2022电力培训心得体会_电力员工培训心得体会_3.docx

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1、2022电力培训心得体会_电力员工培训心得体会 电力培训心得体会由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“电力员工培训心得体会”。 电力培训心得体会1 20xx年x月x日至x月x日，公司全体员工进行了为期两天的平安学问教化培训。通过这短短两天的复习和充电，在繁忙的工作之余，大家的平安生产学问又进一步得到加强，平安意识再一次深化心中，平安管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。 刚刚过去的6月，是“全国平安生产活动月”，每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，全民平安学习的热忱都空前高涨，足见国家对平安的重视的程度，足见平安在工作中的重要性。大力提倡平安文化，提高全员平安防

2、范意识，加强平安生产宣扬教化工作，营造良好的平安生产环境氛围，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创建最大的生产效益，也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的平安理念动身，宣扬平安生产法律、法规和电力平安学问，达到启发人、教化人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员平安生产防范意识。通过两天的学习，我认为在平安生产工作中，肯定要充分发挥班组平安管理的作用，因为班组是公司最基层的部门，是由一线施工员工组成的部门，班组平安管理上了台阶，公司的平安就有了保障。 班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还须要在日常管理中多一点爱心，多一些关切;在对职工的思想教化、

3、业务培训上多一点耐性;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑平安防线，平安基础才能更为坚固，平安工作才更有保障。“人人参加保平安”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视平安，做到“不损害他人，不损害自己，不被别人损害，爱护他人不受损害”，也特殊要求每一个电力施工企业员工提高平安防范意识，严格执行平安生产法律、法规，确保电力生产的平安，而要堵住这个源头就要靠我们在班组平安管理中下“狠心”去反违章、歼灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。还要精确地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急。平安生产管理也应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安

4、思危”的忧患意识。 电力培训心得体会2 回顾四年的高校校内生活生涯，有追求，有拼搏，有欢乐，有胜利也有失败。我孜孜不倦，不断地挑战自我，从而完善自我。为实现人生的价值打下了坚实的基础。 如今告辞了难忘的高校生活，我怀揣着对美妙将来的向往来到了华能瑞金电厂。这是一家极具实力的企业，特别感谢领导给我加入贵公司的机会，能与这样一个优秀的团队在一起工作我感到特别荣幸。 20xx年7月28日这是个值得纪念的日子，这天我们最终到了公司报道。新环境新面孔，一切都给人面貌一新的感觉。时间飞逝一转瞬五天的入厂培训结束了，五天里领导的关怀同事的热忱让我在这个生疏的环境体会到了家的暖和。 五天里我们系统的学习了员工

5、平安手册电力平安作业规程等书籍，各位领导亲自授课、传授阅历让我们知道了平安重如泰山。力求零事故、零损害的必要性。 平安是我们这次学习最重要的部分，这是因为电力行业是一个高危行业，电能在造福人类的同时，也潜藏着相当大的危急，假如缺乏驾驭它的学问和技能，就会发生人身伤亡事故和设备损坏事故，造成巨大的损失。“平安”是电力企业一切工作之根本，它不仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础，更关系到员工自身生命平安，关系到每个家庭的华蜜生活。我们不仅要坚固驾驭平安生产的学问，更要一丝不苟地应用到生产实践中去。平安事故的发生往往是由于大意、不留意小节、闲麻烦，存在侥幸心理的状况下发生的。 在日常工作生活中，

6、我们必需严谨、严格根据规程，一步一步的做好每一件事情。时刻牢记“以人为本，平安第一，预防为主，综合治理”的华能集团平安生产方针，全面树立“平安就是信誉，平安就是效益，平安就是竞争力”的华能平安理念。努力做一个合格的华能新时代员工，为瑞金电厂，为华能集团，为祖国人民贡献一份微薄的力气。 电力培训心得体会3 在为期十一天的省网公司培训中，我们不仅学到了南网方略与企业文化的相关课程，还参与了丰富多彩的团体活动，感受到了南网人和谐融洽的氛围与团结向上的精神。当心情还沉醉在新学员恋恋不舍和对短暂的培训生活回味时，我们又主动投入到了本公司的培训中。 8月3日上午，公司党委书记张书记首先向我们介绍了送变电公

7、司特有的企业文化，并向我们生动地讲解并描述了五十年来公司发展的光辉历程。作为一名黔送人我深感荣耀与骄傲。在XX年的抗冰抢险中，黔送铁军在肆虐的冰魔面前毫不退缩，冲在了最前线，团结一心，奋勇反抗，打赢了这场没有硝烟的斗争。张书记向我们介绍说，刚起先送变电的条件是相当艰苦的，后来由于市场体制的改变，电力企业的效益也越来越好，送变电的企业知名度也大幅提高。为了塑造好企业的形象，送变电在企业社区建设上投入了很大的精力，社区被评为全国精神文明示范小区。通过培训我们对送变电的企业文化有了一个大致的了解。下午，人资部孙主任向我们介绍了电力企业人员的职业道德，包括一些治企方略，领导班子讲原则，重感情，团结和谐

8、有战斗力，严爱结合带队伍，努力营造人人欢乐的工作氛围，把关爱职工作为企业凝合员工的结合剂。同时也对领导及管理人员提出了清白做人，干净做事的廉洁理念。我想这也是每个电力人约束自己的行为准则。 其次天，我们进行了平安与质量方面的培训。作为一个施工企业，生产的平安与质量是施工不容忽视的环节，安监部的徐主任介绍了平安施工的各方面留意事项，包括行为理念与平安原则，人员要求，事故处理的方法，平安设备的正确运用方法及文明施工等，使我们对平安留意事项有了详尽的了解，下午的质量培训向我们介绍了质量基本八项原则，pdca循环管理模式等相关学问，也使我们对质量环节有了全面的了解。 三天，我们进行了实地参观环节。上午

9、，我们来到了小河线路器材厂，这里主要生产输电线路的铝导线，大块的铝锭通过熔炉被溶化成了铝条，然后被抽成像拉面一样细的铝线，最终被绞合成铝绞线，整个生产环节的自动化程度都相当高，感觉一挥而就。该厂还同时生产铁塔的各个零部件，这些零部件其实都很精细，最终才组成浩大的铁塔。下午，我们来到了220kv赵斯变电站，作为南网的样本工程，该变电站应当算得上是施工的精品，采纳的是gis全封闭组合电气设备，占地面积小，施工成本低，便于管理和维护。我们还参观了项目部的会议室及办公室，我们很快就要到一线去实习了，我们对以后的工作环境也有了一个前瞻性的了解。 第四天，我们回到公司进行了工程管理方面的学习，这是一个我很

10、感爱好的领域，老师向我们介绍的时候说了很多电气工程方面的学问，如继电爱护等方面的学问，我都感到有些新颖，看来要干好这一行还须要有很扎实的专业基础。今后我将加强专业方面的学习，提高自身的综合素养，争取早日成为一名优秀员工。 最终一天，我们迎来了最激烈人心的时刻，我们将与公司的高层领导座谈。在公司宽敞光明的会议室里，我们围坐在圆桌旁，对面坐着公司的高层领导，心里既激烈又惊慌，我们每位新员工都进行了两分钟的自我介绍。我将这几天的深切感受说了出来，作为一名施工企业的员工，不仅要有艰苦奋斗的心理打算，还要不断提高自己的学习实力，团队协作精神，更要不断增加社会责任感。只有通过到施工一线的学习熬炼，实力才能

11、得到全方面的提高，我们今后也才会有更好的发展空间。接下来公司的各位领导发表了讲话，领导们希望新员工尽快融入到企业中去，在每个岗位上都干好自己的工作。并提示我们现在是在高级办公大楼培训，到现场以后条件会有很大的改变，须要做好充分的心理打算。公司工会将会建立职工之家，员工们又多了一个相互沟通学习的平台。公司领导要求我们要熟识各方面的业务，结合实际，加强学习，包括工程技术，生活实力，最重要的是将理论与实践结合起来。最终，公司总经理石经理做了重要讲话，他说送变电的荣耀须要我们这些年轻人传承下去，现在是电网建设的大好机遇，抓住机遇，就能体现出我们电建人的价值，但现在仍旧存在平安管理薄弱，资金短缺等问题，

12、面临的社会责任也很大。因此，石经理对我们这些新人表达了殷切的期望，提出了几条让我们受益匪浅的建议，一要有大局意识，先做人，后做事，放低自己的位置。二要保持良好的心态，用平常心做事，迈好职业生涯的第一步很重要，最终要提高学习意识，创新意识，带动基层人员的学习风气。最让我印象深刻的是石经理临走时说的年轻就是我们最大的财宝，是呀，送变电的辉煌明天须要我们共同创建，我们这群年轻人要抓好机遇，充分施展自己的才能，努力为公司作贡献。 短暂的培训已经结束，新的生活即将起先。真诚感谢公司领导给我们新员工这次培训机会，通过培训使我体会到了作为一个送变电人的荣耀与责任，相识到了这是机遇与挑战同行的工作，无论前面有

13、多少艰难险阻，我都会好好把握，将肩负的责任转化为无穷的动力，为送变电的长远发展增光添彩。 电力培训心得体会4 为期5天的新员工岗前培训已经结束了，但我的心久久不能安静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教育，我的心里总会浮出一种深深地感动。 一、本次培训内容 在培训的5天时间中，局培训中心细心编排了培训安排，在课程支配上，更是囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化学问与业务技能。 1、培训中心李老师的所讲授的平安规程这一科目，让我对安规有了更深一步的熟识。李老师没有采纳生硬的教条主义来教学，而是将学习光盘不该发生的悲剧从头到尾的给我们放映了一遍。李老师讲得的未几，由于她知道鲜血铸成的悲剧对我们

14、是一种最大的警示。 2、电工基础这一科目也是李老师所讲授的，作为一名电力员工所必备的基础学问，李老师讲得很细致，生怕我们没有把握好，她总会提示我们多做笔记，并对一些重难点题目给我们着重分析指导。当李老师将课程讲完时候，我们大家都留意到了，李老师的嗓子已经喑哑了 3、上岗之前我总在想，到了基层之后，我将面对的是新的工作新的环境新的同事。我怎样才能把自己的工作做好做强，怎样才能得到用户的理解与支持，怎样才能得到领导的认可与激励。面对我心里的疑难和困惑，农电治理中心的吴老师在她的课堂上，给了我逐一的解答。她用其丰富的业务学问与独到的见识，让我有了一种茅塞顿开的感觉，许多原来想不通的题目也迎刃而解。

15、二、培训感想 通过这次培训，我的基础学问再一次得到了巩固，但最重要的是我学到了许多课本之外的学问。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财宝，它指引着我如何将今日的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新动身点上的一点洗礼，以崭新的面貌，百倍的信念，迎接新的挑战。 电力培训心得体会5 为期xx天的xx新员工岗前培训已经结束了，但我的心久久不能安静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教育，我的心里总会浮出一种深深地感动。 一、本次培训内容总结 在培训的5天时间中，局培训中心细心编排了培训安排，在课程支配上，更是囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化学问与业务技能。 1、培训中心李老师的所讲授的平

16、安规程这一科目，让我对安规有了更深一步的熟识。李老师没有采纳生硬的教条主义来教学，而是将学习光盘不该发生的悲剧从头到尾的给我们放映了一遍。李老师讲得的未几，由于她知道鲜血铸成的悲剧对我们是一种最大的警示。 2、电工基础这一科目也是李老师所讲授的，作为一名电力员工所必备的基础学问，李老师讲得很细致，生怕我们没有把握好，她总会提示我们多做笔记，并对一些重难点题目给我们着重分析指导。当李老师将课程讲完时候，我们大家都留意到了，李老师的嗓子已经喑哑了 3、上岗之前我总在想，到了基层之后，我将面对的是新的工作 新的环境 新的同事。我怎样才能把自己的工作做好做强，怎样才能得到用户的理解与支持，怎样才能得到

17、领导的认可与激励。面对我心里的疑难和困惑，农电治理中心的吴老师在她的课堂上，给了我逐一的解答。她用其丰富的业务学问与独到的见识，让我有了一种茅塞顿开的感觉，许多原来想不通的题目也迎刃而解。 二、培训感想 通过这次培训，我的基础学问再一次得到了巩固，但最重要的是我学到了许多课本之外的学问。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财宝，它指引着我如何将今日的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新动身点上的一点洗礼，以崭新的面貌，百倍的信念，迎接新的挑战。 电力培训心得体会6 经公司支配，我参与了20xx年新员工岗前培训，对于xx电力，我完全生疏，可以说，那时的我，是带着一种无比期盼和对将来工作岗位

18、的惊慌与激烈相交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天，公司陶书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间，亲自参与新员工岗前培训动员会。在以后培训的日子里，我们均由杨杰顾问带队到工作基层学习，每到一个部门，都是部门负责领导亲自接待，并派出技术骨干担当讲解员，可见公司对新员工的培训是极其重视的。此外，公司在对新员工的培训方式上采纳理论培训和蹲点实习相接合的方法，让我们在充裕的培训时间内，到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。通过公司前辈的耐性讲解和与一线员工的促膝沟通，使我们在强化和加深对公司状况、业务流程相识的同时，也产生对公司文化剧烈认同感和归属感，下面我谈谈对xx电力公司的了解和感受。 一、概况 xx

19、电力股份有限公司是一个以电力、自来水、自然气生产与供应为主，兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、自然气化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。是四川省重要的能源工业企业之一，为遂宁经济发展供应了稳定的电力、自然气和饮用水。 公司拥有水、火力发电机组16台，装机容量94580千瓦，110KV变电站3座，35KV变电站17座，电网覆盖面积1900余公里，供电区内通电率达100%，供电保证率达98%以上，电力用户40多万户。年发电量可达4、7亿千瓦时，供电量达6亿千瓦时；拥有油气井13口，日产自然气6万多方，储气站1个，加油加气站4座，日供气量达8万多方，供气范围为

20、市城区及部份乡镇30平方公里，拥有自然气用户近8万户，年供气实力可达5000万方；拥有自来水厂两个，日生产实力为11万吨，年供水实力可达5000万吨，现有用水户10余万户。 二、感受 1、电力工作者的艰辛与责任。以栏江变电站为例：栏江是我市一个地处偏远，经济发展相对落后的地区，然而却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农夫用上电，远离自己的家人和挚友，忍受着孤独和孤独，无怨无悔地在这艰苦的地方奉献着自己的青春。还记得闵站长说过一句话：“这里虽然条件艰苦，但我们乐在其中”。这句话很朴实，但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个一般的变电站确是有着光荣称号的全国模范职工之家。如今，每当我闲逛在

21、灯火辉煌的街头，或是在温馨家中小憩之时，脑中总会出现出平凡的电力工作者辛勤劳动的身影。 2、成长中的xx电力。在培训过程中我即看到了技术条件相对落后的龙凤水电站，也参观了全程自动化监控的现代化三星水电站。我觉得公司的机器设备和工作环境正在逐步改善，公司的员工学问结构也在快速提高，特殊是四川电力控股后，以“以人为本，忠诚企业、奉献社会”为宗旨，促进了公司经营管理的科学化和规范化，xx电力正走向健康发展的道路。 3、公司面临着机遇和挑战。就宏观而言，随着国家经济的发展，电力行业作为国民经济的支柱产业也将有着较大的发展空间。最近国家上调了小水电电价，从侧面反映出国家对水电业的重视与支持。而xx电力就

22、是一个以水力发电与供应为主的企业，这试将有利于公司发展。就微观而言，假如我市争创“中国优秀旅游城市”胜利，城市会大大加强对电力的需求。此外，公司已并入国家电网，电力配送与购买成本大大降低，这一切都使我对公司的前景充溢了信念。 三、安排 通过长达17天的培训，我对xx电力公司由生疏变为了解，由了解转化为酷爱。xx电力公司成长史到处写满了xx人的勤劳和才智，他们有着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说xx电力公司发展的历程，也是xx人不断奋斗、不断进取的过程。我更加感到成为xx电力公司一名员工的幸运和傲慢，同时一股极强的使命感悠闲而生，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的

23、特性，为xx电力公司做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下五点： 1、接着发扬公司艰苦创业的光荣传统。xx电力公司有今日的成就，是和老一辈艰苦创业的精神密不行分的。现在公司壮大了，工作条件变好了，但公司的传统不能丢，只要我坚持这种精神，无论面临多大的困难，都会化险为夷，成为一个合格的公司员工。 2、敬重领导，勤于思索。敬重领导在肯定意义上就是敬重和爱惜整个公司。在今后的工作中，我对上级领导的决策要进行仔细思索，领悟其意图，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用，自觉地、主动地予以执行，提高工作效率。 3、从小事做起，从细微环节做起。通过在培训中与公司领导和员工的沟通。我觉得他

24、们有着很强的工作实力和工作阅历。而这些才能都是一个高校应届毕业生所缺乏的，我应当以他们为师，虚心学习，在工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内熟识工作业务。 4、加强电力专业学问的学习。俗话说“干一行，爱一行”。既然选择了电力行业，就应当对电力学问进行全面地、系统地学习。在公司培训中，我做到“本不离手、问不离口”，把培训中的要点、难点进行记录，并通过主动提问、网上查询和翻阅资料的方式，进行了解。此外，还特地购买有关电力系统的书籍进行自学。我先后学习了电力服务营销、电力生产基本常识、电力公共关系手册，现代城市电网规划设计与建设改造等专业书籍。我始终认为在高校的学习不仅仅是专业

25、学习，而是对学习阅历和方法的培育，不能以自己不是电力专业为借口，回避对电力专业学问的学习。 5、彰显自身优势，敢于开拓、创新。通过7年在共青团委的工作经验，逐步养成了我内敛，沉稳的性格，并具备了良好的沟通实力和团队协作实力。但是我觉得目前就自身的工作实力远不能适应公司的要求，客观上要求我应不断充溢自己和完善自己。年轻即是资本，要充分发挥年轻人敢闯敢干的优势，在领导和前辈的帮助下，逐步成长。 总之，公司这次对新员工的岗前培训是极其必要的。一方面，充分体现出公司务实、严谨的工作作风和对人才培育的重视，有利于公司的发展。另一方面，也使我们对公司有了肯定的客观相识，有助于我们在今后的工作中树立科学观、

26、全局观。遂宁在成长、公司在成长、公司人也在成长。我坚信，在公司领导和广阔职工的共同努力下，肯定会成为遂宁人民的傲慢。 电力培训心得体会7 不知不觉中，我已经在贵州电网职工教化培训教化中心工作了三个月了。在这三个月的学习中，自己仿佛经过了一次洗礼，使得自己焕发出一种新的面貌。 当前的教化越来越提倡培育学生的全面素养，提高学生的自学实力，现在我充分地体会到这点的重要性。因为在学校学到的许多学问不能够简洁地应用到工作中，那如何做好自己的工作呢，那就是再学习。在工作的过程中，向有阅历的人学习。进入单位后，我有幸的和一些专家一起工作，他们身上有太多的东西值得我们去学习了，工作技能、职业素养、专业素养、敬

27、业精神等等。 短短的三个月的工作经验，使我想起了刚进入单位培训时向永康院长说的一句话，大致意思是“我们要不断地学习，终身学习，这样才能提高”。是啊，为了工作，肯定要不断学习，学习更新的学问，学习更好的工作方法，学习更优越的工具。只有不断地学习才能更好得适应工作，提升自己的素养。 为了自己、为了中心（学院）的美妙将来，我肯定会用学习来武装自己，做到事事学、时时学、终身学，在不断地加强自己的理论学问的同时，更加注意自己实践阅历的积累。 电力培训心得体会8 7月13日至18日我有幸参与了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长学问实力培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经验。此次培训

28、的目的是使班组长明确认知自身角色，充分驾驭班组基础管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理阅历，增加班组长的管理实力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解，提高深化浅出讲课的实力和组织班组内部培训学习的实力，从而进一步提高班组长的综合素养。 在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场平安管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训实力的演练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是干脆参加工作的人，其综合素养的凹凸，将影响班组管理的成败综合素养的凹

29、凸将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备擅长沟通，执行力要强、具有影响力、关注细微环节、带领团队等管理实力，同时还必需驾驭足够的技术技能。 通过此次培训使我深深体会到当好班组长必需要做到八要：一要酷爱企业，酷爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调实力。三要有敢抓善管的方法和阅历，既要有敏捷性又要有原则性。四要有过硬的技术技能，要求别人首先自己能行。五要调动大家主动性，发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀，能够容纳不同看法，发扬民主，带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作，

30、讲究方法，刚好化解冲突，一个优秀团队，必需是团结和谐团队。 俗话说：没有管不好的员工，只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队，而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝合力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通，提升执行实力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再上新台阶贡献自己一份力气。 电力培训心得体会9 20xx年2月16日至3月2日，我有幸参与了局组织xx陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充溢的学习培训，我不仅更新了学问，提高业务技能、开拓了视野，还接受了许多先进的理念。

31、 在本次参与培训班之际，学校实行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本事，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必需驾驭的学问和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救援法等等。通过这十五多天的培训，理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了许多以前在课本上学习不到的学问，个人综合素养也得到了肯定的提高。我们进行了电工基本技能、平安基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和留意事项等方面的培训。起先的第一天，我们

32、就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐性指导下，我们都驾驭了标准化登杆这项最基本的技能。 接下来的几天是电工基本技能和平安基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能遇到触电的状况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教育下，将遇到的一些问题请教老师，在老师的指引下，全部问题都

33、得到了解决，之前不规范的要领，一些现场留意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。 在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速凝合的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训挤眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充溢自己的理论学问，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。 “含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土；千里

34、之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再接着向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的实力是一方面，另一方面则是对工作的看法，仔细是一切工作的基本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细微环节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。 最终，我会学以致用，做好本职工作，主动与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的状况下，接着进行业务学问和工作岗位技能的学习，为工作实力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的贡献。 电力培训心得体会10 7月13日至18日我有幸参与了由安徽省电力公司培训中心

35、举办的班组长学问实力培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经验。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色，充分驾驭班组基础管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理阅历，增加班组长的管理实力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解，提高深化浅出讲课的实力和组织班组内部培训学习的实力，从而进一步提高班组长的综合素养。 在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场平安管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训实力的演练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组

36、织领导者和指挥者，也是干脆参加工作的人，其综合素养的凹凸，将影响班组管理的成败综合素养的凹凸将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备擅长沟通，执行力要强、具有影响力、关注细微环节、带领团队等管理实力，同时还必需驾驭足够的技术技能。 通过此次培训使我深深体会到当好班组长必需要做到八要： 1、要酷爱企业，酷爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。 2、要有指挥生产的组织能、沟通、协调实力。 3、要有敢抓善管的方法和阅历，既要有敏捷性又要有原则性。 4、要有过硬的技术技能，要求别人首先自己能行。 5、要调动大家主动性，发挥好骨干的作用。 6、要有豁达的胸怀，能够容纳不同看法，发扬民

37、主，带头搞好团结。 7、要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治班、以德服人。 8、要会做思想政治工作，讲究方法，刚好化解冲突，一个优秀团队，必需是团结和谐团队。 俗话说：没有管不好的员工，只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队，而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝合力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通，提升执行实力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再上新台阶贡献自己一份力气。 电力培训心得体会 不知不觉中，我已经在贵州电网职工教化培训教化中心工作了三个月了。在这三个月

38、的学习中，自己仿佛经过了一次洗礼，使得自己焕发出一种新的面貌。当前的教化越来越提倡培育学生的. 电力培训心得体会 电力培训心得体会 今年3月30日至7月30日，依据国网公司支配，我有幸参与了国网技术学院举办的继电爱护培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到非常的荣幸，同时也感谢江西省. 电力培训心得体会 篇一：个人电力培训心得体会 个人电力培训心得体会 【篇一】20xx年xx月16日至xx月2日，我有幸参与了局组织xx培训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充溢的学. 电力培训心得体会 今年3月12日至3月23日，依据鄂尔多斯电业局支配，我有幸参与了人力资源处举办的新员工入

39、职培训班。我能成为培训员工中的一份子，我感到非常的荣幸，同时也感谢鄂尔多斯电业局的领导. 电力培训心得体会 今年3月30日至7月30日，依据国网公司支配，我有幸参与了国网技术学院举办的继电爱护培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到非常的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页