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1、2022动员大会领导发言稿_动员大会领导发言稿 动员大会领导发言稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“动员大会领导发言稿”。 篇1:2022年元旦迎新工作动员大会上的讲话 在二O一七年元旦迎新工作动员大会上,公司董事长、总经理作了重要讲话。讲话全面客观地剖析了当前宏观经济走势,行业所面临的机遇和挑战;充分确定了中钢人2022年取得的各项丰硕成果,一语道破的指出了管理过程中的薄弱环节;科学布署了2022年的工作目标与行动纲领,描绘出了一幅中钢人创新共享的雄伟蓝图。重点提出了用“二年”的时间,分“三步”走,打造“四位一体”的产业集群,实现“五个一和一个五”的志向目标。让全体中
2、钢人更加明确了方向,清晰了自己肩负的重任,看到了中钢的美妙前景,激发了中钢人劈波斩浪夺取创新发展的激情,坚决了中钢人团结进取共享发展成果的信念。 袁总的讲话思想深刻,立意高远,内容丰富,部署全面。既是对过去一年工作的总结概括,也是新年度美妙蓝图的展示描绘,更是迎接新挑战夺取新成功的鼓劲动员。是科学发展观与中钢详细工作相结合的有力体现,是中钢人抓住有利战机,夺取更大成功的方针路途,是我们瞄准目标开展工作的行动纲领。 回顾中钢艰苦创业的光辉历程我们心潮澎湃,展望中钢创新共享的将来我们豪情满怀,当历史的车轮走过2022年,中钢的发展走过25年,中钢人已经创建出了奇迹,迎来了辉煌,历史再一次证明今日的
3、中钢是无私的中钢,发展的中钢,负责任的中钢。中钢的崛起,与日月同辉;中钢的将来,让历史见证。 当前中钢公司正处在立足新起点,谋求转型发展,实现跨更加展的关键时期,正处在 “三步走”发展战略实施的关键之年,正处在“十二五”发展规划的开局之年。我们必需深刻领悟袁总的讲话精神,以优化资源整合,完善机制建设为工作重心,以推动管理升级,实现降本增效为追求,解放思想、苦练内功、创新管理,夯实基础,为公司转型跨更加展注入强大的活力。为公司“三步走”发展战略的早日实现奠定基础。 要求各系统各单位仔细组织学习袁总的讲话,深刻领悟其精神实质,把2022年的各项目标任务与新年度的经营方案结合起来,全面落实好五大资源
4、整合,持续推动对标挖潜工作,实现降本增效;科学完善机制建设,主动做好监督与落实,促进管理升级。让我们紧紧团结在以袁玉珠董事长为核心的公司领导四周,始终坚持“以人为本,诚信为本,质量为本”的经营理念,充分发挥全员的工作主动性,主动性和创建性,主动培育发展新的经济增长点,以更加饱满的热忱和奋勉有为的精神状态,投入到一体系升级改造和管理提升的各项工作中去,努力工作,坚韧拼搏,为公司的转型跨更加展、为建设中西部最具竞争力的建材生产基地作出新的、更大的贡献! 今日我们会集在一起,主要是和同志们共同回顾2022年的发展成果,谋划2022年的发展目标。值此元旦佳节之际,我代表公司向日夜兼程辛苦在各个岗位的全
5、体职工、工程技术人员和驻外工作人员致以节日的问候: 祝大家:新年欢乐,万事如意! 刚刚过去的2022年是我们团结拼搏、产能完善的一年,也是我们捷报频传、硕果累累的一年。丰收的喜悦我们一起共享,发展的蓝图我们共同描绘。刚才各分管副总对2022年系统内的工作进行了全面的总结,深刻地分析了工作中存在的问题,明确的提出了明年工作的目标任务。在此对同志们付出的辛苦和汗水以及取得的成果表示诚心的感谢!对明年的工作思路予以高度认同! 下面我就公司2022年的发展成果做一总结,对2022年的工作做进一步的说明。 一、2022年全公司各项任务完成状况: 2022年是全球经济发展最为艰难的一年,也是我国十一五安排
6、的收局之年。面对金融危机的严峻影响,随着一系列宏观政策的稳步推动,一揽子安排的持续实施,在扩大内需和出口增长的双重作用下,我国经济运行已胜利摆脱了金融危机的负面影响,步入了健康发展轨道,保持了经济发展的良好势头。 对于我们中钢来讲,2022年是接受严峻考验取得显著成效的一年,也是在中钢发展史上值得记忆和令人难忘的一年。一年来,在困难多变的外部经济条件下,中钢人充溢了对事业的真诚和酷爱,根据年初的部署,全员团结进取、开拓创新,以延长产业链、发展循环经济、转型发展为主线;以提升规模、拓展市场、打造品牌为目标,各项事业取得了骄人的业绩。 一年来,同志们夜以继日,辛勤劳作,挑战现实,攻克难题。基本建设
7、如期竣工,生产组织井然有序,平安管理扎实牢靠,质量限制精益求精,原料结构优化配比,经济技术指标不断提升,是产生效益的根本保证。利用自己内部力气顺当的将一千级的高炉投运,在短时间内实现了达产达效,全年钢产量完成了安排任务的106%,这是我们中钢人最真实的业绩体现。面对朝令夕改的贸易规则,变化无常的市场运行,我们慎观望,稳决策。产品销售有水快流,原材料购进足额保障,物流运输高效快捷,资金掌控运筹帷幄是同志们才智和汗水的结晶。机制建设初见成效,人事管理科学规范,人本服务理念持续推动,文化建设推陈出新是我们管理升级的详细写照。材料供应科学有序,设备管理稳定运行,为生产起到了保驾护航的作用。 比照年初的
8、目标安排,2022年我们主要完成了以下任务: (一)、从经营管理方面讲: 1、2022年度在原料选购成本居高不下,产品销售价格涨跌不稳,利润空间极度萎缩的状况下,足额上缴了各种税、费;并按安排持续推动普及中学教化、新农村建设等公益事业。 2、全厂在册职工平均月收入在09年2800元的基础上,2022年包括各种福利、补助在内职工月收入已突破3621元,并且彻底取消了2000元以下的工资。 3、加大职工福利保障的实施力度,一是参股分红,现已有3467名职工办理了入股手续;二是交纳保险,已为6500余名职工缴纳了养老保险和医疗保险,2200名职工办理了工伤保险,共支出各类保险费用2800万元;三是安
9、排住房,现已有1050户职工住进了中钢福利住宅楼;四是委派汽车,现已为300余名中钢人配置了小汽车;五是制订和落实了高校生员工优先住房和外地员工探亲假的制度;六是投资近200余万元,新建了日产140吨矿泉水的现代化的阳坡塔水场;七是消费补贴卡的实施,厂区公交车的开通,四身工作衣的发放,食品源头检验设施的完善,真正体现了“民以食为天,食以安为先”、把“关切职工生活、体现企业暖和”的理念落到了实处。 4、借助钢铁行业整合的大好机遇,中钢作为主体,整合了全区的各类小钢铁企业,于2022年6月24日与文水海威钢铁公司联合重组成立了“山西吕梁钢铁集团有限公司”,确立了吕梁千万吨级的钢铁基地,为我们下一步
10、实现健康的可持续发展供应了足够的发展空间。 5、煤业公司全年总投资1.3968亿元,完成了年初安排投资总额的139%。于10月11日与山东新汶矿业集团签订托管协议,11月6日正式接管,接管后对煤矿的平安生产、管理提升、稳定原煤供应将起到主动的作用。 6、接着强化绿化建设力度,坚决不移推动生态文明。2022年投资近500余万元厂区新增绿化面积5.09万平米,栽植各类苗木129.3万株。截止目前累计完成绿化总投资5360余万元,厂区绿化总面积达33.05万平方米,绿化覆盖率达19.82%,依山种植各类树木62.75万株,种植面积519.3公顷,形成了吕梁山一道亮丽的景观,成为同行赞叹不已的一大亮点
11、。 7、D区9栋高层福利住宅楼于2022年2月份开工,目前1#、2#楼具备入住条件,9#楼也即将封顶,阳坡塔职工住宅区七栋六层住宅楼全部竣工,已有两栋封顶,工程全部完工后,又可安置300余户中钢人进行入住。 8、“向技术要地位,问管理要效益”的氛围已逐步形成,2022年初级职称通过116人,中级职称通过47人,五年来十多个工种累计通过初级762人,中级 228 人。 9、主动落实国家发展低碳经济、淘汰落后、节能减排的政策,于10月15日将运行14年之久的一炼钢220T转炉和运行8年的1#405m3高炉自行拆除淘汰。 10、投资3000万元在340省道从中阳到离石路段安装了路灯,将中钢的光明照在
12、了中阳致富的大道上。 11、投资500万元,集学习、消遣活动为一体的多功能文体活动中心,于2022年4月10日开工,6月20日投入运用,为丰富职工的业余文化生活创建了良好的条件。 12、投资近1000万元圆满完成了二十五周年的厂庆活动事宜,8000套西服的配置,25辆轿车的委派,300多万奖金的发放,有力地促进了中钢人实现小康生活的进程。 (二)、从工程建设方面讲: 1、1280m3高炉及配套的200m2烧结、8m2竖炉系统于2022年9月26日全部投产,并取得了一周内达产的喜人成果。 2、90万吨焦化1#焦炉于2022年11月11日正式出焦。 3、投资7500万元的二炼钢3#转炉, 2、3#
13、连铸机改造,于2022年9月18日一次性热试胜利。 4、投资1.4亿元的20000m3/h的制氧机组2022年3月22日起先安装,9月18日顺当出氧,10月27日制出了氩气。 5、投资5000万元,年产20万吨白灰的2#回转窑于2022年6月1日开工,2022年8月30日点火投产。 6、总投资近3亿元的 四、五高线建设于2022年3月10日开工,11月5日两线竣工投产,标记着我们历时三年投资总额近40亿元,由八大系统组成的240万吨炼钢产业链已全面完善投运。 7、投资4150万元的高炉TRT余压发电于2022年9月15日开工,已经具备投运条件,投运后每小时将发电15000度,这对降低炼铁煤气噪
14、音污染、节能降耗、提高经济效益、供应足够的电力保障奠定了坚实的基础。 8、投资4800万元的烧结烟气脱硫设施于2022年8月10日开工,目前主体工程全部完工,正在进行设备调试,该项目是我们继太钢之后,全省其次家采纳的先进环保技术,标记着中钢的环保设施已进入了现代化的行列。 9、2135MW的矸石发电厂,于9月13日两台机组全部发电,目前生产运行步入正常轨道。 10、总投资近900余万元的动力中心、炉料车间、保卫处的现代化办公大楼已全部入住。 篇2:2022年袁总在元旦迎新工作动员大会上的讲话 创新机制建设 改进工作作风 提升思想境界 强化责随意识 为全面建成现代化的新中钢而努力奋斗 袁玉珠总经
15、理在2022年元旦迎新工作动员大会上的讲话 正值举国上下深化贯彻中国共产党第十八次全国代表大会精神之际,中钢一期升级改造已进入攻坚时期,在这辞旧迎新的美妙时刻,中钢人在这里团聚一堂隆重集会,召开2022年元旦迎新工作动员大会。 会上,各分管副总进行了各自的工作汇报,董事长作了以“创新机制建设 改进工作作风 提升思想境界 强化责随意识”为主题的讲话。在全面系统回顾2022年度工作成果的基础上,客观分析了当前国内政治经济形势,科学部署了2022年全公司的工作重心和经营思路,描绘出了中钢将来的雄伟蓝图。讲话高瞻远瞩,激昂人心,目标明确,任务详细, 措施科学是推动2022年中钢各项工作顺当实施、各项目
16、标任务圆满完成的重要保证,为全体中钢人注入了坚决信念、抢抓机遇、乘势而上、奋力拼搏的强心剂。 大会是一次承前启后继往开来的大会,是一次奋进杨帆的动员会,也是新年度美妙蓝图的展示会,更是一次明确目标坚决信念夺取成功的鼓劲会。2022年是中钢转型跨越年,是求真务实年,是大干快上年,是发展提速年,是全面振兴年,也是中钢人大显身手年。我们将在十八大精神的指引下抢抓机遇,主动行动起来团结在以袁玉珠董事长为核心的公司领导四周,高举“奉献社会不求全部,造福乡土,只图所为”的创业宗旨,团结奋进、和衷共济、迎难而上、攻克难关,为实现文明、富有、健康的中钢人而努力奋斗!为进一步强化会议精神的实行,要求各单位: 一
17、、要在充分确定成果的同时,醒悟地相识到我们工作中存在的差距和不足。成本管理是我们管理中的短板,建立全员全过程全方位的成本管理机制势在必行,我们要围绕提各项高经济技术指标、提高职工技能水平、提高生产效率和经济效益,深化开展信息化推动、标准化作业、流程化运行,让成本触及到职工的收入,领导者的职务,将资源优势转变成本优势应对行业的严峻挑战;要严格根据思想上引导,感情上投入,制度上约束,利益上驱动的管理方针,强化基层干部队伍的建设工作,从而激发全员的主动性、主动性、创建性,把全员的思想热忱转化为干事创业的激情,真正将“物质变精神,精神变信念,信念变信仰”的思想理念落实见效,推动中钢各项事业的健康发展。
18、 二、仔细学习贯彻好袁董事长的讲话精神。这次大会是中钢人应对十八大新形势下召开的一次重要会议,内涵深刻,意义深远。会议紧紧围绕转型跨越这个主题,以科学发展观统揽全局,突出“以思想教化为抓手,以健全机制为重点,以开发新产品为依托,以做大做强、追求经济效益和社会效益最大化为目标,发挥品牌优势、资源优势、信息化的管理优势,实现全年的各项目标任务”的工作重点。袁总的讲话特殊对作风建设和管理升级提出了更加详细的要求,号召各部门进一步改进作风、创新机制,用“一牵 二、二带一和六个一工程”的思想教化体系切实加强思想建设、文化建设、班子建设和职工队伍建设,深刻理解感恩与责任的内涵,用中钢人的标准建设一支廉洁勤
19、政、务实高效、敢于负责、创新有力的领导班子和懂得感恩、勤奋敬业、甘于奉献的职工队伍,是全体中钢人将来工作的目标和方向。因此,会后各单位要仔细组织全体干部职工仔细学习袁总讲话精神,并围绕讲话结合部门的实际绽开大探讨,把全体中钢人的思想和行动统一到本次会议精神上来,从而进一步激发大家工作的自觉性、主动性和创建性。 三、落实好袁董事长的讲话精神,确保中钢各项工作目标的实现。今年是全体中钢人实现日产万吨钢的决胜之年,但却面临着各种改革进入深水区、新经济模式到了“调整期”、钢铁行业竞争加剧等外围逆境。我们所肩负的任务艰难,责任重大,面对外围困难的挑战我们科学应对,面对前所未有的机遇我们信念百倍。袁总刚才
20、提出了2022年必需做好的六项重点工作,实现“完备中钢”的八项根本性措施和扎实开展“作风建设和管理升级”的四项要求,紧紧围绕“五四三”战略,坚固树立科学发展观思想,大力实施项目带动转型跨越战略,主动推动管理改革、转变作风、改善环境,接着以“实事求是、量力而行”的工作作风,长远规划,夯实基础,分步实施,打造“四位一体”的产业集群。 同志们: 在这辞旧迎新,时来运转的2022年元旦来临之际,我们中钢人和往年一样团聚在一起,探讨策划新年度的工作,对过去一年的工作做总结和汇报,刚才各副总对各自2022年和2022年的工作作了比较具体、系统、全面的汇报。在此,我代表公司委员会对大家的辛苦付出表示诚心的感
21、谢!对明年的工作思路予以高度认同! 下面我将公司2022年的工作任务完成状况和2022年的管理思路与大家作一沟通: 一、2022年的工作回顾: 2022年是我国“十二五”规划承前启后的关键之年。一年来,举国上下以科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,在经济高增长、高通胀的双重压力下,不断加强宏观调控,深化改革开放,保障和改善民生,持续应对国际金融的危机冲击,实现了经济平稳较快的发展和社会的和谐稳定。 对于中钢来讲,2022年是我们大建设、大发展取得成效显著的一年。总的看,2022年在困难多变的外部环境下,中钢人充溢了对事业的真诚和执着,根据年初的部署,全员团结进取、开拓创新,在基本建
22、设、生产组织、经营运行、技术管理、能源资源保障、后勤服务等领域取得了骄人的业绩。 经营运行取得新突破,综合效益稳步提高。全年克服了行业政策限制、钢材市场低迷、原料价格高位运行、运营极度困难的不利因素,足额上缴了各种税费,实现了货款回收率100%,购销物流总量实现了历史性的突破。并且在10月份坚决决策,胜利的实现了避峰就谷,逢低选购50万吨外矿,按当时的可比价格计算仅此一项就可产生可观的经济效益;产品始终处于零库存销售、预付款提货的良好局面。在钢材价格走低,各企业出货困难的状况下,我们在10月份创建了单月货款回收140%的历史最好纪录。 生产组织开创新局面,平安管控实力显著加强。全年事故发生率与
23、去年同比下降50%,在重大事故为零的状况下,铁、钢、材产量完成了安排任务的103%、104%、104%。特殊是炼铁1280m高炉连续六个月取得了高产稳产的可喜成果,在低硅冶炼方面也迈出了关键性的一步,铁水合格率90%。 篇3:移动公司校内活动动员大会发言稿 中国移动全体员工:大家好! 一年一度的校内活动就要起先了,今日,我很兴奋能和大家一起召开我们2022年校内活动动员大会。 我作为党员代表,深知党员身负的历史使命和责任。中国共产党是拥有8260.2万党员的执政党,是全国各族人民利益的忠实代表,是社会主义事业的领导核心,党的最高志向和最终目标是实现共产主义。最为党员要具备剧烈的社会责任感和对时
24、代的使命感,有较强的为党和国家、为社会、为他人服务的奉献精神。大家要以优秀共产党员、先进模范人物为榜样,把自己的命运和前途同党和人民的利益要求结合起来,全面提高自身素养,争做“有志向,有道德,有文化,有纪律”的“四有”新人。 过去的一年,在全体员工的共同努力下,移动公司的工作取得了肯定的进展与成果,这些成果的取得是全体员工同心协力、艰苦努力、拼搏奉献的结果。为此,我为大家的尽职尽责、兢兢业业而表示感谢,为大家的团结奋斗、精诚合作而感到欣慰,更为大家的主动进取、勇创佳绩而备感傲慢。在此,我代表公司领导,向在座的各位同事表示诚心的感谢! 又是一年一度的校内活动日,这是我们移动公司汲取客户的黄金季节
25、,每年的这个时候是我们移动公司发展新客户的最好时机。今日的会议,是一个集力气、鼓干劲的动员会。虽然在过去的一年我们取得了肯定的成果,但是我们要走的路还很长。 在这里,我希望在校内活动期间:第一,希望大家,主动努力,同心协力,精诚团结。我们为了一个共同的目标,为了移动公司的良好发展和我们自己的进步而凝合在一起。只有我们主动协作公司,才能为公司创建更多的效益。团结就是力气,只有团结,才能保证各项工作的顺当进行。 其次点,希望大家做到,忠于职守,尽职尽责,良好服务,满足100。我们的整个公司就像一部大机器,每个人就像机器上的一个零件,每个人都有他的位置和作用。我们的全体员工,也都要发扬主子翁的精神,
26、趁校内活动加大对公司的宣扬力度,用我们良好的服务赢得客户的信任。 各同事,让我们在总经理的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一样,坚韧拼搏,开拓进取,为全面完成2022年各项目标任务而努力奋斗! 感谢大家。 动员大会领导发言稿 动员大会领导发言稿动员大会领导发言稿 动员大会领导讲话稿1 大家好,今日我就简洁地说几句不简洁的话。我的话是有价值的。 谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都. 动员大会领导发言稿 中考各位老师,同学们:大家好!两千多年前,一位哲人立于河边,面对奔流不息的河水,想起逝去的时间与事物,发出了千古流传的感叹:逝者如斯夫。人生百年
27、,几多春秋。向前看,仿佛时间悠悠无. 有关动员大会领导发言稿 有关动员大会领导发言稿范文(精选5篇)在现在的社会生活中,我们都可能会用到发言稿,发言稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。怎么写发言稿才能避开踩雷呢?下面是小编为大家整理的有. 销售动员大会发言稿销售动员大会发言稿 营销动员大会发言稿 销售动员大会发言稿-销售动员大会发言稿 营销动员大会发言稿营销动员大会发言稿敬重的各位领导,敬爱的队员们,大家下午好!我是来自vv学院化生系08级药学二班的刘芳,今日,特别荣幸. 动员大会发言稿发言稿 毕 业 班 动 员 大 会 发 言 稿敬重的各位领导、老师、同学们: 大家好。开学刚刚两个星期,我们学校就召开此次毕业班动员大会,这是学校高度重视毕业班工作的表现,对我们来说,无疑. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页
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