2022督导工作总结_督导部工作总结_5.docx

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1、2022督导工作总结_督导部工作总结 督导工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“督导部工作总结”。 督导部工作总结 本学年我院自律会督导部的工作主要分为文明督导和出勤统计两部分。 文明督导主要是日常督导。在日常督导方面，我部门每周都抽选早上支配10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。督导的内容为：带早餐、穿拖鞋、迟到等。在日常督导过程中，督导人员都按要求带校徽和督导牌，不穿拖鞋，工作主动，能主动地记录，制止带早餐，穿拖鞋的行为。另一部门工作则是监督草坪，维护草坪工作，我部门每天支配2-3个人与各系自律会同学合作，在教学楼与食堂中间的草坪四周监

2、督，并且能够刚好阻挡破坏草坪，踩草坪抄近道的同学，拍摄下同学踩草坪的不文明行为并给公布，予通报指责。通过我们的努力，使绝大部份同学的素养有了提升。 出勤统计方面，督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤状况进统计，并每周作一次汇报。，每月，督导部都会对每个班级进行不定期的抽点，以提高升旗出勤率。 督导部还每周进行会议，总结前一周的工作，布置下一周的任务。 在本部门工作之余，我院督导部还参与一些公共工作。如自律会办公室值班，各活动的场地布置，现场维护。同时，我们还主动参与学院的工作，如各个晚会活动上的秩序维持，部门干事之间工作主动受到了学院领导的好评。还有主动我们主动协作其他部门顺当的举办了一系列的活

3、动，在工作中我们部门干事工作主动，擅长提出一些可行性建议，使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的沟通和沟通。我们出去小聚，在聚会上各个成员之间都放开心扉，相互相识，相互沟通，并且对部门的工作都提出自己看法，一起拍照留影，并且实现了那句话，工作期间我们是同事，在工作外我们是挚友。 以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动，我们会再接再厉，争取将工作做到最好 而对于我自己的工作，我认为自己所做的还远远不够，在新的一年，我会和各位一起再接再厉，争取将工作做到最好。 以下为我院督导部工作的图像记录： 部门兄弟每日中午顶着烈日在草坪四周做值日工作

4、教化督导室工作总结 各位领导： 我县教化督导室成立于1984年,隶属教化局,股级单位,现有人员3名，包括股长、副股长、股员各一名。全县有市督学3名，县正科督学2名，有兼职督导员34名。2022年县教化局依据山西省教化督导规定和晋中市人民政府关于贯彻山西省教化督导规定的实施看法，提出成立人民政府教化督导室的申请。目前，县领导就成立祁县人民政府教化督导室进行了特地会议，李丁夫县长就此做了明确指示，县编办已就相关请示手续上报至市政府，待市政府审核批准后，便可挂牌成立。 一年来，我们教化督导室坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指针,以教化改革与创新为动力,紧紧围绕县委、县政府提出的创建教化强县

5、目标及教化局总体工作思路，仔细履行教化督导“监督、检查、评估、指导”的职能，主动施行学校发展性督导评估和全县教化工作年终综合评估，围绕全县教化的中心工作、重点工作自觉开展随时随机的过程性专项督导，使教化督导工作为完成我县教化目标任务起到了较好的促进作用。 下面就督导室一年来的工作向各位领导做一汇报： 一、多维度为学校定位，创新督导评估机制 为全面了解教化的整体运行状况，对县局所直属各校（县直校）的领导班子和学校管理做出全面客观公正的评价，并建立和完善后备干部选拔机制，依据上级精神和素养教化目标体系，我们在多方调研的基础上出台了学校教化工作评价体系，评价体系呈多视角、全方位、分层次的特点，采纳上

6、评与下评相结合，定性与定量相结合，纵向考核、横向考核相结合，民主测评、实地检查相结合的方式，突破了以往以“查”为主的模式，采纳了以“评”为主 “上评、下评、互评、测评” 的新形式。10年3月，由督导室牵头，分五个检查组，利用一周时间，对全县全部中学、初中、各乡镇中心校、县直属幼儿园共34个单位进行了全面的评估。采纳该评估方式后，因为对各学校的校长职责履行状况、班子运行状况、学校教化教学管理等做了比较精确的定位，所以该体系得到了学校教职工的欢迎和不少兄弟县市的认可。吕梁市交城县督导室的领导，多次来我县取经学习。日前，已对这一评价体系作了进一步完善，在本次省、市对我县检查过后，起先对我县全部县直学

7、校进行评估。 二、围绕中心工作，做好过程性随机督导 为完成我县每年的教化目标任务，10年初，我们教化督导室依据省、市教化工作会议精神，参照晋中市政府、晋中市教化局对我县的教化工作任务，围绕县委、县政府创建教化强县的目标和县教化局领导确定的本年度教化工作总体思路，综合教化局各股室看法，探讨制定了2022年度的全县教化工作目标任务书，把我县的教化工作任务分解细化到相应的股室、学校，并在全县教化工作会议上由教化局长与相关学校校长签定目标任务书。为推动目标任务的落实，我们督导室还实行项目管理的方法，落实项目责任制，督促各学校做出工作任务完成的相关安排书，制定出完成各项任务的措施、时间、责任人、逐月支配

8、表。在一年中，我们开展对学校的过程性随机督导，依据学校工作任务安排书到学校比照检查，有的放矢。对按安排完成任务的学校，我们还坐下来与学校领导一起探讨新的发展目标，促进学校张扬特性，彰显特色，对完不成任务和推迟任务完成时间的学校，要求学校领导找出缘由，明析该校发展改变的轨迹、现状和趋势，寻求发展的切入点，形成文本。同时我们对在检查中发觉的诸如平安隐患、教学管理混乱、教化经费运用不当等问题当场给学校留下书面“备忘录”。以上工作实际也是我们督导室每年的常规工作。依据目前我们过程性随机督导的状况看，2022年我县各学校的工作目标任务已基本完成（具体的状况要等年终检查后确定）。一年来，我们本着高校校一年

9、最少督导两次，小学校一年最少督导一次的原则，全年共下乡63天，深化学校134所（次），为16所学校留有备忘看法74条。 三、抓住重点，着力推动义务标准化学校建设。 我县义务教化标准化学校建设是2022年县政府和教化局的重点工作，同时也是我们督导室的重点工作。一年来，在标准化学校建设中，我们本着“严格标准、服务学校、软硬并举、发展内涵、突出重点、全面推动”的原则，根据督导职能，重点进行了专题探讨、全面督查、重点指导、帮助整改等工作。专题探讨就是从督导评估和学校实际动身，会同教化股和个别校长对评估体系a级指标、b级指标和细化的125项c级指标进行了仔细研读，并将各项指标完成率与我县的实际状况进行了

10、分析和模拟打分。这样做一方面能让学校更好地了解和落实各项指标，便利自评整改；另一方面也便于督查人员驾驭标准进行检查。全面督查就是根据全县标准化学校建设的总体部署，结合工作安排进度，以我们督导室牵头，组织相关股室10余人，在局领导带领下，分别于5月、7月、8月和10月，对47所重点学校先后进行了4次以档案建设、功能室建设、仪器配套、校内文化建设为主题的专项督查，在督查的同时，我们给学校作刚好反馈，留下书面指导看法。在每次对全部学校检查过后，我们通过下文的形式进行全县通报。特殊指出的是，教化局利用督查结果，设立了13项制度，如通报制度、奖罚制度、黄牌戒免谈话制度等。对在督导检查中发觉的工作滞后的学

11、校，对其领导予以亮黄牌做戒免谈话，被两次亮黄牌戒免谈话的学校领导予以撤职或调整工作岗位。曾有两名校长，因工作滞后做了戒免谈话。对工作落实、任务完成好的学校，赐予表彰嘉奖，教化局对9所在义务教化标准化学校建设中做的好的学校进行了3000-10000元不等的嘉奖。重点指导、帮助整改就是在检查中对发觉问题较多的学校，特地抽出时间，抽出人员有针对性的指导。在督查中，帮助整改方面的工作我们做的比较多，因为各学校标准化建设的主动性特别高，许多学校主动恳求督查，因此重点指导也有了普遍性。通过标准化建设，我县各学校都发生了巨大改变。学校的硬件建设，特殊是学校的规范化、精细化管理更是上了一层楼。在去年的验收中，

12、我县义务教化标准化建设工作以935分的高分顺当通过初评验收。刚才县领导与教化局领导都已讲道，我就不再重复了。一年来，仅该项工作，我们督导室牵头组织，到47所重点学校的督查达1554人次，为学校提出的书面反馈看法书124份，下发全县工作通报4次。 四、开展专项督导与调研，有的放矢进行整改 （一）对民办学前教化机构进行专项督导依据晋中市教化局关于对现有民办学前教化机构进行清理整顿的通知精神,由督导室、教化股、统筹办、财务、人事等有关股室组成联合检查组，对全县24所民办幼儿园就园舍设施、教职员工、园务管理、保教水同等进行了专项为期一周的检查，对存在问题的幼儿园提出限期整改书面看法，并双方签字。此次督

13、查，在肯定程度上规范了学前教化办学行为，促进了民办幼儿园的健康发展。 （二）对中学新课程改革试验进行专项调研2022年9月，我县中学全部进入新课程改革试验阶段，对教化督导来讲也是新内容、新任务和新课题，为了精确驾驭中学课改的走向，发挥督导的作用，我们依据晋中市政府督导室关于一般中学新课程试验新学年打算工作督导检查的通知精神，会同教研室、教化股有关人员于2022年9月，对我县祁县中学、祁县二中、东观中学实施新课程改革的进展状况进行了摸底调研，并撰写了祁县中学新课程改革试验状况报告，以期了解和探讨课改中出现的新状况、新问题，促进课改健康发展，全面提升教化质量。 （三）学校体育卫生及中小学平安、寄宿

14、制学校食宿管理等专项督导为了实行中共中心国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法和教化部制定印发的中小学体育工作督导评估指标体系（试行），依据山西省人民政府教化督导室关于对全省中小学体育工作进行督导检查的通知和晋中市教化局、晋中市人民政府教化督导室关于对全市中小学（幼儿园）平安工作、寄宿制学校食宿平安管理、学校体育卫生工作进行督查的通知的文件精神，11月，我们督导室会同教化股、勤工股、政教股等组织十余人分五组对全部学校的体育、卫生、学生食宿、化学药品管理和平安等工作进行了为期3-5天的专项督查，并形成专项督查报告。进一步加强了学校规范办学行为，强化了学校平安管理。 （四）全省农村教化综合改

15、革现场会专项督查为开好在我县段家窑小学实行的全省农村教化综合改革现场会,我室人员在王钢副局长的领导下,协同统筹办等股室,全员全程参加，从前期文字方案到后期现场会实地召开,从详细工作任务到整体工作部署, 直至每一个细微环节，我们不仅以主子翁的看法到学校督查，更以主子翁的姿态为学校供应服务。此项工作，我们随机督导达11次，由于局领导的高度重视和我们督导工作的到位，使这次高规格的会议圆满召开并得到了较高评价。 在教化局的领导下，我们还主动参加局内检查和其它事务，如9月的学校开学检查，5月、10月的学校校舍平安排查，以及高考、中考、会考等大型考试。我们还迎接了晋中市教化局、晋中市人民政府督导室对我县中

16、学新课程改革试验的专项督查；迎接了晋中市教化局、晋中市人民政府督导室对我县学校体育卫生及中小学平安、寄宿制学校食宿管理等的专项督查。 各位领导： 教化督导是中华人民共和国教化法规定的一项基本教化制度，是现代教化管理中不行缺少的监督系统，是落实教化优先发展，实现教化教学改革，完成教化发展目标的有效保障。为进一步提高督导工作的实效，我们加强了前沿教化管理和新课程改革中有关教化督导理论的学习，使我们能够在新的形势下胜任学校督导评估工作。在一年的工作中，我们顺应时代发展潮流，主动担当各项任务，紧紧围绕县委、县政府以“县、乡、村、校四级联动创建教化强县”的战略任务，在教化局的正确领导下圆满完成年 督导工

17、作总结 安徽警官职业学院法律二系 20222022年第一学期督导工作总结20222022学年第一学期，法律二系选派法律文秘教研室葛新奇副教授、书记官教研室黄琳琳讲师、法律文秘教研. 督导工作总结 2022年度工作总结序本份工作总结分三部分 一、督导工作总结2022年6月份起先接手督导一职，因为没有阅历，在经过一个月的学习以后，正式开展工作，我工作的主要内容是培训与开业指导. 督导工作总结 荥阳市第七小学教化督导工作总结本学期，我校的督导工作坚持以“导”为主、以“督”为辅的方针，本着规范办学行为、稳定教学秩序、提高办学质量的基本思路开展工作，形成了“督有. 督导工作总结 2022年督导工作总结本

18、期我除了任教两个班的英语教学工作，同时主抓学校学籍管理和教化督导工作，现将一期来的督导工作总结如下：一、学习理论，指导工作。仔细阅读教化督导工作读. 督导工作总结 督导工作总结（模版）X月份定标X，截止到X号实际业绩Y，达标率X%.本月主要做了N件事：1.、巡店，区域共X家店，巡了Y家店2.、新店指导开业。指导了X家店开业。3.、（其它的事情）一、巡店. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页