2022电信公司年终个人工作总结优秀_电信公司工作总结.docx
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1、2022电信公司年终个人工作总结优秀_电信公司工作总结 电信公司年终个人工作总结优秀由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“电信公司工作总结”。 工作总结 1XX年12月初,我由某高校后勤集团转到某物业管理有限公司工作,至今已有一年多的时间。在此之间,我经验了xxx物业管理有限公司改组、xxx园区一期建设、新生入住后经营等整个过程。在一期的建设过程中,负责xxx园区一卡通系统(包括售饭系统、自助洗衣机限制系统、发卡系统、综合消费系统)的规划、建设和调试工作,xxx园区有线电视的安装工作,协调xxx园区铁通程控机房的规划与建设工作;进入经营期后负责与铁通保定分公司的电话卡类结算
2、和电话费的结算工作,有线电视、宽带网、电话的修理维护工作,保障一卡通系统的正常运行等工作以及公司智能办公系统的修理工作。 初到xxx公司,公司是由河北高校与河北高校后勤集团物业公司组成的股份制公司,刚到公司就投入到xxx临时办公室的筹备工作和做一期工程的功能需求的工作并兼负责办公室的文件管理。XX年2月,河北高校与河北省建设集团重组xxx公司,又承办了部分改组手续。XX年4月6日xxx园区开工后又投入到一卡通系统的设计、功能需求和考察工作,学生公寓用品的考察等工作。工程施工过程中,亲自到现场了解工程进度状况,并协调铁通保定分公司外管道施工,进园区进行施工,协调一卡通单位正常入场施工。 XX年8
3、月,被公司任命为公司网管部主管,亲自传授员工所需学问和技术(如网络布线、485通讯布线、网络连接、通讯原理与技术、网络机柜打线基础学问、计算机常见问题解决方案等等),带领各成员精彩的完成了领导交办的任务:XX年9月13日,经过四个昼夜的奋战,完成了德厚园餐厅售饭系统的安装调试,9月14日试运行,9月15日正式投入运行;XX年9月12日,学生公寓1030部校缘卡电话、xxx办公楼52部办公电话安装完毕,并投入运行;XX年10月7日,xxx园区学生公寓和xxx办公楼有线电视安装测试完毕,满意学生收视须要;XX年10月18日,xxx园区宽带网开通,至今已有用户80多户;新生入学进入经营期后,又着手根
4、据iso9002质量体系建立起了网管部工作手册和规章制度,完善了部门的文件管理等。XX年11月20日,学生公寓自助洗衣机收费系统调试完毕,正式投入运用。XX年11月底,担当xxx公司服务质量监督检查工作的前期打算工作,预料XX年1月1日正式进行考核期。XX年11月初起先规划公司网站,网站主体已完成,正进一步搜集资料,丰富网站内容。 xxx一期工程工期紧、任务重,出现了各种各样的困难。从XX年4月6日破土动工到9月15日新生入住只有5个月的时间,不只是土建工程,各种附属设施与生活设施都要在新生入住前完成。一卡通系统尤为紧迫,9月15日新生入学前三天,食堂不具备安装条件,临时电源时断时续,一卡通管
5、理中心还接着施工,要在短短的两天时间内安装调试完成,谁心理都没有底,北京昊星惠光软件公司非常怀疑能不能完成。我们克服了种种困难,全部人员全部上阵,连续三天三夜没休息,最终于9月14日中午前调通,满意了一般运用要求。本应半月的工程短短的三四天我们就精彩的完成了;新生入学还要解决卡的问题,在进场施工条件不具备的条件下,我们在河北高校兰园公寓办公室内一晚上搭建起了模拟环境,我白天盯施工现场,晚上做中心数据。连续个晚上完成导库工作,白天员工们批量发卡,在三天时间内,把全部学生约6000人的饭卡全部制作完毕;xxx园区程控机房建设也尤为惊慌,按正常施工要求,如此规模的工程须要三个月的时间,在土建工程没有
6、完成,进场条件不具备的条件下,我们强行要求铁通公司进场施工,连续24小时工作,从8月23日进场到9月13日通电话只用了短短十天的时间,我为了加快施工进度,连续四晚上陪伴铁通工作人员施工,给他们以动力,谁也不敢想象这样一个保定市最先进的程控机房能在十天之内完成。铁通宽带网也于10月18日正常开通;由于“大跃进”式的建设,不行避开导致了一些失误,最为突出的是学生公寓电话不稳定,学生反映剧烈。为了使同学们理解和支持,我们网管部全体成员进入学生公寓回访电话问题,把问题集中反映到铁通保定分公司,并由网管部人员和铁通公司集中力气解决存在问题,给了学生一个满足的答复。 在xxx公司工作一年多来,我体会到xx
7、x公司是一个具有凝合力的公司,一期工程任何人没有加班费,没有奖金,超长的工作时间和工作强度任何人都没有怨言,都精彩的完成了本职工作。在这一年中,在领导和同事们的关怀和帮助下,我增长了学问,增长了阅历,使自己渐渐走向成熟。一年中实现由技术人员到一个基层管理人员的过度,通过这段时间的工作我体会到: 1、加强网管部员工的技能培训迫在眉捷。二期工程开工在即,员工的职业技术还有些久缺,加强职业技能培训,为二期建设做好打算,精彩的完成二期工程的任务。 2、灌输服务以“人”为本的理念。我们公司虽然是个企业,但和企业又有本质的区分,我们是高校的后勤,我们的服务对象是高校生这样一个特别的群体,这就要求我们自身提
8、高服务意识和服务水平,让领导满足,让学生满足,让自己满足。 3、奢侈问题。由于一期工程工期太紧,客观上造成了公司很多资源的奢侈现象,给公司造成了损失。我们有一期工程的阅历和教训,二期我们肯定要留意节约资源。 4、人力资源问题。网管部成员大都是毕业没两年的高校生,学生在校期间学的是书本上的学问,与实际工作中须要的学问还有肯定距离,如何把书本上的学问转化为现实中须要的技能,充分发挥出高校生的能动性和最大程度上调配人力资源是网管部日后应当加强的一个方面。 在这一年中虽然取得了一些成果,但由于阅历和年龄的问题,在工作中还存在着很多不足,如管理手段,做事的方式方法与有些事情考虑得不全面。我日后工作和生活
9、中我要接着钻研技术,提高技术水平,多看关于管理经营的书籍,提高管理水平。勤奋学习,努力工作,不辜负领导和同事们对我的关怀和信任。 工作总结 2深化课程改革 全面提升教学质量课堂教学质量是学校教学工作的生命线,我校依据区教化局“提高课堂质量三年工程”工作方案,本着求真、务实的工作作风,以国家基础教化课程改革指导纲要为依据,以科研为先导,以校本探讨为依托,紧紧围绕“如何以课堂为主渠道,转变教学方式,促进学生学习方式变革”这一探讨主题(以下简称“教学与学习方式的转变”),在教学探讨探讨中,在课堂教学实践中,不断更新教化观念,形成新的教化理念;不断变更传统教学方式,形成师生交往互动,学生乐学、会学的新
10、的学习方式。通过此次质量工程实施,对实现我校老师教学素养、学生创新意识和实践实力的提高、全面提高课堂教学质量,起到极大的促进作用。 一、营造学习型团队的氛围,引领老师树立新的教化理念 学习是老师发展之根本,我们提倡“让读书成为习惯”、“学习是老师一生的精神财宝”的理念,让老师成为专业化学习者。我校始终致力于学习型学校建设的探究,激发老师个人的学习力,形成新小这一团队的学习力。我们引领老师从基础教化课程改革读起,每位老师每学期都在自荐和指定的双向结合中扎扎实实地读一本教改理论专著,与教科研同生,与新课程共进。学校自XX年起每学期拨出千元专款用于组内自购学习资料。学校还组织老师成立读书班,将集中与
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