2022对照党章党规“十八个是否”找差距检视材料_对照党章党规查找问题.docx

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1、2022对照党章党规“十八个是否”找差距检视材料_对照党章党规查找问题 比照党章党规“十八个是否”找差距检视材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“比照党章党规查找问题”。 比照党章党规“十八个是否” 找差距检视材料 按县委组织部关于在XX主题教化中比照党章党规找差距的工作方案要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，深化比照党章党规，比照中心提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部职工的看法和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。 比照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的

2、志气，逐一比照、全面查找各种违反初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。对此，作为一名党员干部，我作个发言，有不足之处，请各位赐予指责指正。 一、存在的突出问题 （一）比照党章，在“五个是否”方面存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。能够仔细执行中心和省委、市委、县委重大决策部署，坚持讲政治、听招呼、守纪律，确保各项号令不打折、不跑偏。但还存在三个差距：一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，相识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推动力度

3、不大，成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要方法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。三是长久韧劲还不足，对于一些常态工作、基础性建设，还缺少长远思索和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作效率不高。 2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存在三个不足：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于一般群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛

4、系心态，担忧冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时到处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题： (二)比照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是志向信念有待进一步提高。“志向信念是共产党人的精神之钙，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病”，志向信念确定事业成败。通过反思，对马克思主义志向信念的精神实

5、质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把志向信念转化为助推经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细微环节、修为上与这些先进榜样还有肯定的差距。对学习贯彻*重要讲话和重要批示精神不够深化，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对将来发展的危机意识不强，时常会自我满意、自我沉醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大

6、问题上能做到坚决与党中心保持一样，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等思索探讨还不深。能自觉做到将纪律和规则挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”状况。 3.是否坚决维护以*同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”方面。我能够自觉和坚决维护以*为核心的党中心统一领导，仔细学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个

7、听从”，坚决维护*在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中心保持高度一样。但对有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中心八项规定、但也存在些不足，主要表现为:思想相识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深化基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有肯定的攀比心理. 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取

8、不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。一是思想相识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性相识不足。比如:对民主与集中的关系相识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求看法就是民主，没有相识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣扬教化方式简洁、内容单调，存在文件传达多，系统教化少的状况;在提倡发扬民主方面力度还不够，存在不闻不问，被动应对的状况 。三是参加探讨还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、帮助决策的作用，在党组会议上，只关切自己分管的领域，对不干脆分管的工作

9、发表看法不主动、不充分，发表看法“随大流”，多数时候“没看法”。个人始终牢记党员身份，坚持以一般党员身份参与党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为“三会一课”枯燥乏味，而没有相识到其重要作用，“重业务轻党建”思想依旧存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、方法不多。在民主生活会中，考虑过多，指责与自我指责不够干脆，担忧指责过严影响团结、大局。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。 7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。

10、一是参与组织生活会不主动，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我指责力度和接受指责的志气不足，不愿听到公开的、尖锐的指责看法，对工作做的不到位或有所失误的状况，对领导和同志们的指责及看法，有时不能坦然接受，甚至找缘由说明。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交挚友。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。 (三)比照条例“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方

11、面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中心不一样的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深化分析和思索，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对须要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党

12、性原则，坚决志向信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力爱护伞等问题。但对党中心、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性相识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中仔细负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的状况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参加和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的

13、状况。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。经比照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注意家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。 二、存在问题的缘由分析 一是放松了思想改造，志向信念淡化。主观上对自身权力观、地位观、利益观的改造意识不强，对党的理论的系统探讨和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，是非观念、原则性不强，志向信念产生动摇和滑坡，缺少了对共产主义志向信念一以贯之的坚持。总以自己工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下来心来从志向信念角度查找剖析自己

14、的不足。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深，不能很好地运用理论去指导实际工作，存在学用两张皮的现象。 二是群众观念薄弱，宗旨意识树得不牢。对主题教化相识不深，没有在思想上坚固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。党的宗旨意识淡化，对自己人民公仆身份产生了模糊相识，看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，亲密联系群众不够，深化基层向人民群众学习请教、听取看法不够虚心、不够全面、不够刚好，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，做的更少，没有真正把自己摆在人民公仆的位置上。 三是党性锤炼欠缺，锐意进取的精神缺失。

15、对共产党员要不断增加党性修养的相识不到位，从思想上放松了自身党性熬炼的主动性、自觉性，滋长了自我满意、自我感觉良好的心情。没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把自己工作过程和党性熬炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、常常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严峻，面对困难缺乏志气、决心、毅力，缺乏深化钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒散松懈的状况偶有发生。 三、下一步改进的方向 一是加强理论学习，坚决志向信念。加强理论学习，从应付性学习转

16、变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论和党的十九大精神，坚决共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。始终坚持向实践学习、向群众学习，以增加解决实际问题的实力;加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习，以不断提高自身素养和领导水平。接着坚守志向信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，以实际行动保持共产党人的先进性和纯净性。 二是提高党性修养，增加宗旨观念。定期学习党章，以党章为镜，时刻警醒自己，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题

17、。自觉加强党性修养，增加党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责随意识，不遗余力地做好本职工作，自觉为实现中华民族宏大复兴中国梦而奋斗。牢记党的宗旨，始终保持醒悟的头脑，时刻留意摆正自己同广阔群众的位置，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一样的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为干部职工、管理对象办实事、办好事，以经受得住历史的检验。 三是改进工作方法，提高服务水平。一是在学好政治理论的同时，依据工作须要和自己实际，坚持学习相关业务学问，不断丰富自己的学问，开拓自己的视野。二是坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工

18、作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。三是在局党组领导下，听从正职，敬重副职，讲真话、报实情，办实事、求实效，以求在自身素养提高和工作质效上都有大的提升和突破。比照党章党规找差距，是主题教化检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，比照党章党规，重点比照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，进行自我检查。要把比照党章党规找差距与比照*新时代中国特色社会主义思想、*重要指示批示精神和党中心决策部署检视问题结合起来，边学习、边比照、边检视、边整改，增加查摆和解决问题的针对性。比照一次就提示一次、扯一次袖子，不断增加党员

19、领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。比照党章，重点查摆是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略；是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用；是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则；是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。比照准则，重点查摆是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念；是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场；是否坚决维护以*同

20、志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”；是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”；是否坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向；是否勇于开展指责和自我指责，保持清正廉洁的政治本色。 比照条例，重点查摆是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定；是否存在滥用职权、谋取私利等问题；是否存在为黑恶势力充当“爱护伞”，损害群众利益等问题；是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题；是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。 党员领导干部要仔细学习中国共产党党内重要法规汇编，逐段逐句学习党章、准则、条例，比照检

21、视分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各级领导班子要支配特地时间，召开比照党章党规找差距专题会议。党支部要结合“三会一课”，召开专题会议，组织党员学习、比照党章、准则、条例，自我检视问题，自我整改提高。领导班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改，以上率下、作出示范，同时督促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。 比照党章党规十八个是否找差距 比照党章党规十八个是否找差距通过逐条比照党章、准则、条例有关规定，经仔细查摆，进行深刻的自我剖析和自我指责，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方. 比照党章党规找差距“十八个是否”个人检视剖析材料 比照党章党规找差距“

22、十八个是否”个人检视剖析材料（1）依据2022年不忘初心、牢记使命主题教化活动部署支配，我仔细学习了中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从. 比照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析材料 比照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析材料依据主题教化活动支配，在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上，我严格比照党章准则条例，紧扣中心提出的“18. 比照党章党规找差距“十八个是否”个人比照检视剖析材料 （精选）比照党章党规找差距“十八个是否”个人比照检视剖析材料依据中心关于第一批主题教化单位开好“*”专题民主生活会的通知精神和省委、市委有关要求，近期，我仔细学习. 比照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施 比照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施依据专题会议工作要求，会前，我深化学习了习近平总书记关于XX重要论述，在此基础上，比照党章党规,重点比照党章、关于新形. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页