2022电信分公司工会工作总结_区电信分公司工作总结.docx

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1、2022电信分公司工会工作总结_区电信分公司工作总结 电信分公司工会工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“区电信分公司工作总结”。 电信分公司工会2022年工作总结2022年，县电信分公司工会在县分公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以企业生产经营为中心，仔细实行省市电信工会会议精神，以发发展为第一要务，团结动员广阔员工主动投身到企业发展改革中去，以健全各项民主管理制度为主要载体，主动探究企业民主管理的实现途径，依法维护员工的合法权益，关 心员工生活热心为员工排忧解难，努力为员工做好事办实事，加强工会自身建设，突出维权工作重点，不断推动民主管理进程，广泛开展经济技术

2、创新工程，在企业两个文明建设中发挥了重要作用。 一、仔细组织开展各类劳动竞赛，并取得了较好的成果上半年分公司工会依据年初工作会议的支配，先后组织了 一、二季度两次劳动竞赛活动，在开展劳动竞赛活动期间，工会组织会同行政探讨出台各类营销策略，主动主动应对市场竞争，并刚好调整农村拓展战略。一是发展有线转为发展无线，由于*是个农业大县，农村人口多，地域宽广，发展业务潜力大，特殊是在建设社会主义新农村时期，农村业务更显重要。因此我们在员工中进行上下层层动员，在全县进行宣扬造势、细心组织、周密支配、鼓舞气概、激发工作热忱，并号召广阔员工抢占机遇，加快发展为己任，切实转变思想观念，全力搏击市场，争夺市场、占

3、据市场，为企业步入良性发展轨道建功立业。经过全体员工的努力。上半年全县共完成主线放号1981户，宽带1275户，小灵通1647户，富民通1264户。 二、召开职代会推行民主管理进程为了仔细实行省、市电信会议精神，全面推行职代会民主管理进程，2月28日至3月1日我分公司召开了第三次工作会暨一届三次职工代表大会，会上经理韩麒道同志代表行政做了工作报告，副经理伍玉平同志做了工会工作报告，两个报告简要的回顾了过去一年的工作和支配部署了新一年的工作，办公室做了2022年考核状况说明，财务部做了2022年财务状况通报及2022年财务工作和收欠工作支配，市场营销部做了2022年收入安排下达，同时全体参会人还

4、就如何推动企业转型、如何强化精确管理、如何进一步拓展农村市场、如何做好存量保有工作和如何想方设法完成全年收入任务进行了仔细的探讨。会上工会还做了2022年集体合同履行签证报告和2022年集体合同协议说明，并对2022年集体合同履行状况进行了兑现嘉奖。会上还开展了职工代表民主评议领导，最终韩经理在会议总结讲话中传达贯彻了全省和全市电信会议精神。通过召开职代会充分体现了职工当家作主的主子翁精神。 三、仔细组织开展了职工文体活动，释放员工压力一是做好元旦、春节期间的“送暖和活动”。在元旦、春节期间，县分公司根据省、市电信工会的要求，仔细组织了“送暖和活动”。其中慰问省级劳模1人，各类先进人物2人，对

5、全县1名电信困难员工进行了补助。上半年工会共探望生病住院职工8人。二是关切女职工生活，激发她们的工作主动性。“三.八”妇女节期间，县分公司女工委组织全体女职工开展了野外烧烤、跳舞、猜迷、等趣味活动，通过开展女职工活动有效地调动了广阔女职工的工作主动性。三是主动开展各类文体活动，活跃职工文化生活，元旦、春节期间工会组织开展了“庆元旦”、“迎新春”员工联谊活动、“五.一”组织员工到湖南潇湘八景思蒙旅游观光。“六.一”组织全县分公司14岁以下儿童捉迷藏、蹦蹦跳、找妈妈等趣味活动。同时，还主动组织员工开展了迎奥运员工棋牌赛。通过开展各项健康有益的文体活动，陶冶了情燥，增加了企业凝合力。 四、组织职工开

6、展合理化建议6月份，根据市分公司工会要求，我分公司工会仔细组织员工开展了“向商机要效益、向漏洞要效益”的合理化建议活动。共收到员工合理化建议16条，通过考评小组仔细评估，选出四篇有推广价值的建议上报市分公司工会。通过开展合理化建议，充分体现了员工的主子翁精神。下半年我公司工会工作将接着以党的十七大和十七届三中全会为指导，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观念统领工会工作，实行集团工会一届七次工作会议和省电信工会一届八次会议精神，抓好“三个围绕”促进工作创新，即围绕提升员工综合素养，增加员工生存实力拓展发展空间；围绕维护员工详细利益，营造企业和谐氛围实现共同发展；围绕企业战略转型，加强工会自身

7、素养促进工作创新，全力推动企业战略转型和发展，切实维护职工合法权益。 （一）、给员工搭建一个良好学习平台。引导员工主动参加“创建学习型班组、争当学习型员工活动”针对员工在当前的竞争形势下怎样适应，怎样立足于不败之地，做到缺什么补什么，在工作学习，在学习中工作。 （二）、给员工搭建一个良好的成长平台。组织 员工主动开展岗位练功技术比武，提高员工的岗位技能。8月份工会将组织一次员工技术比武和岗位练功活动，特殊是对涉外工作人员要进行规范服务教化和示范演示，以提高前台人员的自身素养和服务意识。 （三）、贴近、关切员工，了解员工思想动态，为员工排忧解难。当前电信正处于企业转型的关键时刻，员工的思想波动大

8、，其详细表在：、部分 员工认为企业安排档次拉得过大，而且员工福利待遇不如以前，因此工作缺乏主动性，有的甚至认为自己在电信企业干了大半辈子作出了肯定的贡献，而企业亏待了自己。 2、面对当前激励的市场竞争，部分职工感到力不从心，他们认为任务重压力大，对企业有埋怨心情，部分人还有悲观悲观的想法，认为企业这样下去迟早一天会跨掉。针对以上员工的思想动态，工会一是要充分发挥教化职能，正确引导员工爱企业、爱岗位，教化员工在企业困难的关键时刻要以主子翁的精神来为企业分难担忧。二是要充分发挥“娘家”职能，要关切员工生活，主动为他们办实事，员工生病住院、红白喜事，特殊是在员工最困难时候、最须要帮助的时候工会要刚好

9、的出现在他们面前，为他们排忧解难。同时还要常常组织员工开展一些有意义的文体活动，使他们在惊慌工作中得到消遣，释放压力。 电信分公司工会工作总结 电信分公司工会20xx年工作总结20xx年，县电信分公司工会在县分公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以企业生产经营为中心，仔细实行省市电信工会会议精神，以发发展为第一要. 分公司工会工作总结 郑西项目部07年度工会工作总结2022年郑西项目部共有职工113人，工会会员113人，工会小组3个（工会小组、女工小组、劳动争议调整小组、民主管理领导小组、厂务公开小组）。一年来我. 分公司工会工作总结 分公司工会工作总结分公司工会以公司工会下半年重点工作支配实

10、施看法为指导，仔细部署日常工作，倾力完成，现将主要工作简要汇报如下：一、总结评比见成效，广阔员工干劲足创新谋划谈. 通信公司分公司工会工作总结 2022年通信公司分公司工会工作总结-范文汇编2022年,南区分公司工会在公司工会的正确指导下,仔细实行管理局六届一次职工代表大会和通信公司八届一次职工代表大会精神，紧. 通信公司分公司工会工作总结 文章标题：2022年通信公司分公司工会工作总结2022年通信公司分公司工会工作总结2022年,南区分公司工会在公司工会的正确指导下,仔细实行管理局六届一次职工代表大会和通信. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页