人因工程 第8章 作业岗位与空间设计11548.pptx
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1、第第8 8章章 作业岗位与空间设计作业岗位与空间设计8.1 作业岗位的选择作业岗位的选择 依据工作任务的性质来选择作业岗位依据工作任务的性质来选择作业岗位依据工作任务的性质来选择作业岗位依据工作任务的性质来选择作业岗位,作业岗位分为坐作业岗位分为坐作业岗位分为坐作业岗位分为坐姿岗位,立姿岗位和坐、立姿交替岗位,见姿岗位,立姿岗位和坐、立姿交替岗位,见姿岗位,立姿岗位和坐、立姿交替岗位,见姿岗位,立姿岗位和坐、立姿交替岗位,见图图图图8-18-1。8.1.1 8.1.1 三种作业岗位的特征三种作业岗位的特征三种作业岗位的特征三种作业岗位的特征 1.1.坐姿作业岗位:适于从事轻、中作业且不要求作业
2、者在坐姿作业岗位:适于从事轻、中作业且不要求作业者在坐姿作业岗位:适于从事轻、中作业且不要求作业者在坐姿作业岗位:适于从事轻、中作业且不要求作业者在作业过程中走动的工作。作业过程中走动的工作。作业过程中走动的工作。作业过程中走动的工作。2.2.立姿作业岗位:适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位立姿作业岗位:适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位立姿作业岗位:适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位立姿作业岗位:适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位的设计参数和工作区域受到限制的工作。的设计参数和工作区域受到限制的工作。的设计参数和工作区域受到限制的工作。的设计参数和工作区域受到限制的工作。3.3.坐、立姿交替
3、岗位:适于操作者在作业的过程中不得不坐、立姿交替岗位:适于操作者在作业的过程中不得不坐、立姿交替岗位:适于操作者在作业的过程中不得不坐、立姿交替岗位:适于操作者在作业的过程中不得不采用不同的作业姿势来完成的工作。采用不同的作业姿势来完成的工作。采用不同的作业姿势来完成的工作。采用不同的作业姿势来完成的工作。8.1.2作业岗位设计要求和原则作业岗位设计要求和原则1.1.设计要求设计要求设计要求设计要求 1 1)作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内)作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内)作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内)作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达
4、到的范围内完成,且考虑下肢的舒适性。完成,且考虑下肢的舒适性。完成,且考虑下肢的舒适性。完成,且考虑下肢的舒适性。2 2)考虑操作动作的频繁程度。)考虑操作动作的频繁程度。)考虑操作动作的频繁程度。)考虑操作动作的频繁程度。3 3)考虑作业者的群体。)考虑作业者的群体。)考虑作业者的群体。)考虑作业者的群体。2.2.设计原则设计原则设计原则设计原则 1 1)作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。)作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。)作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。)作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。2 2)作业岗位的各组成部分应符合
5、工作特点和人机工程学要)作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要)作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要)作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要求。求。求。求。3 3)作业岗位不允许无关物体存在。)作业岗位不允许无关物体存在。)作业岗位不允许无关物体存在。)作业岗位不允许无关物体存在。4 4)作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。)作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。)作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。)作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。8.2手工作业岗位设计 8.2.1 8.2.1 手作业岗位类型手作业岗位类型手作业岗位类型手作业
6、岗位类型 1.1.坐姿手工作业岗位,见坐姿手工作业岗位,见坐姿手工作业岗位,见坐姿手工作业岗位,见图图图图8-28-2 2.2.立姿手工作业岗位,见立姿手工作业岗位,见立姿手工作业岗位,见立姿手工作业岗位,见图图图图8-38-3 3.3.坐、立姿交替作业岗位,见坐、立姿交替作业岗位,见坐、立姿交替作业岗位,见坐、立姿交替作业岗位,见图图图图8-48-4 以手工操作为主的生产岗位称为手工作业岗位(国标以手工操作为主的生产岗位称为手工作业岗位(国标GB14776-93为岗位设计提供了基本原则和确定尺寸的基为岗位设计提供了基本原则和确定尺寸的基本方法)。本方法)。8.2.2 手作业岗位尺寸设计手作业
7、岗位尺寸设计1.1.与人体有关的作业岗位尺寸,参阅表与人体有关的作业岗位尺寸,参阅表与人体有关的作业岗位尺寸,参阅表与人体有关的作业岗位尺寸,参阅表8-18-12.2.与作业有关的作业岗位尺寸,参阅表与作业有关的作业岗位尺寸,参阅表与作业有关的作业岗位尺寸,参阅表与作业有关的作业岗位尺寸,参阅表8-28-2,表,表,表,表8-38-3(1 1)作业面高度)作业面高度)作业面高度)作业面高度C C(2 2)作业台厚度)作业台厚度)作业台厚度)作业台厚度K K(3 3)坐姿岗位相对高度)坐姿岗位相对高度)坐姿岗位相对高度)坐姿岗位相对高度HH1 1和立姿岗位工作高度和立姿岗位工作高度和立姿岗位工作
8、高度和立姿岗位工作高度HH2 2(4 4)作业平面高度)作业平面高度)作业平面高度)作业平面高度A A的最小限值的最小限值的最小限值的最小限值(5 5)座位面高度)座位面高度)座位面高度)座位面高度S S的调整范围的调整范围的调整范围的调整范围(6 6)脚支撑高度)脚支撑高度)脚支撑高度)脚支撑高度F F的调整范围的调整范围的调整范围的调整范围(7 7)大腿空间高度)大腿空间高度)大腿空间高度)大腿空间高度Z Z和小腿空间高度和小腿空间高度和小腿空间高度和小腿空间高度UU的最小值的最小值的最小值的最小值 具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材3
9、.3.3.3.与性别有关的作业岗位尺寸与性别有关的作业岗位尺寸与性别有关的作业岗位尺寸与性别有关的作业岗位尺寸(1 1 1 1)当作业人员性别一致时)当作业人员性别一致时)当作业人员性别一致时)当作业人员性别一致时(2 2 2 2)当作业人员性别不一致时)当作业人员性别不一致时)当作业人员性别不一致时)当作业人员性别不一致时 具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材8.3视觉信息作业岗位设计视觉信息作业岗位设计8.3.18.3.1视觉显示终端作业岗位的人机界面,见视觉显示终端作业岗位的人机界面,见视觉显示终端作业岗位的人机界面,见视觉显示终端作业
10、岗位的人机界面,见图图图图8-58-5 1.1.人人人人-椅界面椅界面椅界面椅界面 首先要求作业者保持正确坐姿,并采用适当首先要求作业者保持正确坐姿,并采用适当首先要求作业者保持正确坐姿,并采用适当首先要求作业者保持正确坐姿,并采用适当尺寸、结构和可以调节的座椅。尺寸、结构和可以调节的座椅。尺寸、结构和可以调节的座椅。尺寸、结构和可以调节的座椅。2.2.眼眼眼眼-视屏界面视屏界面视屏界面视屏界面 要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可移动的显示器。移动的显示器。移动的显示器。移动的显示器。
11、3.3.手手手手-键盘界面键盘界面键盘界面键盘界面 要求上肢能舒适的工作,可选择高度可调要求上肢能舒适的工作,可选择高度可调要求上肢能舒适的工作,可选择高度可调要求上肢能舒适的工作,可选择高度可调的平板放置键盘。的平板放置键盘。的平板放置键盘。的平板放置键盘。4.4.脚脚脚脚-地板界面地板界面地板界面地板界面 适当设计台、椅、地三者的高度差,避免适当设计台、椅、地三者的高度差,避免适当设计台、椅、地三者的高度差,避免适当设计台、椅、地三者的高度差,避免引起下肢的静态负荷,避免造成大腿受工作台面下部的压引起下肢的静态负荷,避免造成大腿受工作台面下部的压引起下肢的静态负荷,避免造成大腿受工作台面下
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