2022房地产开发公司规章制度_公司规章制度建设总结.docx

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1、2022房地产开发公司规章制度_公司规章制度建设总结 房地产开发公司规章制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司规章制度建设总结”。 董事长职责 （一）代表公司依法行使法定代表人权力，担当民事义务。 （二）确定公司经营安排，投资方案，财务预、决算方案，利润安排和弥补亏损方案。 （三）负责主持召开股东大会，向股东大会作年度工作报告。 （四）负责执行股东会决议，主持召开公司董事会，实施董事会决议。 （五）负责聘任或解聘公司总经理、副总经理、工程技术负责人、财务负责人。 （六）确定公司员工的酬劳事项。 总经理职责 （一）负责组织实施公司项目部开发的经营管理工作。 （一） 负

2、责组织实施公司董事会的决议及授予的其它工作。 （二） 负责组织实施公司的经营安排投资方案。 （三） 负责主持召开总经理办公会和公司业务办公会。支配和检查工作。 （四） 拟订公司内部机构设置方案和公司内部管理的各项规章制度。 （五） 聘任或解聘公司部门负责人。 副总经理工作职责 (一） 帮助公司总经理工作。 （二）执行公司总经理办公会决议。 （三）负责公司总经理办公会分工的分管工作。 （四）按时向总经理办公会汇报工作落实状况。 （五）负责公司员工的业务培训工作。 （六）组织和下达分管业务工作。 （七）负责分管业务的接待和协调工作。 （八）负责执行总经理办公会安排的其他临时性工作。 工程技术负责人

3、职责 （一） 组织对开发项目在技术方面的考察论证和技术方案的设计工作。 （二）负责对施工图的技术审查实施和组织工程技术交底工作。 （三）负责工程技术图纸的设计的变更工作。 （四）负责对工程质量的监督和检查工作。 （五）负责对工程部的工程技术指导工作。 （六）负责执行公司总经理办公会的其他临时性工作。 财务负责人职责 （一）在公司董事会的领导下详细组织落实公司的财务会计工作，熟识并领导执行国家有关会计、税收等方面政策。 （二）组织制定修改公司内部财务、会计制度，建立适应公司详细状况的会计核算和财务管理模式。 （三）组织编制全公司的财务成本安排、筹资安排，报批后组织实施。 （四）加强资产管理，合理

4、运用和敏捷调度资金，提高资金运用效益。 （五）参与公司经营管理睬议，运用财务、会计资料进行预料和分析，为公司董事会决策当好参谋。 （六）参加拟定和审查经济合同，协议及其它经济文件。 （七）负责向公司董事会报告财务状况和经营成果，领导完成对外报送财务报告和申报纳税等业务。 （八）组织会计人员学习专业技术和有关财经制度、准则，考核和检查会计人员的工作状况。 （九）协调处理与税务、工商、银行等经济管理部门的关系。 （十一）完成公司领导支配的其它临时性工作。 办公室主任职责 （一）负责组织实施公司办公室的全面工作。 （二）负责执行总经理办公会的各项决议。 （三）负责草拟公司发展、经营等工作安排和公司工

5、作总结。 （四）负责公司内外协调、联络工作。 （五）负责公司行政事务管理和人事工作。 （六）负责对公司资产设备的购置、修理、维护、登记和车辆管理工作。 （七）负责公司的日常管理和保卫、卫生工作。 （八）负责公司公章和各类印章的保管工作。 （九）负责公司总经理办公会临时支配的其它工作。 办公室资料档案员岗位职责 （一）接受办公室主任的领导和工作支配。 （二）负责对公司各类资料、文件、证件、合同、人事档案等的保管与整理工作。 （三）负责办公室接待和上传下达工作。 （四）负责公司办公场地的清洁卫生检查工作。 （五）负责公司考勤工作。 （六）负责完成公司办公室主任支配的其它临时性工作。 会计员岗位职责

6、 （一）接受财会部经理的领导和工作支配。 （二）负责会计的本职工作。 （三）负责公司财会账本、资料的保管工作。 （四）帮助财会部经理完成银行贷款手续 （五）负责业务范围内的各类上报报表编制。 （六）负责完成财会部支配的其它临时性工作。 出纳员岗位职责 （一）接受财会部经理的领导和工作支配。 （二）负责公司的薪金发放和现金保管工作。 （三）负责资金和薪金发放的复核和票据审核工作。 （四）负责财务出纳凭证的整理和保管工作。 （五）负责现金流量的记账和银行存款的记账工作。 （六）负责完成财会部支配的其它临时性工作。 工程部经理岗位职责 （一）负责组织工程部的全面工作。 （二）负责工程项目方案设计和申

7、报工作。 （三）负责对工程项目的质量监督的指导工作。 （四）负责对开发项目的测算，工程项目的预决算审核工作。 （五）负责工程项目的招、投标及资料收集、文件草拟工作。 （六）负责施工合同、文件、通知、工程技术变更等的草拟工作。 （七）负责对工程项目的前期手续、竣工验收及工程档案资料的办理工作。 （八）负责对工程项目的技术交底工作。 （九）负责建设工程项目的施工平安工作。 （十）负责对已建工程商品房及管网设计的修理处理工作。 （十一）负责有关工程建设职能部门的联系、协调和施工各方的协调工作、保证工程保质按期完成。 （十二）负责落实公司总经理办公会支配的其它临时性工作。 施工员岗位职责 （一）接受工

8、程部经理的领导和工作支配。 （二）负责工程项目现场施工的质量监督工作。 （三）负责对工程项目变更设计后的实施工作。 （四）负责对已建工程、商品房、管网设施的善后修理工作。 （五）负责对工程承包合同、变更通知的办理工作。 （六）负责对施工方的协调联系工作和对项目工程质检资料的送检工作。 （七）负责对工程项目的施工平安工作。 （八）接受经理支配的其它临时性工作。 销售部经理岗位职责 （一）负责组织销售部的全面工作。 （二）负责市场的策划、宣扬工作。 （三）负责公司开发项目的销售和合同签订工作。 （四）负责银行按揭手续和商品房两证的办理工作。 （五）负责公司商品房、门市价格测算并办理完善销售手续。

9、（六）负责公司竣工商品房的出租管理工作。 （七）负责总经理办公会支配的其他临时性工作。 工程部工作职责 （一）负责公司建设项目的工程质量的现场监督工作。 （二）负责公司建设工作的预、决算工作。 （三）负责公司商住楼的善后修理工作。 （四）负责工程项目的方案设计、图纸资料的整理、保管和竣工验收工作。 （五）负责起草开发建设工程项目的有关文件，工程承包合同和前期手续办理工作。 （六）负责建设项目的平安工作。 （七）负责施工各方的协调、联系工作。 （八）负责总经理办公会支配的其它临时性工作。 材料设备部岗位职责 （一） 负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的详细工作。 （二） 按材料设备合同负责

10、催货、运输、验收、支付、仓储、保修。 （三） 对进口物资负责报关、商检。 （四） 办理乙供材料价差签证。 （五） 监督材料设备选购合同执行状况。 （六） 参与设备试运行。 （七） 负责收集、整理、保管好材料设备档案（包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等）。 （八） 负责负责加工材料设备的管理。 （九） 负责设备备件及专用工具的管理。 房地产开发公司规章制度 董事长职责（一）代表公司依法行使法定代表人权力，担当民事义务。（二）确定公司经营安排，投资方案，财务预、决算方案，利润安排和弥补亏损方案。（三）负责主持召开股东大会，向股东大会作年度. 房地产开发公司休假制度 房地产开发公司休 假

11、制 度第一章 总 则第一条 依据劳动法规定，在公司任职期间，员工可享有国家法定节假日、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、晚育假、哺乳假、公假、探. 房地产开发公司例会制度 例会制度（探讨稿）一、总则为刚好研讨处理公司经营管理中存在的问题，明确工作方向和提高工作效率，协调工作和统一行动，保证公司决策贯彻到位，特制定本制度。二、会议分类及组织（一）高. 房地产开发公司激励制度 房地产开发公司 员工激励制度第一章 总 则 第一条 为激发员工的工作主动性，使员工融入公司融入团队，提高员工的职业道德，激励员工奋勉向上，做出更好的工作绩效，防止和订正员工的. 房地产开发经营规章制度 房地产开发经营规章制度第一章总则第一条为规范房地产开发经营行为,加强对城市房地产开发经营活动的监督管理,促进和保障房地产业的持续健康发展,依据国务院城市房地产开. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页