2022年产业发展与转型升级对新安县的若干建议.docx
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1、精选word文档 下载可编辑应陈功县长的邀请,前天给新安县做了一次咨询性的授课,对新安县的工业、农业、城市化、旅游、金融等方面提出了若干建议。利用经济周期针对工业农业发展,地方政府应当做好以下工作:一是成立专门机构,结合本地主要产业和主要原材料采购,提供动态性的市场研究报告用现代技术提升传统产业,以互联网为主的信息化、以机器人为主的智能化、以石墨稀等为代表的新材料、以太阳能、氢等为代表的新能源。人类已知的十大最强韧材料、最贵的材料及熔点最高的材料有石墨烯,碳纳米管,金属玻璃,超高分子量聚乙烯纤维,氮化硼纳米管,朗斯代尔石,金刚石,气凝胶,碳化硅,达尔文吠蛛丝。铝材料创新形成众多新型铝合金材料产
2、品用途创新产品用途创新新材料a新产品a新材料b新产品b新材料c新产品c新材料d新产品d将上述部分材料与铝材进行融合,形成众多新型铝合金材料,对产品的用途进行创新。二是引导企业和农民充分利用期货工具用互联网由先造后卖,变为先卖后造。对产业流程进行重大颠覆,消费者由被动接受变为提前参与和主动设计。针对新安县的情况,建议政府补一点、设计机构优惠点、企业掏一点、对全县制造企业进行流程改造。将传统的生产流程“设计生产库存销售消费者”模式转变为互联网生产流程“消费者设计生产消费者购买”。三是区域经济产业转型的方向与国家战略新型产业做配套加快产业转型是当前重中之重。产业转型有两种方式:就近转型与跨行业转型。
3、以现有的优势产业为依托就近转型。目前有六种扩张渠道:新区域(全球、全国、地方)、新渠道(网上销售、代理、直销)、新消费群体(对现有消费群体进一步细分、新消费群)、新环节(向前整合、向后整合、外包)、新业务(新需求、新模式)、新产品(新一代产品、互补性产品、全新产品、辅助性服务)转型升级重在人才。人才工作要抓好五个方面:一是评价;二是引进;三是培养;四是使用;五是激励。打造四支人才队伍:企业家队伍;研发和技术人才队伍;政府部门产业管理人才队伍;政府部门社会管理人才队伍。根据本地产业特点建立本地的人才评价体系分为三个体系:特级人才;高级人才;中级人才。(以颁发荣誉证书的形式予以鼓励)产业建链、补链
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