2022第一责任人党建工作述职报告_党建工作责任述职报告.docx
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1、2022第一责任人党建工作述职报告_党建工作责任述职报告 第一责任人党建工作述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党建工作责任述职报告”。 第一责任人党建工作述职报告 今年以来,我仔细履行党建工作“第一责任人”职责,始终坚持一手抓党建工作不放松,一手抓企业运营不懈怠,全面推动党的建设,为公司全面发展供应了坚毅的组织保障。现将一年来的工作报告如下: 一、以思想建设为切入,党的建设闯出新路 时刻坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,着力在落实主体责任、加强基层组织建设、肃穆党的纪律上下功夫,努力将全面从严治党的各项要求落到实处。 (一)突
2、出思想抓教化 坚持把思想建设作为抓好党建工作的基础,以“两学一做”学习教化为契机,年初就定方案、作安排,确保学习时间、内容、要求、实效“四落实”。一年来,先后组织党员集中学习29次,专题探讨5次。同时,根据“互联网+党建”的工作思路,在不同组织和层级之间建立微信群,确保党的各项重大决策部署在第一时间传达。利用“职工书屋”这一充电平台,开展了“每天读书一小时”活动,全面提高干部职工的文化水平和业务技能。组织党员到廉政教化基地、城镇集中供热施工现场参观学习,集中观看权力不行任性、恒久在路上警示教化片等,使党员干部思想受到警醒和教化。特殊是在党的十八届六中全会闭幕后,快速作出支配部署,组织党员干部集
3、中学习,写心得、谈体会、搞沟通,使全会精神第一时间进区队、进班组、进头脑。 (二)立足责任抓落实 一是强化主体责任。在总支换届后,科学设置了4个支部,并选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织实力强的党员干部担当支委,签订责任书,层层压实任务,责任落到人头。二是强化班子建设。仔细贯彻民主集中制,坚持各项决策全部通过两委会探讨确定,全年通过两委会集体探讨决策的事项达到222项。仔细执行民主生活会制度,肃穆开展指责与自我指责,主动查摆问题,从我做起,紧盯问题,肃穆整改。三是强化党员管理。深化开展“双强双带”党员冬训,组织开展了“三学六守换届九严禁”警示教化,深化开展党员组织关系集中排查,严格执行“
4、三会一课”,严把党员“入口”关,确保发展质量,仔细开展党费收缴自查自纠等等。真正把全面从严治党的要求落实到每个支部、每位党员。四是强化队伍建设。全年共组织干部职工参与各类培训学习1100多人次,举办各类培训班50多期。通过开展公开竞聘、闭卷考核等方式,着力形成不唯学历唯实力、不看资格看实力、不重身份重贡献的选人用人导向。 (三)转变作风抓服务 始终把作风建设牢牢抓在手上,突出重点抓源头,瞄准关键抓防范,锲而不舍抓作风。坚持一季度一专题,扎实开展“四讲四有”、“讲担当、转作风、抓落实”等专题探讨,坚持问题导向,从小处着手、细处着眼、实处着力,整改提高。同时,以开展党员“星级评定”为抓手,实行领导
5、点评、党员互评、群众测评,扎实开展民主评议党员活动,全方位开展党员监督,在全公司上下营造出风正、气顺、劲足的良好风气。一年来,我们主动开展调查探讨,实行班子成员包片、党员干部包人责任制度,包片联点,帮贫扶困。出资5万元帮助河北镇南梁村解决了群众吃水难问题;为14名困难职工子弟送去助学金2万元;为29名职工送去慰问金4300元;为职工开展职业健康体检、为全体女职工进行妇科病专项检查、为井下职工办理意外损害保险等等。通过一系列活动和实实在在的行动,亲密了党群干群关系,在职工群众中树立了党组织和党员干部的良好形象。 (四)健全制度抓管控 坚持把制度建设贯穿于党的建设全过程,先后制定完善了干部选拔任用
6、规定、劳动纪律管理方法、干部考核测评工作方案等,进一步规范“三重一大”议事规则,明确了干部的提拔、运用和考核工作流程。突出纪检监察的监督作用,成立了纪检监察突查组,加大巡察力度,不定期对日常纪律进行突查,对煤炭销售、物资选购、招投标、干部选拔任用等重点工作进行全程监督,在评优评模等工作中实行纪检监察“一票推翻”,促进了权力运行更加公开、公正、透亮、规范。 二、以党建工作为统领,各项工作齐头并进 坚持党对企业的肯定领导,以党建统领业务工作,切实把党建工作成效转化为公司发展的竞争优势、发展优势,促进了公司提质增效。 (一)平安生产稳步推动 一年来,面对井下工作面过断层、过空巷、顶板压力大、水害威逼
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