基

9、层社、下属企业进行了治理“四风” 问题集体谈话，要求全社党员干部要针对“四风”问题的详细表现，仔细开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取看法，化解思想包袱。分管领导实行基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“四风”、不敢担当问题刚好沟通沟通状况，提出履职要求。 （二）深化开展调查探讨 全年共深化到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解状况，听取看法、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们实行定期组织，并将学习文件与播放党员教化片和警示教化片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与

10、下属企业、各基层社干部探讨互帮互助工作，开展入户宣扬，建立党建工作档案台帐，到下属企业、各基层社了解群众需求，组织党支部统筹各部门，开展了服务群众活动，服务群众，帮助解决群众实际困难。 （三）切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设 党委主要领导分别以学习习总书记系列重要讲话精神、“三严三实”专题教化为题，为全社党员干部上了党课。党委专题探讨，特地部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“整治四风”、治理“慵懒散浮拖”等专题教化同聚焦“大美汉源，区域中心”发展结合起来，同干部教化培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织沟通研讨，撰写心得体会，把各项学习教化实践活动落到实处。通过严格党内政治

11、生活制度、党的政治纪律和政治规则，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推动作风建设，实现专题教化与整改落实有机连接，不断强化理论武装，增加各级干部和广阔党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教化实践活动成果。 1.完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与7个党支部签定了党建目标责任书。结合当前形势对党建工作的新要求，对基层党组织进行分类定级。仔细落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。 2.与班子成员、分管领导及属

12、各基层党支部，班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了党委落实党风廉政建设主体责任清单，结合供销社党建工作实际及特点，仔细梳理每个科室、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图，规范日常管理、考核奖惩。实行随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促各党支部履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决订正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、肃穆处理，不断提高供销系统内党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的实力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲

13、自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员；班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又主动帮助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。 3.结合供销社党建工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动肃穆的指责与自我指责常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提示，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施方法（细则），坚决订正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点

14、督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、肃穆处理。 4.在制度建设方面，仔细落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清楚、责任明确、任务详细、齐抓共管的目标管理责任体系。接着抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推动工作作风和行政效能建设。 （四） 仔细做好党员发展工作 针对供销系统专业技术人员匮乏，人员年龄结构老化的实际，深化企业、基层社与职工交心谈心，化解思想中的不正确相识，主动引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做

15、到不成熟的不发展、不参与培训、相识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。 （五）为党建工作供应坚毅保障 在基层党组织活动经费上予以充分保障，开展“七一”党员活动，订购十九大会议精神读本，在党报党刊的征订上赐予肯定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7个基层党支部。2022年共征订xx0余份，xx余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素养高、实力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。 （六）开展党建规范化建设 仔细做好懦弱涣散基层党组织整顿工作。在懦弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教化及制度建设等方面

16、进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增加基层党建工作的针对性、肃穆性、实效性。 二、存在问题 一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探究； 二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教化管理有待进一步提升； 三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部主动性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。 三、下步工作措施 （一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素养 深化推动学习型、服务型、创新型党组织建设，

17、开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教化，引导党员干部加强党性修养，坚决志向信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯净性。深化开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品德、作表率，自觉引领社会风尚、维护公允正义。 （二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力 完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推动权力运行程序化和公开透亮。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推动基层党组织建

18、设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教化管理机制，抓好党员教化、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。 （三）抓班子带队伍,不断提高党员干部整体素养 坚持民主集中制原则，主动开展指责与自我指责，重大问题、干部任用、大额资金支出集体探讨和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培育、运用、选拔任用制度，有安排地对职工干部进行业务培训，促进学问更新，不断拓展学问面，全面提高供销系统的整体素养，不断充溢新生力气，壮大队伍，以更加饱满的工作热忱、更加严谨的工作看法、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，有效促进供销事业发展和农夫增收。 （四）推动党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道

19、德防线 严格实施中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严明党的纪律和规则，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增加责随意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推动工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、遇到冲突不敢抓、出了问题相互推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单

20、位清廉、政治清明的风气。 第3篇：基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告专题 基层党组织书记抓基层党建工作 专项述职报告 中共*书记 * （2022年11月25日） *： 依据区委组织部印发*2022年度区属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知（*发20222号）文件要求，我对一年来的履职状况进行了仔细的自检自查，现将履职状况报告如下： 一、履职状况 （一）深化开展整治“为官不为”工作 依据区委组织部关于深化治理“为官不为”问题的通知（*通2022*号）文件要求，局党委专题探讨，制定详细方案，设定举报箱和举报电话。二是强化教化、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会，消

21、退“为官不易”的相识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教化和深化细致的思想发动，全局党员领导干部坚决了志向信念，深刻相识到“为官不为”的严峻危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的主动性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子，7个党支部书记、副书记， - 1党政主要领导分别以学习习总书记*重要讲话精神、“三严三实”专题教化为题，为全局党员干部上了党课。局党委专题探讨，特地部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教化同聚焦*发展结合起来，同干部教化培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织沟通研讨，

22、撰写心得体会，把各项学习教化实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规则，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推动作风建设，实现专题教化与整改落实有机连接，不断强化理论武装，增加各级干部和广阔党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教化实践活动成果。 1、完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了*市*区*局2022年党建目标责任书。结合当前形势对*工作的新要求，对局属7个基层党组织进行分类定级。仔细落实*区基层党组织书记抓基层党建

23、工作述职评议考核工作方案，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日，各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制，并将明察暗访的状况作为基层党建考核的主要依据，确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。 2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部，局班子成 - 3的实施方法（细则），坚决订正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、肃穆处理。开展诫勉谈话5人次，赐予纪律处分3人。 4、在制度建设方面，仔细落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”

24、等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清楚、责任明确、任务详细、齐抓共管的目标管理责任体系。接着抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推动行业作风和行政效能建设。印制了*市*区*局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了*局工作纪律管理制度（试行）、*局财务管理制度等管理规定。 5、组建了以局党委副书记为新闻发言人，局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣扬队伍，制定了*区*局信息报送考核管理方法（试行）。圆满完成信息上报工作。截止10月26日，共向上级部门和在本

25、局*信息网站发布各类信息538条，其中党委信息43条、组公信息29条，多条被省、市、区相关部门采纳。仔细开通微博、微信平台，微博发布信息6613条，粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布，上报网评文章34篇，并刚好进行信息更新。 （四） 仔细做好党员发展工作 - 5设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增加基层党建工作的针对性、肃穆性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。 二、存在问题 一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探究； 二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展

26、的要求，个别党员干部作风不实，教化管理有待进一步提升； 三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部主动性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。 三、下步工作措施 （一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素养 深化推动学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教化，教化引导党员干部加强党性修养，坚决志向信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯净性。深化开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品德、作表率，自觉引领社会风尚、维护公允正义

27、。 （二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力 - 7严格实施中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严明党的纪律和规则，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增加责随意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推动工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕

28、路走、遇到冲突不敢抓、出了问题相互推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气，为*科学发展供应坚毅的政治保证。 基层党组织书记抓党建工作专项述职报告 述 职 报 告丰乐镇党委书记刘彦书（2022年6月27日）年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结. 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 县直属工委：依据中共汉源县直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文. 基层党组织书记抓基层党建工作专项述

29、职报告专题 基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告中共*书记 * （2022年11月25日）*：依据区委组织部印发*2022年度区属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的. 党组织书记抓基层党建工作专项述职报告全文 述职报告在街工委、办事处的正确领导下，作为XX社区社区党建第一责任人，我仔细实行街工委关于社区基层党建责任制目标的要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表. 党组织书记抓基层党建工作述职报告 年度党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我在县委的领导下，充分发挥党建主体责任，以党建为统揽，紧紧围绕追逐超越这一目标，以“1236”党建模式为抓手，以“五抓五解五提升”. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页