2022房产销售月工作计划(精选3篇)_房产销售人员工作计划.docx
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1、2022房产销售月工作计划(精选3篇)_房产销售人员工作计划 房产销售月工作安排(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“房产销售人员工作安排”。 第1篇:房产销售月工作安排(共) 篇1:房地产月工作安排 东方银座销售部七月工作安排 销售目标:5000万 销售策略: 思路确定出路,思想确定行动,只有在正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。 团体利用,加入一些商会、俱乐部、宗教团体、社会团体,从而获得一些潜在客户资源。 地点:如大型商场,商档居住小区旁边,高档会所俱乐部旁边,写字楼等 时间:每天 上午:00:00 下午:007:00 5、前期已下定
2、,未签约客户的款项跟进 培训安排: 5、培训内容:销售逼定技巧 培训时间:2022.7.15 14:0016:00 6、培训内容:价格谈判的技巧 培训时间:2022.7.18 13:3016:00 8、培训内容:客户类型分析 培训时间:2022.7.25 13:3016:00 9、培训内容:工作意味着责任 培训时间:2022.7.29 13:3016:00 10、培训内容:实地销售演练 时间:每天 由每组的销售主管带领组员进行对练 (以上培训内容由曹玉琪来主讲,培训对象销售部全部人员) 本月开展其他工作: 、数字销控的建立 完成时间7.5参加人员:蒙欢 、回款台账的建立 完成时间7.7 参加人
3、员:蒙欢 、7.13日晚报举办房展会活动 完成时间7.14 参加人员:销售部人员 详细发排:12日下午看过现场之后,确定人员的详细支配 、7.13日下午看房团参观活动 完成时间7.13 参加人员:部分销售人员 详细支配:1位沙盘讲解员,三位置业顾问现场协作 篇2:房产销售个人工作安排 房产销售个人工作安排 一、业务的精进 1、加强团体的力气 在团体中能够更好的发挥自身的实力,同时对提升个人素养具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发觉我和郝姗在性格上有许多的共同处,同时也有许多的不同,其中有很多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在详细的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。 2、熟悉项
4、目 销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产学问的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产学问的了解,是熟悉项目的首要。 3、树立自己的目标 有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标起先,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成嘉奖下授的销售任务,直到超额完成任务。 二、自身素养的提升 销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正
5、式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的不足,所以提升自身就要从提升自己的销售实力起先。首先,书籍是活的学问的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,刚好的充溢自己,总结自己的实践阅历。其次,实践出真知,全部的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的汲取,提升自己,从基础的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对项目加深印象,同时对顾客关切的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规学问。在与顾客的沟通中,不断的发觉问题,在团队的沟通中,解决问题,不断的提升自己。 最终,感谢公司全部的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。 篇
6、3:房地产销售月工作总结与安排 工作总结与安排 2022年度已经过去一半,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。 关于上半年及六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:第一,总体工作业绩不是很志向,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有肯定的距离!其次,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。第三,对辖区分行团队的管理力度不够,许多任务与相关制度没有落实到位。第四,对公司的向心力不够,许多资源没有充分有效利用。其次下面我六月份的工作进行总结: 1、没有完成自定的业绩目标。 2、完成了辖区联华花园城社区盘源
7、进行了又一次整合细分,租售资源信息清楚。 3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的举荐不够主动协作,没有真正做到资源的合理有效利用。 4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生肯定的惰性甚至开小差。 5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。 6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。 7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。 最终由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆接连续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到快乐,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我信任通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学
8、到的东西运用到工作当中,并利用这些学问教会战友达到我自己的目标。 下面是我对下半年乃至七月份的工作安排与支配:首先,第一,严格执行公司的一切规章制度。其次,开发更多更优质房客资源,提高业绩。第三,坚持引进新人才,提高团队力气为公司将来发展培育更多精英强将。第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略,1,自制户外宣扬资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已胜利签一租了,效果比较明显。2,自己亲自把关带领团队把握
9、跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。3,严格重视执行笋盘主推盘举荐制度,主动协作好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。4,维系及开发好现辖区全部在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。 2022年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰难而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是信任我们会把这份压力化作动力,以昂扬的斗志,饱满的热忱,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。 2022-07-04 篇4:11月份房产销售工作安排 11月份房产销售工作安排 随着10月份的结束,也意味着进入下一
10、步的实质性工作阶段。回顾这一个月的工作,特别感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我驾驭相关业务学问。 一.目标 二.工作开展 众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务“,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。 2.对有意向的客户尽可能多地供应服务(比如依据其须要刚好通 5.在面谈之前要做好各种充分打算,做到对房源,面积,单价等了如指掌 6.对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。 张* 2022年10月28日 篇5:房产项目小组 房产销售 下半年 年度工作安排 房产项目小组下半年工作安排
11、一、房产项目小组下半年工作目标 管理目标一个有作战实力的团队:建立项目小组完善的组织架构,明确小组成员各方的职责分工,在当中培育核心力气(也称管理候选人),建立有效的沟通渠道,形成小组相对稳定但敏捷的作战模式,制定公允合理的考核及奖罚制度,并规避团队人员变换及运作模式变更等风险。 业务目标稳定收益,拓展渠道:根据核定的销售额目标以及销售人员编制,制定有效的销售策略,探究有效的销售手法。针对广州市场形成大规模的销售布点,通过市场及收入分析,将目标锁定重要客户及短期收益客户,以深度切入市场及形成现实收益为目标。针对深圳房产市场,通过行业性切入手段进行探究性介入,以打开市场缺口为目标。 平台建设目标
12、信息平台和论坛两手抓:根据核定的阅读量目标,进行全新的频道定位和包装,信息平台和论坛两手抓,两手都要硬。信息平台建设强调资讯的快速及专业性,着重于核心栏目以及核心广告产品的包装,并在此基础上投入 “深圳版”、“家居版”的初步构架。论坛建设先进行内修在技术及人员上解决目前的技术瓶颈和论坛维护,在进行外拓培育版主等核心力气,大规模扩张论坛影响力。 市场推广目标南中国最专业、最有人气的房产门户平台:以可利用的市场费用为基础,并通过交换资源的方式换取更多的推广资源,两相结合,通过系列有安排、有观点的策略全面在新闻传媒形成大规模的推广声势。 ? 工作目标量化:(到2004年12月底) 销售目标: 200
13、4.62004.9市场培育阶段 销售额:50万 2004.102004.12 房地产旺销阶段 销售额:200万 平台建设目标:21cn房产频道全流量100万(包括论坛,其中信息平台和论坛的贡献率分别是50和50) 二、工作原则及思路 工作将以媒体为根本点,以销售为动身点和终结,这也是传统媒体的工作方式,值得我们借鉴。市场推广活动是锦上添花。 的培育和促进。这是行业影响力的须要,也是长线。二是有利于实现当前收益。这是收益的保证,是短线。当以上两项发生冲突时,长线布阵让位于短线收益。 三、工作实施细则: (一) 管理: 1、人员空缺填补:销售2人+编辑兼职2人+技术1人 销售2人:1人为大客户经理
14、,负责一手房地产重要开发商的拓展和销售工作以及协作行业 经理进行行业规划工作(管理候选人); 1人为客户经理,主要负责深圳地区客户拓展及部分家居客户销售工作 人员途径:人力资源部公开聘请以及在行业内挖掘 到位时间:7月31日以前 商业信息版块) 到位时间:7月31日以前 到位时间:7月15日前 2、考核制度以及奖罚制度制定 时间:7月9日前 (二)销售 1、销售体系建立 资源归拢及重新划分:7月9日前,将当前销售手中的项目全部归拢到项目小组。同时也将房产销售手中其他行业的项目归拢到销售部。7月31日,全部交接工作完成,之后房产项目小组和其他行业的销售不存在任何交叉状况。 内部资源划定:7月9日
15、,将全部房产项目归拢到房产销售手中,并划定每个销售负责的片区及客户。 2、销售策略: 前期以mtv广告为切入口,对全部重要客户形成全方位布阵,预料在十一黄金周形成实际的产出。 3、每月工作重点 7月份:敲定“二手房屋”栏目合作 8月份:大客户公关。乘7月份mtv推介会的东风,争取在8月份针对大客户以及房地产干脆客户召开推介会,从7月份起先以此为噱头约请客户。 9月份:8月份做好深圳地产客户的资料打算工作,9月份兵分两路,一部分销售固守广州大本营,绽开大规模的十一黄金周销售活动。另一部分销售从深圳传统媒体、行业协会、王志纲工作室着手,打开深圳市场。 10月份:客户的深化挖掘,本月将进行大规模的市
16、场推广活动,做好客户的约请工作。 11月份:家居客户的大规模绽开,针对年底的有利时机,促成家居行业客户的短期销售。 12月份:争取年度合作额度。 (三)媒体 1、媒体策略 2、每月工作重点 7月份:协同技术部进行“二手房屋”、“自助交易”以及短信服务平台的开发工作,7月31日完工。 8月份:深圳地产版的筹备及媒体资源的协作。 9月份:深圳版全面推出并协作销售在深圳的公关活动。重点进行房产频道核心栏目和重要广告产品的包装活动,在本月内全面推出。 10月份:家居版块的包装和全面推出。协作市场推广活动的召开开展行业关系网络构建。 11月份:全面协作家居客户销售活动的绽开。市场推广活动的回放报道。策略
17、年度专题。 (四)市场推广 1、市场推广策略 前期利用产品部的mtv推广活动形成小一轮的推广热潮并进行广告资源交换的筹备工作。在两方面时机成熟后,绽开大规模的市场推广活动。 2、每月工作重点 9月份:针对房产频道核心栏目和重要广告产品的包装活动。版主定期聚会活动。 12月份:大范围的嘉宾访谈活动。 第2篇:房产销售工作安排 房产销售工作安排 房产销售工作安排1 本工作安排包括宗旨、目标、工作开展安排和安排评估总结,日安排,等五部分。 一.宗旨 本安排是,完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本安排的宗旨是确保完成指标、实现目标。 二.目标 1.全面、较深化地驾驭我们“产品”地段优势并做
18、到应用自如。 2.依据自己以前所了解的和从其他途径搜寻到的信息,搜集客户信息1000个。 3.锁定有意向客户30家。 4.力争完成销售指标 三.工作开展安排 众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务“,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此,我的工作开展安排也是围绕“售前服务”来进行。 1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务学问,使自己在对房产销售特点驾驭的基础上进一步的深化体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。 2.对有意向的客户尽可能多地供
19、应服务(比如依据其须要刚好通知房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。 其次给客户一种无形的压力,比如:房源惊慌,价格要上涨,等。挑起其购买欲望. 3.在用电话与客户沟通的过程中,实时驾驭其心理动态,并可依据这些将客户分类。 4.在沟通的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的“产品”感爱好或希望进一步了解的状况下,可以支配面谈。 5.在面谈之前要做好各种充分打算,做到对房源,面积,单价等了如指掌。 6.对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法克服困难、调整心态、接着战斗。 7.在总结和摸索中前进。 四.安排评估
20、总结 在一个月后,要对该月的工作成果、安排执行状况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做打算。 房产销售工作安排2 一个好的房地产营销方案必需有一个好的安排书,以在整体上把握整个营销活动。 市场营销安排更注意产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必需学会如何制订和执行正确的市场营销安排。 房地产营销安排的内容 在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销安排非常重要。一般来说,市场营销安排包括安排概要:对拟议的安排赐予扼要的综述,以便管理部分快速阅读。 2.市场营销现状:供应有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。 3.机会与问
21、题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及安排必需涉及的产品所面临的问题。 4.目标:确定安排在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。 5.市场营销策略:供应用于完成安排目标的主要市场营销方法。 6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少? 7.预料盈亏报表:综述安排预料的开支。 8.限制:讲解并描述安排将如何监控。 一、安排概要 安排书一开头便应对本安排的主要目标和建议作一扼要的概述,安排概要可让高级主管很快驾驭安排的核心内容,内容书目应附在安排概要之后。 二、市场营销现状 安排的这个部分负责供应与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。 市场情势 应供应
22、关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。 2.产品情势 应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。 3.竞争情势 主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。 4.宏观环境情势 应阐明影响房地产将来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。 三、机会与问题分析 应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间
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